大都市とか市場に恵まれてる場所に拠点置いてるところは良いよなあ。対象先もたくさんあるんだろうし。
うちは地域の高齢化や市場の衰退が進み過ぎてやばい。数少ない対象先は飽和状態。全体的なモチベーションも低く、若手男性職員の多くが転職の機会をうかがってる。