当たり前だけど、総合商社の社内には不足しているスキルを持っているスペシャリストでなければ、中途採用の候補には上がってこない
帰国子女レベルの英語力があるなんてケースを除けば、運用部門の中でもクレジットアナリスト的な部署にいればワンチャンあるかないかってところじゃない？
あとは弁護士、会計士あたりの専門職なら歓迎されるだろうね