0826就職戦線異状名無しさん垢版 | 大砲2019/04/07(日) 10:47:41.05ID:+DDT5D2s >>819 6年目係長を設けている理由は、若手社員の勤続のためのインセンティブです。 上がれない人は、、、お察し。 6年目までで一律なのは月給だけ。 以下、差が出てます。 ・ボーナス ・直上司からの評価ポイント累計 ・スペシャリストorゼネラリスト ・スタッフワークタイプorプレイヤータイプ ・会社へのロイヤリティ ・現場耐性 ・6年目までの所属における多面評価 色々意識して頑張ってください