【ノルマで人格崩壊】信用金庫に就職【究極の賤業】
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金融界の新卒採用 67%が「質的に満足」 能動的な接触で人材確保
金融界の2019年春の新卒採用で、67%の金融機関が内定した人材の質的な面で「満足評価」をしていることが本紙調査で分かった。
売り手市場などを背景に、応募・選考時の母集団が減少傾向となるなか、学生の動向を見極めた早期の対応や、多様な選考手法で多くの金融機関が質的な評価を落とさず採用活動を終息させた。
大手9行(グループ含む)、地域銀行101行(同)、預金量上位50信用金庫(18年3月末)を対象に、19年4月入行庫予定者の新卒採用活動について「質」の面を調査。
満足評価は「満足」(24%)「やや満足」(43%)を合わせた67%に上った。
大手行では85%が「満足」と回答。みずほフィナンシャルグループは「金融業界志望者のみならず、非金融志望者にも能動的なアプローチを強化し、母集団の多様化を図った」。
三井住友信託銀行は「会社説明会や面接で学生と会社の相互理解を深めた」ことを理由に挙げた。
地域銀は71%が「満足評価」。十六銀行は「能力面においても成長性を期待できる人材を確保できた」と振り返る。採用活動の工夫も奏功。
北陸銀行は「採用したい学生には何度も接触し、選考スタイルを柔軟に変更しながら入行意欲を高めて内定を出した」。
八十二銀行は幅広い学生にPRするため「web説明会」を行った。
50信金では55%が「満足評価」をつけた。京都信用金庫は理解を深めてもらうため「選考前に職員との交流回数を増やした」。
城南信用金庫は、内定辞退を防ぐため「新入職員研修の見学や座談会も実施」した。
https://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org558706.jpg
https://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org558707.jpg >>562
市役所なんかテストさえ出来ればいいと思ってる奴ばかりだからな >>561
みんな子供じゃないんだから自分で考えて行動すればいいんだよ。信金だって様々だし、職員だって能力や向き不向きがあるんだから人にとやかく言うつもりはない。 信金から公務員に転職して4年目の28歳だが、期末勤勉手当の総支給額が48万だった
これを高いとみるか低いとみるかはアナタ次第
仕事内容を信金に例えると、預金窓口しながら稟議を書いてるような感じ
上司は異動の連続で末端の業務が分かってないから、係員に判断を一任(悪く言えば放任)
理不尽な詰めは今のところ無い >>556
むしろ氷河期やリーマンショックの人たちに今幸せか聞きたい。
就職先がなくて仕方なく信金を選んだ人たちのアラサー、アラフォーの
今の話こそ若手の未来予想図でもある。 >>566
公務員の賞与は基本給がベースだからねぇ。
それでも高いと叩かれるんだからやってられないよね。 >>567
俺はリーマンショック組だが、幸せに決まっている
上場会社も不正のオンパレードで嘘の塊
一般企業はいつ潰れるか不安で仕方ないだろうね 昼間にアンチを叩いたらスマホが繋がらなくなったんだけど
アンチって信金貶めるためなら何でもするのな >>566
たった2年働いただけで信金スレ来ないでくれる? >>550
その通りだね
信金に務まらないなんて無能としか言いようがない
信金辞める奴は人格に問題があるか、何か問題を起こした人間だから、企業も疑ってくる >>543
信金に未来がないとかギャグで言ってるの?
信金よりいい会社なんてないじゃん? >>566
信金だと冬3ヶ月は出るからな
成績が良けりゃ 大学受験なら少しでも良い大学に受かればそこに入ればいい。だけど就職はギリギリで入れば良いというわけではない。自分なりに頑張っても平均以下だと失望して退職、基地外アンチになったりする >>576
それな
今ならノリで信金叩いてもいい風潮があるけど、結局そいつが無能で辞めただけだし 9月も10月も11月も未達。集金返却を言い訳に獲得なし。おまけにクリスマスケーキやおせちも協力しない。
大丈夫?さっさと辞めればいいのにいつまでしがみついてるの? 転職して思ったけど普通に信金より細かいししっかりしてるわ。
情報とかも共有サーバにエクセルシートで保管するから、みんなが見られるしワンクリックで探したい情報がみつかる。信金時代はコピーした決算書や落書きみたいな試算表が雑にファイリングしてある台帳から一枚一枚確認しててマジ無駄すぎる時間を過ごしてたわ。
書類作成ミスにしても誤ってで簡単な訂正ですぐに進むけど、客とメールやりとりで文書が残るから文面やルールは信金よりかなり厳しい。厳しいけどスピーディに進んでいく。
信金は簡単な仕事を無駄にチェックして、余計な仕事を増やしてる。金融機関は厳しい、ミスが許されないとかいうけど、他社の方がよっぽどミスが許されないわ。信金って本来はめっちゃ暇だと思う 2019年卒業予定の信用金庫内定者です
これまでROM専でしたがいくつか質問よろしいでしょうか
他に建設的な信用金庫のスレがあればよかったのですがここしか無いので 3日連続で預り1,000万以上やったけど虚しい
完全にお願い、同情、頭下げてねじ込むんだ成約だし、あのばあちゃん生活大丈夫か
支店長には、普段あんまやんないと思ったら数字が厳しくなる12月にとっといてたのか。ズルイこと考えてもわかる とかみんなの前で言われるし意味わからん
数字とっても給料変わらんし、誰も喜ばないしこんな仕事もう辞めたい >>580
建設的な信金スレってwあるかそんなものw >>577
結局は信金みたいな最底辺に就職してしまった事が全ての原因なんだよね。
もう自分はゴミみたいな人材だと認識しないと。 >>578
信金マンのような屑がおせちを口にするなんて100年早い。 やっぱりこの時期になると内定辞退はあまりいないですね。
公務員試験ももう市役所まで結果出てるし今から民間受けても間にあわない。 転職して給料は増えた。
今が車移動の営業ってだけで幸せに感じるのは異常なのかな。
仕事中にドカジャン着てカブ乗って死相漂わして中小企業や個人宅回ってるいい歳したおっさん見かけるとああ良かったって思えてしまう。 >>579
こんな事言ってる時点で信金出身って終わってる
まともな転職先も無いだろうな >>577
信金を辞めてそれなりの所に転職できた人は酷い書込みをする必要はない。>>583の様なアンチはブーメランのお手本だが、自分に戻ってきていることも分かっていない 実際のところ、待遇的には信金も市役所もどっこいどっこいだろ そんなことどうでもいいから獲得してこいよ。金曜だからって逃げ切れると思うなよ。 >>591
ノルマ行ってないなら土日も出来ることあるよな?
何をしろと言われないと動けないのか? >>589
お前は自分がクズ人材と思ってないの?
ここに書き込んでる奴は自覚持って書いてると思ってた >>591
何もしてないのに賞与だけ受け取るのか?職員全員に数字も取らずボーナスありがとうございますと頭下げて来い
あ?パートさんを何抜かしてるんだ!パートさんにもありがとうございますだろうが! 数字取ってないのにボーナスなんておかしいよな〜
いつもお世話になってますと飲み会で金払っても罰は当たらないぞ?自分で判断しろ 信金文化ってマジで末期の旧日本軍みたいだよな
「三八式歩兵銃殿!宜しくお願いします!」みたいなノリで有給とった翌日には役席のデスクを回って「有給ありがとうございました!」だもんな
転職すると信用金庫の異常性に気づく 9月から営業に出た1年目の糞生意気な新人に昨日の昼過ぎに客から苦情が入った。
慌てて営業代理が外回りに出てる新人を支店に呼び戻そうと携帯電話に鬼電してもずっと圏外。
結果、2時間後にトイレに立ち寄った新人を捕まえて営業代理と同行して客先へ謝罪訪問。
その後、なぜ携帯電話が繋がらなかったかについて「クレームが来てることを新人が勘づいてわざと電源を切っていた」と推定有罪で支店長の最高裁判決。
視点全員のデスクに謝罪して回らせ業務終了まで全員でガン無視。
家に帰ってみたらソフトバンクの通信障害だったんだな。
ま、昨日のことなんてどうでもいいし、通信障害ぐらいで電話に出ない奴が悪い。 まあ確かに賞与は苦労した対価ではなく頑張った分の分け前なんだから、何もしてない奴がもらうのはおかしいわな 真偽はとにかく、不可抗力の不手際まで全部悪意によるものと断定されて詰められる文化だから妙にリアル 昨日信金マンらしき人が交差点でポスター?カレンダー?みたいなものぶちまけてて大変そうだった。おそらくカバンをカブの鍵付きボックスに入れてるから前カゴしか入らなかったんだろうな。 >>604
それな
普段から生意気だと濡れ衣でも冤罪でも何やってもパワハラにはならない 信金で学んだことは神経質な人間を一瞬で見分けられるようになったことと、先生と呼ばれる職種には変な奴が多いということ >>595
数字取ってないのに賞与はおかしいって詰められて、テラーや本部のやつも数字取って無いやろが!と反抗してきた若手の営推が居たな
何も分かってない 賞与は完全業績連動性で数字とれてないやつはまず5割カット。
あと信金自体利益が上がってないんだからこれは全員一律で2割カットだな。 社会人になって初めておばちゃんは優しいとは限らないと知った
学生時代のバイト先のオバハンは優しかったし同じノリかと思ったら信金アラサーまーんの性格悪すぎ >>614
信金脳『5×2で10割カットやんけ!』 >>598
通信障害ぐらいで電車にでない奴が悪いという気持ちいいくらいのパワハラは不覚にも笑ったw
ただ最近の新人は自分に問題があってもすぐパワハラだと騒ぐからねえ。
質も年々落ちてるのがよくわかるエピソードだね。 >>616
その程度の計算ができない奴はマジで10割カットも妥当w >>597
来年は最新式のデンパチ式歩兵銃が信金兵士に支給されるから戦況を変えられるかもしれない。 司法書士は金融機関に仕事もらってる人が多いから腰が低い人が多い印象
融資代理とかが退勤前に「先生!明日、朝一で法務局駆け込んでもらえます!?」と無茶振りしてるのを何回か目撃したわ パワハラ被害を訴えても、「私はパワハラ なんかしていない!!!」と顔真っ赤にして反論してくるからね
全力で争う姿勢を見せてくる
あまりの開き直り振りに被害者も親もびびって、訴訟等には至らないという >>624
こういう局面での地域密着が持つ威圧感のアドバンテージは計り知れない >>624
今の上司はパワハラって言うと、言った奴はだれか犯人探しが始まる
なぜかと言うと、自分がやっているのはパワハラじゃなくてご指導だから、わかってもらうために説明が必要だからだとさ そう考えると静かに辞めていく人なんて偉いじゃないか。
ちょっとくらいこのスレで信金叩くなんてかわいいもんじゃないか。
面白いんだからこれからも書き込んでちょーだいw >>617
それ以外にも、明白な証拠や記録がないことは、シラを切り通す。確実に伝えたにも関わらず、平気で「聞いてません」とか言う >>628
8%記事の騒動のとき、擁護がソースが出てもなお最後までシラを切り通そうとしてたのを見ると、察しがつくな。 >>631
公務員は待遇がいいと就職板張り付いてるやつがいたが
大手企業が公務員なんて(笑)と言うくらいにならないと給与も賞与も上がらないということを忘れてはいけない。
それでも支給日の12月10日は高い高いとヤフコメが荒れるんだから。
どこが高いんだと。 >>634
銀行員の態度が悪いかったから とか言って信金で借り換えてくれる教員は多い 学校の先生って労金がメインだろ?
信金と関わることあるか? >>638
職域で昼休みに職場に土下座営業に行く
なお、信金マンの昼休みは無い模様 消防、警察、市役所、学校の職域訪問したけど
学校の先生が土日来いとか夜来いとか今来いとか無理言う人が圧倒的に多い
警察、消防は体育会系で上の人を借換して全員の返済予定表頼んだら次の週全員まとめて預かれた
金遣い荒くて個信荒れていることが多い、愛人持ち率が高くて、司法書士キックバックを秘密口座に入れると有り難がる
市役所は共働きで連帯債務、のち離婚が多い、総じて金と暇があれば浮気するね >>640
公務員は属性良いけど、金と時間があるから女関係で出費が多いね 公務員は既婚未婚問わず信金女との合コンセッティングで仲良くなれる
信金女も喜んで股をパカパカするしウィンウィン
中にはアラサー地雷を引き取る猛者もいて、あとから苦情になるけど、そこは自己責任で >>637
我々メガ信金はメガ中小企業様と打ち合わせだ。
どうだこの野郎。 芸能人の不倫暴露ブームだけど、パンピーでも金があると女に走るね
信金マンは金が無くても貞操観念ぶっ壊れで不倫たらけだけど 一番最悪なのは医者がダントツだったけどな
常識なさすぎて逆に面白いぐらいだったな >>643
信金女は信金マンが責任持って面倒見てくれ。 パワハラやサビ残は棚に上げて客を常識が無いと罵るスタイル >>645
よく信金マンみたいな金なし甲斐性なしと不倫できるな。
逆に尊敬するわ。 >>650
態度が悪いとかで信金に来るレベルの客なんて上客じゃない。
富裕層なら銀行は必死に引き留めるし。
そしてそのうち信金マンにも態度が悪いとか言い出すぞ(笑) >>641
理由わかるか?先生は生徒に言う事を聞かせる仕事だからそういう無理言ってもなんら罪悪感ないんだよ 教員は一人一人が独立してて上司に気を使うって人も少ないんだよな
学年主任、教頭、校長に対してやたらと反抗的な若手教員も多い ボーナス入った翌日に退職届出して年内で辞めてやるぜぇ。
退職時期については知り合いの弁護士も入るので邪魔はさせないぜぇ。
もちろん有休も使うぜぇ。 >>637
「超巨大企業企業」おまえは大手企業とは全く縁がないんだろうな >>655
教師がゴミなら信金はゴミの中のバイ菌と言ったところか。 信金マンども!早く目を覚ませ!転職しろ!勝ち組になったときの景色を早く見に来るんだ! >>659
真面目な話、信金から出てって後悔してるって話を聞いたことがない もう十数年前に辞めたけど楽しい思い出しか残ってないなあ
ノルマ未達で店に帰れなくて先輩達と肉まん食べて途方に暮れたり、喫茶店で漫画読んでたりしたのも今では良い思い出 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています