【ノルマで人格崩壊】信用金庫に就職【究極の賤業】
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金融界の新卒採用 67%が「質的に満足」 能動的な接触で人材確保
金融界の2019年春の新卒採用で、67%の金融機関が内定した人材の質的な面で「満足評価」をしていることが本紙調査で分かった。
売り手市場などを背景に、応募・選考時の母集団が減少傾向となるなか、学生の動向を見極めた早期の対応や、多様な選考手法で多くの金融機関が質的な評価を落とさず採用活動を終息させた。
大手9行（グループ含む）、地域銀行101行（同）、預金量上位50信用金庫（18年3月末）を対象に、19年4月入行庫予定者の新卒採用活動について「質」の面を調査。
満足評価は「満足」（24%）「やや満足」（43%）を合わせた67%に上った。
大手行では85%が「満足」と回答。みずほフィナンシャルグループは「金融業界志望者のみならず、非金融志望者にも能動的なアプローチを強化し、母集団の多様化を図った」。
三井住友信託銀行は「会社説明会や面接で学生と会社の相互理解を深めた」ことを理由に挙げた。
地域銀は71%が「満足評価」。十六銀行は「能力面においても成長性を期待できる人材を確保できた」と振り返る。採用活動の工夫も奏功。
北陸銀行は「採用したい学生には何度も接触し、選考スタイルを柔軟に変更しながら入行意欲を高めて内定を出した」。
八十二銀行は幅広い学生にPRするため「web説明会」を行った。
50信金では55%が「満足評価」をつけた。京都信用金庫は理解を深めてもらうため「選考前に職員との交流回数を増やした」。
城南信用金庫は、内定辞退を防ぐため「新入職員研修の見学や座談会も実施」した。
https://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org558706.jpg
https://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org558707.jpg 信用金庫のシステムを途上国に導入するプロジェクトしてるけど質問ある？ >>430
能力に融資したいけどそうすると稟議長くなるじゃん。
今残業0が1番大事だからそういうのできないんだよね
ガチでこれだから まあ信金に億単位ってことはその他銀行にそれ以上預けてるってこと
僻みもここまでなると醜いな >>440
カブ乗り乞食システム？
タイとかに導入するの？ >>443
ベトナムでは？
ベトナムはカブ天国と言われている。 >>442
公務員にすら僻むんだから仕方ない。
僻みと嫉妬と悪口は信金文化そのもの。
建設的な議論なんてない。
バカが雁首揃えた会議なんて人に見せられるもんじゃない。 >>437
え？それを勉強してるから土日試験で潰れるとか言ってんじゃないの？
美容師の能力じゃなくて、経営者としてのだけど 結局お前らの言う勉強って、ペーパーテストか
やりがい無いだの将来性無いだのって、どの口が言ってんだよ
バカ同然の生き方をしてきて、その報いを受けてるだけじゃん
違うか？ 公務員は憲法が定めている通り国民全体の奉仕者だぞ
公務員といっても幅は広いが、窓口にクレーマーがきたら延々と真摯に対応しなければいけないんだぞ
何かあれば税金泥棒と公然と批判される
確かに社会的にも認められ安定した職業だが、そこまで羨むものか？ >>449
そういう嫌な部分からは完全に目を逸らしてるだろうな
もしくはしなくてもいい事だと思ってる
そこまで公務員も甘くない >>450
クレーマーなんて融資謝絶の時みたいに敬語で慇懃無礼にあしらえば良いと思っていた自分がいました
転職して痛い目にあったわ
傾聴、真摯な姿勢は大事 >>449
公務員は犯罪レベルのことをしない限り降格はないからな
査定で最低評価をつけられても給料は現状維持
減ることはない
前年と何も変わりなくても勝手に級だか号だかが1〜3ずつ上がる 公務員がどうであれ、信金がクソであることには変わりないけど 信金はクソ
他の職業なんてどうでもいい
とりあえず信金がクソ >>452
なぜ最低を基準に話す？お前は最低か？ゼロの人間なのか？ お金を貸す立場は何だかんだ言って強い
公務員はそうとは行かない、奉仕者である以上国民の方が強いのだから 自分達がクソの頂点なのに、他の職業を蔑むクソ野郎ども
頂点である事を誇れ 先輩達は早々に壊れてしまったサンドバックの代わりを、今か今かと待ち望んでいるよ 俺と同じ支店に配属されたら、毎日ご指導してやるから、楽しみにしていてね >>452
降格はないかもな
だがクレームを自分のところで止めらなかったら、要するに上司の顔に一度でも泥を塗ることがあれば一生昇格はないぞ
更にパワハラは凄い
普段抑圧されている分、内部に向く力が半端ない >>466
支店名教えろよ
定期作りに行ってやるよ
その代わり少しでもミスったらご指導してやるよ >>442
じゃあ俺はメガバンに100億預金してる
僻むなよ
ってアホか 金持ちは妬まれなれてるから、生活は質素に、万が一妬まれてもスルーする気持ちの余裕がある
その時点で大きな差がある >>468
定期？そんなものいらねーし
そんなのはクソ女の仕事
俺はアポない客とは話さないし >>470
なんで？これ以上信金に根性ない奴が来ても困るし >>472
いいから支店名教えろよ
4〜5千万包んでその場で口座作ってやるからよ >>471
その通り
その点信金マンは何もスルーできない
教養の低さの現れだ >>476
はい雑魚ー
何がご指導してやるだよ、支店晒す勇気もない癖に粋がるなよ
仕方ないからここらでスルーしてやるからよ、よく寝ろよ？ >>477
俺の信金さ、口座開設何億積もうが、住所が遠方とか、開設理由がおかしい怪しい客はお断りなのね
こっちも客選ぶからさ、君みたいな品のない奴は門前払いなのよ 信金ブランドに合わない客は客じゃないし、ただのゴミ 普通さ、本当に開設したいなら、支店名教えてもらうんじゃなくて自分で調べるよね？調べてわからないなら考えるよね？
それができない客はいらない >>484
それとも公務員？なんでこのスレいるの？
公務員務まらなかったの？ >>474
こういうジジイババアいるよな
預金なんていらねーんだよ >>490
中二病みたいなあだ名自分で付けた恥ずかしいカスいたな 統合失調症は図星かよ
自分が悪くてそうなったのにね 預貸率の低い信金がマイナス金利情勢下で預金集めても意味ないじゃん
売れないのに仕入れして在庫積み増す馬鹿経営者かよ >>498
じゃあ売ってこいよと言われると、またウダウダと言い訳するくせに >>500
現状都市部なら取りに行かずとも増えるからな 9月も10月も11月も未達。集金返却を言い訳に獲得なし。おまけにクリスマスケーキやおせちも協力しない。
大丈夫？さっさと辞めればいいのにいつまでしがみついてるの？ 下手に大口預金先担当するとそこで投信保険取れとなるからな
手数料収入の自転車操業 >>502
無能な集金担当でも辞められるときつい
どこの支店も離職者続出
毎年100人近くとっても追い付かない >>457
お金を借りる先が1先ならそうだろうな
実際は赤字の要注意企業でも金利引き下げ
保証協会からプロパーに切り替え
ここ数年の保証協会の債務残高推移見たら信金の窮状が分かる 粉飾している会社多いけど、合併したら内部情報共有で粉飾バレとかあるだろうな
決算書の科目明細の借入金額が違う、みたいな >>507
この時期寒すぎ
ただ厚着し過ぎると暑くて靴がムレて臭いし >>504
転職したいなぁ
ここは公務員多いけど、実際同期は碌なところに転職してないぞ >>509
スーツのズボンの下ってヒートテックとか履いてる？
まだ蒸れるから履いてないけどやたら寒い カブジャンマン！
ゴキブリのようにコソコソしやがって
社有車様が通るときはどけよ 超売り手市場で就活失敗したのにうまく転職出来るイメージが湧かない このスレ見てると、マジでやり甲斐を持って仕事してる職員って皆無だよな。リアルの現場でもこの信金スレでもガチで一人もいない。
絶望と閉塞感が支配する空気がマジで末期の旧日本軍。
連合軍(地銀やネットバンク)に勝てる算段が全くなく、疲弊しきった現場の兵士(信金職員)は毎日絶望的な戦いを強いられている。
憲兵として内地で威張り散らしてヌクヌク暮らしている同級(市役所へ転職できた同期)がいる一方で、こっちは毎日砲弾(ノルマと上司の詰め)が降り注ぐ泥沼地獄(衰退した地域)で万歳突撃(お願いセールス)しか有効な戦法がない。
上司は「撃ちてし止まむ(そんなことより獲得してこい)」と兵士を追いやって完全に逆効果。
時には戦場視察(臨店)と称して特戦隊(本部の営業部職員)が目を光らせにやってくる。
敵前逃亡を企てた兵士(ノルマ未達が続いた職員)は懲罰部隊(一生うだつの上がらないコース)へ配属されて使い捨ての駒にされる。
3年で同期がどれだけ戦死(退職)するか、さながらインパールの白骨街道を歩くが如き日々を送っている信金職員に救いあれ。 昨日信号待ちしてたら隣にカブジャンマンがきやがった
窓を開けて「あー今から超巨大企業に訪問してプロジェクト打ち合わせだ！その後は直帰にして喫茶店で休むとするか！あー自由だ！」
っつったら羨ましげに見てきやがったわ。見てんじゃねーよ！ 就留は駄目だけど就浪はした方が良いか迷う
初年度就活惨敗で次にうまく行く保障は無いけど >>518
あー今から超零細企業に訪問して小銭の集金だ！その後は支店に戻って上司からノルマ未達の詰めだ！あー不幸だ！ >>518
こんなド田舎に巨大企業！？？地下組織か？？
と思った中二病マンか
うわっキチガイに話かけられた！
と思ったかどっちだろうな 敵に殺された数よりも、大本営の無茶苦茶な作戦によって餓死病死した兵士の方が多いというのも末期旧日本軍と信用金庫の共通点だね。 住宅ローン含めて金利引き下げ協議していた時期は過ぎたけど
今度は投信保険押し売りばかりしている
アパートローンも駄目だし
これから何で儲けるんだ？人件費削ってお終い？ 非営利って聞いてたから、地域の為に公務員みたいな環境の金融機関だと思ってたんだけどな。
ネットで情報収集してないデンパチも同じ状況だと思う。
まさに北朝鮮の帰国事業だよ。
信金人事の広報担当は朝日新聞。 >>516
中小ならたくさん求人ある。まだ若いなら中小でも良いから手に職のつく会社に転職して、数年そこでスキル身につけてからキャリアアップの転職をするという方法もある。すでに30前後だったら1回目が最初で最後の転職になってしまう可能性があるが・・。 >>527
信金で30超えるとか軽くホラーだな
皆も就留、就浪はリスクと思ってとりあえず入っただけで就活続けているよな？ >>528
気持ちは痛いほどわかるけど契約の自由があるこら現実的に無理だな
うちは信金同士の借り換えは控える紳士協定結んでる >>526
朝日新聞は年収1,000万円超え
信金人事は…
そんな信金人事に質が低いと断罪される平成最後の怪物 おれが前いた信金支店長は信金マンのくせにかっこつけてプロジェクトって言葉よく使ってたんだわ
年金を一月で30件とる事を年金プロジェクトとかいってたわ
しかし月が始まったら融資肩代わりされまくって、年金で動いてるやつに「年金なんかで走ってんな！融資とれ！」って発狂してたわ
お前が年金プロジェクトとか言ってたんやろがｗ もう死んでる俺たちが言うのも何だが地銀も終焉が近いな >>532
年金とか定期にノルマ貼って収益うむのかよ
メガは住宅ローンすら引いているのに 昨日の池上彰の解説ニュース見た？
将来潰れるだろう古き悪しき日本型会社組織について解説してたけど、まんま信用金庫のことだった。
今後、働き方改革が進む中で、勝ち組の市役所職員や大企業に就職できた同級生との経済的な格差や心の平穏の格差はどんどん開いていくよ。
マジで絶望しかない。
市役所職員や大企業社員が定時退社して平均年収以上の給与を貰っていて、それが更に加速するのに一方で信金は...
転職市場の求人が地銀メガバンの連中に奪われる前に今日からでもマジで転職活動した方がいい。 >>532
信金あるある
「朝令暮改」って信用金庫のためにある4文字熟語だよホント >>533
ゾンビ企業ならぬゾンビ信金が墓石の下から腕を伸ばして第二地銀を引きずり込もうとしてる状況 >>533
おれも思う。
信金の8%は論外だけど、地銀の27%もひどいよね。メガは海外っていう市場があるからなあ。 >>534
それな
やっぱ地銀やメガの社員は頭いいわ
信金は泥臭い誰でもできる収益産まない仕事して地域貢献してる気でいるクラブ活動みたいな組織 >>534
近年の超低金利で、住宅ローンも薄利多売商品になってしまったからね。メガは撤退したりグループ会社のネット銀に任せて、他の収益性の高い業務に注力し始めてる。最近は一部地銀も。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
