アセットマネジメント会社を目指すスレ11
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三井住友DSの大和証券系の連中よ、わざわざ「大和」という名前が社名から取り除かれた意味はわかるな?
取り除かないなら三井住友大和AMで良かったわけでな レオスキャピタルってどうなの?
独立系の中ではかなり異色な気がするが、待遇はいいのかね 目先の待遇じゃなくて、今後の将来性で見るといいと思うよ。
個人的には既存のアセマネ行くよりは良いと思うよ。 急に興味出てきたんだけど資産運用の知識ないと厳しい?理系院生で金融とは全く無関係。 今週はコンサル対応くらいでヒマすぎ。
最初からアセマネ業界は幅狭まりそうだが。 >>847
小型株効果を利用したフェイクだろ。
規模が小さいうちはパフォーマンスが上がるけども、、、 >>851
パフォーマンスよりか
顧客本位の経営を他よりかは有言実行している点がいいと思う。
パフォーマンスも結構いいしね。
今後上場したらどうなるかだよねー。上場前に入社できれば面白い業務できるかもだが、
不確実性は高い。ま、あなたの嗅覚しだい。 顧客本位の経営しない資産運用会社って冷静にやばいよな。投資信託人気でないのも頷ける。 >>852
顧客本位なら300億くらいを上限にするだろw
話題になったからって小型株ファンドを何千億も売るなんて、顧客軽視・自社収益重視の典型だろ‥
さわかみと同じで、結局メジャーになって儲けの味を知ってしまうと、ダメになるんだよ >>853
顧客本位じゃなく見えるのは販売会社のせいじゃないの? 販売会社の言うことばっか聞いてる運用会社も悪いけどね
販売しやすいファンド=良いファンドではないからな ひふみも最近のパフォーマンスはぼちぼちぐらいの印象なんだよなあ
結局いいファンド運用してるアセマネってどこなるんだろうか? 日本のアセマネなんてレベルの低いおままごとみたいなもんじゃん。
どっからどう見ても。人材も育つわけない。
新卒では絶対に入るべきじゃないと思う。
独立系は希望があるし、野村は待遇もしばらくは良さそうだから、外銀とかの滑り止めで受ければ? >>858
レベルの低いおままごとと?
レベルが高いとはどんなレベル?
外のアセマネにできて、日本のアセマネにできないことってなに?あったら教えてくれるかな。 またまた説明できないんでしょ笑
あったら具体的に教えてねー 外は顧客に払う報酬がファンドの成績比例
日本は大抵報酬一定だから運用頑張るインセンティブがない >>860
そんなことも分からないのか?
小学校からやり直せば?
お前って本当に頭悪そうだし、世の中に全く役に立たない石ころみたいだな >>861
これが具体的なレベルの説明つもり?
幼稚園児以下の頭かな?
ヘッジファンドとミューチュアルファンドの違いから勉強した方がいいな
顧客の資産増えれば報酬増えるんだから、運用頑張るインセンティブが十分あるってことくらいは幼稚園児でもわかるでしよ笑 外資のアセマネもレベルにはかなりのムラがあるからなあ、、、
成績いいファンドは小難しいことやってなくて案外シンプルな運用だったりする皮肉 >>863
自分はアセマネの者じゃないけど、国内の投信買うときドキュメント見たら大抵固定報酬やで。
間違ってたらすまんが。 >>866
運用報酬=一定の信託報酬率×運用資産残高。これは基本中の基本。残高増えれば増えるほど報酬は増える。
こんなことも知らないでコメントすんなよ。 >>867
資産10%増やしても報酬率3%なら0.3%しか変わらんけど
0.3%でもやる気出してくれるならいいファンドマネージャーだね >>868
なんで資産が10%しか増えない前提なん?パフォーマンスよければ、お金がさらに集まって資産残高は何倍にもなることだってある。
運用パフォーマンスあげるインセンティブは十分にあるってのはわかるだろ。
1000億のファンドが人気が集まって3000億になれば、報酬率が3%のファンドなら報酬全体では、2000億×3%で60億の増加だぞ。 >>869
3倍になったのが運用のおかげか販売力のおかげか判断するのは難しいよね。
成功報酬型のファンドでないとほとんど親会社にもってかれると思うわ。 あと日本の営業では回転売買させた方が利益になるから短期で利益出れば解約されるかもよ 残高増やすために頑張ってるようですが、
ド下手な運用すぎて資産は大して増えず
顧客の怒りのみ増大しているようです、、、、
本人はバカすぎて気づいていないようです、、、
愚か。 >>863
パフォーマンス上げるインセンティブある割には、
一部除いて、全然パフォーマンス良くないファンドばっかり。
センスないから、さっさと辞めて吉野家でバイトしてる方がいいんじゃない?
てか君本当に頭悪すぎて、アセマネ(笑)のレベル象徴してる。
せいぜい頑張れー、超見下してるよ。笑 >>871
それは回転売買させるとか販売会社の理屈であって、運用会社とは関係ない。アセマネはあくまでも残高が増えてなんぼの世界。
短期で解約させて新しいファンドを買わせたがるのは販売会社だけ。 >>873
君のような低脳に見下されると、なぜかとても楽しい気分だわ笑 もちろん販売力で残高増えることはよくある。
しかし、パフォーマンスが悪いファンドが残高3倍になるとかありえない。
パフォーマンスの良いファンドを解約させてるのは販売会社のほうだな。パフォーマンスの良いファンドを売らせずにもっと買わせてくれるといいんだけどねー パフォーマンスのいいファンドって例えば何?
そんなのある? >>874
ファンドマネージャーがしっかり成果を出してそれを評価して報酬にする体制が整ってないのが問題なのでは
日系のファンマネが劣ってるとも思わんがそんなに頑張っても別に報われないよね。 >>878
いや、パフォーマンスよくて頑張ればお給料やらボーナスが増える
すごく報われるよん >>879
そう思ってるのお前だけじゃね?
どうせ、営業のボーナスの70パーくらいだろ。やる気出ないだろそんなの 回転売買で手数料あげてる営業マンにはかなわないのかもしれないけど、そんなの関係ない。
パフォーマンス上げて報酬増えればめちゃ気持ちいい。やる気出るわー ヘッジファンド的な成功報酬を良しとしているのかもしれないけど、彼らも報酬取りすぎて自らヘッジファンド離れを起こしている。顧客資産増加分の20%とか取るからな。
まあ、ヘッジファンドはやり過ぎだが、日本でもGPIFのようなデカい年金はベースフィーを安くしてパフォーマンス連動フィーを多くしようとしているよ。 新卒が入る業界ではない。
本当に。
悩んでる学生はやめとき。 まあ、少なくとも業界構造として欠陥があるのは違いない。
親会社と仲良しこよしする限り、競争が起きないし、運用力は上がらない。
当然優秀な人材は育たない。 優秀か優秀じゃないか以前に、そもそもパフォーマンスの再現性に論理的根拠が乏しい
悪いパフォーマンスは再現するが、良いパフォーマンスを再現するための論理が確立していない
一見再現しているかのように見える手法も、テールリスクを取っているだけに過ぎず、本質的にはオプションの裸売りと大差ないことが多い
運用業界には精神医学に似たようないかがわしさがある >>882
顧客の資金が出入り自由なミューチユアルファンドではパフォーマンス連動フィーは実現は難しいな
顧客ごとにパフォーマンスが違うからフィーの測定できないんだねー
単位型ならできそうだけど、、、 >>886
悪いパフォーマンスが必ず再現するなら、その逆をやれば必ず良いパフォーマンスが実現するが? 10年か20年に一人出るか出ないかのカリスマ運用者の運用哲学なんて、論理ではなくアート。
論理なんて確立した瞬間に相場には勝てなくなる。説明力上がるからお金は集めやすいんだけどね、、 >>888
低能か。
札束をドブに捨てられるからといって、ドブから札束を拾えるかっつーの。 >>889
ほんとこれ。
ま、一般人から見たらアート。本人はそんな風に考えてないだろうけど。
日系の今の運用会社にはそのレベルの人はいないよ。
たまたま数年間当たった運用者がチヤホヤされてたりするが、
難しい相場になったとたん、大負け。
アベノミクスの簡単相場で過大評価。ただのへたくそ ちなみにここ数年の簡単な相場ですら勝てなかった超センスないFMがまだFMの席に座っているような弱小会社にいる中堅はさっさと辞めたほうがいい。 >>887
スパークスの対話の力ってファンドがパフォーマンス連動フィー導入してる。
https://www.sparx.co.jp/mutual/uploads/pdf/prosk-stw.pdf
ハイウォーターマークを超えた分の20%が報酬になる。要は基準価格が最高値を更新したら20%取りますよと。しかもベースで1.8%も取るんだからやり過ぎだと思うけどね。
しかもアルファじゃなくて、普通に日本株が上がったベータ部分でも20%取る、、、
こんなのを売ってたらそれこそ顧客本位がないよね。 >>886
精神医学と似ているか、確かにその通りだな 笑
色々なやり方はあるけど、結局は確立した手法だけではダメで各自の感覚に依存している気がするわ。 >>891
数年間当たった運用でインデックスを数十パーセントオーバーバフォームしてれば、一度くらい大負けしてもトータルは大勝ち。また次の勝ちパターン相場で大勝ちするのがアート。
勝ち続けるとはいっても、どんな相場でも勝ってるわけではないよ。
むしろ一度負けたくらいで下手くそ呼ばわりするような短視眼では、良い運用者を見分けることはできないと思うよ。 >>892
過去を振り返って簡単な相場と言うのは誰でもできる。相場は常に難しい。上昇相場ならなおのこと。大勝ちしなければ認めてもらえないから。 >>895
月単位の負けが1年間のうちに5か月あれば余裕でプロ失格だと思うけどな。
投信のFMならコンスタントに勝ち続けるというのが大事。
トータルで大勝しておけばいいとか、デイトレーダー以下の発想じゃないか・・・ 簡単な相場か、難しい相場か、うまく判断出来て、リスクの取り方を素早く柔軟に変更できるFM
のことをうまいというんじゃないか。
相場は常に難しい・・・そんなことないでしょ。それ、あんたの経験不足でしょ。 >>897
完全に逆だろう。月単位で勝つみたいな短期の見方するともっと大きなものが取れないんだよ。ボロ株が上がる月も頻繁にある。そこを追いかけてトレードする方がデイトレーダー的。 >>899
もっと大きなものって何?(失笑)
月単位でずっと勝てば、その大きなもの(失笑)もとれるんじゃないの?
てか相場悪いからといって、ボコスカ負けるようなへたくそに資産あずけたくねーわ。
勝手にその「おおきなもの」取りに、迷走してください。
どのタイミングでお客さんがファンド買っても、しっかり手数料に見合った価値を提供し続けるのがプロ。
大きな流れ(笑)取りにいって、外して、何か月も負ける下手くそばっかりだよな、アセマネは。 つうか、ファンダメンタルズベースで(成長性も含めて)割安な株に投資するってスタンスのファンドが殆どなのに頻繁に売買しすぎ。
ファンダメンタルズなんかそんな頻繁に変化しねーだろ。 まあ、そう熱くなるなって。
どんな相場でも月単位でいつも勝ち続ける、のも哲学だし。
自分が得意な勝ちパターンで大勝ちする、のも哲学。どっちが良いかではなく、どっちが長い目で見てアルファ稼げるかだけのこと。
うまく顧客に情報発信して、顧客に選んで貰えばいいだけ。どちらかを偏狭な考えで否定しても始まらん。
相場が悪い=下げ相場、の意味で言ってるんじゃないとは思うけど、上げでも下げでも相場はいつも難しいぞ。だから勝てば楽しい。それだけ。別に共感してくれなくていい。
ついでにいうと、投資信託は大きらい、ってもの価値観だから認めます。そういう人はこんなところでうだうだ文句たれてんじゃなくて、自分で思う存分資産形成してください。 成功報酬とかコスト高すぎて今の時代受け入れられませんわ
ていうかヘッジファンドもコスト高すぎて自滅してるし 長期で投信持ってもらいたいっていう運用会社のニーズと、回転売買で販売手数料稼ぎたいっていう販売会社のニーズが見事に合ってない
日本の場合、親会社が販売会社だから何も言えない
一部の販売会社は回転売買を是正しようとしてるらしいけど中身はどうなんだか ファンドラップって、投信の信託報酬以外に証券会社が毎年1-2%取るんだろ?
完全に詐欺だろ
よくあんなのが合法的に売ってるもんだわw 詐欺っていうけど、実際にファンドラップ利用者のうち元本割れしてるのってそんなにいるの? >>909
元本割れしてるかは問題じゃない。
コストに見合ったことしてないから、詐欺みたいなもんだろ。
あの手数料、信託報酬で高くないと思ってるのは
自分で運用したことないんじゃないか? 文句あるなら自分でetfでも買っとけって話
知識がない人間や主体的に行動しない人間はカモられるのが常 日本株に成長の兆しが全く見えないのがそもそもの問題なんだよなぁ
投資しても損食らうだけだから誰も投信とか買わない そうそう、
アベノミクス失敗とかなったらおしまいー。
直接金融の時代なんて君らが現役の間には来ないよ。
そこらへんのリスクが正確に測れないアホしかもうこの業界残ってないだろ。
っていうと他の業界も同じ!とかいうアセマネ信者くるから、ま、どうしようもない。 アクティブ、パッシブ論争とかみるとアクティブのファンドマネージャーって本当に厳しい世界だと思う
だって市場慣行や企業分析、理論としては経済学、ファイナンスや統計学等を色々学んでもパッシブに勝てない人がほとんどというw
勝てるαマネージャーは報酬体系分けるべきだよな >>912
別にそう思うなら日本の株買わなければいいだけじゃん。新興国の株でも買えばいいんじゃね?でもそうなると新興国の株は自分じゃ買えないから、投信買うしかないだろ。 >>913
自分のアホさが分かってないやつのことをアホというんだよ。つまり君のことな。 あと、君には日本株のベア型投信が超オススメです!笑 >>916
君より確実にお金持ってるし、君のこと完全に見下してるから
アホとか言われても面白いだけだけどな。笑
せいぜい頑張れな、おじさん笑
あるいはキモオタの陰キャ君^^ 君には日本株のブル型投信の積み立て投資がお勧めです!笑 >>919
お勧めありがとう!でも、日本株には10%未満しか投資してないんだよねー、それが何か?笑 でも積立はいいね!仕事の運用以外の個人資産は全部インデックス投信で運用してる。
内外の株式、債券、RIETに均等投資。これ誰がなんといおうと資産形成の王道。
リテラシーの低い個人はアクティブ投信で積立はやめといたほうがいいよー 通貨選択型、毎月分配型あたりを撲滅しないとイメージダウンは続くよ
森長官が消えた今、誰が是正するんだろうねー それなんだよな、法律レベルで規制しないと良くならないのだろうか YouTube「買ってはいけない投資信託、買って損した投資信託、とんでもない投資信託!【2019年3月版】」 アセマネoneから内定出たんだけど、どうするか悩んでる
現場の人はいい人ばっかだったけど、人事の雰囲気が自分には合わなさそう >>927
悪いこと言わないからそのまま上位AMと親会社運用部門を目指して就活を続けろ >>928
早慶院情報系
>>929
そうだよなぁ
他の資産運用はインターン行ってないからキツそう
ここ内定承諾全然待ってくれないし、オファー面談も高圧的でしんどかったわ 特定されるぞw
悪いこと言わないからもう書き込むな >>930
強制力なんか無いから内定承諾はやっとけばええんよ。 >>931
人事と内定者くらいならまぁw
>>932
心苦しいがそうしようかな、さんくす >927
内定承諾書なんて出すだけ出して他社受けろ。
残念ながら他社がダメでも、青銀行の文化ってのが肌に合うなら居続けたら良い。 普通の神経の持ち主なら大半が合わないだろうから、その時他社に転職すれば良い。 踏み台ぐらいに思っておけばいいよ。 >>934
野村AMくらいじゃない
あとは、銀行証券保険の運用部門 ワソは今や、他の会社から内定貰えなかった人が行き着く場所 >>939
給与水準だけはまあまあなんだけどねえ、、、新卒で入るのはガチャ 新卒で入るのがガチャなら中途は博打か
プロパーで入っても数年後には〇ッセイやシン〇レクス辺りに収まっているのだろ。。。
先の新卒内定君もオファー面談で人事が高圧的と言っていたが、、、中途でそこそこのオファーもらって入ったは良いものの、あとから関係ないことで難癖付けられまくり、給料ガン下げされた人を何人も知っているわい・・・
一番ヤバかったのはフロント採用でほぼバックオフィスみたいなことをやらされていた人、、、結局辞めていた あの名物人事、最早役員になりそうな勢いと業界内で悪評が立っているが、、、
統合前後にあれだけ失策を繰り返してよく責任問題にならないよな。
まさか学生にまで高圧的とはな。。。若い子は自分の直感を信じたほうがいいかも。 ゴミ会社ですよ。
親会社は片方はまだまともだが青いのは言わずもがな。
あと数年ではないかな? >>942
人減らしが仕事だから、計数しか見てないお役所体質的には高評価 旧ダイナムを蹴ってうちに来てくれた子の話が未だに忘れられない
かなり前の話だが、会社説明会で初っ端から人事の仕事は安く優秀な人を集めてくる事と発言して飛ばしていたらしい
こんな感じの人が責任者だから、特に新卒は覚悟した方が良いね… >>946
採用コストのことを言ってるなら妥当なんだけどねえ、、、 >947
ネタではない。 この世にリアルな地獄の一つ。 >>929
銀行証券保険に入社しても運用部門に配属される可能性なんてほとんどないやろ。 人余りの会社で人員削減が目的化しちゃってるから、新卒採用まで同じノリを出しちゃってるんだろうねえ
人員削減マシーンをトップに据えちゃあかんよ 生保系アセマネでは東京海上が頭一つ抜けてると思うけど、その次はニッセイとSNAMだったらどっちがマシ? 東京海上?(笑)
あの弱小のなにがいいの?運用も待遇も人もパッとしない点ばかり
少なくともプロパーで入る会社じゃないぞ‥
親から行くなら確実に最高だろうが 東京海上AMはあくまでも子会社だからプロパーは本体ほど高待遇じゃないよ
平均年収が高いのは出向者のせい TMAM出向者1割くらいで、そんなに釣り上がらないかなって思ったんですけど、どうなんですかね
総合職採用のAMではいいかなとか思ってたんですけど NAMばっか言われてるけど普通にSPARX, BAYVIWE, SIMPLEX辺りの独立系の方が上だろ 出向者は出向元から給料もらっているから平均年収はプロパーだけ。出向者含めた平均年収は算出できないのよ。 同じ理由で派遣社員も含まれないから、派遣社員が多くて一般職が少ない会社は数字は大きく出る。つまり、上の平均年収はあてにならないってこと。 NAMって相当難関というか、学歴だけでは通らなくて東京(一)工レベルの理系院生でもバンバン落とされてる。 SPECに至っては二三人しか採用ないはず。バイリツ100倍とかいくんじゃない? 世界的に見たら待遇も仕事も大したことない企業なのに、
島国日本ではそこがトップになるから
アホみたいに応募者殺到するんだよな >>975
日系内資運用系の待遇トップは東京海上コースか農林中金やろ。 >>975
ほんとそれ、
いつまでこんな狭い業界で、目先のちょっといい待遇のために悩んでるの?
やりたいことしよう、一回きりだよ、人生は。 え、まさか令和の時代に嚢中信者出現?
10年前からタイムマシンでやってきたんですか?ww >>980
vorkers見たけど30台でようやく一本ってとこみたいだね。35で1400はないわ。
安定性やら福利厚生やら考えたらいい会社かもね。 嚢中とかメガバンクに毛が生えた程度の給料で
しかも総合職採用だから運用フロントいける確率も低いし
仮に行けたとしても異動あるから数年だけだろ
アセマネが5ちゃんでステマされる前は嚢中がステマされてたけど
社員が意味わからん言ってたわ >>985
運用部門は異動あんまりないし、一定以上の職位になると給与体系も異なる。
運用部門外だから知らないだけ。 販売会社との分離を進めんとクソ商品をいつまでも作らされて売り続けることになるぞ〜 どのアセットやりたいとかどんな戦略の運用したいとかによって選ぶべき会社・業種は違ってくると思うけど
日本株やりたい人間が銀行のマーケット部門行くのは違うだろうし アセットマネジメント会社を目指すスレ12
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1554561961/ もう新しいスレ立てなくていいんじゃね?
ゴミのような情報しか上がってこないし >>99
販売サイドから自由なアセマネなんてねーよ甘えんな。
黙ってても客が殺到するようなパフォーマンス挙げてれば販売サイドからの圧力に屈する必要も無くなるわ。 >>986
自分でもあんまりないって言い方してんじゃん
絶対にないわけじゃないだろ
仮に運用行ったら異動ないなら部の人員パンクするんだけど
しかも嚢中に専門職給ないんだけど
デマばっか言うなステマするな >>994
異動が無いっていうのも善し悪しやで
用済みになる→居場所がなくなる に直結するからなー 用済みにされたら会社を変わるだけだからそれでいい気がしている
合併会社の内紛を見ていると、パフォーマンスというより社内政治が全て >>996
いくら専門職って言っても40超えたら転職は厳しいで 6年目月給50万、臨給100万、年収800万
14年目イーグル月給70万、臨給140万、年収1120万 このスレッドは1000を超えました。
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