アセットマネジメント会社を目指すスレ11
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門))
前スレ
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1518320660/ >>461
ダウンサイドリスク一緒なのにアップサイド少なすぎないか？
しかもうちプロパー若手ならフロントに返り咲きできるし
10億稼いだら6千万はナスでもらえるよ >>462
プロパーで6000万ボーナスはさすがに無理があるのでは？新卒で歩合制雇用？ >>460
お前らセルサイドがリサーチやら売買手数料とりまくってるし、販売のやつらが天下りして搾取しまくってるから、運用会社は給料低いし上げられない >>464
売買手数料なんて微々たるもんだし、通常はファンド資産から払ってるやろ。そんなオツムなら安月給は妥当。 セルサイドの事情あんまり知らないんだけど日系企業でディーリングメインにやってる会社ってあるの？
どこもリテール、アンダーライティング、ブローカレッジがメインって感じがするんだけど >>465
ファンド資産から払ってても、会社内で部署としてはその部署のコストとして見られるじゃん
会社によるのかもしれないけど >>467
見られねーよ
そんな会社１つもないと断言できる
自称社員か？w >>463
日系セルサイドは年俸制のコース別の採用がある
>>466
日系は未だにプュアプロップやってるところあるな
外資の自己勘定はデルタ・ワンとかファシリテーションだけのところが多いが やぁ、バイサイド底辺こじきども！
うんこでも食ってんのか？ >>473
顧客がいなくて純粋に自分の戦略でLSとかで売買すること 472
お前大丈夫か、いつからここに書き込み続けてるんだ？書き込む前に職場の人、友人、親、彼女が知ったときのことを少し想像してみたらどうだ。そしたらどう答える？胸張って堂々としていられるか？
周りの人から見えない所こそ少しずつ変えていかないと現状は改善しないぞ。 >>474
なるほど
そういうのやってる証券会社はもう少ないのね >>471
コース別はわかるけど、いくら年俸制といっても6000万はさすがに一部しかもらえない外れ値だよね… 投資銀行部門ならともかく、市場部門で10億稼ぐのなんて(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ 目指すスレっていうか、既にいる人の愚痴の場になっとるやないか 落ちこぼれ社員だけがいつまでもしつこく居座ってるスレ 人気業界目指すような人間には向かない
地味にコツコツやれるやつしか残らないし まぁこの業界がちゃんと今の水準保てないでしょ
コツコツした人可哀想になると思う どの運用会社も
親会社の株価見てみなよ。1980年くらいからのね。特に証券系は最悪な下落トレンド。
潰れるんじゃないか？
運用会社入る優秀(笑)な学生は考えても分からんだろうが、
株価が全て物語ってる。
株価の下落とともに、待遇もどんどん悪くなるよ。
自分という資産を大事にね。 株価が全てではないけど、証券銀行の株価は将来の暗さを示しているな。保険はまだまし。
そのうち証券系アセマネと言ってもSBIアセットとか楽天投信みたいなのが大きくなってるかもね。アセマネはなくならないが、主役は変わってる可能性ある。 親会社都合でゴミ集めてアジアナンバーワン言うてた某社なんて酷い有様らしいから。 要は中身の質。 ネガキャン飽きたなら、お前がポジティブキャンペーンしろよ。
あほ？無能？
早く言えや、良いところ。知りてーわ。 てか、まともなやつ一人くらいおらんの？
こんなくそスレにおるわけないかー笑 銀行の系列は、特に三井住友はどっちもやめとけ
行くなら証券会社の系列 ニッセイのプロパーはものすごい薄給だぞ
本体からの人は皆1500万の中、40代800万じゃやってらんねーだろ 独立系がいいと思うぞ。
それか外資。
日系の運用会社なんてどんぐりの背比べ。 >>495
ミレニアムと同じミッドタウンに入ってるくせに待遇ショボいの？
なら家賃下げて待遇上げろよ >>502
楽しいぜ！！！！
ブランディングとからむと全体とどう協力していくかになるからいろいろ勉強になるでー
でも、宣伝会議とか読んだりセールスフォースのレポート読んだりしてると今やってることが当たり前すぎて次の転職の展望が見えない >>504
ファンマネは最終的にアクティブでやりたいのかパッシブでやりたいのかでキャリア考えた方がええで
下働きの間はエクセル、プログラミングと英語が出来ると働きやすい
けど、文章書くの苦手な人はあんまりおすすめできないで
運用報告書書くの辛いねん
海外いきたい人にはおすすめ
マーケティングはサービス業と考えることができる人とかがおすすめかな
ファンドのパフォーマンスは良いときは楽だけど平均回帰でパフォーマンスが悪いときこそ仕事が踏ん張り時になるから金融を愛せなきゃ厳しい
スーパードメドメだから海外行きたくないって人にはおすすめ >>505
海外なんて行けねーだろww
どこの会社だよ。
ファンマネで海外行くとなると、債券が大半だろうけど、
ほんの一握り。日本株の運用なら海外なんて行く機会ほぼなし。
マーケが国内のみなのは当然。実績が海外で通用するファンドなんてないからな。
海外志向強いなら絶対この業界は辞めときな。
メーカーか商社行くしかない。 おそらく今後海外は縮小傾向になるだろうしね。
もうグローバル化には逆風流れてきてるし、余裕のない会社ばかりでしょ。
アセマネの海外現法なんてあってないような存在感だし、
親会社傾いたら真っ先に削られると思うけど。
今更海外力入れたところで遅すぎるしね。 このスレは勉強になるなぁ
アセマネにわんさか優秀層が流れ込む時代はもう終わりや いつそんな時代があったんだよw 笑わせるなww
今も昔も、トップ商社・外資・金融コース別には行けない2流の負け組コミュ障達が辿り着く、子会社業界だろ >>507
日本勢で海外アセマネをやりきれそうなのは赤信託、大和証券、第一生命くらいじゃねーの 日本は投資信託買ってない人多いから
潜在的なマーケティングの大きさハンパない。
誰かがバズらせればすごい事になる >>511
それかなり前から言われているんですけどね 日本人が投資信託たくさん買い出したら、株暴落するから何れにせよ流行らない。 バズるものは本質的に良いものじゃないと。
詐欺的なものは売れないし。
今後投信買う人増えるとか妄想に身をゆだねる人はバカなんじゃないのー。
あと万が一投信売れても、子会社の待遇は多分変わらないよね・ 優秀層が流れたときなんてないだろう。
商社マンとか外資銀行の人は格がさすがに違う。
ホワイト企業が多い業界だから、それに高学歴ぷーやんが吸い寄せられてたことはある。
ホワイト企業だけど、しがらみの多さや給料がやや低いなどで辞める人は多い。・ >>518
新卒はトラックレコードがないけど、転職エージェントは国内AMの中では野村の次のグループ（他は日興とかだったかな）と言うよ。
投信少ないから目立たないけどね。 >>520
下位2割が毎年解雇される世界にようこそ >>521
別に長く勤める気がそもそもないから
最悪クビになっても全然いい、笑
やっと新しい一歩。 雇用リスク考えると、たった4割増しで喜ぶのバカじゃないの？
つーか、日系下位から野村へ転職しても4割増し近くは行くぞ。 4割増でも400万アップだからなぁー。
個人的には充分！！
同世代の商社マンくらい貰えてるぽいから気持ち的に満足してる。
てか、君は雇用リスクとか考えられるほど頭がいいのか知らないけど、安い給料で働いてる雑魚なんじゃないの？どーでもいいけどさ。 野村に転職できればそんなに給料上がるのか？？！！
そんな気がしないが。。。外資はさすがに給料は高そうだな。。。 新卒内資600万→中途外資1000万だと割に合うか微妙、、、1000万くらいは内資でも普通に到達する水準だし 新卒で内資だと400万くらいじゃない？
600万なんてうちだと絶対いかない。5年目くらいで650万くらいだとおもう。。。
524の人は内資で1000万で外資転職で1400万になったてことじゃない？野村からGSとか？
内資だと1400万なんて部長クラスになってやっと届くくらい？？ >>527
国内上位AMならば部長クラスにならないでも1400万円には届くよ。 >>527
内資でも上位ＡＭや本体運用部なら課長クラスで1400は行くよねえ。
外資で1400ってのも中途半端。
FMならインセンティブフィー付で2000〜3000万は欲しいところ。 課長で1400とか
野村か東京海上しか無理じゃない？
うちだと普通1000ちょいと聞く、 >>531
それはちょっと業界の中では少ない方なのでは 全体的に給料低すぎ
まともな思考持ってたら他業界行くよな
マジで給料上げないとこの業界から人材どんどん流出するで 転職市場の流動性が高くなるにつれて、一気に人抜けるとか、ほんとロクでもない業界だな。
スペック高い人がうっかり迷い込んだりすることも多い業界だと思うから、今後どんどん転職が増えていくのかもね。平均的に高学歴とかスペック高い人多いし、ある程度の金融知識は期待できるから転職しやすいのかも。逆に残っている人は訳ありな人が多そう。知らないけど 外資のfmは3000もらえるのか。うちは2000だったらいるけど3000は無理。部長になっても無理だろうな。 部長で1200だぽよ。
プロパーはこれくらいもらえるか謎ぽよ
役員にもほとんどならないし！！ >>536
普通は貰えないだろ、なに外資に夢見てんだか
そもそも外資AMのFMなんて日本全体で100人いるかいないかだし、
その中の著名な10-20人のスターは3000レベルだろうが、無名の30代じゃせいぜい1500よ
欧米シンガポール拠点の直接採用なら若くてももっと貰えるけどな〜。日本資産やる物好きはあまりいないので、ポジションさえあればこれが一番オイシイと思われ 所詮サラリーマン、
年始1000も3000も金持ちから見たら僅差でしかないのに
そんな僅差に必死になってるの、いかにも奴隷感があって最高、頑張れ！ ボーナスが大手行った友達の半分以下だった時は悲しくなったよ笑 どこも低いだろ
だいたい
5年目で650万くらいだこの業界
あとは誤差。
どんまい！ しっかり若手の社員にOB訪問しろ。
それで大体この業界は理解できる。 赤に限らず信託銀行は20代後半に役付きになってナンボじゃねーの >>517
商社とは同じぐらいだろ
ってか投資銀行と商社みたいな大量採用の入社難易度低いところ一緒にすんな 5年目で650万って、かなり高くね
金融業界の中だけで見たら低く見えるかもしれないが、残業少も少ないし金融以外と比べたら高くね >>545
どうかな、
単に魅力ない業界だから受ける人少ないだけで、一人一人の能力とかみると
アセマネって全然微妙だと思うけど。
金融興味ある優秀層はもれなく外銀行くし。
受験者レベルがそもそもかなり低そう。
わざわざ子会社入る人って微妙じゃないか？ なんとなく、アセマネは勉強だけできて、
知恵や行動力のない、馬鹿が多いイメージ。
だから数年後は荒野みたいになってると思うけどな。 >>541
大手のアセ？他業種？
vokers見てると、給料低くてやめてるが、何と比べて不満なのかが分からない(T_T) ここで文句垂れてるやつのお給料は一生低いまんま。転職してもそれは一緒。これだけは間違いない。 お給料良い、離職率低い、転勤無い、仕事楽しんでる人多い、専門性高いので能力ある人は重宝される。かなりホワイトな業界だと思う。頭の良い人が多いからやり取りに疲れることも無い。
欠点は誰かに怒鳴られたり、理不尽さを経験したり、よくわからない地方とかに飛ばされたり、会社の人でバカことしたりする経験を積めにくいこと。皮肉じゃなくて。 >>553
分かる。新卒からアセマネ入れる人はストレスが少なく恵まれてると思う一方で、アセマネしか知らないというのは少し経験の幅が狭いような感じはある。
あと、中途が多い業界だからこそ色んなバックグラウンド持った人がいて多様性がある面もあるから、もし他の金融のようにプロパー新卒が多数を占めるようになると今よりはつまらない文化になるような気はしている。 残業少ないとか今時どこの業界も一緒
メリットにはならないね 残業少ないにしても勉強が好きじゃなきゃいけない風潮ない？普通にキツイ セルサイドも残業減ってきている。
時給直せば、バイサイドよりセルサイドの方が全然高いぞ。
バイサイドの離職率も急速に上がってきているようだし。
成長産業と言われていたが、どこも親会社が傾いているので給料なんて上がらないし、
さっさと先手を打った人が１０年後笑っていると思う。
銀行はもうボロボロだし、証券もボロボロなりかけ。 学生の人はバイサイドでキャリアを始めて、日系セルサイドのホールセール付近の待遇(1500〜)を求めるなら転職ありきのキャリアがほぼ不可欠になる事は意識しておいたほうがいいと思うよ。 あと、日系アセマネの平均レベルは正直そんなに高くない。親会社のコース別や外銀で入社できたり、一線級でやっていけるレベル感の人材は、運用の一部とクオンツくらいに感じる(5%くらい？)。ここで管を巻いてる人たちは基本的に… まぁ給与に期待して入る業界ではない。
まったり好き、営業嫌いとかが入るところ。 アセマネ内でこれから有望なポジションは営業系という皮肉w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
