アセットマネジメント会社を目指すスレ11
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門))
前スレ
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1518320660/ >>390-391
まぁだいたいの日系アセマネで事実だと思いますが、2点
・そうじゃない日本企業ってあるの？
・無能でも高給って素晴らしい業界では？(親会社から行くことを当然皆推奨してることも含め) >>392
ITサービス系だと無能なおっさんが高給で居座ってることは少ない。
おっさんは衰退を回避せずに、自分たちだけ逃げ切って知らんぷりしようとするから、若手が同じように高給をはめるかというとそうではない。 IT系よりアセマネのほうがなんだかんだいってオイシイぞ。
あと、マヌケなのがフィンテック系逝ってしまうヤツ。あんな待遇でよく行くなと。バカかアホかと。 >>394
人間関係的なところを除けばな。
エムスリーとかいいと思うで。 ITで待遇良い会社なんて数える程だとは思うけど、そもそも仕事違うんだから比べてもしょうがない。アナリスト、エコノミストやりたい人がアプリ、Webデザインに興味湧くのかって話だよ。
あと会社にもよるけど、おっさんばかりの組織というのは必ず揺り戻しがあって定年集中時に一気に若返りが求められるから若手もチャンス得やすいんだよ。合併とかでどの世代もダブついてたら当てはまらないけどな。 >>396
おっさんが定年を迎える時の若手は今の若手ではない 自分の知り合いは
自分で株運用したいからフィンテックに行ったわ。
出社時間自由で、
業務時間中も何してても怒られないらしく、株のトレードしながら業務してる、
しかも株で会社の給料以上に稼いでるらしく、非常に楽しそうだ。 >>397
そん時に本当に若手じゃしょうがないんだよ。FMが足りなくなったとして新人にやらせないだろ >>389
信託報酬競争で将来性ない
プロパーが経営を握れない
とかもあるぞ >>392
親会社から行くことを推奨してる、ってそれ親会社の目線だから言えることだぞ ご意見ありがとうございます
皆様の意見をまとめた結果、大したデメリットがないとわかりました。
アセマネはいい業界ですね デメリットだらけだぜ？
人によっちゃ。
そういう人が多数だから転職者が多い。
君には向いてるかもね、負け犬君！ >>402
いい業界なんだけど、個性的な方もそこそこいるので気をつけて下さいね。 なんだかんだ言って平均年収がトップの業界だしなあ
やってることなんて大したことないのに 若手は辞める転職者が多いとあるが業界人数は増えていて新卒枠は少ない。
銀行証券保険は大量離職だから大量採用している。そうじゃないアセマネは辞める人少ないんじゃない？ アセマネが転職多いのは人材の流動性高いからで、ポジションや待遇に不満があっても行き先は結局アセマネが多い。業界が嫌でアセマネ自体から離れる人は少ない。
大手金融親会社はそのビジネスや色んなしがらみが嫌になって業界から離れてしまう人が多い。
根が深いのは後者だな。 同じ資産運用業界の人間といっても、アセマネのファンマネって、HFの連中と比べてすべてにおいて劣っているよね。つーか、そもそも比べてはいけない。別のカテゴリー。 >>410
HFの連中も半分以上はテールリスク取ってるだけの詐欺師やで HFみたいな胡散臭いのと一緒にすんなよ、可愛そうやわ アセマネFMも自分ではまともと思ってるだけで
超胡散臭い、
結果が全て。HFが胡散臭いとかいえる立場じゃないだろう、ド下手のくせに。 わざわざこのスレで業界を批判する意味がわからないんだよね
業界未経験者なら完全な嫉妬妄想でしかないし
業界経験者で別業界に転職したなら、転職先のことに時間を使うべきでわざわざ叩き続けるのも時間の無駄でしかないし
業界から出たいけど能力がなくて転職できないから叩いてるとすれば本人が無能で出世もできないから給料やら待遇やらを言ってるんだなってかわいそうになる 就活に失敗して渦中AMからしか内定貰えなかった19卒の呻きかもよ ヘッジファンドってここんとこクソみたいなパフォーマンス出しまくってるってニュースが大量に流れてるじゃん
運用会社のそこらの投資信託の方がパフォーマンス良いよ >>417
正解
1流はおっさんを倒して活躍してるし、特別処遇ルート
1.5流はおっさんに阻まれ嫌気がさすも、外資やITコンサルに転職して活躍中
2流も転職してみるも、ハードな外資で活躍できず、日系に戻ったり流浪の民だったり
3流はここに愚痴ってるヤツ、能力ないから事務しかやらせてもらえず、昇給もストップ、転職する力もない >>424
1流はおっさんを倒して活躍してるし、特別処遇ルート
こんなやつ見たことないよ
上の方でもちらっと出てきたが、たまに人事まで腐りきった奴もいる。組織の問題だと個人ではどうにもならないだろ まぁそもそも親会社で用済みになったマネジメントに期待する方が間違いなのかもしれないが、酷いぜ >>424
４２４のスペック予想！
年齢：４８−５３
年収：1100万くらい（自分では大満足）
目標：特になし
尊敬している人物：バフェット
特徴：ヒョロヒョロのメガネ
自分ではいけてると思っているが、どうしようもない５流以下のゴミ。うんこすぎて
友達は犬だけ。
当たってる？まぁどっちでもいいが、頑張れなー、お前、笑 >>427
だいぶ外れてるけど、おもろい！
お前も頑張れー笑 424は案外、業界に入りたてでまだ内情がわかっていない新卒社員年収500万くらいに見えるけれど、どうかな？ てか上司が天下りばっかで寝てたりするんだが、この辛さはわからんやろな。すげー腹たつぜ 新卒で500万とか外資かよ
今この業界の新卒は高くて400万ちょいだろ 給料上げろやまじで
親会社の役員どもが役員報酬もらえんのもアセマネありきだろうが アセットマネジメントONEは今年もコース別でないと >>437
あそこ統合してから全く良い噂を聞かない。公募投信だけ見てもAUM激減しているし、大丈夫なのか？
あの会社の過去スレ見ても完全に失敗してしまったのに人事もマネジメントも責任取らない云々書いてあった気がする…他の統合会社がどうなるか見物ですね。 >>439
大和住銀と三井住友アセットが上手く行く気が全くしない件について >>443
本気で統合するつもりなら大和証券投資信託委託が加わってないのが不自然過ぎるしなー 18年は大半のファンドがやられてるのに、
ルネッサンステクノロジーズ
ブリージウォーター
みたいな天才集団は勝ってるのね
文系サラリーマンFM(アクティブ)の価値ってなに？
個人的には、
・FMというタイトルを名乗れること(日系とてなれないのが大半)
・負けてもクビ・減給なし(給料もらいながら相場を勉強させてとらえる)
の2点が特に大きいかなと
異論は認める そんな負けてるファンドマネジャーが
相場学んだって一生勝てないよ
センスないんだから、
意味のない学者繰り返しておしまい。
ほんと金の無駄ー、わらえる みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100％子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 >>446
FMも自動化が進んでダブつくようになると思われる
今は間接部門と見做されてるテクノロジー系の人のほうが将来性ある >>449
ITは今後の核なのは確かだが、現状のIT部門の投信システムや資産管理に精通してるとかはほぼ無価値になるだろ、残念ながら
awsのプロになるべく勉強してる人ならいいけど、この業界そういう人材はあまりいないイメージ アセマネのシステムとかIT部門って、ただの姥捨て山だろ。 ブラックロックのAlladinって使い心地どうなん？
これ以上のシステムは出るんだろうか >>450
先端テクノロジー「だけ」じゃ駄目なんよ。
泥臭い仕組みを熟知してることも必要。 >>453
こういう知ったか発言する奴のスペック
年齢：５０歳くらい
出身：理系
実は最先端技術なんて全く知らないド素人。
いわゆる老害臭が半端ない。 インベスコって待遇どうなの？
外資AMはどこが人気？ >>454
この手の理系、理系とかいって農学部だったりするんだよな。 別に450は間違った事は言ってないだろ
泥臭い仕組みを知っている事は前提で、その上で先端テクノロジーを知ることが求めらるのでは >>191
午後7時に退社っていっても
朝早いから結局11時間とか12時間会社にいることになるだろ？ 日系セルサイドの自己勘定やってるものだけど
バイサイドってトレーダー、ファンマネ、アナリストでもそんなに給料低いん？
こっちは総合職とは給与体系別やから総合商社とかよりもらえるで
フロントはリスクおってんのに薄給ってクソ割りに合わんやろ >>460
一般社員に少し色が付いた程度であって、成果給と言えるものは無い。
一方、パフォーマンスが悪くてもフロントから降ろされて一般社員になるだけなのでダウンサイドリスクも限定的。 >>461
ダウンサイドリスク一緒なのにアップサイド少なすぎないか？
しかもうちプロパー若手ならフロントに返り咲きできるし
10億稼いだら6千万はナスでもらえるよ >>462
プロパーで6000万ボーナスはさすがに無理があるのでは？新卒で歩合制雇用？ >>460
お前らセルサイドがリサーチやら売買手数料とりまくってるし、販売のやつらが天下りして搾取しまくってるから、運用会社は給料低いし上げられない >>464
売買手数料なんて微々たるもんだし、通常はファンド資産から払ってるやろ。そんなオツムなら安月給は妥当。 セルサイドの事情あんまり知らないんだけど日系企業でディーリングメインにやってる会社ってあるの？
どこもリテール、アンダーライティング、ブローカレッジがメインって感じがするんだけど >>465
ファンド資産から払ってても、会社内で部署としてはその部署のコストとして見られるじゃん
会社によるのかもしれないけど >>467
見られねーよ
そんな会社１つもないと断言できる
自称社員か？w >>463
日系セルサイドは年俸制のコース別の採用がある
>>466
日系は未だにプュアプロップやってるところあるな
外資の自己勘定はデルタ・ワンとかファシリテーションだけのところが多いが やぁ、バイサイド底辺こじきども！
うんこでも食ってんのか？ >>473
顧客がいなくて純粋に自分の戦略でLSとかで売買すること 472
お前大丈夫か、いつからここに書き込み続けてるんだ？書き込む前に職場の人、友人、親、彼女が知ったときのことを少し想像してみたらどうだ。そしたらどう答える？胸張って堂々としていられるか？
周りの人から見えない所こそ少しずつ変えていかないと現状は改善しないぞ。 >>474
なるほど
そういうのやってる証券会社はもう少ないのね >>471
コース別はわかるけど、いくら年俸制といっても6000万はさすがに一部しかもらえない外れ値だよね… 投資銀行部門ならともかく、市場部門で10億稼ぐのなんて(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ 目指すスレっていうか、既にいる人の愚痴の場になっとるやないか 落ちこぼれ社員だけがいつまでもしつこく居座ってるスレ 人気業界目指すような人間には向かない
地味にコツコツやれるやつしか残らないし まぁこの業界がちゃんと今の水準保てないでしょ
コツコツした人可哀想になると思う どの運用会社も
親会社の株価見てみなよ。1980年くらいからのね。特に証券系は最悪な下落トレンド。
潰れるんじゃないか？
運用会社入る優秀(笑)な学生は考えても分からんだろうが、
株価が全て物語ってる。
株価の下落とともに、待遇もどんどん悪くなるよ。
自分という資産を大事にね。 株価が全てではないけど、証券銀行の株価は将来の暗さを示しているな。保険はまだまし。
そのうち証券系アセマネと言ってもSBIアセットとか楽天投信みたいなのが大きくなってるかもね。アセマネはなくならないが、主役は変わってる可能性ある。 親会社都合でゴミ集めてアジアナンバーワン言うてた某社なんて酷い有様らしいから。 要は中身の質。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
