アセットマネジメント会社を目指すスレ11
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用?))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門))
前スレ
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1518320660/ >>241
実際、ある程度金ある人なら現物持ちっぱの人多いんじゃない
優待貰えないし、総会出られない >>248
それもいつまで持つかなぁ。パッシブ化の中で既にAM大手のベースカット始まってるでしょ。
残高一位の某公募投信もピークから半減どころではないレベルで残高減ってる 営業力???失笑だな。
野村、大和とすごい減益。相場が悪いでは片付けられないよ。
ネットの社会になって情報が開示されるようになって、お客のレベルの方が高くなってきている。
もう本当にいい商品しか売れない。
ザコいFMが幅きかせてる会社は潰れるだろう。そんな会社は早めにでないと、痛い目みるぞ。 リテールをあてにした営業戦略はもはや成り立たない
未だにネット向け投信やらに力を入れてない会社はやばいで そうだよね。手数料とかネットで全部比較されてて、
対面で買うバカなんて年寄りくらいになってきてる。
会社の情報だって昔より簡単に手に入る。
別にファンドマネージャーじゃなくても、素人もほぼ同じ土俵で戦えるんじゃないか。
むしろ流動性リスクやらなんやらで、動きにくい運用してる投信買うより、
自分で勉強して良いタイミングで小型株とか仕込んだ方が絶対コスパ良い。
リスクの取り方もよくわかってない、相場感のないFMは存在価値なしだろ。四季報でも延々読んでれば良い。 想定していた年収の半分くらいだったから速攻で辞めたよ。
ミドルで全然面白くなかったし。
速損切り。
損切り下手な方はファンドマネジャー向いてないから、おっつー! それは単にお前の調査不足だろ
年収くらい入る前にバカでも分かるだろ 人員削減とか年収低下とか福利厚生カットとか悪い話ばかり聞く
福利厚生においてはそもそもまともな会社が数社しかないけどな 相当予算厳しいと思われる。
20年後は分からんが、しばらく給料も低下傾向で間違い無いだろう。 >>253
まずネットが強くなるなかで営業中心の野村、大和あたりの証券が終わる
銀行はすでにオワコンだし
アセマネは証券とか銀行切り離してネット証券とのパイプを強くできるかどうかだろうね >>208
みずほ銀行って結婚してれば家賃補助出るけど、してなかったら給料くそ低いよ >>256
SBIとか楽天に今からやって勝てるのか微妙だと思うけど、確かに野村は日系だと抜けてるから力いれれば可能性あるかもね この業界、若手こそ必要なのに若手に決定権なんて全くないし
給料安くてどんどん流出してるしで、もうどうにもならんよ。。
イノベーションなんて100パー起きない。
ファンドマネージャーは会社の組織マネジメントできて一人前。
運用も下手で会社に何が必要か分かってないパッパラパーの化石しかいないから、ダメ。
大企業病みたいなところもあるし、(待遇は大企業レベルじゃないのに) アセマネが給料安いっていったら他の業界はどうなっちまうんだよ 子会社子会社言ってるやつは落武者の妬みって学生の頃は思ってたけど、社会人になると実態が分かりますよね…
特にアセマネ受けるような学生さんは優秀だから可哀想 >>1
レオスキャピタルワークス
MFS
ブラックロック
追加 学生の頃はプログラミングとかバリバリやってるんだろうなって思ったけど入ってみたらそんなのやってる人ほとんどいなかった
専門性ってなんなんだろうか どこの弱小だよ
大手ならどこも10人超のクオンツ部あるだろ >>271
名前だけ立派な部署抱えながら、やっている事は四則演算で可能な範囲と、某日系大手クオンツ部の人が言っていたね まともにクオンツやりたいなら、野村證券金融工学センター、三菱UFJトラスト投資工学研究所、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー位しか選択肢がないんじゃ無い?
それでもバイサイドが良いならクオンツに強いヘッジファンド行くしかないと思うよ あーあと、その手の勉強したいなら社会人向けMBAで単位履修も選択肢。さっき挙げた会社とかがちの外資クオンツ上がりの先生が多数在籍する所が狙い目 数年前、就活スレでアセマネよいしょしてたインキャラ、くそ、くたばれよ。
あほ そんなよいしょに踊らされて入っちゃったのが運の尽き ブラックロック、ステートとかが低コスト化で大幅な人員削減してるし、この業界は人どんどん減らさないといけない
人切れない日系は人件費下げるしかないよな、どうすんだろう >>265
他の業界の方が普通に高いじゃん
銀行証券保険商社の年収に勝てる運用会社なんか日系だとほとんどないだろ
福利厚生含めたらもっと悲惨なことになる >>265
プロ採用以外なら親会社>>>子会社
+総合商社の足元にも及ばない待遇 マリンとか野村とか入ってみたかったわ
海外派遣とかもありそうだし うちはなんの魅力も無い。。。。
辛い。若手の離職率が全てを物語っている。。。 うちも研修中にやめる人が大半だね。
最短記録は数ヶ月 >>289
うちの会社、研修期間が長い。
個人差あるが一年半から三年間程度
次のステップに行く評価も恣意的だとかで、文句言いながら辞める人が後を絶えない
続く人でも、研修終わって一年くらい経験積んだらやめる人が殆ど。僅かに残っているのは、研修が終わったがもう転職できない年齢になっている人だけかな >>290
アセマネでそこまでヒドイってよっぽどの弱小? >>103
作れたらとっくに作ってるわ
作れないんだよ資産運用はaiには無理 >>290
ワンではないな
ここまで研修が長い大手ってどこだ? >>293
人間も大した成績残せないから、猿にダーツ投げさせた方がマシやな。
チンパンジー雇おうぜ。 >>294
あそこは別の意味で流出激しいでしょ笑
元社員が、エージェント経由で何故か辞めた会社の中途採用案内が来たって苦笑して居たよ 大手なのに辞める人があとを絶たないって矛盾しすぎだろ 妄想で架空の会社叩いて楽しいか? 大手でも大量に人辞めてるところなんてこの業界だと珍しくないでしょう。
みんな辞めて外資にでもいってるのかな?
日系に入れば成長できると思ってたけど、
外資のほうが絶対成長できると思う。 >>299
新卒なら内資だろ。
中途なら外資のほうがいいけど。 本当にそうだよねー。尊敬できる上司なんてほとんどいない。
むしろ、この人やばくないか?って感じの上司や偉いさんしかいなくて。。。 アセットはマネジメント出来ても、人はマネジメント出来ない連中の集まり。
あ、アセットもマネジメント出来てないか。 子会社のマネジメントはもれなく親会社でお払い箱になった人だから…優秀なプロパーがかわいそうな目に遭う ↑これ、真意
てか今時、中卒高卒のトラックドライバーでも
20代なら年収600万近くあるのに、
それ以下のやつwwww
それがアセマネ。 自分の会社、最近の若手の退職率異常に高い。
五年以内に半分くらい居なくなってる気がする >>308
優秀なら親会社に入るだろ
バカだから子会社なんかに入っちゃうんだよ
≒優秀なプロパーなどいない(笑) 親会社の人も、老人騙してお金とってる詐欺集団にかわりなく、優秀だと思える人なんていない。
まぁ間違えて入ってしまうプロパーもいるだろうが、本当に優秀なら外資セルサイドとか行くよな。
得体の知れないバイサイドに突撃するあたり、察し。まぁ可愛そうだけど。ホワイトまったり希望の人にはいいと思うが。 社長の出身大学上位50校
順位(前年) 出身大学 社長数(人)(前年) 増減
1 (1) 日本大学22,582 (23,049) ▲467
2 (2) 慶應義塾大学11,703 (12,004) ▲301
3 (3) 早稲田大学10,993 (11,246) ▲253
4 (4) 明治大学9,580 (9,828) ▲248
5 (5) 中央大学8,534 (8,758) ▲224
6 (6) 法政大学6,971 (7,192) ▲221
7 (7) 近畿大学6,243 (6,206) +37
8 (9) 東海大学5,663 (5,534) +129
9 (8) 同志社大学5,561 (5,680) ▲119
10 (10) 関西大学4,475 (4,534) ▲59
11 (12) 青山学院大学4,025 (4,043) ▲18
12 (11) 立教大学4,023 (4,131) ▲108
13 (13) 専修大学3,985 (4,001) ▲16
14 (16) 外国の大学3,853 (3,563) +290
15 (14) 立命館大学3,754 (3,812) ▲58
https://www.senshu-u.ac.jp/about/efforts/140th_anniversary.html#movie
https://www.senshu-u.ac.jp/about/campus/ >>315
商事>マリン、野村証>野村am>生保損保証券メガバン>ほかのam >>316
マリンはamもそれほど親と差がないって聞くが、それでも生損保メガバンの親より低いかな 野村はここ5年くらい外資気取りで待遇上げてたけど、もう無理だろ
来年度以降、大和並になるんじゃね?w
AMはそんな業績悪いわけじゃないけど、当然連動して下がる >>317
東京海上本体とAMの待遇は雲泥の差やぞ? よほど「ほ」だと思いたくないんだね。
じゃ、事実だけ見てみよ。
2011年3月 福島原発が爆発。
政府が「原子力緊急事態宣言」発令。現在継続中。
原発事故として世界最悪の「レベル7」継続中。
これが急死増加の原因か・・・。原発爆発の3月15日、東京の大気中にはチェルノブイリ事故のときの1000倍の放射性物質が舞った。
1時間だけでも外にいた人は吸い込みにより20μSV/h内部被爆した。
参議院行政監視委員会参考人 小出裕章氏
http://www.youtube.com/watch?v
人類初のメルトダウンx3
福島から毎日、大気中だけで4億8千万ベクレル放出中。
全て事実
東京五輪2020の看板選手となるはずだった、池江璃花子選手の白血病が分かった以上、今、日本の統治体がすべきことは、「直ちに影響はない」がとっくに終わっていて、まさに影響でまくりだという事実を謙虚に真摯に認める事。
日本に外国人がたくさん来ているのを、喜ぶのではなく、まず、「311」以後の人口動態と、個々人の健康状況を正確に知ること。
消費税議論の前に、すべての国会議員は、これを主張しなさい。
「311」以来、一体、何人が亡くなっているのか?
あるいは、いろいろな病状が出ているのか?
これをきちんと数値化すること。これが、政策を考えるときの基礎データではないか!!!!
その上で、ここ3年くらい前からの、人手不足の原因が何だったのか、も正確にわかってくる。
人口動態調査とともに、
各人に、2011年3月に、どこにいて、何をしていたか?
本来ならこれもきちんと、自分で調査するように指導しておかねばならなかった。
特に同年3月21日は関東圏にとんでもないほどの放射性物質が降った日だったのですから。
もう、8年近く前になるが、自分がどこで何をしていたのか?それが分れば、その時以来、食事と空気で、何を取り込んだのか?
という情報も踏まえ、自分自身が今、抱えている危険度が分ってきます .
https://nunato.net/?p=1613 アセマネのクオンツなんて高学歴の死骸がゴロゴロ転がってるばしょだぞw
期待してること何もできねーと思うが。 >>330
まったり高給なんてまだ信じてる奴いんのかよ... 野村アセットって、四季報投げたり机蹴ったり怒鳴り立てて説教する上司がいるってホント? 興味本位で金融業界各社の過去スレを漁っていたのだが、ワンってやばいの?
かなり前のスレから人事にヤバいおばさんがいると言及されている様子。詳しい奴いたら教えてくれないか?若手が辞めまくっていることくらいしか知らない。 >>335
旧DIAMが主力だけど、資本関係的に旧みずほ信託勢が勢いを増してる。その他の勢力は第二市民扱い。
法人格だけは同じだけど内部は給与テーブルも含めててんでバラバラな運営。
「アセットマネジメント烏合の衆」という名称が一番しっくりくる。 >>336
それ、仮に新卒で入ったら、一級市民二級市民とかの分類は関係なくても、上司が派閥抗争していたり、周りの人の出身母体によって違う事を言い始めたり面倒そうだね。
おじさんはともかく若手がやめている理由がいまいち掴めていないが、人事はそんなに変な人事政策やっているの?? >>337
たまたま二級市民の上司のもとに配属されたら、それだけで二級市民扱いされるんやで。 >>338
何それ超ヤバ…
やっぱり合併会社は危険な香りがしますね >>339
なお二級市民のおじさまがたは前より待遇が良くなってるから満足している模様。
割食ってるのは二級市民の中堅とその下に配属された運の悪い若手(単なる偶然ではなく採用時の評価が二軍レベルだから実は妥当)やね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています