いま給与いい企業ってほぼなくね?
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総合商社→ひと握りしか入れない
外コン、外銀、投資銀行→Up or Out
インフラ→電力は減給傾向、ガスも原油価格上昇で死亡するのが目に見えてる
一般銀行→銀行員は高給取りは昔の話
証券→激務、日本人の経済体力低下
メーカー→軒並み減給傾向
IT→本当に一部しか高い給与は望めない
公務員、独法→給与制度おとなしい
もうおしまいだあ! 年収下がるのに税金上がって手取り減るしね。
車とかガソリンとか野菜も高くなって支出増えるし。
一馬力の我が家は子供生まれて頭かかえてますわ。 鉄鋼、化学とか素材産業は
今でも待遇いい会社はいいままだよ
総合職入社ならほぼ全員が
30代前半で800万超え
30代半ばで1000万
くらいは行く会社もある
(当然同じ業界でも低い会社は低い)
金融とか商社にはもちろん負けるが、
同期ほぼ全員が同じように上がれるし、まったりだからコスパはいい
業界的に製品の移り変わりがゆっくりだからね 竹中工務店(理系) 年収1300万円台の副部長まで年功序列で昇格する“サラリーマン建設ピラミッド”の頂点
http://www.mynewsjapan.com/reports/2357
新国立競技場の建設現場で、1次下請け・三信建設工業の新人男性社員(当時23歳)が2017年3月、
残業190時間の末、過労死した(元請けは大成建設)。働き方改革が国策として進められるなか、
多額の税金がつぎ込まれる国策事業のど真ん中で発生する過労死。オリンピック需要で
多忙をきわめる大手ゼネコンの社員自身も、総じて激務に追われているのかと思いきや、会社や職種によっては、そうでもないようだ。
5大スーパーゼネコンの1角を占め、非上場で、家業としての建設を400年超も手掛けてきた竹中工務店の社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇現場組とオフィス組――ゼネラリストはいない
◇サラリーマン建設ピラミッドの頂点、施工部門の人たち
◇ヒーローショーにバザー…神戸のユル〜い寮生活
◇設計と施工、異なる労働の質とストレス
◇20代から海外赴任アリ
◇組織設計事務所との違い
◇設計社員5人に1人のCADオペを配置
◇2D→3D→BIMの流れ
◇監理と管理
◇「条件入れると自動で設計」はアリ
◇プロジェクト特有のこだわり部分
◇ガンガン言う「我が強いタイプ」が多い
◇竹中家の家業、派閥争いなし
◇古い建設業界、進歩は遅い
◇機械化進まぬ職人の手作業
◇独身寮、家族向け社宅が充実
◇総3に上がる際に資格取得が必要
◇「総合職(地域)」を「若干名採用予定」 >>20
化学はまだしも鉄鋼がまったりは流石に幻想過ぎる ここに登録してゲームや出会いしていれば勝手に稼げますよ。
http://550909.com/?f6380094 >>20
みんな言ってるけど
鉄鋼は、マッタリではない
新日鐵とJFEの長期インターンに行ったけど
想像を超えた激務そうやったぞ
それに、新日鐵の30歳で年収1000万は、昔話だとか
30で1000万貰えるのを目当てで入った社員が嘆いてたよ
今は人によって、新日鐵でさえ
30で700だったりする >>25
30で700はありえんぞ。俺院卒2年目で600は行く見込みやからな。 確かに1年目は残業少なくて450くらいやったけどな笑 学生の妄言は愉快ですね。社会に出なければその妄言は君の中で真実になるのに勿体ない。 学生のレベルも下がってるから、しゃーないだろ
すぐやめる、飲み会は嫌だ、残業したくない、雑用嫌だだし
日本オワタやで >>1
メーカーは業績いいから給料上がってるじゃんか >>26
インターンの場ではなくて、説明会で
社員が言ってたで700万は
上工程だったりすると、熱源多くてトラブル多いから
残業が増えて二年目で600行くのかもだけど
配属先によるのでは?
下工程の社員は、給料安いって嘆いてたで
院卒3年目の人が >>29
鉄鋼のOBいないんですか?
昇進が物凄く早ければ、2年目600も多分妄言じゃないですよ
残業が異常な所もあるんであそこ
下は、30で700ですけど
30で一本の人もいるはず
新日鐵程、お金がもらえるメーカーなんて
FANUCとかキーエンスくらいですからね >>34 >>35
昇進とかは2年目やからない。3年目に初めて上がる。
ただ残業多いのは間違いない。俺が君に会ったら40万越えの給与明細見せてあげたい。 素材メーカーだけど30代前半で年収900万
住宅の補助も入れたら1000万いくぞ
残業も平均したら1日1時間くらい
希望は捨てるな 院卒メーカーだけど上限ギリギリまで残業してれば2年目で600万は越えるね。1年目は夏のボーナス少ないから仮にそんなに残業しても500万強ってところだな 金欲しいなら自動車系はあんまり良くない
もちろんトヨタは別格だけど 俺はトヨタの営業やってるけどカムリ1台売れてインセンティブ4000円だよ。 何で「いま」給料がいい会社なんだい
何で未来を予測して博打しないんだい >>43
素材メーカーから売上数倍の中堅自動車メーカーに転職した友人は年収下がってたな
自動車メーカーならやっぱりトヨタ一択だな 【商社】三菱商事、三井物産
【海運航空】日本郵船
【鉄道】JR東海
【輸送用機器】トヨタ
【その他製造】任天堂
【電子機器】ソニー
【放送】NHK
【食品】サントリー
【不動産】三井不動産、三菱地所
【機械】キーエンス、ファナック 化学大手は高いですよ
JSRとか30代係長で1000万行きます あと東芝日産はそこそこ高い
残業次第30代非管理職で1000いける
意外と良くないのが任天堂
というか関西は大卒と高卒であまり差をつけない ソニーはホールディング化で高いように見えるけどその前は総合職平均で900万ちょっと
現業職含む平均年収870万の日立のほうが総合職の年収はたぶん高い ぶっちゃけ8.900もらえれば暖かい幸せな家庭築けるよ 新日鐵は1年目も夏ボーナスあるから院卒初年度500万越えるってマジなんかな 俺なんて大卒で420だぜ。
因みに、30手前、総合職 >>53
化学はお得だよね、まったりだし。
30代前半で住宅補助とか諸々込みだと
残業月20〜30時間くらいでも1000万超えるとこもある
30代半ばで管理職になる会社多くて、そうなれば住宅補助とか別に考えても1000万いくとこも出てくる 30で700あれば不都合なく幸せな生活できると思ってるんだが >>64
東京基準で考えようぜ、流石にそれは厳しい 新日鐵が30で年収700万円だったとしても、総合職なら35くらいで一律課長年収1000万になるんじゃないの。リクルーターからそう聞いてるわ。
ていうか30で年収700万って十分な水準だよね。 >>66
十分だと思うけどな
2chには自称旧帝以上の高学歴しかいないから、理想が高いのかもね >>69
総合職平均で1000万行かないなら
素材メーカーとしては高い方だけど
トップクラスではないな >>66
高くないだろ。
キーエンスとか商社みたいにもっとくれよ!ってなると思うぞ。 キーエンスとか商社って日本トップレベルに貰ってるし… キーエンスとファナックはメーカーなのに平均年収トップ12フィニッシュとかいうマジモンのバケモンどもだからな… >>72
日本トップレベルに欲しいだろ。能力負けてないんだぞ。 大手証券だけど日本の経済体力と売上高ほんとに関係ないよ1年目450ほど。 >>77
社員が逃げ出さないように
ファナックの事業所は全部田舎でしかも人里離れたへき地にある テレビ局とか行けば?
そんなすぐには下がらないっしょ 新日鐵とファナックは理系なら特別優秀じゃなくても行けると思う ファナック
忍野・・・富士樹海の中
つくば・・・つくば市とは全く別のバスも通ってない田んぼの中
壬生・・・栃木県壬生町の原野を切り開いたところ
隼人・・・鹿児島県霧島市の人里離れた山中 実業家や実力主義な職種なら青天井じゃん
能力に自信ないからリスクとらずに終身雇用の企業に入る分際でそれゆえに低く抑えられた給与テーブルに文句言うとか虫が良すぎない? >>84
就職するのにもリスクはあるぞ
今のシャープとか入りたくないだろ? 給料以前に、どこも頭数減らしていると思うけど。
>>63
介護離職を想定していると思うけど。家庭の事情で離職せざるを得ない人も少なくないと思うし。
年収以前に、30代、40代で働けなくなるのは、十分ありえることかと。
仕事を辞めて貯金を崩して生活するいたってふつうかと。
離職しなくても介護サービスも高いわけだし、収入に不安があるのはしかたないかと。 ワイ某大手メーカー32歳
住宅補助で水増しても1000万、低みの見物 ぶっちゃけ石油元売りの方が新日鐵より仕事楽で給料同じか元売りの方が高いくらいだからやってられんわ 石油は斜陽業界だしなあ
JXや出光が潰れることはないだろうけど斜陽商材扱ってる時点で自分にとっては面白くないと思ってしまう 通信業界ってどうよ?
最近政府から圧力かけられてるけど ◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
@ 慶應義塾 東京大学 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ/大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位5校》
@ 東京大学 慶應義塾 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
《上位5校》
@東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学
□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
《上位5校》
@ 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学 >>98
そうなんですよ、、、
20代じゃ1000万いかないです
頑張って水増してもやっと30歳ちょいで1000万
まぁまったりなんで不満はないけど わい大手損保内定、30歳で新卒社員は皆1000万に到達すると聞き歓喜 25年前の状況が、そのまま続けば、今ごろはみんな初任給40万以上、
平均年収 800万だったのに。 >>101
詳細って具体的にどうゆう情報が知りたいの? >>97
通信キャリアの中の人だけどこれから給料が下がる要素はあっても上がる要素はあんまりないからやめといた方がええど >>108
お前みたいにいきなり他人に悪口言うガイジは揃って底辺企業に就くよな >>110
WEB業界は上がり目があるんじゃない?
これからの業界って感じ 就職四季報2020で内定先見てみたら平均年収去年より10万くらい上がってて嬉しい。1本行きそう
因みに平均年齢とボーナス自体は去年より下がってて、残業時間は減って有給消化率は上がってるからベースで上がってるって事だよな >>113
10万だと誤差みたいなもんだろうけど
どこの企業? >>115
割とニッチやな
良くも悪くも安定感はありそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています