総合電機メーカーの年収実態
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これ、どこの会社だろ？電機メーカーらしいが・・・
以下転載
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３年目 基本給24万/残業代8万/家賃補助4万、月収36万、12ヶ月で432万、ボーナス１回65万、2回で130万、年収合計562万、
7年目 基本給28万/残業10万/家賃補助4万、月収42万、12ヶ月で504万、ボーナス1回70万、2回で140万、年収合計644
11年目 基本給33万/役職手当6万 月収39万、12ヶ月で468万、ボーナス１回125万、2回で250万、年収合計718万
課長 基本給55万 12ヶ月で660万、ボーナス1回140万2回で280万、年収合計940万円、※ボーナス次第、業績良ければ1000万！という時代もあったとか。
部長 基本給65万 12ヶ月で780万、ボーナス一回160万２回で320万、合計1100万、※ボーナス次第
統括部長 年収1300万前後、事業部長 年収1500万前後、この上に事業本部長、常務、専務、副社長、社長、会長といるのですが、そのあたりの年収はわかりません。ただ、8人の役員報酬平均値が3500万円でした。たぶん社長で5000万前後です。
課長になれずに終わった場合、年収850万は越えません。年収サイトを見ていてもわからないのが平社員の頭打ち。平均年収が同じくらいなのに、平社員の頭打ちが1000万くらいまで行く企業もあります。
年収サイトの中には役職ごとの給与レンジが書かれているものもありますが、当たっていません
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ソース
https://ameblo.jp/me2018dia/entry-12418789742.html >>770
リストラしてない電機メーカーないんだが 先輩がパナソニックの早期退職者で、
退職金2000万円もらったけど、
たこ焼き屋はじめて潰れて、
嫁と離婚して子供2人と別れ、
無職で持ち家も手放していま地獄見てる
家電メーカーに就職するとこうなる >>775
家電メーカーに勤めたせいではないだろw >>770
労働環境としては最高だぞ
メーカー独特の閉塞感がない でも残業多いし土曜出勤もあるで
土曜出勤は金もらえるけど ソニー、デンソー、東芝で働いたことあるけど
ソニーが一番残業すくなかった ただのソニー持ち上げたいだけの嘘だろうから身バレもクソもないだろうに >>781
ソフトウェア開発
>>782
多い順に東芝、デンソー、ソニーかな
労働環境はデンソーがダントツで糞だった、
三河のど田舎で体育会系な社風で居心地が悪い たしかにソニーはインキャなら居心地良さそう感はあるな 面倒くさい調整とか一番やらなくてよかったのがソニーだからな
東芝は調整とか多いけど人間関係がいい
デンソーは馴染めなかった >>787
飲み会の多さと年収の高さも教えてください そりゃ3社も渡り歩いてるようじゃ馴染める素質もないわな 旧帝大の半導体の研究室出て就職したオイラより
高卒で看護師になった後輩の方が良い生活してるぜ
まあ血やウンコを見ることはないけど >>793
旧帝大の工学部出といて看護師以下ってどんなとこ就職したんだよ 働いて間もないとそりゃ勤続年数がものを言うからな
出世してからが本番 旧帝大出てもパナソニックとかソニーとかルネサス行ってリストラされた人は多そう リストラって高い退職金貰って転職や子会社転籍だろ？ 特に技術系なら大手に務めてた実績で楽に転職できる
デンソー１年で辞めたけどすぐ次決まったし >>798
その経歴があって本人有能ならいくらでも転職余裕では
中途半端な私大院卒あたりで大手滑り込んだ無能だとリストラされた時本当に危ないと思う >>805
駅弁理系の学卒だよ
新卒は中堅IT企業に入って東芝の小向に３年間勤務するも薄給のため転職を決意、
ファームウェア開発の経験を買われてデンソーへの転職に成功するが、
三河のど田舎と体育会系の社風に馴染めず１年で退職
なんとかソニーに拾ってもらい３年続いてる デンソーは高学歴が多かったけどみんなしんどそうだったｗ ワイ東芝
超縦割りなんで調整がひたすらにめんどい
部署によって文化が全然違う
一連のアレでガバナンスがめちゃ厳しくなった
人間関係は（観測範囲では）それなりに良い
フレックスとかで働きやすいとは思う
どこ配属でも新宿まで30～40分くらい
残業は負荷により5h～40hくらい
年ごとの昇給は6000～9000円くらい
平は安くて役職が付くとモリッと増えるらしい
茄子は夏冬あわせて100～140万
（一連のアレのときはこの3割くらいだった）
労組費が高い
社販よりAmazonのほうが安い
寮は安いがボロい
川崎ラゾでの買い物がぼちぼち得になる
周りと比べてこれがいいのか悪いのかは知らんけど
どうなんや？ 組合費高いのなんなん
日立だけど15kくらい引かれてる 日立はそのうちのいくらかは自分の貯金になるんだろ
こっちはただ金取られてるぞ >>819
15000？健康保険並みにとられてるやん
10000程度で高いと思ってたが、まだましやったんかー
てか、所得税じゃないのに基本給上がるたびに増えるのは普通なんか？ 大卒総合職にとったら労組なんて害でしかないぞ。
あれは高卒現業を守るものだから。
でも大卒でも労組の役職とか回ってくるし。 組合は疑問になるよね。
組合活動は結構面倒くさいし、組合費も毎月取られるし。
無かったら給料上がらないのか？と言えばそうでもないだろ。 某電機課長です。
63×12=756
賞与210×2=420
合計1176万 トヨタ、ホンダ、日産、ソニー、日立
を待遇がいい順に並べるとどうなるんだ >>816
これ嘘とホントが混ざってるな
部署によっちゃ海外に9年飛ばされたり石川や新潟に配属もある
寮の料金はバラバラだけどどこもだいたい25000円以上はする
ちな19卒 >>830
ソニーがダントツじゃね？
>>831
何で見えてる地雷に突っ込んだの？ 総合電機メーカーと同水準以上の年収の大手メーカー
キーエンス、ファナック、GSユアサ、横河電機、
ルネサス、東京エレクトロン、SCREEN、日本光電、
カシオ、リコー、エプソン、アルバック、オムロン、
キヤノン、安川電機、TDK、アドバンテスト、
富士フイルム、オリンパス、島津製作所、セイコー、
ヤマハ、トヨタ、日産自動車、デンソー、
豊田自動織機、三菱重工、DMG森精機、
クボタ、アマダなど >>830
トヨタ≧ソニー>日立>日産≧ホンダ
この中のどれか勤務だけどこれくらいと思われる >>836
こらこら
外注や系列の社員が不快に思うといかんから、
飲んでも年収の話はするなって、言われてるだろw >>835
ソニー以外でトヨタ、日産、ホンダに勝てるイメージないが ソニーって30歳で年収600万こえる？
35歳で700万くらい？ >>834に記載の会社勤務だが
31歳で昇格すると残業しなくても年収600万超えるくらい、
月10～20h残業すると700万ぐらいはいくんだが、
ソニーとかもそんなもん？ 余裕でいくでしょ
有価証券報告書で平均1000万越えてるのに
他の電機は800万ぐらいなのに やっぱソニーって年収多いな。
他より＋50万多い感じかな。 ホンダは額面は三菱パナレベルだけどホワイトが売りなイメージ
日立ソニーよりは貰えないでしょ 高卒大量なうえに学卒好きの企業と院卒だらけの企業比較してんの？ 本田技術研究所、豊田中央研究所は、
親会社と年収は同水準？ 一緒というか、そこらへんはトヨタとホンダの一部門なのかと思っとった 本田技術研究所はホンダのR&D部門が分社化しただけだけど
豊田中央研究所は全く違うぞ >>842
電機の年収は
日立
ソニー
--------
パナソニック
三菱
--------
富士通
NEC
--------
東芝
シャープ
ソニーと東芝はホールディングス化しているから有価証券報告書の平均年収はあてにならないぞ
実際の平均年収は-100万くらいに考えてれば間違いないと思う >>831
そうか
ワイは入ったときからIT属だから他カンパニーだと幾分違うんね
今のessとtdsc系だと関東圏少し外れるみたいな噂はあったけど9年海外とかあんのか
寮もそんなに値上がりしてんの…当時14000円だったのに
なんつーかすまん
上のは忘れてCEP楽しんでくれ >>851
日立東芝三菱は現業社員もいるから実年収は公表よりだいぶ高いんでねーの？パナもか？ 現業いたって電機メーカーは糞給料安いよ。
親父はＰ（Ｍ）の大卒総合職だったけど33の時に結婚して、
26だった短大卒保険会社勤務のおかんに年収負けてたらしいし。
課長になってようやく君らが思ってるレベルの年収だよ。 Vorkersによると今のパナは、技術系総合職は33で年収700万くらいだから
保険会社はそんなに高給なのか 保険は歩合制だからな
新卒でも枕しまくれば年収1000万可能 短大保険営業の母親とか風俗嬢の次に嫌だな
子供が可哀想すぎる パナと三菱は高卒多いぞ、現場だけじゃなくてフィールド品証とか 日立も本体工場抱えてるから現業職いるだろうけど東芝はHD化で現業職はいない 日立に勤めてる友達が30代前半で技師に昇格したと言ってたけど、いくら貰ってるんだろう？
600万は超えてるか。 >>860
でもVorkersとか見ると高給だよな
メモリだけど 電機メーカーから外資製薬MRに転職した
35歳だが、電機は良くないよ
日本の電機メーカーは、固定費、調達コストが高すぎ、従業員多すぎで、
一人あたりの給料が総じて安い。
電機だと35歳でも700ぐらいが平均値
製薬だと850ぐらい
結局は会社の利益率
せっかく良い大学出て、同じ仕事するのであれば、 少しでも高い給料の会社に
いたほうがいいですよ ほんとに。
これからは、総合電機ではなく、
ファブレスの開発特価型 キーエンスのような、 または外資企業にいくべき
ハードの時代はおわり、ソフトの会社にいくべき 東芝メモリの技術職だと残業代込みで900万くらいらしいで ちなみに35歳の話な、まああの会社の利益率は凄まじいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
