総合電機メーカーの年収実態
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これ、どこの会社だろ?電機メーカーらしいが・・・
以下転載
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3年目 基本給24万/残業代8万/家賃補助4万、月収36万、12ヶ月で432万、ボーナス1回65万、2回で130万、年収合計562万、
7年目 基本給28万/残業10万/家賃補助4万、月収42万、12ヶ月で504万、ボーナス1回70万、2回で140万、年収合計644
11年目 基本給33万/役職手当6万 月収39万、12ヶ月で468万、ボーナス1回125万、2回で250万、年収合計718万
課長 基本給55万 12ヶ月で660万、ボーナス1回140万2回で280万、年収合計940万円、※ボーナス次第、業績良ければ1000万!という時代もあったとか。
部長 基本給65万 12ヶ月で780万、ボーナス一回160万2回で320万、合計1100万、※ボーナス次第
統括部長 年収1300万前後、事業部長 年収1500万前後、この上に事業本部長、常務、専務、副社長、社長、会長といるのですが、そのあたりの年収はわかりません。ただ、8人の役員報酬平均値が3500万円でした。たぶん社長で5000万前後です。
課長になれずに終わった場合、年収850万は越えません。年収サイトを見ていてもわからないのが平社員の頭打ち。平均年収が同じくらいなのに、平社員の頭打ちが1000万くらいまで行く企業もあります。
年収サイトの中には役職ごとの給与レンジが書かれているものもありますが、当たっていません
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ソース
https://ameblo.jp/me2018dia/entry-12418789742.html 転職したら給料はどうなるのかな?
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富士通とNECがそれぞれ2千〜3千人規模の早期退職を発表するなど、大手企業でリストラが続く。人材サービス各社は優秀な人材が転職市場に大量流入すると喜ぶ。一方で「転職は難航するケースも多そうだ」との声も上がる。
転職市場が活況な中、全く転職先が見つからない人は少なそうだ。行き先としては人手不足に悩む中小企業やスタートアップが多くなるとみられる。
2019/2/22 17:28
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41623060S9A220C1QM8000/ Hだけど早期退職したいなあ
退職金マシマシで辞めれるんだろ?羨ましい 年金と同じで俺らが早期退職候補になるころにはもらえる額減ってそう 業績良くないとクビ切れねぇから
Hは今こそリストラすべき 希望退職だと30歳で退職金500万ぐらいでるよ多分 東芝とシャープ以外は職種しだいやろ
富士通NEC日立なら研究か開発
パナ、三菱電機なら研究、開発、設計
あたりならまぁ妥当やないんか パナ、三菱電機よりも東芝のほうが給料いいんじゃないか 旧帝の知り合いて三菱に推薦で入った理由が就活が面倒だからだったな B3総合電機志望だけど不安になってきたぞ…
就職して大丈夫なんか… パナ三菱よか東芝のが給料高いぞ
今なら昇進も早かろう 高いって言ってもそんな変わらんだろ
まあ東芝なら技術系でもワンチャン東京で働けるのがいいところじゃね パナも東京や横浜に拠点あるけどな
日立はソフト屋なら東京、横浜になる可能性高い ここでならみなさん詳しいかと思い質問します。
現在半導体を専攻している理系ですが、専業か電機か迷っています。
運(その時の半導体市況)がよければルネサスのような専業メーカーの方が給料が良く、安定性で選ぶなら日立などの電機メーカーの半導体部門、という認識でいいのでしょうか? 半導体なら装置は稼げるぞ
まあ半導体需要に左右されるが >>731
三菱電機も多くは尼崎だけどな
>>734
装置は仕事きつそうだけど >>733
インテルとかNVIDIAレベルの専業に行けるなら行くべき
同期は半導体部門にいたけどグループ会社になった
ルネサスに転籍も知ってるし
電機の中でも家電より安定度ないイメージ
専業のがむしろ安定してる 半導体ってなくならないとはおもうけど企業間または国家間の競争(興亡)激しそうだな。 浪人して院卒で、やっとこの4月から総合電機メーカーで働くから楽しみでしかない
そろそろ学生飽きたしはやく働きてー ソニーはのほほんとしていても紳士的で優秀な人が多いイメージ
日立や東芝、三菱は体育会系寄りの人が多いイメージ
パナやシャープ、NECはわからん 陽キャ…ソニー、パナ
普通…三菱電機、日立、シャープ
陰キャ…富士通、東芝、NEC >>745
でも大学みたいに中途半端にオラついてるパワハラキチガイとかはいるんでしょ? >>748
いやそうじゃなくて理系の大学教員(特に助教)によくいるタイプはメーカーにもいるのかなと思って
ちな19卒 >>749
いないぞ
そもそも大学に残るやつと民間にいくやつは性質が違う
准教にもなれてない研究者なんて大体他人に僻みを持ってるから性格ひねくれてるだけだと思うぞ >>745
ソニーしか知らんが基本陽キャやで
ってか募集でネアカうたってるくらいだし陰なら即落とされる 説教臭い奴は多いぜ。
頭がいい人が多い分、どうしても説教臭い人が多くなる。
クラッシャー上司や自己愛性人格障害、サイコパスとかな。
部下や協力会社の人の設計などの成果物を
すげー駄目出しして追い込んじゃう系はそれなりにいまっせ。 >>755
てかそもそも理系全般そうじゃないか?笑 >>756
人によるんじゃないかな
最近はコンプラ云々言われるから減ってきたが
やはりどうしても他人を追い込んでしまう人とか
他人を言いくるめて勝ちたがる人(強迫的に勝ち負けに拘る人)、
支配欲が異常に強い人とかは一定数いる このスレなかなか建設的なこと話してるな
みんなの必死さが伝わる 何もやってないけど態度デカイのは沢山いる
僕が一番〇〇を知ってるんだ的な
なお成果はない模様 >>766
同業他社に転職したけど日立より酷い
昇格して基本給5000円くらいしか上がらない
日立は金払い良い方 >>770
リストラしてない電機メーカーないんだが 先輩がパナソニックの早期退職者で、
退職金2000万円もらったけど、
たこ焼き屋はじめて潰れて、
嫁と離婚して子供2人と別れ、
無職で持ち家も手放していま地獄見てる
家電メーカーに就職するとこうなる >>775
家電メーカーに勤めたせいではないだろw >>770
労働環境としては最高だぞ
メーカー独特の閉塞感がない でも残業多いし土曜出勤もあるで
土曜出勤は金もらえるけど ソニー、デンソー、東芝で働いたことあるけど
ソニーが一番残業すくなかった ただのソニー持ち上げたいだけの嘘だろうから身バレもクソもないだろうに >>781
ソフトウェア開発
>>782
多い順に東芝、デンソー、ソニーかな
労働環境はデンソーがダントツで糞だった、
三河のど田舎で体育会系な社風で居心地が悪い たしかにソニーはインキャなら居心地良さそう感はあるな 面倒くさい調整とか一番やらなくてよかったのがソニーだからな
東芝は調整とか多いけど人間関係がいい
デンソーは馴染めなかった >>787
飲み会の多さと年収の高さも教えてください そりゃ3社も渡り歩いてるようじゃ馴染める素質もないわな 旧帝大の半導体の研究室出て就職したオイラより
高卒で看護師になった後輩の方が良い生活してるぜ
まあ血やウンコを見ることはないけど >>793
旧帝大の工学部出といて看護師以下ってどんなとこ就職したんだよ 働いて間もないとそりゃ勤続年数がものを言うからな
出世してからが本番 旧帝大出てもパナソニックとかソニーとかルネサス行ってリストラされた人は多そう リストラって高い退職金貰って転職や子会社転籍だろ? 特に技術系なら大手に務めてた実績で楽に転職できる
デンソー1年で辞めたけどすぐ次決まったし >>798
その経歴があって本人有能ならいくらでも転職余裕では
中途半端な私大院卒あたりで大手滑り込んだ無能だとリストラされた時本当に危ないと思う >>805
駅弁理系の学卒だよ
新卒は中堅IT企業に入って東芝の小向に3年間勤務するも薄給のため転職を決意、
ファームウェア開発の経験を買われてデンソーへの転職に成功するが、
三河のど田舎と体育会系の社風に馴染めず1年で退職
なんとかソニーに拾ってもらい3年続いてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています