化学メーカー205
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>860
農学部って想像どおり野菜作りとかやるんだね。 化学メーカーってプラントエンジニアリングから転職できる? 今は国内化学調子いいけど
調子悪くなってもリストラされない会社を選ぶんやで >>857
富士フィルムって普通に解雇とかあるらしい
実力あって成果出せる自信があるなら富士フィルムの方がいい
無いならAGCだろうな >>864
普及員なんてあるんだね。
私はこのスレでいう偏差値50後半の中堅化学会社勤務だけど、大卒ならほぼ誰でも(中途でも)課長になれて、課長は年収1000万円以上だよ。
化学会社では普通の待遇みたいだけど、君の会社は出世難しいの? >>874
35歳なら900じゃなくて1000万だろ ぶっちゃけ大卒なら管理職〜という時代は終わってると思うけどなぁ
人口が余ってるときは会社を大きくしてポストにつけるけど、これからは管理能力が問われると思う(今は役職定年という形でポストを作ってるが、限界はある)
「やらせて見て1年で目標達成しなかったら降格」みたいな感じでこれからは「昇格が厳しく、降格が激しい」ベンチャーや外資みたいになると思う >>877
俺も昔はそう思っていたけど、
仕事できない人は管理職と言っても閑職の部下なし課長だ。
要するに、課長で終わりなので特に害はない。
これからもこの制度は続くと思う。 石油元売り含む、国内化学メーカーが全産業中、最もコスパが良いと思うわ。
外資はクセ。リストラじゃんじゃんやるし。 高圧ガ●工業
利益重視
安全無視
法律無視
人命軽視
これでも立派な一部上場企業
今月は滋賀で爆発事故が起きて怪我人もでました >>882
そのキャリアあんまり聞かないきがするんだけど化学ではどういう職種? >>881
電力ってまだいいの?
ガスは特定の1,2社じゃなく? 外資コンサル行く人いるけど、中途で行くにしては仕事で得たものは自己啓発系能力以外役に立たないから大変
転職できる人はスペックお化けだよ 外資コンサルは超ハードワークを喜んでできる人向き
化学メーカーとは正反対だね
仕事の内容も量も物足りないなら転職どうぞ メーカーのぬるま湯に浸かった後、コンサル行って通用するのか?
すぐ解雇されて路頭に迷いそうだが >>882は、単に外資コンサルだの、MBBだの言いたいだけのおバカちゃんでしょw 中二病あるいはホンモノの中二かな?
そういうキャリアの人間もいるにはいるが、非常に稀で、ここで論ずるに値しない。 >>881
あー、それらは見落としていたわ。
確かにそこいらのが良いかもねー。しかしいかんせん、化学より全然狭き門だから、あまり夢がないかなーっと。
化学も狭き門だが、うまくすりゃあ、転職でも入れる可能性あるからねー。 AGCは平均年収高いけどコスパ悪そう。
知りあいいるけど一昔前は物凄い違法残業で技術日々進歩させつつ、かつ不景気にはリストラで少数精鋭高給だった。けど今は立ち入り入って残業減って技術力退化中でこの給料のままではいけないと思う。今でも技術力は良いと思うけど営業があんまりだと感じる。この先・・・ >>881
電力から化学に入ったけど断然化学の方がいいぞ。電力は住宅補助無し(せいぜいボロ社宅)、ボーナス4ヶ月未満、残業嵐、鬱多数。
電力時代はハゲてたけどいまフサフサ >>890
コンサルへ出ていく人でみるとわずかなんだけど、メーカー出身で活躍してるコンサルの人は結構いるけどね。 >>895
すぐ解雇されるって話が下で出てるからなんだけど? >>896
??
俺にレスすんのやめてくれない?俺はそんな話ししてないし、わけわからん >>897
あとそういうキャリアの人も全然いるから勝手に論ずるに値しないとか決めないで。あなたのまわりにいないだけでしょ >>898
お前本当にバカだなぁw
・そういうキャリア(化学メーカー→MBB)のひとがまったく居ないなんて、俺は一言も言っていない。非常に稀と言った。
・少なくともこのスレでお前のアホ発言(化学メーカー→MBBが一番勝ち組)に賛同しているヤツはいない。つまり、お前以外にそんなレアケースを話したがっているヤツはいない。従って、ここで論ずるに値しないと言う発言は的外れではない。
・お前のアホ発言(化学メーカー→MBBが一番勝ち組)の根拠は何?何を持ってして一番勝ち組と言えるのか?そう言うデーターあるの?それってあなたの感想ですよね??
分かりまちたか?中二病くんwww >>899
全くいないってお前が言ったなんて話してないし、mbbとか言ってるのも俺じゃないし意味不明。
少なくとも質問してるやつもいて、勝手に切ってるのお前じゃん。
発狂しちゃって触れちゃいけない系でしたか。
新キャラ誕生。名前はMBB発狂君かな。 わいはこのやり取りに関して赤の他人やけど、正直にいって『外資コンサルが勝ち組』は、意味分からんかったwww自分が勝ち組気取りたいだけじゃんwwwww
『論ずるに値しない』は、まったくその通り。 某大手ケミカル社の生技って残業多すぎないか。よくここで不平不満でないな >>904
ワイも通りすがりやけど、あなたの言うとおりや思うわ。>>903はMBBはおろか、いかなる外資コンサルにも所属してないやろうね。だって、言ってることがメチャクチャやもんw
でも、
>発狂しちゃって触れちゃいけない系でしたか。
>新キャラ誕生。名前はMBB発狂君かな。
は、秀逸。中二病だいばくはつ!て感じ。
903かわヨ。キライじゃないでぇ〜w ここまで痛い自演見たのかなり久しぶりだわ
32歳900万円君しかり、化学メーカースレには珍獣が多いようだ >>907
32歳年収900万って待遇良いメーカーの水準だと思うけど、何か問題なの? 大手化学とMBB両方内定したとき化学に行く奴がいないのは事実 >>909
田舎でツナギ来てワーカーやるのと都会でスーツ来てコンサルやるのじゃ真反対だからな
大手化学の延長線上にないだろMBBは MBB執着ニキまだおるんかいな
MBBとかエントリーせず化学メーカーいく奴が多いのが事実 MBBのどこが勝ち組か分からんし、スレから消えてどうぞ。 MBBって外資メーカーかなんかかと思ったらコンサルかよ
商社とと比べるならまだしもなんで化学メーカースレで暴れてるの >>916
882という中二病が、「MBBガー、コンサルガー」と喚きだしたため。スレが汚された。 >>903
これは惚れるわ
俺もこんだけ煽りができる男になりたいわ。 >>917
中二病ではなくないか
あとスレが汚されたって便所の落書きにどんだけ思い入れてんのキッしょいな >>919
別に発狂してなくないか?
論破された882が論点ズラししているように見えるわ。 >>921
発狂したとは言っとらんやろ
MBBはスレチやけど化学→コンサルがええって言うのが中二病ってのが理解できないのとこのスレに帰属意識ありそうなのがキショいってだけや 厨二ではない!これからは転職が一般的になる世の中だから一生同じ会社にいるとは思わない方がいいぞ。このブログがオススメだ。真実が書かれている。
20代~30代のキャリアを考えるブログ
https://www.careerhigh.jp わざわざ化学メーカースレ来て
MBBが勝ち組とか意味不明なこと言い出してる時点で、自分の承認欲求満たしたいイキリ(中二病)と捉えられても妥当でしょう。 あっ、自分は別に帰属意識ないからね
別業界に転職して改善されたこと・幸せなれた話あれば知りたいけど、882のテキトーな書込みが叩かれてるのは普通な出来事。
今MBB擁護すると882認定されるから、擁護派はこれ以降は何も書き込まないのが利口だぞ >>925
>今MBB擁護すると882認定されるから、擁護派はこれ以降は何も書き込まないのが利口だぞ
こういう牽制って卑怯だよなあと思う
無敵論理だしね 偏差値表の某化学メーカー事務系だが残業ばかり
これならコンサル行った方が金の入りがよかった分マシだ
仕事を頑張ると損する 旭硝子と旭化成って絶対旭化成の方が認知度高いよね 最近旭硝子がcm打ち出したのは何なんだ そもそも旭硝子も知られてないし、AGCになったら誰も知らなくなるな
その前に知名度なんてどうでもいいのにそれに気づかず宣伝費浪費する無能企業
所詮ガラス屋風情が 学生のうちから残業など気にするな
ドンドン仕事して実力をつければ残業はしなくなる 業界ってーか同じ会社の同じ事業所の中でも部署によってサビ残あったりなかったりだからあんまあてにならん 部署別のサビ残の傾向としては
学卒・・・研究:少なめ、生技:多め
高卒・・・製造・品質保証:少なめ、設備管理:多め
営業・事務は、マチマチってイメージだわ。
もちろん会社によりけりだから
サビ残ないところは、ない。
某ランキングの上の方の会社以外はまったりで、サビ残ないんじゃないか
異論は認める >>938
残業じゃなくて自主的な勉強ですね
分かります >>940
まったりってのはどんな環境要因で決まると思う?
製品・特許の寿命とか、業界ごとのスピード感とか、川上川下とか、企業の規模感(世界での立ち位置)とか、会社の方針とか 化学メーカーの生技だけど、理系院卒出た意味あんまないなといつも思う
高専卒くらいがちょうどいい
茄子5か月だからしがみつくけど そもそもこの業界に限らず、大学院まで出る価値がある仕事なんてほとんどないよ
研究くらいだろう >>945
その例にあげた項目全て関係しそうだけど
個人的には部長以上の会社の方針が大きい気がする >>946
製品の寿命、業界ごとのスピード感が大事だと思っています。
立ち上げた事業の独創性が高い、もしくは規模感によって新規参入が
難しい(IT分野と真逆?)のであれば
頭脳労働や試行錯誤で実装したものが長期的に利益を生み出してくれて、
小手先の技術更新や見かけだけのアップデートをする時間を次の技術革新
にかけられる言い分だけ、また次大きく勝てるのかなって
うわめっちゃ早口でいってそう
学生なんですけど最近就活して旭化成とか富士フィルムとかみて
大変そうだなーって考えたのはそんなところです
まあ実際はいって仕事はじめないとわかんない部分も多いですが
だからこそ聞いてみました >>951
>>952
そういうなかで川上川下とか企業の規模感が外的要因として影響してくるかなー
と思ったんですが
そんなことより会社やプロジェクトとしてどっち向いて走るかだろうみたいな
意見が実際働いてる人から聞けたのは面白かったです
951社会人ですよね? あ、実際まったりしてるかどうかよりも
まったり「感」があるかどうかって面白いことするのにすごい大事だと思うっていう
立場でしゃべってます
スレチ? 偉いっていうのがどういうことかまだフォローできてませんが
僕のしゃべったことに反応してくれたなら「まったり感」「面白さ」でコメントを
川上でも川下でも面白いことはできるけど、川下の方が顧客に近い分市況が多様化していて
そこを事業単位で個人最適化しようとすると社員の時間を犠牲にするしかないよなーと思います
そういう意味では、コツコツやってる人は偉いし凄いと思います
そういうところまで任せてるならもっと顧客からお金をいただくべきだとも。
そうするとペイしない事業が多いんだと思いますが。 >>956
最下流っていうと末端の小売みたいに思われちゃうので、下流の付加価値一番高く
つけて売ってる競合の少ないところって表現が適切かなって思います
それって業界によってどの辺にあるか違うし >>952
富士フィルムと旭化成は雰囲気全然違う
なんなら旭化成は三井化学とかと雰囲気近い
まったり感を左右するのは、化学メーカーだと材料をおろしている業界だと思うよ
川下がスピード感早いとハードになるし、ゆっくりな業界だとまったりしてる >>960
川下のスピード感の律速はなんだと思う?
製品やマーケティングで早いスピード感から抜け出せないかな >>961
製品の特性で決まる部分が多いんじゃない?
例えば数年で買い換えるスマホなら同じ製品を長期に渡って売り続けることは無理だろうし、住宅なら商品寿命長くて変化緩やかだからそれ用の素材開発も緩やかだよね
もちろん革新的な材料が出来て、最終製品が変わってもずっと対応できるならいいけど、大抵は開発が必要だからね
スピード感以外ならマーケティングの工夫で変わる部分も多いだろうけど >>962
そうするとスピード感の問題は改善しないというか
製品と業界の特徴のひとつとして受け入れるしかないかもしれないですね
ノウハウを生かして短期的にコンスタントに結果を出せる人材の向いている
職場として生かすしかないのかなって思ってしまいます
そうなると、同じ研究開発でも業界によって適正とかキャリアパスとか
ワークアズライフ的な考え方とかが全然違ってくることになりますよね
複数の事業分野にまたがっている大手化学メーカーなんかはその辺どこに
配属になるかによって違うわけで、なかなか厄介ですね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。