化学メーカー205
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技術系で化学メーカー入っても海外駐在や海外出張の機会はたくさんありますか? >>750
会社によるんじゃないかな?
おれの会社は技術系だとほとんど行かされる。
(家族持つと家族が嫌がるから行きたいやつは少ない) 結婚奨励して家庭を持たせて辞められなくした奴から嬉々として海外送りにする TOEIC900くらいあって、2、3年日本のプラント現場で経験積めば海外行けますか? 国内でもまだ一人前でない3年目を高い人件費払って海外に行かせるわけないだろ >>740
>>741
>>742
それくらい行くとこは結構あるよ
まぁ化学は係長級から非組合員の会社も多いから組合員じゃない会社も含むが
残業0時間でもそれくらい行くってのは
30代に入ってくると、残業するしないに関わらず残業代が少し元々月給に入ってる会社が多いっていうカラクリもあるから
中途半端に月10時間残業しても給与は増えないとこも多い 海外駐在ってそんな良いもんじゃないぞ
学生は海外駐在と聞いて、外交官が欧米で働いてるようなイメージで憧れるんだろうけど >>756
みなし残業手当とか、裁量労働制とかって、結局残業込の年収で、残業ゼロっていう前提外れるやん。完全にミスリード。
そりゃ残業込みなら、どこだって800越えるでしょ。 係長級から非組ってやばいな
管理職でもなんでもないのにな >>758
おれの会社は海外転勤や出張多いけど、みんな嫌がってるよ。(家族問題は抜きにして)
欧米はほとんどなくて、中国とか東南アジアが多い。
しかも、現地工場への出張だから地方都市が多い。
そして、トラブル対策とか立ち上げとかだと神経すり減る。 最初の頃→海外出張ワクワクンゴ〜タダで飛行機乗れてマイルも溜まるし最高や!現地行ったら適当に仕事して接待されて飲んで騒いで終わりやろ 海外へは親会社からの技術指導員として行くからな
現地従業員になめられたら終わり。
何かあった時に、分からないとか知らないなんて言えない状況だわ >>762
「残業0時間で」って書いてるだろ?
ちゃんと読もう >>756
こいつ32歳旭化成年収920万マンか? >>766
ちゃんと読んだ上で言ってんじゃん?
0時間でも見なし分入ってる入ってないがあったら基準のあるまともな比較にならないし、議論が無駄。
得意気にかたってて寒すぎ。 自分の年収がそんな高くない雰囲気を感じると
徹底的に叩く出す集団(?)がいるな
自分の年収にコンプレックあるのかも知れないが少し見苦しい 自分よりも高い待遇の会社もあるし低い会社もある
いい大人なんだから
いちいち細い事で批判するんじゃなくて参考情報として聴き流しておけばいいと思う
言ってる話もそんなおかしな水準じゃないと思うぞ >>769
今の時代組合員だと
年齢✕1万円で高給な部類だからな
【パターンA】
・25歳で基本給25万円スタートとする
・賞与6ヶ月
・昇給年平均1万円の場合
30歳 基本給30万円 年収540万円
35歳 基本給35万円 年収630万円
40歳 基本給40万円 年収720万円
【パターンB】
・パターンAと下記を除いて同一
・昇給年15000円の場合
30歳 基本給32万5千円 年収585万円
35歳 基本給40万円 年収720万円
40歳 基本給47万5千円 年収855万円
【パターンC】
・パターンAと下記を除いて同一
・昇給年7000円の場合
30歳 基本給28万5千円 年収513万円
35歳 基本給32万円 年収576万円
40歳 基本給35万5千円 年収639万円
パターンBかつ残業代が
・年間180万円
=月間15万円
≒残業50時間
出るか、各種手当の合計が15万円になってようやく35歳900万円になる 機電だけどやっぱり院行った方がいいのかな?
正直専攻での研究職とか無理そうだしだったら学部卒で製薬とか化学の機電枠考えてるんだけど >>772
実際は階段状に昇給するけど、パターンBくらは大手化学なら充分貰えると思っていいと思うぞ
良いとこは更に上だが
あと総合職入社だとほぼ全員が管理職になるこの業界だから、40歳組合員っては少ないが 管理職になりやすい部門、なりにくい部門はありますか? >>776
いま研究部門だけど、宮廷院卒ばかりだ。
この中で順当に出世するのは大変だよ。
逆に高卒がいる部署は楽 >>777
研究部門からジョブローテーションするときってどんな部門に行くパターンがありますか? 実はコンサル会社とか人件費を公開したくない会社は世の中にたくさんあり、財務諸表からも人件費が読み取れないようにしてる会社は世の中たくさんある
しかし、意外な方法で会社の平均賃金を知る方法がある
それは、「健康保険組合」
健康保険組合は制度上、全組合員の額面月給及び賞与の金額のデータを持っている
そこで「健康保険組合の財政が知りたいので各種データを教えてほしい」と問い合わせると教えてくれる場合がある
組合によってはホームページで組合員の平均賃金を載せてるところすらある
32歳年収900万野郎の話は、健康保険組合の事務員が見ればホントかどうか一発で分かる >>779
標準報酬月額の平均値は公表してるとこ多いけどそれだけじゃよく分からないよね
単一企業での健保でも総合職一般職混じってるし
グループ会社も同じ健康保険組合になってる場合は色々な企業の値も混じってる
もうちょい良い方法あるんじゃないかな
それとも、健康保険組合に本体の総合職の年代別給与教えてくれって聞いて教えて貰えると思ってるのかなw >>776
管理職までは年功序列色の強い会社多いから、どの部門でも大きな差はないと思う
ただ、同年代が多い部署だと多少の競争はあるけどそれも1、2年時期が変わるだけの話
ただラインポストになれるかどうかはポストの数が大きく影響するから777も言ってる通り、高卒とか多いと総合職当たりのポスト多くてなりやすい。
ただ救済作として研究部門とかではラインポストに付かなくても同じ給与貰える仕組みとかがある会社も多い そんなに金欲しいなら外資の金融でも行けよ
そうじゃないだろ?
仕事のやりがい求めて化学きたんだろ?
金なんて最低限もらえれば十分だ >>784
よっ!
いいぞーっ、財閥の若旦那!
やり甲斐だよね、やり甲斐! でもさあ、本当にやりがいがある仕事に就けたのなら、それより幸せなことってないよな >>786
そうだよな
電機や機械より採用人数が少ないから
入る時にマッチングしてればいいんじゃない?
化学はあまり部署の異動もないしね Vorkersのスコアってやりがいも反映される?
会社名 総合点 - 待遇 - 残業時間 - 有給消化率 - 回答数
旭化成 4.28 - 4.4 - 22.7h - 68.5% - 148人
デュポン 3.95 - 4.4 - 22.2h - 63.7% - 41人
日産化学 3.82 - 4.0 - 33.0h - 51.3% - 15人
3Mジャパン 3.79 - 4.3 - 35.9h - 44.7% - 90人
帝人 3.73 - 4.1 - 28.5h - 53.1% - 69人
花王 3.63 - 3.3 - 28.0h - 64.4% - 131人
積水化学 3.59 - 4.4 - 32.8h - 29.8% - 57人
富士フイルム 3.57 - 4.0 - 37.8h - 48.1% - 250人
旭硝子 3.54 - 3.7 - 36.2h - 50.6% - 222人
クラレ 3.52 - 2.9 - 25.2h - 62.9% - 61人
住友化学 3.46 - 4.0 - 27.8h - 50.2% - 109人
三菱ガス化学 3.41 - 3.7 - 27.8h - 55.9% - 47人
日東電工 3.40 - 3.8 - 29.5h - 51.5% - 85人
JSR 3.39 - 3.7 - 27.5h - 53.3% - 31人
東ソー 3.39 - 4.1 - 22.1h - 68.3% - 16人
三井化学 3.35 - 3.6 - 28.0h - 56.4% - 75人
ダウ・ケミカル 3.34 - 4.4 - 22.7h - 53.8% - 24人
東レ 3.29 - 2.8 - 37.8h - 63.1% - 162人
三菱ケミカル 3.23 - 3.2 - 28.8h - 51.2% - 186人
昭和電工 3.19 - 3.4 - 26.8h - 50.7% - 63人
ADEKA 3.17 - 3.1 - 25.5h - 65.9% - 16人
資生堂 3.16 - 2.9 - 29.9h - 46.1% - 150人
カネカ 3.13 - 3.3 - 26.5h - 41.2% - 83人
DIC 3.08 - 3.4 - 18.7h - 47.4% - 60人
日立化成 3.04 - 3.3 - 28.2h - 49.3% - 79人
宇部興産 2.98 - 3.4 - 25.6h - 44.0% - 71人
ダイセル 2.94 - 2.9 - 24.3h - 44.7% - 26人
エアウォーター 2.89 - 2.9 - 43.0h - 31.6% - 32人
信越化学 2.71 - 2.5 - 40.0h - 56.9% - 28人
デンカ 2.69 - 2.1 - 41.3h - 42.4% - 38人 ネットだとホワイトなイメージがついてる企業でボーカーズだと3点前後の会社って本当にホワイトなんですか? ボーカーズって激務高給系の企業の点数が高くなる傾向にあるよね
あくまで傾向だが >>782
大手化学の研究部門でそういう制度導入してる会社、知ってる限りで何社ある? このご時世に心から海外駐在したい
ってやついるわけないだろ。
留学経験者の英語そこそこできるニキでも嫌がるのに英語できないニキが行きたがるわけないぞ。まあ出張程度なら許容する人は多いかもしれんがね >>795
英語できるっていうのは最低限の条件であって、さらに技術力があるとか、コミュ力があるとかがないと海外はキツイ。 >>696
スレ間違ってない?
化学メーカーの残業は月20hrくらいやろ >>797
自分の部署だと月60hはあるかな。一般職オペレーターなんかは残業ほぼなしだし、平均化すると20hかもw >>696
お前らの研究室って相当温いんだな。
コアタイム9時~22時のブラック研究室からすると天国じゃねーか
金貰えるし 研究職で9-22なら普通に耐えられるけどそれ以外の労働で9-22時は金もらっててもメンタルやられる どんなにつまらなく、辛い仕事で残業代出なくてもメンタルはやられない
だってこの仕事の先には国民の笑顔が見えるから 金払って院の研究室で苦労した分
通常の生活を過ごせる会社を選びなさい
今後35年、ずっと社畜は嫌でしょう >>513
ある程度の大学以上なら研究室のが大事なような まあ、大学では研究するのにお金払うけど、会社ではお金もらえるんだぜ! >>812
どうした?
どっか田舎に飛ばされたか?
田舎に飛ばされたあと実家の親が亡くなったりしたら不幸だよな 親が亡くなるのはいつかあること。
親に介護が必要になっているのに自分が遠くにいること。しかも一人っ子。
それが不幸だよ。 >>773
この業界は機電でもとりあえず院卒採る文化だぞ 他業種から転職してきたけど、化学業界はホワイトだよ。 >>808
他業界ってどこ?
ちなみに化学は圧倒的ホワイトとは思うけどね。勤務地以外 >>819
うちは検査、品証、生産管理、購買はホワイト
製造工程に絡むと悪くなるな それはホワイトと同士の比較ではなくて?他業種のそれと比較したらどうなの? AGC株式会社(旧:旭硝子)??認証済みアカウント? @AGC_MAGIC ・ 11時間
#あなたに全く縁の無い言葉
旭化成
ワラタw やたら待遇に関することばかりで業務内容や事業内容に関するレスがないけど、
そういうのは推薦で研究職採用の人の話で、ここはバ化工から製造スタッフ、機電土建から工務志望がメインだからそうなるのかな?w 電機業界から転職。
設備新設の頻度が違う。
電機自動車で三十年前の製品を当時の設備で
製造販売なんてしていない。
つまりサイクルが長いから負荷が低くなり、
結果ホワイトになりやすい。 気になる年収は、
東証1部中堅化学、
30後半780くらい。
勤務地は東海三県。 >>828
>>829
電機から来たのなら、サイクルが長く感じるよね!
年収は電機より下がるだろうが、化学でも大手だともっと良いとこ沢山あるから不満持ったら移ればいいよ! >832
まあ、身の程はわきまえているから
今のままで満足です。 新規事業部除けば研究なんてどこも残業そんなにないし、うざい上司がいるかは部署次第。
やりたい内容と勤務地見て決めればいいんでないか。 高圧ガ●工業
利益重視
安全軽視
人命軽視
法律無視
これでも立派な一部上場企業です
今月は滋賀で爆破事故を起こし怪我人も出ました >>836
30代後半で良ければ、待遇良いと言われる化学会社は貰えると思うよ ダウデュポンはカネめちゃくちゃいいよな〜。
BASFは微妙だな。
まぁ、日系化学大手いけるなら外資よりそっちのが絶対良いよ。外資はカンタンに首切ってくるからな。
旭化成や積水行っときな〜 しっかし、日立化成の不正ひどいね
40年前から不正を続けていただって
事業所長や副社長も、不正を知ってただと 降格で済ませてるよ
こんな会社には入りたくないよな 小突かれたり、差別を受けました。
頭がおかしくなりました。 >>847
おつかれさま
餃子2人前とチャーハンを頼むんやで 転職しようと思っているんだが、受けるならどこかオススメありますか?
ちな、28歳。転職するなら、いまからかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています