2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart41
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プロジェクト遅延しまくってるけど来週5連休にしたった
新入社員を戦力に数える奴が悪いんやで >>613
それはあるよな
新卒を頭数に入れるなと 人手不足だと新卒頭数に入れるしかないんだよね…バカかな? でき婚しそうな奴おりゅ? でき婚したら相手の親にどの面下げて行けばいいんだろwwww >>612
理系院卒なら工場配属なんか当たり前だろ
有名大手内定者スレ見てると院卒はオフィスでホワイトカラーみたいな妄想垂れ流してるやつたまにおるけど、
実際は高卒と汗と油まみれで生産計画達成するのに必死になるのが当たり前やで 正社員は最小限の労力で会社から給料盗むのが仕事やろ
経営者も搾取してるから多少はね? 安定した会社なんだが仕事がクソつまらなすぎて辞めたい 昨日、ドライブインのフードコートでステーキ頼んだんだよ。
料理ができて取りに行って、席に戻ろうとしたらガキが俺の方に走ってきて激突。
最悪なことに鉄板がガキにあたり大泣き。周囲の大学生風の野次馬がスマホで写真撮り出すわ、ガキの親がDQNだわで最悪だった。
救急車呼ばれて、とりあえず火傷がないか病院で見たらしい。
親から『うちの娘に何してくれるんだ。コラ!』って恫喝された。
とりあえず連絡先だけは教えたのだが、留守電で『誠意みせんか!コラ!治療費くらいはよこせ』って入ってた。手の震え止まらん。 / ̄ ̄ ̄\
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院卒で工場なんかありふれてるだろ文系ならw
文系院卒なんか学部で就活失敗して逃げたゴミ 若手の離職率がやたらと高い部署に配属された奴おる? >>590
ウチは年間124日休みだが、年末年始は124に含まれてるぞ
夏休みが有給扱いで別腹なのはそのとおりだが
でうちの場合有給年20日もらえて大体8割は消化するから年間休日140日ってことになるな
夏休み休暇は普通の有給とは別で3日つくから、143か
1年の40%は休みか
お前の書き込みで始めて気づいたわ
そう考えるとすげえな
平日月から金まで5日有給で休んで9連休作って海外旅行毎年行ってたけど、なるほど学生の夏休みと大して変わらんな >>628
はぇー考えてみるとやはりけっこうあるんだね 年休125日って有給休暇は含まないからな
有給休暇が新人から10日あるような会社なら夏季特別休暇、冬季特別休暇合わせて年間140日は休める
本当にここだけは妥協しなくて良かったわw
一年前の俺ありがとう! >>631
次決まってないっぽいのに辞めるのか?
見つかる宛はあるの?
スキルもないのに空白期間ができるのは命取りらしいぞ >>626
ここに来るようなヤツは入れ替わり多いとこに配属されたヤツが多いだろ とんでないこと事実を知ってしまったかもしれない
これやばい
たぶんこれ日本だけでなく世界レベルでとんでもないことだわ お前らも気をつけろ
命について考えるのはやめろ
これはとんでもないわ このスレのおかげで自分が何かわかった
お前らも気をつけろ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 150日しか休めない雑魚なんなの?どうせなら休みなく働けよ 工場研修まだやってる雑魚ワイ以外におる?(´・ω・`) >>634
転職面接とか色々して内定も出たことあるのでご心配なく
仕事しながら転職進めると本当にそこでいいのか考える余裕もないから辞めてじっくり進めることにしたんだよ このスレの面子も去年はこの板でマウント取りまくってたんやなと思うとほっこりする お前ら有給は全部消化するつもりなのか?
体調崩した時のためにある程度取っておこうと思うんだが ホワイトカラーがホワイトみたいなのは何処から出てくる想像なんやろな
文系なら営業、理系なら技術営業のイメージなんだろうが
大手なら大体残業しまくりやろ 理系のホワイトカラーで技術営業想像するやつ相当の変人だろ >>660
だとなんやろう、設計やSEとか想像してたんかな?
綺麗なオフィスで何をやるイメージ持っとるんやろか 俺は今日から公務員の勉強開始や
誰か一緒に頑張ろうや わいも来年公務員受けるはw
金良くても工場は嫌やw >>661
大手メーカーだけど無いな
病休ってやつは風邪とかでも使えるんか?羨ましい ノマノマイェイ
ノマノマイェイ
ノマノマノマイェイ ま、いいやヒッ!
ま、いいやハァッ!?
ま、いいやフッ!
ま、いいやハアハア… >>671
とりあえず独学 予備校行く時間がないからな
面接とか自力でやるのに限界がある試験だけ他に頼りたいと思う 祝日があると、休みが1日増えるのと出勤日が減るのとで二重に得してるな
つまり2日間休むのと同じ!?? 工場が定時で給料いいホワイト見たいなイメージ流したの誰なんだよ
残業だらけで先輩の給料も全然上がってなかったぞ 人から恨まれる仕事なんだが、休みとれても固定残業代抜きで給料が15万
終わってるわ 明日行きたくないんだがどうすればいいの
人事部の俺はどうやってやめればいいの >>681
工場勤務だから言う工場は底辺職で間違いないw >>687
修士です( º﹃º` )
某巨大食品メーカー底辺子会社… >>686
実際に作業してるわけじゃないけど、工場に勤務してる時点で大学卒業した意味ないよな >>690
修士卒大手自動車部品メーカー
のトッモも底辺言うてたから間違いないわ >>689
わい一日2回しかオシッコしないけど異端? 大学出た意味がある仕事って研究・医療・弁護士くらいじゃないの? >>683
あんたも、人事部か
つくづく新卒で行く部署ではなかったと思うよ >>697
研究は配置転換リスクがメチャクチャ高くてパワハラの温床だぞ
研究職から開発や生産技術への職種変更の時点で企業研究者としてのキャリアは終わるからな。
そうなると、データ捏造やら何やら研究倫理を捻じ曲げて自分のポジションを守らざるを得なくなる
好きな研究を仕事にしたいなら最低限金が有り余ってるとこ行けよ
それでも予算たっぷりある研究所ですら、「あいつ暗いから一緒に働きたくねーっすよ」の喫煙室談義で研究者としてのキャリア終わるかもしれない
こんなん死んでも死にきれねーだろ 弁護士なんか、法科大学院乱立で定員増やしすぎたせいで、
年収の中央値が400万未満だぞ
しかも、これから、さらに弁護士が増えて、個人の取り分が減る模様 新卒で人事部配属ってどういうケースなんや
もうスタッフ部門出ることないやろ >>702
医者もそんな感じに増やせばいいのにな
今は当直からの通常勤務で24時間勤務とかあるんやろ?
終わってる てめえら今日も明日も明後日も明々後日も365日働けコラァァァ!!
ちなワイはニートやでよろぴく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています