【文系】2019卒なんJ就活部
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内定式行きたくないンゴねぇ…
意識高い系は勘弁やで 再生可能エネルギーへの移行が進むとかそんなんちゃうか
後中国がドデカイ送電網を構築して激安料金で乗り込んでくるらしいで
工場のオフショア化が進むのもデカいやろね タクシーとかいう将来性があるのかないのかわからない大量採用業界 グレース田中に内定した京大生いるか?
激務なんだろうか
やりがいありきの職場らしいが 同志社やがこんなとこでグレース田中という単語を目にする日がくるとは >>593
そいつら入れたら会場に入らんだろうし総合職だけやろ 皆ちゃんと初任給じゃなくて基本給確認したか?
みなしはないと言ってたしで安心したワイが馬鹿だった
行きたくはなかったけど第二志望の御社で何とかリカバリーできそう 基本給は14万やで
しっかり確認済みで安心して御社に入社できるな! <トランスコスモス(大卒正社員 2017年度)> 男性10倍 女性9.7倍 平均残業時間20.5h 有給取得率62.1%
<富士ソフト(大卒正社員 2017年度)> 男性11.5倍 女性9.7倍 平均残業時間23.9h 有給取得率73.2%
<KDDI(大卒正社員 2017年度)> 男性3.7倍 女性2.8倍 平均残業時間27.4h 有給取得率70.4%
<NECソリューションイノベータ(大卒正社員 2017年度)> 男性10.7倍 女性8.8倍 平均残業時間28.0h 有給取得率67.5%
<NTTコミュニケーションズ(大卒正社員 2017年度)> 男性27.5倍 女性29.4倍 平均残業時間18.6h 有給取得率93.0%
<SCSK(大卒正社員 2017年度)> 男性110.0倍 女性94.4倍 平均残業時間16.2h 有給取得率96.4%
<日立化成(大卒正社員 2017年度)> 男性4.0倍 女性4.6倍 平均残業時間5.5h 有給取得率59.7%
<住友電気工業(大卒正社員 2017年度)> 男性6.6倍 女性3.5倍 平均残業時間20.6h 有給取得率76.5%
<日立金属(大卒正社員 2017年度)> 男性5.9倍 女性6.2倍 平均残業時間29.6h 有給取得率48.4%
<ソニー(大卒正社員 2016年度)> 男性6.5倍 女性10.8倍 平均残業時間25.9h 有給取得率−(不明)%
<日立製作所(卒正社員 2017年度)> 男性12.2倍 女性13.5倍 平均残業時間12.8h 有給取得率68.1%
<アイシン精機(大卒正社員 2017年度)> 男性5.0倍 女性18.0倍 平均残業時間36.0h 有給取得率−(不明)%
<クボタ(大卒正社員 2017年度)> 男性8.4倍 女性12.9倍 平均残業時間23.0h 有給取得率90.8%
<デンソー(大卒正社員 2017年度)> 男性8.7倍 女性6.7倍 平均残業時間27.5h 有給取得率82.3%
<アステラス製薬(大卒正社員 2017年度)> 男性26.8倍 女性16.7倍 平均残業時間7.7h 有給取得率73.7%
<社会保険診療報酬支払基金(大卒正社員 2017年度)> 男性3.6倍 女性2.9倍 平均残業時間11.0h 有給取得率52.8% >>630
リクナビマイナビに載ってて○○のグループ会社だし…みたいな感覚でいると痛い目に遭うわ
>>631
謎の手当ついてたか 頑張るんやで パナソニックとかソニーとか超大手でも近年リストラしとる事実に震える
パナソニックなんか松下幸之助のときは絶対リストラせんかったんやから今までリストラしてない企業でも安心できへんやん
ガチで40代50代でリストラされた人ってどうするの?
そんなの死ねって言うとるのと同じやんけ クレディスイス50代でリストラされた親戚のおじさんは
中小企業買収して経営者になるって息巻いてるよ 就活中は何も思わんかったけどウシジマくんとか見てたら来年上京するのめっちゃ怖なってきたわ。
東京怖すぎる 大林組、倍率2.3倍
清水建設、倍率2.7倍
簡単に超大手いけるやん! >>476
SI業界トップ10の下位に行く。メーカーも商社も同規模くらいのところは全落ちしたからITに流れた。 まったりが高倍率
激務高給系が不人気の流れなんだな
まぁハードワークなんて古いよな
日本が右肩上がりだった時代ならまだしも 最近の若者は結婚意欲もないしバイタリティもなくなってきてるらしいからそこまで金求めないんやろ
ワイもそうや 社会人になるの怖いンゴねえ…
そういや親父から社会人なったら日経必ず読め言われたけど自分の金で取るの面倒だわ
そんな必須なんかなあ インフラ系は一応安心出来るんじゃないかな?
原発事故起きたとしても 最大手に限るだろうけど、そこに付随する企業含めなくなることはないだろうなあ ワイなんか放送局やのに21万3千や...
怪しい議員のせいで世間では年収1800万と思われてるけど、あんなの大嘘だからな 私のとこ30万5000円でした
女でも良いお給料
土日完全休み
残業なし なんか就活始めてから世の中が馬鹿ばかりに思えてきた
どいつもこいつの考えが浅い
なんでこんな馬鹿しかいない★に生まれてきてしまったんや・・・ よくよく考えると実家暮らし独身の場合年収300〜350万とかもらっても散財気質だったりこれといった趣味がある人じゃないとほとんど貯金に流れそう
一日でも早い隠居のために働いてると思わないとやっていけないな >>664
そう思ってたけど御社入ってから同期の頭の回転の速さに舌を巻いとるわ。 >>667
一人暮らし社会人の実家への仕送り額平均が64000円だから
実家暮らしなら10万程度入れるとすると、そこそこ削れるんじゃないか 御社給料そこまで高くないけど都会でも水道光熱費込みで5000円の寮に住めるしあと人事に残業多いって言われたし残業代で稼げばどうにかなるやろ 残業多いって高給志望だとプラスポイントやしな
ワークライフバランス型のワイは絶対嫌やけど 物流って残業多いのが普通なんかな?
ワイも残業多いの嫌やけどしゃーないかなって思ってるし物流じゃなかったらここまで大きい会社から内定貰えなかったかなってのもあるし >>669
親に仕送りするために働くとかいくら両親と仲良くて尊敬してるワイでも数年で壊れそう 親に仕送りってマジ?
実家暮らしなら多少入れるけど独り暮らしなら仕送りしないだろ
親だって働いてるか年金暮らしだろうし >>672
物流は待機時間があるから必然的に残業増えることになる。拘束時間長くてもスカスカならストレスはかからんだろう 一人暮らしでさらに親に仕送りって家計もつんか……?
出世してからならともかく初任給じゃどこも大して貰えないだろうし >>670
どうにかなるどころじゃない
給料20万/月でボーナス4か月として
年収320万の手取り256万
通信費1万
衣類1万
食費7万
かけても年間支出108万で残りの148万は自由 生涯雇用の時代は終わったって言っても三菱地所やら任天堂やらの超一流企業は自分からやめない限り実質生涯雇用だよな
大手病で就活失敗した意識高い系のやつがやたらその辺の企業を目の敵にしてて怖いんだけど >>674
年金だけでそれなりに生活出来るのは元大手企業勤めくらいでしょ
普通のリーマンやってた人は年間200万くらいしか貰えん まだ親現役で働いてるがな
何でワイより稼いでる人間に仕送りがいるんじゃ >>681
ウチの家がおかしいのかねぇ
親公務員だけど余裕らしいぞ
そういう家庭って奨学金も借りてるの? 親に仕送りはしないだろ
どんだけ無理して大学進学してるんだよ
親がまともな仕事してたら実家への仕送りの催促なんかされねえよw 2016年度、元会社員の年金受給額の平均は月額14万7927円(年間177.5万円)
・・・うーん無理!
よく考えたら片方の親が専業だったりすると、びっくりするくらい年金受給額下がるから
一般家庭だと物凄くギリギリの生活になりそう 年金プラス貯金やろ。ワイも働き出したら追加の学費は親に返すわ このスレにはそれなりに高水準の家庭出身者しか居ないから
世間の平均は当てはまらないぞ 丁度親たちバブル世代とはいえ極端ではあるからな
天下りや田舎に帰る以外の転職をしてる時点で横目に何となくルート外した風潮あるって言ってた
高卒でも固いインフラや公務員山ほどいるし現業とはいえ今の大学生が血で争うような地位だもん >>683
公務員は年金面で優遇されてるからじゃないの
今は加入できなくなったけど、共済年金には厚生年金にはない上乗せ分があったし 最低ラインが親が全額学費負担やからな
このスレの基準だと奨学金借りてるのは普通に底辺の部類だから 寮のレベルがどんなんか不安や
5000円でもオードリー春日の住んでるむつみ荘レベルは嫌やで 氷河期とか相当の勝ち組かDQN以外子供作ってないだろうしキッズは何もしなくても生きてる間は養ってもらえそう >>676
残業あってもスカスカなのに期待するしかないわ
力仕事ばっかやったら嫌やで >>692
普通は1Kの学生寮みたいなもんだと思うで今時相部屋は少ないとは思うが風呂共用とかの可能性もなくはない >>694
物流の総合事務職で現場作業とか繁忙期クッソ忙しい場所か中小じゃないと無いから大丈夫やろ >>678
順当に貯めてけば新卒3年以内で300万代の車新車で買えそうやな バッバから会うたびに小遣い貰ってたの申し訳なくなってきた >>697
まんま退職金やあと大きいところは企業年金で2階建て、トヨタのような大手は業績変動はあるが3階建も可能 絶望すぎる
企業年金制度がない企業だと生活苦しそう(制度あっても支給はだいたい10年が限度だけど)
>年金受給シミュレーション
>40歳平均年収1000万円の企業勤めの場合、65歳からの受給額は年間232万円
>※年収750万円以上は一律 >>697
そう
ただ貯金しとくだけより控除もあるから使うとええやで
潰れたら知らんけど 財形貯蓄制度はどうなんかなNISAや定期預金よかええんかな 国家公務員のいとこ居るけど、残業めっちゃ多いらしいしな。
東京で終電の時間まで働くことあるって言ってたし相当らしいわ >>704
家とか建てるときに銀行やらより安く借りれる
NISAはまた別だけど >>705
なお現場で働く派遣ニキが思いの外戦力にならずストレス溜まる模様 採用人数6人の大手子会社内定民だけど、内定式の連絡来ないんだけど
内定承諾書に印鑑押したから絶対ワイは御社に入れるんよな?よな? 新卒カード切ってよう公務員なんて行くわ
まずは民間から始めて、良いところ入社できんかったら転職で公務員でええのに >>710
たしかにパートのおばちゃん>>社員>派遣の力関係の現場多いわ >>713
>>710
パートのおばちゃんが一番怖いやつやんそれ 親にこれからずっと仕送りと介護せなあかんの辛すぎるやろ
必然的に転勤もできないし出張もできん
そうなると給料は低くなって満足に生活できんくなるし
ほんま悪いけど早く死んでくれや
ずっと悪口言われて殴られ続けて来た親になんでこんなことせなあかんのやろか
そう思っても何もできんから今日もオムツを替えてご飯を作るで
トッモともカッノとも遊べずこの大学四年過ごして
これからもずっと親と会社に縛られて生きるのか >>700>>702
サンガツ
調べたら基本的に掛け金は会社負担だけどブラック企業だとコッソリ基本給から引かれるパターンもあるらしいな パートのおばちゃんとかニコニコしてたらなんとかなるやつやん 介護はできひんから仕送り送って良い老人ホームにいれてあげるんが子供の役割やぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています