日立製作所100
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AIを作るんじゃなくて、ユースケース作るだけだから、どっかのAI買えばいい >>296
その発言はあまりにも勉強不足。
アカデミアでも産業でもAI分野の日本の貢献はある。クソはいいすぎ。
>>297
市場価値の低い人がgoogleに転職できるのか、すげえな。
>>298
現在の年収レンジじゃあなたの言う通りAIを作れる人材は集められないので、いっそユースケース作りに専念すればいいと私も思います。そして寄せ集めの技術でしのいでいくつまらない企業になればいい。 >>299
ルマーダって言っても、本質的には日立が今までやってきSIと対して変わらないでしょ。儲かってるし。とはいえ、社内にノウハウを持つ意味でもAIを作る方の研究も日立で頑張ってほしいね。
高い年収出して雇う意味があるかは、微妙だが。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ AIやってるからgoogle入れるわけではない。
googleのAIで活躍している人と、日本のAIやっている人は全く同列ではないよ。
向こうは研究者としての資質を見ていて、日本はここでも出ているように
欧米で新規開拓されたAI技術を利用しているだけ。
日立がそうだといっているわけではないし、全部そうだとは思わんが、
日本の多くの企業はそうだよ。例外はNTTレベルじゃないかな。 Googleも日立もNTTも、トップカンファ通してるのはごく1部で、他は論文にあるアーキテクチャを使い回してるだけでしょ。研究者としての資質を見てるのかossを使いこなせたり論文実装する力があるかを見てるのかは、Googleか日本の企業か、じゃなくて職種次第では?
日立でトップカンファに定期的に通してる優秀層が、Google AIに「リサーチサイエンティスト」として転職することもある。
なんでNTTが例外なんだ? トップカンファレンスとか言うてる間はまだまだやね
それ以外を見始めてるし、その軸でも相手されないのが日本メーカーのエンジニアの現実 研究以外の実装なんて誰でもできる
AIも研究してる人以外この先無理よ ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ そうだね。プログラマが最初は高給取りだったけど技術の大衆化でどんどん待遇が落ちていったのと同じで、機械学習も今はoss化が進んでるから、より色んな人が触れられるようになると思う。
だから市場価値もどんどん下がっていくと思うな。本当に高給取りとして生き残れるのはやっぱり論文って形で新しいアルゴリズムを発明できる人とか、研究をデザインできる人なんだと思う。
他人が作ったAIもどきの再利用ばっかりやってる人はこの先苦しいと思う。 >>305
エンジニアじゃなくてリサーチャーの話をしてるんだが……。 >>311
リサーチャーの話をしてるんだけど?
お前、成果出せてないやろ? リサーチャーとかエンジニアとかアナリストとかの違いって何かって話でさ
他社から見たらとか学術系の国内外で見たらどうかって話でさ
世の中で何が動いてるかリサーチャー()は調べたらいいよ 313はケンカイのフィールドマッチング落ちた就活生か、転籍になった輩ですね。
そもそも中研でAIやってる若手なんて事業貢献だのイノベーションだの興味なく論文たくさん書くことしか考えてないでしょ。
世界でなにが動いてるとか興味無いんだよ、論文かけてれば幸せなの。 中研ってAIやってねーじゃん
論文通ったのが一体どんだけあるのよ? 論文は公式サイトにちゃんと公開されてるよ?
中研がAIやってないならどこがAIやってるのよ?。所員じゃないのバレバレなんだから知ったかぶりはやめたら? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 学生さんの書き込みだろ
ムキになるなよ
これから入社する会社がどれだけ低レベルなのか
まだわかってないんだよ このような3点リーダに句読点で過去スレ抽出するとやたら中研に関する書き込みがヒットするのでこの人が中研に居る(た)のは確かだと思います…。
2年ほど前には恋ヶ窪寮に関する質問をしているね…。 中研は所長が学位持ってない組織だっけ?
どっかの私立大で噂になってたけど、ええの? さぞ素晴らしい研究実績があるんだろうよ
そういう人には学位は要らん 素晴らしいに決まってるだろ!
安全事故の対策が挨拶運動だぞ!我々凡人には分からぬ思考だ >>331
学位無いと出世させない組織なんだよ
部下に学位論文書かせおっと誰か来たようだ 研究所独自のルールはしらんが、高卒でも本部長まで行った人がいるから
学位が必須というわけではないと思うが(かなり特殊な例ではあるがw) ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ もっとガッツリ技術で勝負できるかと思って日立に来たけど依頼研という名のコンサルばかりで嫌気がさしてる 高卒の課長は珍しくも何とも無い。
高卒の部長も時折見かける。
人事は何も知らないから学位を気にする人もいるが
それぞれの職場では全く関係無い。 研開とそうでない所の話が混ざりすぎ
元は研開の給与の話でなかったか? 話というのは広がったり転がったりするものだぜ?
学位の話は研究所に限った話じゃないから給与の話とは直接関係しない イノベーションは研究所の役割だったろ
工場はお客様に言われたことを頑張るところ
事業部にイノベーションを求め始めたあたりから
研究所の意味は薄まってきたよね
まあイノベーション起こせてないからだけど ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ イノベーションを過去にした事あるの?
汎用AIだっけ? いまは研究所も、お客様に言われたことを頑張るところになってしまった。儲けにこだわらないと某所長に怒られるし、いつから研究所はコンサル部隊になってしまったのだろう 客先に用事があって出張したのにレポートが共有化されないのは何故なんだぜ?
大した用事でもないのに管理職が大名行列して何一つ案件化して来なくて野武士とか言ってるのは何故なんだぜ?
しかも全部海外出張で金余ってるよねぇ 協創の森のPVとか見てれば分かるけど「お客さんの課題を一緒に解決する」のが
研究所の役割だから。技術を究めるところではないし、研究をするところでもない。
研究がしたいならよそに行った方がいい 研究ができる訳でもないし、かといって開発するならメガベンチャーとかガッツリtech系の企業に行った方が成長できるしな。ほんと、なんでこんなとこ就職してしまったのだか。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ まあいい会社だし、がんばればトップ会議出せる環境だし、コンペもガンガンやるせてくれるから楽しいけど、なんていうか、思ってた研究とは違うな、企業での研究って 数年前にもいなかったか?なんか違うもっと低レベル(ハードよりの意)やりたいって言って転職したら技術的には高度だけど詰まんないとか言ってたやつ
お前がやりたいのはちやほやされることだろって感じの ものが売れなくなる時代に、ものづくりから撤退してる日立に来て「ハードやりたい」ってイミフだろ。転職して正解。 ちやほやって表現も珍しい
夏休みはお客様が増えるね >>361
おまえが低レベルだな
ハードよりを低レベルというんだからソフトの話に決まってんだろ >>363
いや、このスレにいたのかは知らんけどさ
日立にいたという話だよわかれよ頭悪いなあ >>365
私低レベルだからをちゃんと文章にしてくれないと貴方の意図が分からないのだけど組み込み的なこと???
それなら>>361の大枠で言うところのハードで有ってるよね?文句有るわけ? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>367
ちっとはググるとかしてみたらどうなんだ? 機械学習専攻のM1で業界研究中だけど、日立ってAI系の研究はそんなに力入れてない感じ?
公式サイトの論文リスト見ても、AI系のカンファに出してる論文1つも見当たらないんだが
他分野の学会でAI使いました系論文はあるみたいだけど… 修士で就職するなら専攻は忘れたほうがいい
研究テーマを突き詰めたいなら博士になるか
高給で買ってくれそうなテーマを世に問うべき >>371
公式サイトではジャーナルペーパーしかのせてなくて国際会議の発表実績は公開されてない。
AIの優秀人材を集めたいとかいってるくせにプロシーディングペーパーの一覧を公開してなのはなんなんだろうね。 >>373
ジャーナルに乗らなきゃ業績でないですもの
それも分からんのか AI系だと真逆で、国際学会の方が業績として上だったりする >>375は進歩の遅い分野の人間なんだろ。勝手に言わせとけ 自社内の制度がそうなっとらんからダメという話をしてるのに、何故世界標準を持ち出すのかい?
頭悪いな AI関連に研究資源持っていかれて割を食わされている他分野の研究者が
貶めるために痛いAI関係者を演じていると言われても信じるくらいの酷さだ AIとか言うてるのがあかんねん
ML分野と言え
汎用があるとか言ってたフェロー様と同じ土俵に乗るのがもうね 国際会議場といってシングルセッションしか出来ない施設作った上層部批判を引き出したい為に痛い子を演じてるんだろ ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 来年就活です。
就活サイトによくあるランキングの
上位研究所に日立中研すらありませんが、
何か理由があるんですか?
大企業の研究所で人気ありそうなのに 昔のランキングには日立中研が最上位にあった
その後日立の研究所は本体から独立した会社ではないということで削除 昔の日立中研は所長が京大数学科出身だったりして、天才肌の人もゴロゴロいて、
それこそビジネスとは無縁の基礎研究をガンガンやってた。あの時代は本当に日立中研は人気だった。
今は時代に合わせて「売れるもの」「稼げるもの」「役に立つもの」「短期的に成果になるもの」ばかりやってる。
当然、(アカデミックな意味で)優秀層は他のところにいくさ。 時代に合わせて、研究スキームをシフトできてるのが、日立の長所なんじゃないのかね。
富士通やらNECやらがリストラやってるときに堅実に利益を出してるのは日立の柔軟性のおかげだ。自己満な研究ではなく、技術で世界を動かしたい人が日立に来ればいいと思う。 昔から短期的な研究ばっかだよ
その中でマネージャが短期仕事を掘り下げさせたりしてたんだよ
今の管理職がヘッタクソなんだよな ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 伸びてる分野・給料なら鉄道
のんびりしたいなら水
ブラックホワイトは他社で働いたことないから分からないわwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています