>>133
dは勤務エリアによってコース選択できる
異動範囲はC > B > A
正社員は基本的に全国転勤の可能性のあるCコース
CからAやBになることもできるが、給料が減る
それとは別に一部の専門性が重視される部署のみで選択可能なJPコース（ジュニアプロの略？）というのがある
これは、通常よりも報酬が多くもらえる代わりに、常に一定の成果を出し続けないといけないという諸刃の剣でもある
このコースを選択している社員をわざわざ異動によって専門性に無関係な仕事をさせるというアホな人事はあり得ないので、転勤のリスクはぐっと低くなるという副次作用がある