有名だけどブラック
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CMなどで有名な企業だがブラックな企業を報告しよう! 半グレヤクザ会社
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 これは日本郵便一択
小学生や外国人でも知ってる企業
内情はドロドロ
でも残業代が全額出ていたからそこだけマシか >>6
その二つはブラックじゃなくて宗教だろう
京セラはブラックだけど日本電産は残業は少ないぞ 紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
刃傷沙汰
中絶自慢
再犯隠蔽
前科多数
懲戒解雇 時給換算してから言うんやで
つまり飲食は軒並みブラック >>18
ワイの内定先がや…バイトやパート少なければシフト制でも影響は少ないかもやけど >>22
子会社のイオン銀行はそうやで。親会社は流石にちゃうけど >>24
ほぇー
銀行やからシフトやないと勝手に思ってたわ
まぁ俺も同じイオングループのシフト制やし、リテールやないけど >>25
モールの営業時間に合わせてるから仕方ないんや。365日夜9時までやっとるからな… >>27
あーそう言う事やったんか、勝手に銀行はモール内でも早よ閉まると思ってたわ
つかそもそもフィナンシャルとイオン銀行は別なんやな採用も別なんか >>28
採用はクレジットとかと合同でやって個別に内々定やな。開店から閉店までシフトだけは勘弁して欲しいンゴ
ニキはモールか? >>29
へーそうなんか
なんか初めて聞いた選考の仕方で新鮮だわ
せやでモールや キヤノンアネルバもキヤノンの名を持ちながら薄給ブラックらしいな
本スレ見るといいぞ >>30
管理部門はほぼ統一してるらしいからなあ。モールは働き方どんな感じなん >>32
親会社へ出向とかもあるんか?
そやな、やっぱモールは年中無休やからシフト制で、休みは月11〜9日の長期休暇含めて年125日と聞いてるな
転勤は二、三年に一度くらいらしい
その分住宅補助はええな 飲食業は9.9割ブラック。サービス残業月300時間なんて当たり前
更には社員だけでなくアルバイトの子にでも給料を支払わない。23時閉店、帰宅深夜4時
主任「うちは23時までだからそれ以降は給料払わないよ。サービス残業なんて社会人当たり前だから」
バイト「給料貰えないのだったら23時で帰りますね」
主任「俺等の職場より厳しい所は沢山あるから、お前なんてどこも雇ってくれないぞ」
主任「帰ったら減給な」
バイト「はぁ?」
みたいなやり取りを月数回は繰り広げて入って来た子がすぐ辞めていく >>36
高校生を深夜3時まで働かせて給料未払いでチクられた有名チェーン店マクドナルド 飲食業は格が違う。スカイラークの過労死だって月80時間残業と発表していたが
その後の監査でサビ残.340時間、休み無しというトンデモ内容だったからね
月30日で計算すると平均14時間残業+定時8時間=22時間拘束(通勤時間は含まれない)一日睡眠0〜30分で1ヶ月間フルで働いたらそら誰でも死ぬわな >>38
365日24時間死ぬまで働け
200人の新入社員を180人過労死させた極悪人
ネットが主流になりすかいらーくが報道されて即座にコメントを撤回したアホワタミ社長に勝てる企業があるなら教えて欲しい 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/ ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 上司ブラック。面接時
課長「頑張ればすぐ正社員にするから」
社員登用制度有。入ってみたら派遣全員で仕事。社員は現場には居ない
俺「これ誰が評価するんですか?」
主任「君たちの評価なんて知ったこっちゃ無いんだよね!」
派遣の一人が10年間無遅刻無欠席無早退を達成。社長賞を貰う。会社で飲み会。部長が直々に挨拶に来る
主任「君たちの社員昇格は俺が蹴ったから!信用してないし!」
社員賞を貰った派遣さん「みんな頑張ってますよ」
主任「そんなのどうでもいいんだよね!部長にはサボってるって報告するから!」
12人居た派遣が10人辞めました
そして俺と無欠席無欠席無早退の人が来年から社員昇格決定 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 >>33
出向は社内掲示で応募する形式らしいわ。実態は分からへんけど管理部門は親会社と言ってええかも
その辺の待遇は同じやな。住宅補助は10万までやで >>50
あー確かうちもそうだわそこはグループ統一なんかね
住宅補助としては聞いてないけど提示された条件でスーモとかで探してもええのばっかだわ メンタルワン さたけ
メンタルワン さたけ
メンタルワン さたけ
昭和の演歌歌手 メンタルマン さたけ
昭和演歌歌手
ヒット曲「潮来のメッシュ野郎」 ぜんしょーほーるでぃんぐす
これほどブラックな会社そうはないやろ 紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
刃傷沙汰
中絶自慢
再犯隠蔽
前科多数
懲戒解雇 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 >>36
鳥貴族はかなりマシだと昔聞いたことがあるが今もそうなのかな? 大学生時代にステーキのどんで3ヶ月バイトしていたけど18時〜0時にシフトでその後はサービス残業だったな
忙しい時は大体深夜5時位まで皿洗いと掃除をしてたけど1円も払ってくれなかった。すぐ辞めたよ
一日10時間近く働いて給料10万切ってた。最初はみんな大変だから〜と快くサービス残業をしていたけど途中で馬鹿らしくなった >>50
イオンリテール内定のもんだけど、フィナンシャルも借り上げ社宅制度じゃないの?
住宅補助金みたいなのが出て自分で借りるシステムなの? >>10
わし 京セラだけど月残業毎月5時間もしないよ >>60
ヤフー質問箱だと快適な環境で楽しく遊べる職場です
という意見が多数だけどこれ絶対にステマ業者だよな
俺が働いた内容、知り合いが働いた業務内容な給料体制が全く違うw 飲食業は結局、断る勇気、言い返す度胸、反論が出来ない奴が言い様に扱われて倒れるまでコキ使われる
この前も、過労で倒れて病院に運ばれて目覚めたバイト従業員が発した言葉
「今すぐ仕事へ行かないと怒られる・・・」
という死ぬ直前の身体で仕事へ向かおうとした従業員、その病院の医師が従業員の扱いに対する苦情を出していたばかりだし ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 日研
休日出勤を含む80時間の残業未払い
残業が無くなり21日出勤→欠勤7日→は?
10人で働いているラインなので10人一斉に猛抗議→一度決まった事は取り消せない
先日退職しました 補足ですがラインで働いていたチーム10人、誰も1日も休んで居ません
全員欠勤7日+皆勤手当の2万=給料10万
が普通に削られていました。残業80時間分は約給料15〜16万円分
借金に困った事務のばばあが懐にでもしまっているのでしょうか? ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ あんまり有名じゃないけど
高圧ガ◯工業
激務薄給
法令無視
人命軽視
利益重視
数ヶ月で社員がバンバン辞めていく
自分で書いてても盛りすぎだろと思うけどガチな話 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 豊田通商名古屋本社金属本部に勤めていた男性(当時46歳)がうつ病で自殺したのは会社側が配慮を欠いたためとして、大阪府内の妻(44)ら遺族が4日、同社などを相手取り、約1億1000万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こした。(読売新聞記事 抜粋)
裁判は継続しているらしい。 こういうところいくのと中小いくのどっちがいいんだろ 中小なんかよりはずっとマシに決まってるやろ
名の知れた企業なら基本的な制度は整ってて転職にも役立つし転職先もよく分からん中小よりは良いところ目指せるはずや 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約2,400万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月〜17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55〜96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞) 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
42X 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
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