2019卒 死にかけてるNNT集まれ 13
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夏インターンは大企業はそれほど影響無いけど中堅企業は志望度高い学生ってことで明らかに優遇してくれるで 今からのほうが入りやすいから有利じゃね?
と思い込んで見る 慎重に選考をさせていただきましたが、
今回はご希望に添えない結果となりました。
ご期待に添えず申し訳ありません。
今後のご健闘をお祈りいたします。 お祈りメールって就活終わってから見返してもちょっと心にくるよな お祈りメール見てもなんとも思わなくなった
慣れって怖いわ 就活終わってるけど今お祈りメール見ても屁とも思わないわ
落とされたとこはなんで落とされたか大体分かるし
お前らもただ落とされるだけじゃなく学習してどんどんレベルアップしてかないとダメだぞ
まあ、それができたらこの時期までnntしてないんだろうけどな 東芝経営やばくはなってるけどこの時期にNNTみたいなガイジ入れるほど余裕ない訳じゃない 東芝はインフラなら潰れんし府中だしマジで最強じゃね >>714
大学編入前に2年ほど基幹系SEとして働いてた経験あるけど、普通の社会人が必要とする対人的なコミュ力というよりは
ちょっと違う方向のコミュ力は必要やな >>719
受験(?)先業界でもだいたいITが上位に来るから
まあ相対的になんJでも数多くなってまうんやろ >>739
よく言われる営業のコミュ力と職場でのコミュ力やな >>741
ええ・・・
そんなん理系だけやろ
文カスのワイはオプンハスしかラブコール来てへんわ >>742
せやね、社会人なら誰でも持っている筈のコミュ力なのに、
ITってか特にSEは持たない人が多いから陰の受け皿になりがち 上の方で認めたくない人いるっぽいけど
インターンは大企業でも選考に明らかに影響するよ
裏で評価シート書いてるのとか常識レベルだから でもテキトーな所行ったって面接受けるかは別だしな
行って意味あるのは行きたい業界定まってる奴だけやろ >>737
95%の人が異業種の志望だったとか当たり前だろ
誰が外食なんか最初から志望するんだよwwww あと夏インターン落選しても、紐付けしてちゃんと記録残してる
また秋に個別のイベント呼ばれることもある
説明会に行った部署と実際に選考に申し込んだ部署の相関とかも照らし合わせて一貫性見てる
まあこんなこと言っても時すでにだけどな 個人事業に思われがちな農業でさえコミュ力必要
(水田への引水や、一斉作業など)
大卒で最低限のコミュ力すら育ってなければそりゃ採用困難かもね
そんな19卒よりも20卒のほう優先だよ
と、ワイが言われた事を列記してみた
ニキは生きぬくんやで さらば まじでインターン参加、申し込みの有利さを理解してないやつ多いんだな 丸亀は期間限定品がどんどん高くなっていって草も生えない で、なんでインターンの効果に自信ニキはこんなところにおるんや? 二次面接の対策って何すりゃええの?
毎度ここで落ちるんやけど お前ら今どのレベルの企業目指してるん?
にちゃんに貼られる就職偏差値コピペでいうとどのあたり? インターン有利ってのは少し語弊があって、インターンで優秀な成績だったらそりゃ記録されるけど、無能だったら悪い評価されるだけ。つまり、早く選考されるだけだよ。 この時期に就職偏差値に乗ってる企業で募集してるとこあるのか? いやいや今更インターンの話なんてどうしたんや
もうそんなんNNTには関係ないやろ 悪い事は言わん、スカート逆さ撮りだけはやめとけ
今や、ミニスカの後ろに男が付いただけで怪しまれるレベルだぞ
いくら鞄や沓でカモフラージュしたところで、
どうしても、スカートの下に潜り込ませる必要があるから、
バレる可能性が高くなる
それに、今ミニスカ履いてる女なんて、殆どが、スパッツや見せパンでガードしてる
やるなら、トイレ盗撮にしておけ
「小型カメラ」「スパイカメラ」で検索すればいっぱい出てくるけど、
最近のカメラは凄いぞ
レンズは針の穴のようで、まず見つからないし、
遠隔でスイッチON/OFFが可能、wifiで映像の送受信が可能だから、
万が一バレたところで、「いつ誰が仕掛けたか?」の証拠が残りにくい
スマホ盗撮で逮捕されてる奴が馬鹿すぎて笑えるくらいだよ >>765
学歴多少あるやつって1行目にあるだろ、これだからFランは >>765
Fランニキはワイみたいな物流とかの不人気業界大手に来るやで 大手の子会社って入りやすいんかな
まだ説明会やってるとこあるし 採用能力あまりなくて学歴ばっかみてたりするからわりと入りやすいで 冷静に考え直したら書類選考一回も通ったことないし書類選考なしの1時面接も一回も通ったこと無かったわ なんでみんな郵政グループ受けなかったん。
そこそこゴミ企業かもしれんけど、今募集してる所はもっと待遇クソだろ。
多分ほぼ全通だぞ郵政グループ。(総合職は除く まだ就活してんのかよ笑笑
もう諦めてニートしようぜ 食品の生産技術、品質管理は実はあるとこはある
俺以外の農学部ニキがいるみたいだし、農学部ニキにオススメやで
まぁ、工場は人間関係が閉鎖的なとこだが >>773
実際は金融会社みたいなもんだけどな。
郵便事業なんて赤字だし。それを郵貯、かんぽ生命でカバーしてる。カバーキツくなっても郵便が潰れることはない。
郵便だけ国営に戻るだけ。 >>768
親会社にもよるが、Fランなら子会社も難しいぞ。子会社でもマーチ以上限定みたいな所結構ある。 郵政地域で全部適性落ちするくらいじゃないと始まらんわ
ちな周りは何となくお上品な上様 ま、諦めて無名業界の中小なら入れるよ。
大手行けるのはマーチ以上で3割だから、
別に恥ずかしくないよ。
ただし、、ブラックは覚悟した方が良い ここでちょっと前に話題になってた税理士?会計士事務所のシステム作ってるところって何だっけ?
忘れてモヤモヤするは >>610
ゼミの海外研修控えててそれの準備と事前学習で忙しかった 大東亜以下で文系の奴って飲食とか介護とか行くのが世の理だろ
それを拒むのはおかしい
将棋の盤面で歩と金と王が文系でそれ以外が理系なコピペが的確に表してる
やばいのは人間的には無能なのに勉強だけしたから無駄に高学歴の中堅国立以上のやつ
飲食や介護、つまり歩のポジションもミスマッチで盤面から落ちるしかない 書類→学歴と論理的な文章が書けてるかどうか
webテスト→基礎的な学力があるか
GD→他人とコミュニケーションが取れるか、相手を批判しないか
一次(人事)→基礎的なビジネスマナーがあるか
二次(現場)→志望動機がしっかりしているか 適性があるかどうか
最終(役員)→入社意思があるか 業界研究が出来ているか 将来のビジョンが見えているか 確かに低学歴で飲食小売介護拒絶してる奴ってなんで低学歴になったんだろうな
たかだか4年先を見据えることができないわけでもあるまいし みんな3年の夏って何してた?
サマーインターンとか申し込んでた? >>786
ぐうの音も出んが大東亜ワイは田舎のスマホ販売員になる予定や
クレーム対応の覚悟はしとる >>789
ゼミの研修で某途上国に行って国連とか向こうの政府相手に質問とかしてたで。あの時は大学生活頑張れば就活余裕やろと思っていた… 大東亜帝国ワイ、公務員試験で年末まで就活の模様
一応筆記はいくつか通ってるから... >>788
勉強いくらしてもどうにもならんやつっておるもんやで ワイ40社以上面接で落ちまくっててようやく気づいたんやが、私は好奇心旺盛で業界、理念、御社の事業全体に興味があるので職種全て興味あってこだわりはないです!」ってこれまずいんか?
嘘でもなくてマジで社会にどういった事業から貢献できるか以外こだわりないんやが >>795
マズイ
どうしてもこれがやりたいんや!!!!とかいう熱意とか将来のビジョンを実現性はともかく具体的に見せていった方がええで >>795
その上で「自分のこの能力がこの場面で活かせる」って言った方がいいのかな?
どうなんだろ俺も知りたいわ >>790
ワイはショップ店員受けたけど祈られたで
機種や料金プランが変わるたび勉強しなきゃいけないから、大変な仕事ではある
親会社の経営がしっかりしてれば、そうそう潰れることもリストラされることもないから安定してるんじゃね? >>796
だって日本の文系総合職って就職やなくて就社だから配属とか不明やん。だったら一つに絞ってアピールするの矛盾してないか?
>>797
だからよく熱意が伝わらないとか言われて2次、最終でよく落ちるんか。就活マジで謎だわ ワイが人事やったら働いた事もない学生がビジョンだとか職種まで具体的に話されても胡散臭く感じてしまうわ マイナビにもリクナビにも求人載ってなくてみん就にも口コミが一切無い超マイナー中小受けるぞい
穴場だと信じたい 久しぶりに自分の大学のエントリーランキングをみたら、相変わらず大手志望で泣けてくる
デンソーとか入ってるし スマホ販売員とかドコモショップの店員とか、どんなモチベーションで仕事してるんだろう
生まれてきた意味とか考えてしまいそう しゃーない
「独身貴族」とは、本来「おカネと時間を自分のためだけに使える存在」という定義であり、決して「裕福な金持ち独身」という意味ではないが、「貴族」という言葉の力からか、リッチで好き勝手に遊びまくっているというイメージがつきまとう。
・しかし、いつまでも結婚しない男たちがそんな裕福であるはずがない。むしろ20〜30代の独身男性はほとんどが低収入層で占められている。
・平均収入である400万円を超えている単身男性は全国ではたったの25%しかいない。300万未満の収入しかない単身男性だけで全体の過半数を占める。 >>800
希望する配属先がある体で話すんやで
実際の配属先云々は入社後の話や >>806
そこが謎なんよな〜
サッカーでいったら「うちのチームは加入してからのポジションわからないよ!」って言ってるのに「私はこのチームでFWとして得点を量産していきたいです!」ってサッカーした事ない奴がくるようなもんやろ。
だったら「私はまだサッカーはした事ないですがこのチームのコンセプトや取り組みが好きなのでどのポジションも興味あります!」の方がええんやない?と思ってしまう >>807
やりたいこと固まってるやつの方が熱意抜きにしても配属とか研修とか計画たてやすいやろ >>807
どうせ入ったら育成してくれんだから、行きたいと思うとこ口に出しときゃいいんだよ >>807
全体の意気込みはええんちゃう?それで敢えてやるならどのポジションで何をしたいかまで言えるとええと思うで
結局人事は将来性を見ているんだから、どこでもいいって奴よりどこのポジションで何を為したいまで考えて言える奴の方がこいつ辞めなさそうってなるやん?
ほんでポジションを具体的に言える奴はちゃんと企業研究出来てるってことだし入社熱意も伝わるやん
やからニキは今のスタンスでもええからもう一歩踏み込んで敢えて付くならどこ?ってのを考えたらええんちゃうか? ここ以外と死にかけてそうなNNTおらんよな
なぜかみんな明るい 理念や取り組み自体を志望動機にいれることは別にええと思うで。
ただ自分がその会社で10年後どういう働き方をしたいと思っていて、そのために総合職であったとしても最初はどこで働きたいか(それはなぜか)伝えな。上部だけかな?って思われそう。
サッカーはしたことないけど、それぞれのポジションの役割は知ってるやろ。どれに興味があって、どこをしたいかは大事やで。 みんなサンクス、本当にニキ達NNTか?アドバイスが的確で驚くで >>812
>>809
>>807
FWに熱意ある奴やといざDFにしたら辞めそうとか思っちゃうワイの思考がそもそもズレてるのかも。
日本の企業ゼネラリスト作ろうとして配属不明なのに面接では職種絞って話す奴の方が辞めなさそうっていう思考はやっぱわからんな。
アドバイスは参考になったで >>795
弊社は(慢性的な人手不足により)採用意欲旺盛で学歴、考え方、大学生活を通して得た経験全体に興味があるので学生の全て興味あって学生個人個人にはこだわりはないです!
面接で新卒なら誰でもいいとか言う企業に入りたいか? >>807
分けて考えてるのがダメや
このチームのコンセプトや取り組みが好きなので"この"チームでFWとして得点を量産していきたいです!
これのが魅力的やろ
あくまで現時点でも目標だからな
聞き返されたら他にも魅力感じてるって言えばええねん ぶっちゃけこのスレでガチNNTは既に絶滅危惧種だと思うわ
ガチNNTに5ちゃんやってられる精神的余裕はあんまりなさそう >>815
それは例としておかしいやろ。
ワイが会社ならどこでもいいって言ってるならその例え当てはまるけど数ある企業の中の御社には入りたいんやで、ただ働いた事ない上に総合職で配属不明、好奇心あるからマジで全ての仕事にそこそこ興味あるんや >>817
5chとゲームで一日潰せるくらい余裕やぞ
もうここ1週間くらい就活やっとらんけどヘーキヘーキ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています