電力業界88
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人間ドックってあれ7万円もするんかい
わいの会社福利厚生で無料やから来年から受けたろうかな 高卒でも院卒でも最初は現業から始まるから心配すんな >>679
送変電に行きたかったのに水力発電になってしまった19卒
転職を視野に入れるべきか… 【北海道地震】コープさっぽろ、大規模停電による損害分を北海道電力に賠償請求へ･･･食品廃棄で9億6000万円の損失
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538889423/ >>688
役所相手の書類の作り方は身につく
ま、ほぼどの部門もそうだけどな 技術的な面で経験積めないと良いところに転職できないでしょ 【北海道地震】コープさっぽろ、大規模停電による損害分を北海道電力に賠償請求へ･･･食品廃棄で9億6000万円の損失★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538933766/ 【北海道地震】コープさっぽろ、大規模停電による損害分を北海道電力に賠償請求へ･･･食品廃棄で9億6000万円の損失★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538958015/ 【北海道地震】コープさっぽろ、大規模停電による損害分を北海道電力に賠償請求へ･･･食品廃棄で9億6000万円の損失★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538969474/ 共産党は全て再エネ蓄電池を自家発電して過ごせばいいのにな 送配電はそう遠くない未来に合併して1社もしく東西2社になる
原子力の賠償を共同で負担したりコスト削減でポストもなくなる
地電は中央の電力会社に牛耳られる
待遇がよくなることはない >>702
なるほど、どちらに進むにせよ厳しそうですね。 >>702
何で原子力の賠償を配送電がしなくちゃいけないの？ >>704
送配電−＞準公的な機関として統合されて安定。その代わり廃炉費用、賠償費用等の負担を背負うかも、待遇低
発電−＞競争に負けるリスクあり。安定では無くなる。大手は牌を奪れる側なので、待遇低
給料とか気にせず、楽しそうなところに行けばいいよ。 >>705
みんな合わせて電力なんだから当然だろ
事故が誰の責任とかではない
全電力の全部署の責任だ 万が一原子力の費用を送配電が負担するなら、それはつまり電気料金に反映されるぞ？
送配電はこれからも総括原価方式が維持されるからな。 発電って参入障壁あんま高くないから競争激しくなりそう 賠償費用は原爆比率の高い発電会社から召し上げたらいい 給料下がると言っても東電程度までしか下がらないから十分だろう。 34で副長になったら、40前には課長になっているかな？ 27で残業代時間単価2000円いかなくて草も生えない 送変電落ち水力ワイ
ここを見て転職を決意
都会で高給で安定を目指す 遠隔地でモニター見つめて業務。警報鳴れば30分くらいかけて車で現地に向かい、現場確認。
通常巡視は欠伸が止まらないくらいヒマ。誰もいない環境でサボらずにちゃんとやる性格じゃないとキツイぜ。 >>648
３７歳前後で営業所の課長。
年収1000万前後。ほぼ定時。
仕事は座ってるだけ。
超絶勝ち組電力マン！ 19卒だけどどこ配属になるかなぁ
送変電がいいわなぁ ライブスター証券
口座開設するだけで３,０００円、さらにアンケートに答えると＋１,５００円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 ： 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 ： 〜2018/12/31
※コストは0円
※家族で4口座作れば最大合計18,000円
. 給電所が技術系のトップだと何回か聞いたことあるけども。 >>730
早ければ35で届く
月35時間は残業必要だけど >>731
就活生かな？
入ってから絶望しないようにね >>731
35で1000万！
超絶勝組中電マン！ そっかここ就活板だから社員のほうが珍しいのか？
社員だけど電力会社って世間一般から見たら高給だけど同じくらいの規模の会社と比べたらボーナスが少ない分給料低いよ
35で1000万は流石に同期トップでも難しいと思うけど >>731
35で1000万！
超絶勝組中電マン！ >>524
某地電が、大手転職サイトのフェアに
ブース出店してたんだが、
やっぱりそういう事だよね…？ 残業代稼げておトクじゃん
今どき、残業代出ない会社沢山あるぞ
やっぱ電力はホワイトだ！ >>744
残業月35なんだから管理職の手前でしょ わいの会社なんか退職者が増えすぎて人事が転職者でもいいから躍起になって探してるわ
ショップ店員が入社してきたときは電力会社はそこまで落ちぶれたかと心配になってもーた >>747
ショップ店員でも入れるなら俺も入りてえよ、30のメー子SEなんだが 35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ >>736
んん？
同期のトップならもっと早いけど？笑
何も知らない馬鹿か、地電かな？
副長の基本給が45万ぐらいだから
45×12は約550万
ボーナスは年間200万
時給単価4000円だから
35×12×4000=168万
扶養手当3万と住宅手当4万だから
大体1000万超えるけど？
まあ住宅手当と扶養手当を入れるなっていうなら確かにいかないけど。 まあ実際は30歳で、総支給 月29万ぐらいは貰えるよ。ボーナスは少ないけど、、 まず35歳前で基本給45万なんてことがあり得んから
どういう計算で基本給21万スタートの人間が10年で45万まで到達する計算なのだろうか 電力は給料低いから避けた
まさに上位公務員というイメージ 管理職手前の副長ならわかるが、成り立てであろう若手の副長は査定もランクも低めだろうし、残業36超えしないと無理じゃね？ >>755
出世したことないんだね、可哀想だから説明してあげるね。
定期昇給は大体8000。ランクが上がると5万ちょっと基本給が上がる（その年は定期昇給無し）
まず学卒の最初のランク→2年目基本給24万（初年度だけ20から21万）→次のランクまで4年かかるとして、6年目30万程度→次のランクまで2年かかるとして、8年目36万→次のランクまで5年かかるとして、13年目45万弱
まあ同期の三分の一くらいしかこのペースで出世出来ないけどね。俺は出来たけど。 >>759
確かにそこは評価次第だな。
同じ副長でもボーナスの額かなり違うの知ってびっくりしたわ笑 そもそも学卒が殆どいないから、院卒じゃないと出世できないのではないかな。 35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ 少子高齢化で需要落ち込むんだから、海外に活路を見出さないと地電は吸収しか道がない。 しかし海外に力を入れているのは中央三社という悲しみ こんなん来てる
中国は、アジアとヨーロッパを最新の送電線でつないで自然エネルギーによる電力を相互に融通する
電力版の「一帯一路」の構想を掲げています。
北京で開かれた国際シンポジウムでは、東アジア一帯で国際的な送電網を作ることが
構想を推進する契機になるとして、中国側が日本や韓国に協力を呼びかけました。
風力や太陽光など自然エネルギーの発電が世界トップの中国は、
送電時の電力ロスが少ない最新の送電線でアジアとヨーロッパをつなぎ、
電力を融通し合う電力版の「一帯一路」の構想を掲げています。
16日、北京では構想を推進する中国の団体がシンポジウムを開き、
日本や韓国をはじめアジアやヨーロッパの20余りの国々から、
電力会社や研究機関の代表が出席しました。
シンポジウムでは、電力を大量に消費する日本、中国、韓国を中心に東アジアでの電力の需要が
今後も増え続けるという中国側のリポートなどをめぐって話し合われました。
中国側は需要の伸びを賄うには、太陽光や風力発電も活用し、ロシアなどを含む東アジア一帯で
国際的な送電網を作ることが効果的で、構想推進の契機にもなるとして日本や韓国に協力を呼びかけました。
東アジアでの電力の融通をめぐっては、他国に電力の供給を頼る政治的なリスクへの対応も課題で、
出席者はそれぞれの政府に話し合いを求めていくことなどを確認しました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181017/k10011674141000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181017/K10011674141_1810170224_1810170456_01_02.jpg 35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ 【東京地裁】福島第一原発 事故前から、東電社内で巨大津波危ぶむ声 公判で社員が証言
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529540253/
福島第一原発事故をめぐり、業務上過失致死傷罪で強制起訴された東京電力旧経営陣３人の第１８回公判が２０日、東京地裁であった。
事故前、社内で津波対策を検討する部門横断組織に関与した社員が証人として出廷し、同原発を１５・７メートルの津波が襲った場合、
「非常用設備は機能を維持できない」という意見が社内から出ていたと証言した。
社員によると、検討組織は２０１０年８月に立ち上がり、国の専門機関による地震予測を受けて東電子会社が算出した、
１５・７メートルの津波が起きた場合の対応などを検討した。
社内からは「計器類も動かない」といった危機感が寄せられ、「解決方法を考えろと怒った」上司もいたという。
１１年３月の東日本大震災では実際、津波で非常用電源などが壊れ、全電源を喪失したことが事故につながった。
ただ、社員は「津波の規模や方向が想像と全然違った。対策をしていても、防げなかったと思う」と述べた。
事故をめぐっては、社内で１５・７メートルの高さを前提とした津波対策が検討されながら、
原子力・立地本部副本部長だった元副社長、武藤栄被告（６７）の指示で０８年７月に先送りされたことが明らかになっている。
社員は先送りについて「経営判断には従うしかないと思った」と証言した。（杉浦幹治）
https://www.asahi.com/articles/ASL6N65DPL6NUTIL05D.html >>774
悪の枢軸に仕立てられて、給料０で働けと罵られるキツい業界ではある。 2年目学卒
総支給平均32〜3万
平均残業時間40〜60
人足りないんじゃあクソボケ サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 2年目で残業0だと手取り17万ぐらいになるから苦しいだろ。 >>780
そんなあるわけねーだとクソボケ
こちとら2年目で残業ゼロなら手取り15万だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
