>>17
残業代の違いじゃないのかな、基本給などは国家公務員より少し低めなのは変わってないはず
国家公務員は労基法の対象外だから、いくら残業しても決まった予算分しかでない
違法でないサビ残あたりまえの世界で、守ってくれる法律もないので訴えることすらできない
年金機構も予算はあるが、民間法人扱いなので労基法の対象で、36協定だって結んでる
厚労省の傘下ということもありサビ残なんてほぼない、36協定の範囲内でやった分ほぼでる
実際に社保庁から年金機構になった時、公務員は剥奪されたが、残業代で給料増えた人結構いた