【19卒】有名or大手企業内定者集まれ 2
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19卒用にしてパートスレにしちゃったごめんね
賛否あったら次スレ立てるとき直してな
前スレ
有名or大手企業内定者集まれ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1530154388/ コンプラの厳しさとか、ちょっと痛いから辞めといたほうがいいよ
一回の懇親会なんて100人の新卒一人あたり1万円負担するとしてもせいぜい100万円
こんなの本部長一人の一ヶ月の給料よりも少ない金額だぜ? 日を重ねるごとに新しいマウントと煽りが生まれるな。Jスレと比べたら革新的で創造的と言えなくもないのか まあ6/1の内々定者懇親会は正直囲い込みだった感
つか毎回絶対卒業して下さいって言われるのはもう飽きましたで^^ 大手内定者って他の大手の内定ももってることが多いから他に行かれたくないんだろ
同業他社だったら最悪だし 内定者懇親会とかないし内々定でて以降連絡も来ないから不安になるわ
推薦だしそう心配することもないのか…? >>644
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,,.-'" 在 ⌒ \、 ウリ達は電痛を牛耳ってるニダ
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゙''(;;;,__,,;;ィ: まあ嫉妬厨の言うこともわからんではない
直接企業名出せば解決するやろ(適当
毎月囲われてるとこ言ってみ 俺のとこの懇親会は自社ホールで社長の話聞くのがメインだったなぁ…
次の内定者懇親会は10月1日にやって多分それで終わりだからなんか呆気ない >>654
毎月って言ってもまだ6.7月やろ?
そんなんたくさんあるん違うか 嫉妬とかワロタ
無知な負け組中小マンのおままごとの粗を突いてるだけなのに
ああでも日本最高の外食チェーン大手モンテローザ様とかは人員定着しないからやってそうだな >>655
人気業界だったり採用人数多いところはあっさりしてるよな
ワイのとこは採用20人くらいしかいないから立食の飲み会だったわ
その後も毎月人事に飲み会呼ばれてるし不人気業界だから人材確保に必死や もう休め
もともと、だれもお前のことを煽ったりしてないぞ >>654
すまんが単体従業員数万人の業界最大手メーカーや。これ以上は言えん。
もちろん月一でやってるのは内定者全員参加ちゃうで
ワイのリクルーターが同大学同専攻の内定者数人を対象にやってくれとるんや
まあコンプラ違反なら対象人数とかは関係ないんやろうけどな 承認欲求満たされたさに特定材料晒すのやめなよ
もう社会人になるんだから掲示板ごときでマウントとられても我慢することを覚えような >>661
その通りやな・・・反省するわ、これ以上の発言はやめるで。 新卒が何をしたり顔で語っているんだ。
お前らは最大手だろうが、ほとんどが「兵隊枠」で、部長にすらなれない。
なったとしても官僚が取締役・執行役で天下ってきて、子会社孫会社に
外国のワケワカラン特定目的会社のシャッチョさんとしてポイ捨てだわ。
公務員
↓
業界最大手、財閥系
↓
子会社
↓
孫会社 そんなことより内定式で食べたいメニューの話しようぜ
俺はジンギスカン! 富士通ごときでマウント取れる奴ってマジでいるんだな(笑)
クッソワロタわ なんの意図もない言葉でマウント取られたと感じるの大変そうだな なんかよく分からないお肉いっぱいたべたよ(・∀・)! >>585
この業界2000年は続いとるからな〜(大盛 俺のところ懇親会も内定式もないぞ
入社式まで顔合わせないから楽だわ >>585
全ては金融のおかげやな
やっぱり金融がナンバーワン 大手やけど手がつけられないくらい斜陽産業やからマウントをとろうとも思わん
10年後にこの業界は存続してるだろうか 石油やら出版や印刷でも余裕で生き残りそうなのにそこまで斜陽なのあるのか 斜陽業界もなくなることはないだろうけど自分から進んで入社したいか? 石油は今の合併合戦の末は外資による買収だと思う
出光主導の買収で消える昭和シェルに今年内定貰ったやつとか悲惨だろ
そのうちこれが外資による買収に変わると思うよ 日銀内定してるやつはいるか?
SE枠だが相当ブラックな雰囲気がある。 >>676
造船は完全にアカン 衰退どころか既に瀕死 >>681
外資による買収…??
むしろここ10年間で欧米メジャーは世界的に開発事業特化にシフトしてて、日本市場(精製〜販売)からは2012年に撤退したばかりなんだが…
世界最大手のエクソンモービルが撤退した日本市場にどこの外資が進出するの?知識不足すぎない?? >>685
絶対必要でも安くて品質だいたい同じなら韓国や中国のメーカーから買えばいいしな
海運企業は国外にも拠点あるから国内メーカーから買う必要全く無いし スーゼネワイ、様々な斜陽産業があるなかで
・東京五輪
・リニア中央新幹線
・首都圏再開発
・老朽インフラ更新
・国土強靭化
・災害復興(首都直下地震・南海トラフ巨大地震)
・福島第一原発の廃炉
・宇宙開発
など需要盛りだくさんで大勝利
地上の創造主たるわが業界に死角はないのだな(胸熱) 石油なんて今回の合併で実質2社しかなくなったんやしむしろ1番安定してる業界なんやないか 現場で汗かくわけでもないのになーにが創造主や
創造主なら全てつくりあげろ >>685
別に日本じゃなくても最低品質あれば安い途上国産買うだろ 船は終わりだろ
小中学校の社会で、中韓に抜かれてるグラフ散々見せられただろ 造船はゴミだけど海運はブロックチェーンのおかげで可能性生まれてきてるらしいな >>696
そもそもアジア地域の造船は世界から見るとシェア小さいから厳しい その絶妙な範囲の広さがこのスレを平穏たらしめる理由やで。これで日経225とかcore30とかに限定し始めてみろ、Jスレみたいになるぞ 有名(基準なし) 大手(基準なし)っていう雑なスレタイだけど前に立てたやつがそう立てたから仕方ない 日経225基準だとサントリーとかJTとかNEXCOとか名だたる大企業が除外されちゃうからダメ >>702
まだ大丈夫だ。高速道路利用者もまだ微増傾向にある。今年入社のNEXCOなら逃げ切り可能。
が、あんなクソつまんねえ仕事を50年近く続けられるかどうかという君個人のキャリアリスクを考えた方がいい。
この先間違いなく他の業界の人間が眩しく見えるはずだ。 >>709
たしかにメーカーみたいに新しいモノを生み出す楽しさとかは得られづらい業界かもなぁ…不動産とか小売とか展開してる鉄道が羨ましく思ったりもする 商品開発の一部の人間だけだろ
落ち目になってくると前の製品の踏襲か改悪しかできなくなる
そこにやりがいなんてない 定時で帰れる有給取りやすい年休多い
給料がいい
寮がキレイ 金
親がビンボーだったからコンプレックス抱いてんだよね。一般人とは一線を画する金が欲しかった 長年のオタ趣味の延長上
半官半民で絶対潰れない
WLBと福利厚生がホワイト 知名度
エンタメ系
人を楽しませる仕事がしたかった 自分のやりたい仕事があればもっと楽しく就活できたんだろうなぁ ワークライフバランス悪くなさそう
研究テーマが割と被る
勤務地も良さげ 35歳で一本
ワークライフバランス
基本東京勤務
海外駐在 日系最強のブランド力
グローバル
高給かつエリートな雰囲気 比較的まともな福利厚生、金
最終的には横浜らしい勤務地
一応現時点でやりたい職に就けるらしい >>716
バリバリ働く勢や
給料ええけど休みはあんま無い
ワークライフバランスとかじゃなくワークアズライフや
まあでもその企業に所属してたってだけで人材価値爆上がりやから別にええわ 転職価値上昇とか成長とかは体良くこき使い倒す方言なだけで実際大量生産された商品には大した価値はつかない >>726
キーエンスではない
>>727
まあ何とでも言ってくれ
俺は自信があるからな
何でもできるぞ >>728
その意気好き
Jスレとか見っとみんなまったりだ〜とか40年安定〜とか干物かよって 人材系は結構やる気あるひと多いよな
何を目指しとるんか知らんけど 現状日本の労働者はモノとして扱われるのにバリバリ働くメリットが労働者側に無さすぎてな
薄給すぎるのはあれだが大きく稼ぎたいなら大手メーカーとかで稼いだ金で株やれよって話だし >>732
お前F欄就活チャンネルに出てきそうだな やっぱ激務高給系の職業ってここでは評価低いんだな
35歳で1本っていうレスあったけど
30歳で2本超えるわ
そこまで勤めてればだけど メーカーこそ若手でバリバリ報われない働きをしておっさん以降もしかしたらって世界ではないの >>734
外コンなんてみんなすべり止めだし平均3年だろ。かわいそうにw 評価低いというか人によって入社後落ちこぼれたり生き残ったり転職大成功したりと差がありすぎるから
入っただけじゃどうこう言いにくい感じがする >>737
コンサル受けてたからある程度知ってるけど
コンサルのこと知らんやろ?
総合は知らんけど戦略を滑り止めにできる人間は同年代でも10人おらんで 普通に働いていれば普通に欲が満たせる中で1000-を若いうちから欲しいって結構特別だろ良くも悪くも
大多数の人間が起業じゃなくて労働者として一生頑張る世界だぞ 外資系か
まぁ頑張って生き残ってくれ
働いたこともないのに謎の自信があるのは5chぽくてええやん 5chなんてみんな他人をちょっと見下してるからな。たまにあからさまに見下してる奴もいる 強欲すぎて欲しいものがありすぎる
だからファーストキャリアで人脈とか知識得たら起業するかスタートアップのCXOなるわ
まあ自信あるよ、絶対成功するし >>743
成功するって言ってるけど具体的に今までどんな努力をしてきたん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています