【20卒】インターンシップ対策スレ part2
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19卒の皆さんはアドバイスをお願いします。(過剰な内定自慢や自分語りは禁止)
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【20卒】インターンシップ対策スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1527481936/ >>72
クッソ高学歴やんけ
まったり高給インフラ行きたいンゴねえ… >>83
電話の方が良い知らせな場合多いからかけ直せ 書類通過して面接日程決めるレベルでも電話する所はするからな
野村とかそうなんじゃないかな 本選考じゃないのにわざわざ電話とか企業サイドは何でそんな方針になるん? >>89
選考辞退数とかに敏感なところほど電話
人事のノルマが厳しいほど電話 電話かかってきたの東京ガスからなんやけど掛け直したほうがええんかな
電話きらいやから勇気でんわ ワイも電話嫌いやけど就活じゃそんなこと言ってられんからなあ 普通にバイトとかしてるやつは、電話出れるようなゆるバイトに変えるべきって言われたね、19卒に ワイの見つけた隠れホワイトや
従業員も300人以下でガチの中小やで
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp57728/outline.html
資本金
9億3,100万円
従業員
連結 288名
単体 208名
売上高
173億6,900万円(2017年6月期)
平均年齢
44.0歳
平均給与
1,048万6,225円 まだどこも決まっとらん
農中はWedテストで落ちた 知らない番号からかかってきてキターって思ったら変な営業の電話だと萎えるよな 東京ガスに掛け直したら面接の日程決まったわ
背中押してくれてサンガツ
>>96
わいニッコマでwebテぼろぼろやったのに通ったからなんか書類でもミスったんちゃうか? >>98
マ?東ガスメールで結果報告だったんだけどなにがちがうんこれ >>98
うーん、まじか、ワイ早慶なんやがな
3日間のやつしか出さなかったからかな >>99
一番左のメーカーってキーエンスだっけ?
タクシーはしゃーないっしょ… 関関同立やけど農中から通過メールきたで
まあどうせ面接で落とされるんやろうけど MBB(コンサル)のインターン10週間って長すぎ。他の企業見る暇ないじゃん インターン応募して書類選考通って面談もして通過したから申し込みしたのに二週間音沙汰なし
騙された? 面接経験者アドバイスくれ
バイトの面接くらいしか経験なくて怖いわ >>108
19卒やけどまず最初の面接で思いっきり自分らしくやっていっぱい失敗してこい
それで反省点をまとめて次の面接でもっと上手くなれ
そうやってどんどん進化していくのが一番のコツや
最初から完璧主義で理論固めで挑んでも絶対に上手くならんし現実そういう奴ほどNNTになってる >>109
緊張しやすいんだけどどうすればいいんだ
早口になっちゃいそ メガバンのインターン受かったが本選考有利になんのかこれ? >>110
面接官は緊張されるのなんて慣れてるから気にすんな インターンは選考でgdか面接がある所以外参加しないほうがいい
優遇度は低くなるしレベルの低い奴らをまとめないといけなくなるから自分も道連れされる 来週にGDあるんだけど経験者いたらコツを教えて下さい
ちなみにテーマは各自用意する形式なんだけど「知識差がつかない」「様々な見解ができる」ものなら何でもいいとしか書かれてない >>115
はえー
未だにメガバン3社の力関係分からんわ
青は最近ごたついてるし緑か赤が強いんだろな
カードの1枚として大切にしないと >>116
GDは運、メンバーに当たり外れがある以上なんとも言えない
強いて言うならば自分は組織においてどういう役割を果たす人間かなのかをきちんと理解しておいた方がいい
慣れない事をしようとすると上手くいかない事も多いからね
テーマ持ち込み型はやった事無いけどありがちなテーマは「GD テーマ」とかでググればいくらでもあるから参考にするといい >>117
まあどこも大差ない
わいは滑り止めとしてお世話になったでメガバン確保できてると気が楽や >>119
なるへそ
まぁ上手いことやってほぼ内定みたいにしてくるわ お前ら土日とか夜に連絡来るのがどういうことかわかる? 7/1締め切りの緑バンクの結果こないなー
サイレントかな? JCBの1dayって先着順やっけ?
いつみても満席やから予約できんわ 去年JCBの1day行ったけど先着順()のはずがMARCH以上しかいなかったぞ 残業なしのホワイト勤務18卒だが
会社辞めた過ぎて辞めた過ぎてたまらん
毎日監獄に向かってる感じ
先輩たちも子供と嫁のために頑張れるただそれだけ。って言ってる
やりがいとか何もない
就職は地獄 インターンからそんなあからさまなフィルターかけるのか…
せめて形だけの選考すればいいのに >>134
行けばわかると思うがJCBの夏1dayとか大した内容じゃないぞ企業説明会の延長や
回数こなして高学歴層からの認知度上がるのが目的だから選考なんて学歴フィルターだけで十分なんやろ 学歴から競争社会なのに、それを越えれる学生なら会社に入ろうと思わないだろ
大企業が欲しいのは一定の学歴がある中から有望な人材という、ある意味狭いカテゴリー
一定以上の学歴がある人はそれなりの努力はしている、能力がある証拠だから
それ以下の学歴はそれなりのところへと流れていく?流される?
普通というか自然な流れだと思う
企業には、フィルターをかけるのは母数減らすためには必要な作業だけど
される側にとっては迷惑だとか被害者意識が先立つけど何も変えることはできないので
社会の常識とか淘汰と考えて、容認した中で就活するしかない あんだけ勉強しろ勉強しろっていう風潮の中しなかったお前らがいまさら学歴かよ…って言われても流石に笑う JCBは入ったら即友達にカード勧誘のノルマ設定されほう >>130
学歴フィルターだよそれ
早慶東大とかなら普通に空いてる Marchのやつらは「自分マーチだけど」ってあんまり言わん方がええで
周りから馬鹿にみられるから 学歴フィルターは露骨な方が早めに希望を断ち切ってくれるだけ親切やから…… つってもなー
BtoCが露骨なのやるのはリスキーだよ 学歴フィルターよりもサイレントの方がよっぽどヘイト溜めるんだよなあ 「学歴だけで判断するな」とか最近言われがちだけどここまで明確に努力したかどうかが分かる指標もないのにね ほんそれ
受験も頑張れんやつがガクチカ()語っても時間の無駄やろ 逆に学歴さえあれば嘘800ならべとけばいけるんやで 学歴フィルターに文句言う奴はフィルター突破してる奴と比べて勝ってる所あんのか?
無いやろ 学歴至上主義っぽい所20卒っぽくてなんかええな〜
逆に言えばフィルター越えた後は自分より低学歴の奴に容赦なく轢かれていく事もあるから気を付けろよ
宮廷レベルならまだしも早慶ぐらいだとNNTいっぱいおるからな 低学歴とか論外だと思ってたけど、Fringeのインターンで同チームだったタックル大学がめっちゃ有能だったし、わかんねえもんだなと思ったわ。
ああいうのら大多数の早慶よりいいとこいく気がする 実際に早慶通ってたらこいつが就活成功するビジョン見えねえっていう奴ぐらい見るだろ
さすがにそういう奴らよりはニッコマで頑張ったやつの方が報われやすいよ >>141
サンクス!時間的にも面接だな
合否連絡は来た? 面接行ったら学部生他にいなかったんだが面接出来てれば可能性あるんやろか
学歴ある訳でもないで >>155
インフラ内定者の8割くらいはインターン組やろ 低学歴っていつも高学歴の怠惰層ばっかり見るけど狭い採用枠で争うのってその層なの?っていつも思う 東京海上日動ってインターン受かったら内定ほぼ確実ってまじですか? >>163
インターン1班6人〜7人
優遇ルート(メンター面談)に呼ばれたのは3人
1日内定者はそのうち1人
それ以外は通常ルートor面接回数一回少ないだけ 日曜出勤とかほんとどうでもいいわ
そういうやつは一般職でもうければ セントラル通過って面接?
どんなこと聞かれた?
次はGDかな >>171
奴隷に向いてるな
東大以外はソルジャーでどうぞ 日鉄ソリューションズ (新日鉄住金)
恋は始まってるね!
俺の女になれ
エロ対決しましょう
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\__人__/
創造・信頼・成長
ハラスメントのプロフェッショナル
http://www.nssol.nssmc.com/search.html?q=sex インターンは選考に一切関係ありませんって書いてる企業多いけど、選考に関係ないことに金使う??(俺らの交通費とか宿代) 面接て早く終わるほうがええんか?
ネットには早いかめちゃめちゃ長いかって書いてあるんやが 株式会社がそんなボランティアみたいな事に金使う訳ないんだよなあ >>176
ちなみにインターン行って選考で書類落ちした話は時々聞いたぞ >>179
インターンで池沼認定されたらそうなるんやな 数学科でプログラミングとかほぼやってないに等しいのにIT系のインターン行くんやが
無能晒しそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています