【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
もしくは自分はパイロットだと勘違いしてる人間が複数いる >>672
そして意思決定リミット直前に
そもそも論で議案破綻 MEから常駐のジジイ
勝手にエアコン操作して室温上げるくせに上着脱いでてクソ
若手は暑くてしかたないんだが 品川は天井低いから暖房の入ると一気に灼熱地獄になる 嫌がらせも私物盗んだり幼稚なものばかり
課長クラスでさえ幼稚な嫌がらせを派遣社員に強要してターゲットがいなくなると使い捨てにするクソばかり
会社も組織ぐるみでもみ消すクソ会社 品川twinsは大成建設が調査に入っていたが改装するんか?
2ちゃんねるの各スレに便所が壊れてるカキコしまくった効果あったな 品川は構造自体が糞だから移動にストレス溜まる
データ棟みたいに吹き抜け潰して真ん中のスペースに通路とエレベーター増設しろ
あと常にトイレの個室も満室だからトイレ増やせ
お前らどんだけうんこしたいんだよ 品川のトイレの不満
・常時個室が埋まってる
・小便器周囲に尿が散乱してる
・水の流れが悪いので大量にすると詰まる
・建物の構造上片方の通路にしかトイレがないので物凄く行きづらい
・便座が便器からずれてる
・石鹸が空っぽの事が多い >>685
初台のトイレ不満
常に個室トイレが埋まっている
個室トイレに死にたいと鉛筆書き
18階以上はオェー!ってストレスで吐いてる社員多数
小便トイレはむしったチン毛だらけ >>685
・何ヶ月も流してないウンコが放置されっぱなしの個室
・故障中のまま何年間も使用禁止の個室がある
↑これを書かないのは意図的か? >>687
何年もつまりっぱなしの個室って具体的にどこよ?
殆んどの階でウンコしたことはあるけどそんなの見たことないわ >>653
時代はモバイルだから。
NTTパーソナルやNTT移動体通信に逃げた人は勝ち組。 品川は快感の喘ぎ声あげながら爆音でウンコしてるやつ多くて嫌だ 日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな
「やっちまったなー!日産」 日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。 NTTは現状労働組合が強すぎてずっとタバコ吸って休憩しててなにもしない老害どころか犯罪者ですらクビに出来ない体質だから無理だよ 業務内容、案件内容全く分かってないのに横柄な管理職多過ぎ 仕事は丸投げ、責任も丸投げで頭使わないから退化して発達障害爺の巣窟。 そりゃ優秀な若手は他社に流れるわな
働かない管理職のために給与カーブ下げられちゃやる気失せるわ パワハラだらけで給料安いって本当なんだろうか。NTTって大企業だろ
30代で年収700万くらい誰でも余裕で貰えると思ってた
ハラスメント被害嫌って優秀な若手が他社に流れてるってことか? ハートの弱い社員も多いと思うけど、時代錯誤社員も多い。
入った時点で優秀と言える世代は、H24までかな。 すまん、限界だ、、、
土曜日に弁護士予約した
まだ相談段階だが行ってくる 30で700超えは旧帝早慶卒の優秀な奴だけだろ 大半が30で700いくのか?
たいていの若手は年収500万くらいってきいた 仕事楽しいならそれでも良いんだが >>706
残業も抑制されてるし、35歳付近で
駅3で520万、駅2で590万あたりが妥当。 >>701
定年を延長する代わりに今後の新入社員から昇給抑制のニュースがあったから? http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。
NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。 >>709
35歳で 500万代・・・大企業なのに(´;ω;`) でも仕事が楽で残業ないなら許容範囲 30で500万台はいるが
35で500万台はレアだぞw >>714
時間外次第じゃね
35駅3止まりなら定時多めで住宅手当なければ全然500台ありえる
まーでも本社だと残業少なめってことがレアか
ゴミ老害のクビ切るのは良いことだけどしょーもない業務も据え置きだろうから先は暗いな >>712
フロースルー化も実現できてない部分あるのに、ロボット対応できるのかね。 >>719
設備選定でさえ、手動選定になったときは設備計画部門や通建会社に工事可否や工事日を電話で確認してるのに、それをロボットが判断しようがないよね。 >>714
35歳でも駅3や遅い人はパン1いるからね。 40で一般職とかいいな、適当にやってていいってことじゃん 40で一般職か…どうせ人事評価悪いし、仕事はできないので減らしてください。
暴言ばかり吐くならでるトコ出ますよ。年収400万でこき使ってんじゃねえぞ。
何かのハラスメントで上司訴えますよと脅せばいい。人事で干されそうだがな
パワハラ天国のうちでイジメに負けないためには開き直りが大事 >>724
タブレットでFXやって金儲け。
人生の勝ち組だね。 >>725
40歳でパン1なら残業なし支店でも500万円は貰ってると思うけど。 20代で年収400万 30代で年収500万あれば一応は人並みの生活を送れるが
他の大手に行っておけば良かったと後悔中 特に人間関係がアレだから >>728
初台はギクシャクしすぎてるね。
疲弊感半端ない。 >>729
せいぜい東京事業部と初台のオリパラ組織だけでは? 東京事業部は新入社員に祭り参加を強制してるから同じように五輪ボランティアもやらせるだろうね
当然無給、交通費も食費も支給なし、でも参加しないと評価にバッチリ響くという 祭り参加強制も五輪ボランティアも別にOKだが、見返りが全くないのがひどい
仕事も若手は老害の倍やってるんだしせめて昇給させてよ
なぜ一番仕事してる人ほど上から詰められるか理解不能 疲弊感半端ない
死ねやぼけという暴言吐くバカが職場にいるw 初台も支店もギクシャクしすぎ 死ねやボケは無いけどテレビ会議で超上から目線で無茶苦茶な揚げ足取って悦に浸ってる老害なら結構いる 出世諦めて上司にもボロカス言えるようになったらストレスなくて楽だぞ、オススメ >>737
50代でNTTを退職して斡旋してもらった通建へ再就職。
プロパ社員からはNTTからの天下りOBだと冷たい目で見られ過ごす。
だったら、駅3か駅2で止まっておいて
65歳までNTTに勤めてワークライフバランス大切にしてた方が人生楽しい。 入社3年くらいしたら自分は出世組かどうか肌でわかる
ろくな扱いされないなら、仕事は適当に平社員で人生楽しむ
仕事できませんのであとはよろしく もし殴られたらイジメ理由に出社拒否
優しい職場に異動して気楽に仕事すればいい 最高の会社になるよ
パワハラやイジメは加害者が悪いんだろうが >>740
そんなに金が欲しいならドコモやKDDI行けばいいのに。 >>742
だね。
間違っても金が欲しい人はNTT東じゃない。 >>744
技術スキルつけたいなら、
ネットワーク系はNTT-MEへ、
アクセス系はNTT東日本-南関東へ。 東日本本体採用じゃスキルつかないよ
配属されても最初の1年ちょっとぐらいしか現場経験させて貰えない
あとはデスクワークになる
だから現場の先輩は東採用にちゃんとスキルを教えたがらない人もいる
どうせ現場からすぐ離れるから教えるだけ無駄だと思ってるから >>746
東本体社員がオンサイトスキルを得る必要はない。
現場でどのようなことに困っているのか、現場で取り扱っているシステムの使いづらさとか、他部門との連携で何が課題がなど感じればいい。
あとは、オンサイトの人との人脈作り。
数年で初台や支店のオーバーヘッドに行くから、そのときにオンサイトの銀脈だったり、現場で感じた課題感が生かされる。 >>745
しかし給与は3割減
金が欲しいなら東日本
入社してもハイフン会社の構成は9割以上は東日本社員で下請けの様に目下に見られる
>技術スキルつけたいなら、
>ネットワーク系はNTT-MEへ、
>アクセス系はNTT東日本-南関東へ。 あと広域の転勤がすごく嫌だというならハイフン会社での入社をお勧めする
東日本採用だと給料高いけど数年毎に飛ばされる 総合会社はどうしても転勤できない人か転職前提だろ
生活出来ないほどではないが、何より同じ仕事してるのに全く給与が違う本体採用へのコンプレックスに耐えられなくなる >>750
そこだよね
しかも元々は今のハイフン会社みたいなのに就職したのに組織再編で東日本社員になった奴とかにも目下に見られる訳だからな
ハイスキルで優秀な人ならまだしも、あからさまに劣る人に毎日見下されて指図されながら仕事するのキツイわな 技術者は冷遇してんのな
技術者ってほど大したもんじゃないんだろうけど 優秀な人、特に技術者は冷遇し上に媚びる奴ほど出世するから若手の3割は去っていく >>754
本当に東の若手社員転職してくね。
初台に多い気がする。 >>753
技術者といえるのは技術協力センタ、アクセス研修部門だけかな。 >>748
すごい偏見だね。
嫌なことでもあった? >>753
技術者が冷遇というよりNの技術者は専門スキルしかなくて対人スキルや本社やOHで通用スキルを持ってないのが弱み。 >>749
初期配属が首都圏だと次の異動は地方の可能性高いの? ME採用の人でさえ数年現場やった後はデスクに上がるからそこまで高度なスキルを習得できる環境ではない >>760
昇格すると飛ばされる傾向にあるよ。
担当者 首都圏
駅3主査 東北・信越・北海道
駅2主査 初台本社
駅1課長 東北・信越・北海道 >>761
本気で技術者になりたいなら、
メーカー、ベンダーあたりがいいね。 >>755
組織再編やNグループの経営統合とかネガティブな情報が出てるんじゃないかな
一般的に経営管理部門の離職が多い会社は大抵倒産の前触れなんだけどね >>763
ここに入社したら技術スキルは諦めるべき?
CCNA取れても使わないよね? 経営統合って稼ぎ頭のドコモデータにはネガティブな話だけど、お荷物の東西コムにとってはポジティブじゃね? >>765
さいたま新都心のメディアウェーブとかネットワークオペレーションセンタなら使えるかもね。 派遣社員だけど契約満期で逃げるよ
派遣のメリットだね ■NTTグループランキング表(2018)■
神 NTT(日本電信電話)NTTデータ経営研究所 QUNIE
65 NTTドコモ
63 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
54 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 >>765
100%使わないね
そういう仕事がないから >>765
そっち方面で生きるならもっと突き詰めた方が良い
それが出来ないなら媚びる技術を得たほうが良い
CCNAなんて東の技術系ならみんな持ってるからなんの評価にもならない 東の社員が持ってるのはドットコムマスター(笑)だぞ >>771
CCNP,IEないとだめな感じか
他にあった方がいい資格ないかな 契約延長→次の契約で雇用保険1年超えるから次回辞める
契約解除→もともとその気でいるからそれはそれでいい。今転職活動始めている
どっちにしろあと3か月しかお世話にならない会社だ 総合会社は一生東日本電信電話っていうワードにコンプレックス抱くことになるから格別の理由が無いなら入るべきではない
特に事務系なら尚更 >>782
コンプレックス持ってるのは大卒くらい。高卒は思ってないよ。
>>781
アクセスはMEより下に見られるね。
>>773
技術士、電気通信主任技術者、情報セキュリティ、一陸無線 たまにマーチやら早慶が総合会社にいるけどどうしてこうなったんだ >>784
さらに院卒までいたりする。
あえて現業やりたくて総合会社を選んだ人もいるけど、大学で堕落して東に入らなかった人もいるね。 東に入っている時点で「は、どうして?」っていうレベルなので
目くそ鼻くそ、50歩100歩だろ。 全国転勤じゃないし、給料も地方だと普通くらいに給料貰えて勤務内容もブラックじゃない
ただ立ち位置が低いってイメージで合ってる? 給与面も含めて総合会社はMEよりかは上だと思うけど フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました!
何億円ドブに捨ててるんだ?
NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ!?
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/ >>787
立地面で東北や北海道出身にとってはいい企業かもな。寒いとこ好きでない人にとっては残念感あるけど 総合会社とMEはレベル変わらんぞ
どういうわけかMEは根暗でコミュ障っぽい人多い 総合会社の人は直接ユーザーに接する業務が多いからな
根暗やコミュ症だとクレームに発展する恐れがある >>794
総合会社はコミュニケーションスキル必要だよ。ビジネスルータやビジネスホンでIPビハインドとかでIP設計スキルも必要。電柱に登ることもあるから安全面でも手を抜けない。
MEは所内作業メインでお客様応対がないからコミュニケーションスキルが劣っていてもやっていける。 「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純(63)は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘(63)らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉(69)が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/ NTT東のインターンに行かせていただくのに怖いスレ覗いちったわ、、、 インターンなんて初台や中央研修センターの綺麗な部屋に通して社会貢献地域貢献だの綺麗な言葉で洗脳するだけで実際のオフィスなんて汚くて見せられないぞ >>800
昔はアライアンス()という言葉で学生を騙してたけど、
今の流行りワードは何なんだろね
コラボ?法人(大嘘)? いやあるでしょ
確かビル名が数年前に変わったんじゃなかったっけ? 東本体の採用で、20代前半のうちに出世コースかどうか決まるって本当なの?
だとしたら売れてない支店に配属された奴とか可哀想 >>806
変わったというか、売却したんだよ。
あれは都市開発だけど、東だって局舎や社宅をどんどん売却してるだろ。
対外的には過去最高益とか言ってるけど、実態はこうやって必死に売った
結果の減収増益だよ。 出世コースに乗りたいやつは自ずと目立つような行動したり海外派遣応募したりするんじゃないの
何もしてない無能のくせに出世気にすんなよ >>773
CCNPあってもN東の時点で全員ペーパーだからな
下請け丸投げで若いうちから旗振り役ばかり
ネットワークエンジニアとしての実務経験も無く転職では足元見られる 転職ならCCIEホルダーでないと
実務者からすればCCNPは基本が出来ているという評価だろう 総合会社は見るからに童貞と処女みたいなのばっか
逆に東日本はいかにもヤリまくりっぽいのばっか
総合会社の女は東の男に食われてる ハラスメントが罰則つきの法律で取り締まられたら、うちも今までのように
無法地帯の会社じゃなくなるんだよね 嫌な飲み会も減るか
うるせーバカ って言ってくる愚か者の先輩から罰金とりたいw グループ全体として大丈夫か不安になってきた
持ち株からGAFAに引き抜きが多いニュース出てるし
東西でも2割人材カットって話なかったっけ?
ドコモも来年から今より落ちるだろうし。
先行き不安すぎる 持株は日本最高峰の理系学生を東と同じ給与体系でこき使う一番の外れ 来年度から総合会社も東本体と給与体系統一されるという噂が本当なのか 初任給が同じになるというのと給与体系が同じになるというのとは断じて違う
総合商社やマスコミでも初任給はほぼ一緒だ 引き抜きって言ってるけど、別にGAFAが引き抜いてんじゃなくて
みんな嫌気がさして出て行ってるだけだろ
他人に問題があるかのような言い方しているうちは、絶対変わらねーなNTTは >>808
技術者はスキルある人ほど協力会社が手薄な地方
スキル皆無な素人は協力会社が犇めく品川なり都心部
下請け丸投げの楽々な仕事で幹部の目に届き易く評価されやすいのは都心部勤務 NTTは仕事ができない奴にとっては楽園だが、できる奴にとっては地獄
労働市場の流動性が低いから出来る奴に過負荷をかける経営スタイルになる
流動性が高い派遣や、対外的に名前を売り易い研究者が真っ先に逃げ出している >>818
組織ぐるみのレクレーション活動や駅伝参加もやめて欲しいわ。
せっかくの土日が潰れるし、レク準備に時間割かれるし幹部調整メンドウ https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3
各社時給
KDDI 4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA 4317円/820万円
NTT EAST ランク外 >>826
仕事出来ない奴も老人介護とパワハラ地獄が待ってるで 入社前にExcelの技術磨いてこいって言われたので色々勉強していったがマクロどころか簡単な関数すら使わなかったな >>830
支持するオヤジ課長がEXCELは文字入力が限界
ろくにPCすら使えないんだから無理だわな 世間的にもめちゃくちゃエリート企業なのに何文句垂れてるの? ジジババ受けは最高だが若年層~中年は微妙
特にIT業に勤めてる人から見ると日本のIT業界の害悪であることがバレてるから 岡三オンライン証券
口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間:2018年10月1日(月)〜2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 ここで不満たれてるやつはどこ行っても無能なんだろうな 今時支店の課長でもexcelくらい使いこなしてるんだよなあ。じゃなきゃ育成できんから。
まあ、ただのチラシの裏程度の落書きだよここはw >>832
高卒採用の会社がエリートなの?
>>833
先端企業からは見下すどころか笑いものでしかないけどな
株や取引を通じて官庁と繋がっているからか逮捕されて当たり前の犯罪が社内で起きても上手く揉み消してるな
不正の上手さが最大の強みだろうよ 解体して通信設備会社とIT部門の新会社NTTにまとまるのが吉 水道管の建設、維持メンテの会社に就職するつもりであればミスマッチは起きないかも 仕事出来ないどころか足引っ張るジジイ主査、課長は延々と居るのに案件を一人で回していた協力会社の人はすぐ居なくなる
SE課長のクセに技術もITも全く分からずTOEICのスコアだけが唯一自慢(しかも自慢できる程高くは無い)の奴とか配置すんなよと やっぱりこのスレって高卒で入社した奴しかいないんだな 旧帝卒でも老人介護とパワハラ地獄が待ってるの?
給料は良いんだろ 他の大手、例えば三井物産より安いかもだが 早慶や旧帝の同学年の中で、普通に就職したグループのなかで比較したら年収は最下層だと思うよ この会社なのに、IT系です!!とか名乗るなよ。
水道工事会社が、不動産系ですって言うようなもの。
聞いてて恥ずかしいわ。 東の中で優秀で意識高い奴って持株やコムへのコンプレックス凄そう インフラを名乗るやつがいてもITを名乗るやつなんかおらんやろ 岡三オンライン証券
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期間:2018年10月1日(月)〜2018年12月28日(金)
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※家族で4口座作れば最大合計12,000円 この会社のやつと合コン行くと
ドヤ顔でIT系とか言ってるよwwww 何かに分類しろと言われたらITかインフラしかないからな 業種:介護
下手に情報通信系の学生より、介護系の学校から学生とったほうが総合会社のメンタリティ的にバッチリハマる気がする >>856
内定学生からバンバン辞退されてるらしいよ
結局、あまり欲しく無かった人しか残らなく、中途で再募集掛けるそうだよ 西日本に至っては半分以上の内定者に辞退されるらしい 一般人や学生のイメージが
ドコモ=携帯と言うと学生にとって最も身近な機器の最大手
データ=IT業界の王者
コム=グローバル
東=固定電話www
西=東の劣化
そら人気ないわ >>864
人によるんじゃない?体力あってガツガツ働いてガッツリ稼ぎたい人は総合商社に行った方が幸せになれる 上級公務員みたいな感じだな
総合商社マンよりも全然勝ち組 >>857
電気、水道、ガス会社は何て言えばいいんだ? 電気ガス水道はインフラだけどライフラインだから通信より一つ格上だな 電力です、ガスですって言うだろ。
インフラなんて言うの、おまえらだけだよ。 東スレ荒れてるね。
西採用で法人、スタッフと経験して、別IT会社に転職済みの者てす。潰れないという安定感は素晴らしい会社だよ。朝起きて会社行くのいやと思ったら年休取ってもオ
でも、その反面、意欲を失ったシニア社員の分も 東スレ荒れてるね。
西採用で法人、スタッフと経験して、別IT会社に転職済みの者てす。潰れないという安定感は素晴らしい会社だよ。交換機が稼いでくれるから人への負荷も低くて休みも取れるしね。
その反面、無駄に組織が大きいから、社内用の過剰な資料作りとか、部署間の責任の押し付け合いとかに人生を捧げる覚悟はいると思う。あと、あくまで設備の維 東スレ荒れてるね。
西採用で法人、スタッフと経験して、別IT会社に転職済みの者てす。潰れないという安定感は素晴らしい会社だよ。交換機が稼いでくれるから人への負荷も低くて休みも取れるしね。
その反面、無駄に組織が大きいから、社内用の過剰な資料作りとか、部署間の責任の押し付け合いとかに人生を捧げる覚悟はいると思う。あと、あくまで設備の維 東スレ荒れてるね。
西採用で法人、スタッフと経験して、別IT会社に転職済みの者てす。潰れないという安定感は素晴らしい会社だよ。交換機が稼いでくれるから人への負荷も低くて休みも取れるしね。
その反面、無駄に組織が大きいから、社内用の過剰な資料作りとか、部署間の責任の押し付け合いとかに人生を捧げる覚悟はいると思う。 その「交換機が稼いでくれる」というモデルが壊れているから苦労している訳だが
それにしても、西スレが平和なのが謎だ 西は関西に留まりたい人の受け皿
他の主要は途中から東京勤務だし 女性優遇でまじめに働く男性社員ポストが削減されてる会社に未来あるの?しわ寄せは全部男性社員じゃないか。・
とくに総人労系の管理部門のポスト。 >>867
やったぜ。 投稿者:変態糞土方 (8月16日(水)07時14分22秒)
昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん(60歳)と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
(45歳)とわし(53歳)の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。ああ〜〜たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
ああ〜〜早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。
by NTT西日本 岡山の県北担当 >>883
現場的には猫の手でも借りたいくらいだし、インターン出れば内定くらい出るだろう。出なかったら自分に何か問題があるはずで、他社でも引っかかるだろう。 >>884
ありがとうございます。気が楽になりました マーチくらいの学歴でインターンでガイジ行動取らなければリクルーター付くから、あとはその人とよろしくしてれば内定は出るよ 学生の頃、調布の仙川周辺に住んでたけど中研があるせいでNTT社員へのヘイトが尋常ではなかった
大規模な研修がある度に道は広がって歩いて塞ぐし、駅前の飲食店では煩いし、あの辺の大学の学生より余裕で民度が低い いい大人なんだから学生より民度が低いバカはいない そんな底辺は入社できない
天下のNTTだぞ 少しくらい威張ってもいいだろ 高給安定の名門企業なんだし 電通とか東大卒でもパワハラ自殺に追い込まれる
銀行商社だとノルマきついのに年収1000万円強で全国転勤&深夜残業だ
N社は基本は勤務先は首都圏か京阪神、札仙広福。ノルマ無し年収700万で社宅完備。
労組が日本一強くリストラもないし、腕っぷしに自信あるなら上司に歯向かってもオッケー
パワハラ天国なんで、真面目で気が弱いお人よしタイプには全く入社は薦めないがw ノルマなし福利厚生給料良しとか最強すぎんだろ
金融商社にいきっていったやつは死んでいくんやろうな笑
NTTブランドも受けがいいし完全に勝ち組 まさしく上級公務員 ノルマ無しの高給安定。
ホワイトな社風のコム 東、ドコモやデータなら旧帝学生からでも勝ち組
じゃなきゃこの好景気の中入社する意味がない まあ結局、公務員並の安定性と公務員以上の年収は担保される。良くも悪くも公務員が少しでもありなやつなら悪くない選択なんじゃん? 水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね?
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない?
AS研の出番か? 管「携帯電話料金4割下げろ!」
管「危機管理対策しろ!」
ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」
(笑)
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html 東西がダメになっても世の中は回っていくから心配いらない 日本中の通信網と心中だからそれなりには面倒なことになる 国内のどっかが買収すれば無くなってもヘーキ
要は事業継続されれば名前残す必要ないからな 事業継続なら買収するメリットもされるリスクもないだろw >>832
仕事そっちのけで延々と嫌がらせ合戦やってるだけの会社がなんでエリートだと思ってるの >>888
いままでの書き込みでは薄給だそうですが
いつから高給に? 国と国民から金が無限供給されて利権でガチガチに守られて都合のいいときだけ民間面出来る無敵の企業だよ 正直、薄給ではないな
同じ通信事業者間で比較すれば確かに低いけど、年間労働1600時間くらいだから相応
残業も割と自由だから、金もらうのに新卒で月30時間つけてるやつもいるしな 石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」 薄給が何と比較してかによる
サービス業を除く全国規模の老若男女誰でも名前を知ってるレベルの企業と比較すれば安いが、零細ブラック含めれば高い NTT東日本グループ福利厚生見直し
・人間ドック 15→10P
・コアドック 40歳→30歳以降5年毎
・DC制度 奨励金新設
・dヘルスケア 新設5P
・dヘルスケアアプリ 新設無料
アドバンストは4P
・アニバーサリーギフト 廃止
・レクレーション 廃止 大手に入ったのに、給与の比較が零細込みとか、
バイトでも無いのに時給で考えたりとか、
ほんと自分に都合いいように解釈する奴ばかりだな。
薄給ですよ、間違いなく。
今後は出世も見込めないし。 薄給だが仕事はバイト並みに気楽で同僚も優しく、勤務時間も9時18時なら文句はないが
実際は、パワハラ上司の圧がひどく先輩はイジメ大好きで、飲み会という錆残つきだしな
そりゃあ、やってられっかバーカってなるよなあ https://www.businessinsider.jp/amp/post-181400
かわいそうに、この人もNTTの被害者だな。
ここを見ている学生諸君は、本当にNTTでよいのかよく考えてるように。
新卒入社は人生で一度だぞ。入社後に気づいて転職するより、今しっかり判断する
方がいいぞ。 管理者の昇進に仕事の成果が問われないのがN東の現状を現している
業務を全く出来なくても上長と馴れ合いなだけで昇進していくし 何にも仕事出来ないやる気も無いN社員が派遣に向かって「俺達を支援する為にいるんだろ」と開き直っていて痛々しい
管理職も見て見ぬふりで定時帰り 社員の質の劣化が最近は特に激しい
本社でさえそう
支店、子会社などもはや吹き溜まりと化している >>931
何にも出来ない、人間的魅力も無い、やる気も無い
そんなのばかり >>933
悪名名高いのは青森支店だよ。
秋田、山形は優秀。 できる奴から辞めてくから、そりゃ掃き溜めか魂売った再送しか残らなくなるわな。 できる奴が辞めるのは非常に痛い
部署によるが一人でその部署の1割ぐらいの仕事を回していたりするし
次に優秀な奴にその1割がそのまま付け変わる
最後には部署が機能しなくなって、上位の組織に仕事が染み出してくる 忘年会もKPIに関係ないから参加しません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
課長の愚痴飲みもKPIに関係ないので付き合いません。
社内のゴミ分別もKPIに関係ないのでしません。
パソコンが苦手な部門長のヘルプもKPIに関係ないので手伝いません。 すいません。他のスレにも連投します。どなたか東日本のCSRの通報先を教えて下さい。派遣先の男性社員(既婚者)が私のFBを見つけてメッセージを送ってきて迷惑しています。派遣会社に相談しても「個人情報の取り扱いになるので相手に出来ない」と取り合ってくれませんでした。 >>941
N東内なら壁にポスター貼ってるし、カードも渡されるはずなんだが >>941
最近多いらしいね
ヘルプラインへの通報相談
7月に大規模な異動や派遣会社の見直しがあったからかな
即辞めした人が補充された頃だろうし
最終的には労働基準監督署に行ってFacebook内のメッセージ見せりゃいい
ただし、大した内容じゃないと何もしてくんない
弁護士会の無料相談も良い 大企業相手のセクハラは金取れる(マスコミ沙汰になる前の示談金)から弁護士喜ぶよ パワハラ・セクハラ対策にこれだけの稼働・金をかけて、まだ無くならないとは・・・
しかもやらかす奴は大抵仕事が出来ない奴
まさしく徒労という他ない >>946
ハラスメント講習もラーニングシステムズだからズブズブなんだよ。
組織のレクレーションや駅伝参加は文化だから、参加者から質問合っても認めるように仕向けろとかさ。
LSかまさない講習を課長陣に受けさせろ。 LSのハラスメント講習なんか電電出身の再雇用ジジイが参加者へ好き勝手に悪態つくだけの内容だろ
くだらない内容に時間と金使ってアホらしい
儲かってない様に見せる為にグループ間で金回し合っているだけ 早慶旧帝出てやることが
設備系「交換器ガチャガチャ」
SE「エクセルポチポチ」
営業「VPNカイマセンカー」
そら辞めたくなるよ オワコンの押し売り営業(光●信かな?)
オワコンの主管ビジネス開発(営業みたいなこともする涙)
技術力の無いSE(セールスエンジニア笑)
酒!ゴルフ!カラオケ!の総人労(真のブラック) 在籍してりゃ給料もらえる会社なんだから、あんま贅沢ばっか言ってはいけないよ。
文句言っても、交換機にぶら下がりしている会社なのは事実なんだから。
ガス抜きが大事なのはわかるけどね。 年休なくなってから訳わからない理由で休んだらどうなるの?
既に2日しか残ってない人いるんだけど。 >>953
ビジネス開発とか何も仕事してないだろ
結局は営業出来ない奴、技術出来ない奴の吐き溜まり なんでみんなあんなにゴルフしたがるんだろう
そして、興味無い若手を連れ出すんだろう 最近辞めていくやつの傾向が優秀で偉い人の覚えもいい出世頭ばかり、、
マジでヤバい気がしてきた、、、 辞めるのは優秀なヤツか、自己評価の高い勘違いヤローのバカか。この二極化 辞めるのが優秀な奴とか辞めた自分を正当化しようと必死で草 辞めない中にも優秀な奴はいるし、自己評価高い奴もいるね。
辞めてない奴の方が、人数も多いだろうね。
この二項対立、あんまり意味ない。 実際離職率そこそこあるように感じるけどな
古臭い体質が嫌なのか薄給なのかハラスメントなのか
全部なのか。 ここで定年まで働くことに危機感をおぼえて辞めてくんだよ
その決断を20代にできるかどうか ぬるま湯に危機感感じて転職したけど、話と違う低賃金、連日終電帰りにハラスメントの嵐なんて事にならないようにな 危機感を感じるのはゆるま湯とかそういうところじゃないんだよなあ こういう所かな
・管理職が業務知らないハッタリ野郎ばかり
・幼稚な嫌がらせ合戦で競争している
・客からも下請からも舐められる 辞めたい
でも辞める前にパワハラクソマネージャーに報復したいがホットラインへの通報は役に立つのかな そんなパワハラ上司は首根っこ掴んで恫喝してやれば良い
ど突いたりすれば少しは大人しくなる パワハラもある頭悪いやつばかりの低年収陰惨職場勤務に比べたら、
商社、電博、コンサル、外資の素晴らしいことこの上ないな。 >>974
辞めるの確定なら、逆ギレしろ
でかつ、ホットラインにもチクれ >>974
社内のメーリングリストに今まで受けた受けたパラパラを書いて送信してしまえ! 「給料が高くて新卒が辞めない会社」ランキング
NTT東日本、堂々の65位
3年後定着率96.4% 入社277人 年収800万円 40.2歳
65位前後の会社と比べて100万円ぐらい安い、薄給と言えなくもない模様
https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=4 どう考えても年収は高い
お前ら高給貰いすぎて麻痺してんだろ 3年目、10年目、20年目の定着率がわかれば全く見方が変わってくると思うがな 高級車乗り回したり麻布にマンション買ったりは出来ないけど平均以上の暮らしは出来なくはない このスレやばいな
普通に大手企業なのに
関関同立からは中々入れへんぞ マーチがどうとか言われても実感ないなぁ
なかなか入れないと言われればそうかもしれない
しかし、宮廷一工や早慶が新卒カードを切る会社ではないことは確か >しかし、宮廷一工や早慶が新卒カードを切る会社ではないことは確か
意味不明、日本語で書いてくれ >>993
え、意味分からないの!?
しかもこれ日本語に見えないの!? >>993
旧帝一工 早慶が新卒で入る会社ではないということか?
東の最多採用校は早慶なんだから認識も日本語おかしい 選りすぐりのエリートが集まる企業なのは間違いない
NTTブランドというだけでも凄いのに、その中でもトップクラスだからな 早慶以上の頭なら他行った方がいい
入社してからすぐ後悔するぞ 高級貰ってヌルい仕事して、NTTブランド纏えて何が不満なんだよ笑 このスレッドは1000を超えました。
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