【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
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>>366
ラインマンセンタの現業から襲われるぞ。 >>363
やってもやらなくても給料同じなサラリーマンだから、現業者だってスキル上げるモチベーションないよ。 >>361
法人営業と宅内業務をローテーション人事出来ればいいのにね。 龍神連合特攻隊長・千明(葛飾区青戸6−26−6)の挑発
千明「糞関東連合文句があったらいつでも俺様を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 糞関東連合の見立・石元・伊藤リオンの糞野郎どもは
龍神連合特攻隊長の俺様がぶちのめしてやるぜっ!! 賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状) ビジデリ班何てまだましでSEなんかルータにISPの設定すら出来ないんだぞ 成長領域で働くとそれだけで自分の市場価値は上がるって見かけたが本当だと思った
逆に言うと、衰退していく領域でいくら努力しても報われないということだな >>369
通建は凄いという結論にしたいんだろうが、単純作業をただコマ使いに「勝手にやっとけ」と丸投げしただけのはなし 通建なんかただの土方で非常識なクソばかりなのが現実
電線工事以外は何も出来ない
ネットワーク機器やサーバー構築にも手を出してるけど、実際には他社ベンダ丸投げで何もやらない 設備系のオッサンが技術屋気取ってる姿はわろけるよな
ドカチンのくせに >>385
おまえたちNTT社員の相手はその単純作業の土方しかいないんだから
あんまり悪く言うな。
土方がいなくなったら困るのはおまえ達だろう。 オワコン企業同士、仲良くしましょうよ。
叩き合ってる領域が、ほんと局所的すぎて
ダセーっすよ。
シュリンク市場で、仲良く売上最大化しましょうよお互いに。 この会社の社員なんてほとんどが
公務員試験のない公務員待遇だけしかみてないだろ >>387
通建なんて幼稚なクソ野郎しかいないだろーが >>390
おまえたちNTT社員の相手はその幼稚なクソ野郎しかいないんだから
あんまり悪く言うな。
クソ野郎がいなくなったら困るのはおまえ達だろう。 >>391
年寄りの天下り先ばかり優遇するんじゃなくてまともなベンダーに委託先切り替えろって話だボケ >>391
クソ野郎じゃないだろ、
パートナー会社様だろ! >>392
だからお前の話も資料も分かりにくいんだよ。
もう一回パワポ作り直して。ちゃんと頭に「委託先切り替え」と大きく赤で書いて。
13時から5分間だけ部長説明に入れるから、12時までに10部印刷してMLにpdf流して。
念のため言うけど、俺は12時になったら昼食で出るから、12時までに送ってくれないと
俺、添付ファイルの送信許可が出来ないからね?
それからその後でもいいけど、平行して決裁文書の準備と、念のため西の課長にも相談しておいて。
あ、昨日は水曜なのに残業したでしょ?
今月もう絶対残業しないでね。 >>394課長さ、「切り替え」って何だよ。「変更」だろ?
>>392社員に指摘したら「課長からの指」って言ってたぞ。
日本語勉強しろよ。
あとな、紙は不要なんだよ。
なんのためのモニタなんだよ。
資料は部長ファイルに入れておけばいいから。
あと、pdfだと直せないからpptも入れておいて。
俺が直接EG部にかけあうから。
甘えも同席よろしく。 >>395
申し訳ございません。
先月の事前説明で部長が「切り替え」という言葉を使われていたので合わせたのですが、
決裁文書も合わせて、すぐに修正させます。
あと資料の印刷は別の課長から指摘いただいたのですが、部長の削減のお考えが反映
できていませんでした。課長分は至急2コイチ両面で印刷し直します。
また陪席もさせていただきます。
>>392
すぐ修正して。
50分になったらもう修正委いいから、MLにpdfを送って、あと別で俺と>>394さんに
ppt送って。 >>392 君
出席者が追加で増えそうだから、テレビ会議も用意して。
あとまだppt来てないぞ、早く! おい、>>396課長!
昼飯食ってる場合じゃねぇんだよ。
俺は「○○の切替工事」について話してたんだろ!
人の話きちんと聞いてんのか?
あとな、EDEN急いでるようだが、
俺は指示してねぇぞ。
まずはEG部へ理解させるのが先だろ?
それにサービス総合工事の年契は7月なのにまだ時期早々だろ。
EG部への頭出しなんだから、
EDEN飛んできても無視するからな。
おい!あと5分しかねぇぞ!
早く資料上書きしろよ。 >>398さん
申し訳ございません
>>392が遅いので、私が前のpptベースで作り直して、今送りました。
今から私、移動しますので、何かあったら携帯に電話ください。
>>392
おい、もうEDENいいから早く来い。 おい!>>399課長。
DREAMSのスケジュール押さえてねぇじゃねぇかよ!
EG部長出張中じゃねぇかよ!
バカか?
それにEG部への頭出しで何でテレビ電話で支店の設備部長と結んでるんだよ?
頭出しなんだから支店に何か話す段階じゃねぇだろ!
バカかおめぇー!
恥かいただろ俺が。
だからオマエは駅1課長止まりなんだよ。 30代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
40代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持3
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD(強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物)を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり(この判断を後に相当後悔した)、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。 >>400
リアルすぎて嫌な気持ちになった
こんな仕事したくない 通建叩くやつってなにかあったのかね
まぁ、売上落ちてるのに、通建各社は売上ガンガン伸ばしてNTT脱却しつつあるからそうなるのもわかるけど 一般的には上がる、ここで市場価値上げるには5年目の部署次第 二次受け会社の奴がMEや有名SIerに派遣されて、さらに東日本の業務委託で東日本の名刺で仕事している
もうメチャクチャ
上手く行くと思うか? >>413
設備保守は継続して受託しつつ、電線地中化とかNTTに落ちるはずの案件横取りしまくってるもんな >>417
いつものエクシオアンチの人ですか?
コムシスは、水道やガスに手を出してまぁまぁうまく行ってるでしょ 主査まで上がったら支店で異動拒否して一日中鼻くそほじくってる俺みたいな奴多いはず
主査までは再送だったがなんか急に馬鹿らしくなってやる気なくなった 異動拒否してクビにならないんですね
家族養えますか? ご質問させて頂きたいのですが、総合会社の採用と本体の採用って25,30,35,40歳でどれくらい収入に差がつくものなんでしょうか? しっかり飲み会参加してでかい声だしとけば出世できるよ 飲み会
カラオケ
ゴルフ
ここで偉くなる三大スキル
アホらしくなったら転職するのが吉 契約社員を経た総合会社の中途は東日本社員より優秀で稼いでる人はそれなりにいるけど
新卒だと見た目も能力も東日本の下位互換みたいな奴ばっかだわ 契約から正社員になっても新卒から正社員だった人には待遇追いつかないんでしょ
低学歴で仕事も出来ない新卒に見下されて搾取されても低待遇
契約なんて割に合わないわな 契約の中途採用とか出てないから派遣元から転籍とかだろ 公社、一社時代採用の中高年の保証だけ手厚くなり続けて、売上げも新卒待遇も右肩下がりまくってるからだろ >>443
ハラスメント強烈で投げ出さなければだろ ハラスメント強烈だよな マジ大企業の中ではトップクラスだ
イジメ好きな馬鹿ばかり まともな大人が少数派の相撲協会 ワンパターンだなあ書き込んだ跡見直して工夫してホラ
もっと頭狂うと思うけど 通信技術とかビジネススキルが関係ない会社だから、圧力でしか他人と差がつかないし
圧力ですべて会社が動いている。
ゆえにパワハラがあって当然だし、パワハラこそNTTの業務と言える。 派遣に丸投げで何にも仕事してない奴ばかりだな
そういう奴ほど態度デカイし迷惑な話 >>ガイジの人形劇
ワロタ
まさにうちの会社そのもの interopとかビックサイトのEXPOとかで講演している会社と協業すれば良いのに、専門違いの通建なんかばかり優遇して契約しているから情弱周回遅れ会社なんだよ
サービス向上無視して自分の老後の事しか頭にない奴なんかユーザは見向きしないんだよ しかし、協業って言ってもうちの会社と組むメリットってなんだ?
長年の技術者冷遇で技術なし、コラボで顧客接点なし、コストカットで金払いも悪い
結局、土管しかないという 強みないし、NコムとデータとバッティングするだけなんだからBI部いらないな
設備部だけの会社に再編しろよ 多重派遣逃れに派遣と業務委託、出向を組み合わせ
結果的に中間搾取の多重派遣には変わりない 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
GGF 再雇用者のジジイが多く常駐するフロアは加齢臭臭過ぎ
年寄りだから寒がりなのか真夏でも暑すぎ
室温29度以上で労働衛生法違反 ジジイがいないフロアでもエコだのグリーンだの言って、かなり控えめな空調
夏は暑くて冬は寒い。
そんなにエコというのに紙の資料をやめないあたりが滑稽 >>465
社内設備も風習もクソなんだから仕方ない
・格安のノート型シンクラ端末すら潤沢に用意できない
・パワポがそのまま決裁資料だからフォント小さくてプロジェクター意味なし
・シンクラ環境がうまく繋がらなかったりで「念の為紙で印刷しとく」が外せない
参加させて終わりの大半のクソ会議はともかく、議論が必要なのは紙要る シンクラ用ノートに未だにXpが使われてるからな
キーボードもガタガタだしどうにかして ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています