【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
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西日本は「その挑戦をご一緒に」なのに東日本は「老人ホームオワコン」かよ 東も西もパワハラばかり、イジメっ子やセクハラ野郎が闊歩してるのは同じなのに まともな人事査定も競争が無い事を象徴しているよな
自由競争の会社なら不正や犯罪犯した時点で最低評価になるのが恒だからな >>32
直近の業務内容が酷すぎるからな。
西はコラボあっても電力光があって競争環境もあり、東に比べると遥かにまとも。 高齢者雇用の受け皿として政府と戦える、
富士通、NEC、沖電気連合の四兄弟の長男。
側から見ると遺産もらって伸び伸びしてる風で、実態は裏ボスに酸いも甘いも握られている、ただの国策奴隷企業。
この会社で頭角あげるより、仮想通貨で一山当てる方が簡単。 データのスレの1つに東が競合案件で負けそうになると潰しにかかるって書いてあるな
これ本当かね
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1528754825
16非決定性名無しさん2018/06/28(木) 19:13:04.44
NTT東日本はNTTデータと入札案件でバッティングして降りざるえなくなると、案件情報を競合会社に流出させてデータの失注を企てる
派遣や非正規雇用者をそそのかしてFAX送付したり巧妙
ちなみに品川ツインズビルでの話 >>36
自分が知ってる奴はもう品川にはいないね
別に処分もなく定期異動だったみたいだけど
マスコミに叩かれた訳でも無いのにわざわざ稼働して内偵する訳ないよな もはや就職板の内容ではなくチクリ裏事情板の内容だが、就職先は裏事情を十分納得した上で決めるべき vokersのステマがバージョンアップしたな。
退職理由に一身上の都合によりいたしかたなく退社とかゆう輩が湧き始めた笑 >>39
vorkesは投稿したらすくにそのまま掲載されるのではなく、運営サイドが厳しくチェックした上で掲載を決めるからな
ちなみに差し戻し依頼などは一切なく単に削除されるだけ
しかも悪くしかとれない内容は削除されるなどガイドライン自体が労働者側にメリットが無い条件になっている
vorkesガイドライン
https://www.vorkers.com/guideline.php NECのように45歳以上の希望退職募ったりいずれするんだろうか
あそこの御用組合が結局は経営側と合意した
NTT労組も御用組合には変わりない >>38
OB訪問で綺麗事しか言わない奴は信用するな。
CCでもな。 東京配属になったら五輪で動員されたりしますか?
ゆっくりテレビで見てたいんだが >>41
公表してないだけであって実際は影でそれらしきことはやってるよ
陰湿NTTのお家芸 >>44
どういう人のクビ切りやっているの?
成績不良とか? >>45
墓場部署送りとかでしょ
逆に楽になることもあるけど サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 東工大や一橋、慶應は民間就職するなら最強なんだね
東大と京大は、院進学や弁護士・会計士の難関資格か 育成のオナニーみたいな研修やめてくれ
業務に支障が出てくる >>54
内容が良ければまだしもクソな場当たり研修だもんな >>54
みかか主要はどこも同じか
意味のない研修やら制度ばっかりで時間の無駄 総務人事とかLSとか研修が減ると困る奴がいるからな >>58
流石に知ったかだろ、気持ち分かるけど
上にあったけど、もはやスレ違い多過ぎて裏事情か通信行政板の内容ばっかり
就職板だぞここw >>59
いや、関係あるぞ。事業部とかだと、研修実施とそのアンケート結果はKPIになってる いじめ多いよね…
あとメンタルやってる人多過ぎ
親切で言うけど高学歴がわざわざ入る会社じゃないよ
取り柄の安定性も20年後は怪しい… >>64
東以外のNTTグループ主要も同じ
まじで他所に行った方がいい まともに仕事ができない奴に限って、他人には厳しいよ
NTTの社風か、パワハラでメンタル病む人が多い
旧帝早慶はNTT入社やめといたほうが無難 >>66
ほんこれ
おっさん同士の足の引っ張り合いに巻き込まれて消耗激しいわ カフェテリアポイントって全部で何ポイントあるの?
色々メニューあるけどそれぞれ今何ポイント必要なの?
社員さんならわかるよね? 高学歴は絶対入るべきじゃないね
出世目指すなら他所の方がいいし、
のんびり薄給コースは許されないし >>69
ここもそういうルートはある
20卒以降で気になってるんなら行ってみるといいよ 社員面してるかなり業の深い人間がいるみたいだ
かわいそうに NTTデータ、本間社長「外国人の役員過半数に」 海外売上高60%目標
https://www.sankei.com/economy/news/180706/ecn1807060003-n1.html
データの社長は国の重要システムを外国人にコントロールさせるらしい
みかかの終わりの始まりか ニュース速報伝えてくれてありがとう
みかかが終わるまでよろしくね 執行役員が半分になったところで、金融やら公共とは管掌違うだろうから関係ないよ。
取締役会でれるわけでもないんだし。
ちゃんと会社のお勉強してから書けよカス。 >>68
全部で50
社宅寮家賃補助で20
一般財形で10
あとは10ポイント単位で家電とか貰えたり、5ポイントくらいで旅館とか安くなる https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html
NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、
朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。
携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。 今回の豪雨でも、電信柱が倒れたり土砂崩れで電話ケーブルが切れれば使えないわけで、
だったら携帯のように無線方式の方が繋がるし、復旧も早い。 有線は廃れる運命の上に丸投げだらけの組織に先はない
パワハラばかりしてないで未来のことを考えろ 老害
人をウザいとか言って虐めて、鬱病にするような馬鹿ばかり
うんこみたいな会社の人間関係 いい加減にしろ、キチガイ コアネットワークは有線だが、アクセス区間は無線化していくだろう。特に地方では。
インフラ構築は10年〜20年を先読みしなきゃならん。
https://www.nikkei.com/edit/interactive/population2014/map.html#!/city=35.764343479667176,139.7900390625/
上の図を見ると、もはや電話がどうこうのレベルではなく、電気ガス水道インフラの維持さえ難しくなるレベル。
上では無線で代用を検討と言っているが、事実上既定路線だろう。 ユニバーサルサービスとして実現しているわけじゃないだろ。
LTE使えない人は諦めてくださいは通じないので。 >>88
まあね。
LTEが入らない山間部はNTT東西も出資してドコモ基地局建ててもらうんだろうね。 もうそこまできたら固定である意味がないな
誰か突っ込むやついないんだろうか >>91
固定電話番号に拘らないならケータイでいいね。
加入権はユニバーサルサービスでとっくに消えていったよ。
それより、
au(KDDI ホームプラス)だって月額500円
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/
ソフトバンク(おうちの電話)だって月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/
で採算取れているんだから、NTT東西だって無線化したいに決まってる。
有線(メタルケーブル)だとバケット車や電信柱に登って、
電信柱の間にケーブル張って、端子函で接続してって、かなりの労力と
ケーブルの長さが必要になるけど、無線ならその必要がない。
今時、有線で農村地に電話引いてる方が非効率だし災害時にも弱い。 電話無線化のメリット
@メタルケーブルの削減
A重いメタルケーブル削減の恩恵で、
電信柱も安くて軽いスチールポールに置き換え可能
B電信柱の削減
(景観向上、電柱敷地利用料削減)
C開通工事、故障修理の作業者削減
D工事作業に必要なバケット車等の削減
Eメタル工事、修理における高所作業回避による安全向上
Fメタル撤去による地下管路の空間確保(通信土木工事の回避)
G引込線、モジュラージャック設置の成約を受けない簡単な加入電話の設置、壁に保安器等の工事不要
H即日開通対応 >>91
突っ込みの意味がわからんが・・・
ユニバーサルサービスを携帯電話事業者側に義務付ける案のことを言っているか?
もちろん、それも選択肢だろう 新入社員なんですけど教えてください
手取りで20万超えるのって何年目からですか?
正直今の手取りだと半年分の定期買うのもきつい 東西「もう全部あいつ(docomo)一人でいいんじゃないかな」 >>95
5年目で月給の手取り20万超える 残業すればもっといく
ただ飲み会の金がきつい いじめ多い 先輩うざい >>97
本当に思ってるよ。
NTT東西は土管屋でいい。
営業いらない。 NTT東西は自社で完結できないのにSIやら入札案件やら手を出すからややこしくなるんだろ
回線以外は全部下請けに丸投げで利益ピンハネするだけなんだから
官公庁、自治体も無駄な金を税金から払ってるだけなのにバッシングされないのは議員がアホだからとしか言えないわな 今、優先の固定電話を使っている人は無線の固定電話にしましょう。
災害にも強くて安心かつ、1800円近く払っている月額料が500円まで安くなります。
au(KDDI ホームプラス)
月額500円〜
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/
ソフトバンク(おうちの電話)
ソフトバンクもしくはワイモバイル利用者は
月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/ 学生なんだけどなんでメンタルやられる人多いんだ?? 耳元で毎日、お前は馬鹿だの死ねだの言われるハラスメントで病むやろ
自分より無能な奴から使えないと罵倒される屈辱の日々w
入社するなら舐められないように喧嘩の腕を磨けよ 他の主要から東にJCで移った連中ってよほどの物好きだな 首都圏の事業部の支店だけどパワハラはないね
ただ初台品川みたいな中枢や逆に東北みたいな度田舎はパワハラやアルハラが多いらしいね 同じく某事業部やがパワハラアルハラが主業務の管理職が何人もおるで 残業しつつかわいい女子社員の歯ブラシチュパチュパするのほんと最高 真面目だな
うちのところの女性社員誰も歯磨かないわ パワハラや飲み会でのいじめとか何とかならんのかね?暴言が酷すぎ。
タイマン張ってボコボコにしたら捕まるしどうすれば良いんだろ
泣き寝入りはしたくないんで怒鳴り返したりはしてるがキレそう 叩く奴までいる
夜道には気をつけろよと脅してくる奴までいる職場 極道ジジイかおめーらは。 ボイスレコーダーおすすめだぞ
NTTでそんなもん公開しようものなら大ニュースだしお前は一躍時の人にもなれるぞ 土管屋からコンサル行ってやっていけるのかね
アビームって性格に難ありな人が多いらしいが、パワハラ地獄よりはマシだと思っているのかな >>114
同じパワハラ地獄なら金貰える方選ぶだろ >>115
それな
結果でなけりゃ次第に給料下がって使い捨てられるのも覚悟のうえで
外資行くのだろうから東ってよっぽど先がないんだな >>117
外資でなくてもジョブチャレでドコモに逃亡してるのも多数 >>118
ほほう、東所属じゃないが興味深い
逆にジョブチャレで東に行くのは頭がおかしい奴らか 先が広がらなくても郵政と一緒で国策だから事実上体力は無限大だからな
完全な民間が同じ状態になったら廃業不可避 つまり、会社自体は延命し組合も強いからクビは切らないが、
給料や福利厚生は低下してもおkで民間市場じゃやっていけない人は
東西に残ったりジョブチャレで他の主要から来るわけだ
なるほど 老害と無能がパワハラといじめで暇潰し
リストラがないとこうなる アビームは内資だよ。給料低いし。
そんなのもわからないから、ここで吠えてんだよな。
乙 1000人の首切って厄介な訴訟沙汰になるくらいなら
10,000人の給料を一律300万下げるような会社だからな。
クビ切るより人件費下がる方法選ぶだろ。
簡単な算数の問題。 ここはJRみたいなもんでしょ
薄給で将来先細りだけどひとまず安泰 >>126
JRは競合路線がない限り安泰だけど、
NTT東日本はKDDIやソフトバンクとかほぼ同等エリアに競合他社がいる上、
モバイル主流になってオワコン。 >>127
それな
コムはクラウド勢、データはコンサル勢に押されグループ全体オワコン 会社が潰れないこととリストラがないかはイコールじゃないな〜
あれれ〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています