【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
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東にいったらパワハラ 西にいってもパワハラ
コムではもっとパワハラ みんなパワハラ
たのしいな、 老人ホームへ社畜列車は今日も行くw >>1
前スレ立てたの自分だが、凄いスレタイだな
前々スレはCMのキャッチコピーを引用していて痛々しかったんで、アンチスレタイを本スレにしてやったんだが、更に磨きが掛かったな 半年位前にコンプライアンスアンケートが有ったが、コンプライアンス違反が蔓延しているとボロクソ書いたら何度も再アンケートの知らせが届いて笑った
忖度して「コンプライアンスが護られている」を選択するまで延々と差し戻すつもりか >>7
LPF面談アンケートでボロクソ書くと上司から呼び出されてリテイク食らう話思い出した
あのシステムなんなんだろう データスレで入札で競合すると同じNTTグループなのに潰そうとしている、
なんて書き込みがされているぞ
NTTデータ Part47
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1528731281 NTTグループ内でも会社が違えば赤の他人かそれ以下の扱いしかしないからな ISヘルプデスクの橋口って奴は派遣か?
ヘルプデスクのくせに「使い方分からないでアカウント申請してんのか?」とか頭イカれた応対してきやがる
6末で辞めさせろ >>14
実名?あなたも大概ですね
フルネームじゃなくても情報開示されたら負けるんじゃなかったっけ…
辞めさせろって辞めるのはあなたになったりしてw
ここ社員の身内ネタ多いよね
説明会とのギャップが凄いわ ISごときでトラブってこんなとこ書き込んでる辺り割と救いようもねーな >>16
お前本人?
橋口って何年か前にマネージドLANかシンクラヘルプデスクでもトラブってクビになった奴だよな?
派遣?MEだったっけ? >>18
本人じゃないですよ
それに学生なんで身内ネタはわからないです
正直就職板で内輪の愚痴を披露して何が楽しいのかと思います
愚痴だけならまだしも個人情報書き込むとは。採用人事の人にもこんなんでいいのか聞いてみようとおもいますw
というかまだそんなこと書き込むなんてほんと危機感ないんですね…さいなら >>19
是非とも全部面接官に聞いてみて下さい
改善されればなお良し
就活学生なら↓のニュース知ってるよな
仕事しないジジイを年金受給年齢まで養う為に数年前から新入社員の昇給が減額されている
一度しかない新卒カード切り損じは一生響くぞ
https://www.news-postseven.com/archives/20130206_169912.html 初任給が地域子会社と同じなんだけど、賃金体系も同じなの? >>22
東の公式もリクナビ、マイナビも同じだぞ?
誤記とは考えにくいんだが・・・ オワコン会社という事
カス過ぎてSI案件も減る一方だし、電線屋に特化しろよいい加減にさ
わざわざ勝ち目ない身内のデータと張り合う事ないじゃん
回線とシステムの分岐点すら分からなく、契約先変えられない官公庁がクソ過ぎるんだかな 東だが仕事してきた中でドコモとはうまく協力し会えた
データは特に関わったことがないからわからん
コムとは異様なまでに足を引っ張りあってる 他の主要会社からJC制度でここ移った人達でオワてるな 丸投げ屋だから客対応も福利厚生も全部派遣にやらせてる。文句あるならてめえでやれ。 >>25
ドコモは無線、東日本は有線だからお互いに欠けている物を補えあえるんだろ
コムは長距離回線だが、東西連携で東日本でも出来なくは無いしコムも短距離通信も出来るしな
政治的に分割されたがスタート地点が違うだけで丸被りの事業なんだよ 西日本は「その挑戦をご一緒に」なのに東日本は「老人ホームオワコン」かよ 東も西もパワハラばかり、イジメっ子やセクハラ野郎が闊歩してるのは同じなのに まともな人事査定も競争が無い事を象徴しているよな
自由競争の会社なら不正や犯罪犯した時点で最低評価になるのが恒だからな >>32
直近の業務内容が酷すぎるからな。
西はコラボあっても電力光があって競争環境もあり、東に比べると遥かにまとも。 高齢者雇用の受け皿として政府と戦える、
富士通、NEC、沖電気連合の四兄弟の長男。
側から見ると遺産もらって伸び伸びしてる風で、実態は裏ボスに酸いも甘いも握られている、ただの国策奴隷企業。
この会社で頭角あげるより、仮想通貨で一山当てる方が簡単。 データのスレの1つに東が競合案件で負けそうになると潰しにかかるって書いてあるな
これ本当かね
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1528754825
16非決定性名無しさん2018/06/28(木) 19:13:04.44
NTT東日本はNTTデータと入札案件でバッティングして降りざるえなくなると、案件情報を競合会社に流出させてデータの失注を企てる
派遣や非正規雇用者をそそのかしてFAX送付したり巧妙
ちなみに品川ツインズビルでの話 >>36
自分が知ってる奴はもう品川にはいないね
別に処分もなく定期異動だったみたいだけど
マスコミに叩かれた訳でも無いのにわざわざ稼働して内偵する訳ないよな もはや就職板の内容ではなくチクリ裏事情板の内容だが、就職先は裏事情を十分納得した上で決めるべき vokersのステマがバージョンアップしたな。
退職理由に一身上の都合によりいたしかたなく退社とかゆう輩が湧き始めた笑 >>39
vorkesは投稿したらすくにそのまま掲載されるのではなく、運営サイドが厳しくチェックした上で掲載を決めるからな
ちなみに差し戻し依頼などは一切なく単に削除されるだけ
しかも悪くしかとれない内容は削除されるなどガイドライン自体が労働者側にメリットが無い条件になっている
vorkesガイドライン
https://www.vorkers.com/guideline.php NECのように45歳以上の希望退職募ったりいずれするんだろうか
あそこの御用組合が結局は経営側と合意した
NTT労組も御用組合には変わりない >>38
OB訪問で綺麗事しか言わない奴は信用するな。
CCでもな。 東京配属になったら五輪で動員されたりしますか?
ゆっくりテレビで見てたいんだが >>41
公表してないだけであって実際は影でそれらしきことはやってるよ
陰湿NTTのお家芸 >>44
どういう人のクビ切りやっているの?
成績不良とか? >>45
墓場部署送りとかでしょ
逆に楽になることもあるけど サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 東工大や一橋、慶應は民間就職するなら最強なんだね
東大と京大は、院進学や弁護士・会計士の難関資格か 育成のオナニーみたいな研修やめてくれ
業務に支障が出てくる >>54
内容が良ければまだしもクソな場当たり研修だもんな >>54
みかか主要はどこも同じか
意味のない研修やら制度ばっかりで時間の無駄 総務人事とかLSとか研修が減ると困る奴がいるからな >>58
流石に知ったかだろ、気持ち分かるけど
上にあったけど、もはやスレ違い多過ぎて裏事情か通信行政板の内容ばっかり
就職板だぞここw >>59
いや、関係あるぞ。事業部とかだと、研修実施とそのアンケート結果はKPIになってる いじめ多いよね…
あとメンタルやってる人多過ぎ
親切で言うけど高学歴がわざわざ入る会社じゃないよ
取り柄の安定性も20年後は怪しい… >>64
東以外のNTTグループ主要も同じ
まじで他所に行った方がいい まともに仕事ができない奴に限って、他人には厳しいよ
NTTの社風か、パワハラでメンタル病む人が多い
旧帝早慶はNTT入社やめといたほうが無難 >>66
ほんこれ
おっさん同士の足の引っ張り合いに巻き込まれて消耗激しいわ カフェテリアポイントって全部で何ポイントあるの?
色々メニューあるけどそれぞれ今何ポイント必要なの?
社員さんならわかるよね? 高学歴は絶対入るべきじゃないね
出世目指すなら他所の方がいいし、
のんびり薄給コースは許されないし >>69
ここもそういうルートはある
20卒以降で気になってるんなら行ってみるといいよ 社員面してるかなり業の深い人間がいるみたいだ
かわいそうに NTTデータ、本間社長「外国人の役員過半数に」 海外売上高60%目標
https://www.sankei.com/economy/news/180706/ecn1807060003-n1.html
データの社長は国の重要システムを外国人にコントロールさせるらしい
みかかの終わりの始まりか ニュース速報伝えてくれてありがとう
みかかが終わるまでよろしくね 執行役員が半分になったところで、金融やら公共とは管掌違うだろうから関係ないよ。
取締役会でれるわけでもないんだし。
ちゃんと会社のお勉強してから書けよカス。 >>68
全部で50
社宅寮家賃補助で20
一般財形で10
あとは10ポイント単位で家電とか貰えたり、5ポイントくらいで旅館とか安くなる https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html
NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、
朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。
携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。 今回の豪雨でも、電信柱が倒れたり土砂崩れで電話ケーブルが切れれば使えないわけで、
だったら携帯のように無線方式の方が繋がるし、復旧も早い。 有線は廃れる運命の上に丸投げだらけの組織に先はない
パワハラばかりしてないで未来のことを考えろ 老害
人をウザいとか言って虐めて、鬱病にするような馬鹿ばかり
うんこみたいな会社の人間関係 いい加減にしろ、キチガイ コアネットワークは有線だが、アクセス区間は無線化していくだろう。特に地方では。
インフラ構築は10年〜20年を先読みしなきゃならん。
https://www.nikkei.com/edit/interactive/population2014/map.html#!/city=35.764343479667176,139.7900390625/
上の図を見ると、もはや電話がどうこうのレベルではなく、電気ガス水道インフラの維持さえ難しくなるレベル。
上では無線で代用を検討と言っているが、事実上既定路線だろう。 ユニバーサルサービスとして実現しているわけじゃないだろ。
LTE使えない人は諦めてくださいは通じないので。 >>88
まあね。
LTEが入らない山間部はNTT東西も出資してドコモ基地局建ててもらうんだろうね。 もうそこまできたら固定である意味がないな
誰か突っ込むやついないんだろうか >>91
固定電話番号に拘らないならケータイでいいね。
加入権はユニバーサルサービスでとっくに消えていったよ。
それより、
au(KDDI ホームプラス)だって月額500円
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/
ソフトバンク(おうちの電話)だって月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/
で採算取れているんだから、NTT東西だって無線化したいに決まってる。
有線(メタルケーブル)だとバケット車や電信柱に登って、
電信柱の間にケーブル張って、端子函で接続してって、かなりの労力と
ケーブルの長さが必要になるけど、無線ならその必要がない。
今時、有線で農村地に電話引いてる方が非効率だし災害時にも弱い。 電話無線化のメリット
@メタルケーブルの削減
A重いメタルケーブル削減の恩恵で、
電信柱も安くて軽いスチールポールに置き換え可能
B電信柱の削減
(景観向上、電柱敷地利用料削減)
C開通工事、故障修理の作業者削減
D工事作業に必要なバケット車等の削減
Eメタル工事、修理における高所作業回避による安全向上
Fメタル撤去による地下管路の空間確保(通信土木工事の回避)
G引込線、モジュラージャック設置の成約を受けない簡単な加入電話の設置、壁に保安器等の工事不要
H即日開通対応 >>91
突っ込みの意味がわからんが・・・
ユニバーサルサービスを携帯電話事業者側に義務付ける案のことを言っているか?
もちろん、それも選択肢だろう 新入社員なんですけど教えてください
手取りで20万超えるのって何年目からですか?
正直今の手取りだと半年分の定期買うのもきつい 東西「もう全部あいつ(docomo)一人でいいんじゃないかな」 >>95
5年目で月給の手取り20万超える 残業すればもっといく
ただ飲み会の金がきつい いじめ多い 先輩うざい >>97
本当に思ってるよ。
NTT東西は土管屋でいい。
営業いらない。 NTT東西は自社で完結できないのにSIやら入札案件やら手を出すからややこしくなるんだろ
回線以外は全部下請けに丸投げで利益ピンハネするだけなんだから
官公庁、自治体も無駄な金を税金から払ってるだけなのにバッシングされないのは議員がアホだからとしか言えないわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています