[情報系学生] ITメーカー系企業

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/19(火) 21:25:47.68

情報系専攻の就活

WEB系企業スレが良い感じだが、メーカーもあって良いと思う
SIスレは荒らしガイジに邪魔されて掲示板が成り立たないからあきらめよう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/03(金) 08:22:20.67

【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/03(金) 11:41:59.75

>>61
親会社の製品のソフト開発を請け負っているだけのとこ（親会社に常駐か持ち帰り）もあれば、他社のソフト開発案件を請け負ったり（客先常駐か持ち帰り）、子会社の自社製品を作っているとこもある

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/03(金) 11:55:35.62

>>63
比較的ホワイトなのはどれなの

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/03(金) 20:05:15.57

━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━
日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
━━━━━━━━Cﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ｴﾌｻｽ富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━Dﾗﾝｸ━━━━━━━━
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ･ｸﾘｴｲﾄ
━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ　富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ

**セクハラ執行役員** · 2018/08/03(金) 23:06:07.87

新日鉄住金ソリューションズ執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

ご来店お待ちしております。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/05(日) 11:16:43.04

【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/09(木) 16:42:07.81

メーカー系とユーザー系の違いがイマイチわかりゃん
京セラコミュニケーションシステムはユーザー系？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/09(木) 22:41:49.77

IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される

しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/10(金) 01:17:07.27

>>69
こういう企業に高学歴が迷いこんで人生棒に振ることもあるのかねえ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/10(金) 05:12:51.18

ないぞ
東工大からソフトクリームに行った奴いた気もするけど
ガチで喋れない病名付きくらいで普通のコミュ障なら大手電機本体やな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/12(日) 09:45:11.56

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/08/12(日) 23:44:48.08

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/09/07(金) 09:05:15.38

【料金泥棒】奪っても捕まらない業界【知財泥棒】

俺がSE辞めて人売りやる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/09/09(日) 09:37:30.24

IT技術者は実は余っています　これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集　実際は5000人の空求人

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/09/09(日) 09:46:01.00

【搾取損害】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/07(水) 22:52:51.23

サンデー毎日2016.8.7号　有名77大学人気342社就職実績

　　　　　 342社率　 342社　就職者　社数
一橋大学　　64.22%　　　535　　　833　　157
東京工業　　57.30%　　　840　　1,466　　189
慶應義塾　　54.34%　　3,099　　5,703　　279
早稲田大　　43.17%　　3,954　　9,159　　320
京都大学　　41.40%　　1,290　　3,116　　226
大阪大学　　39.49%　　1,460　　3,697　　255
東京大学　　39.02%　　1,463　　3,749　　223
名古屋大　　37.73%　　　859　　2,277　　190

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/10(土) 15:09:25.74

メーカーの就職したい人はご参考までに
https://kanishi2018.wixsite.com/tsutomu-kanishi

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 21:39:32.60

アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿　隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制　300時間定額
www.axis-net.co.jp/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/08(土) 17:39:46.18

NECってマーチクラスの学生はレベル低くて相手にしてもらえない感じ？
この前、学内でパネルディスカッションあったんだけど人事が終始クソふざけすぎてて笑えたんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/08(土) 22:51:02.28

株式会社さくらケーシーエスは人事評価で最低評価をつけ続け鬱に追い込んで騙して退職させた