【19年卒 JR東日本】東日本旅客鉄道プロ採用6両目
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ありがとうございます。
立ってて1時間以上ずっとお喋りしてると酸素不足?で脳貧血みたいになるんです。 >>322
箇所によっては改札1時間半から2時間一人で立ちっぱなし(だいたい暇な箇所)異常時とかこの前の台風とかだと2時間以上は改札対応だよ? >>320
これが強ち荒唐無稽とも言いがたいのが悲しいよな 新人2、3年は明け委員会改善活動やらされるから頑張れよ >>328
冷静に考えて辛すぎる
残業代はつくよな? >>329
つくけど残業にシビアな管理者がいると帰らされる、そして終わらず絶望する >>330
終わらず…?
終わらなかった分はどうするのですか? >>331
そんな話 聞いたことないけどな
もちろん委員会や改善活動はあるけども、できる範囲でするし、超勤は全て付く。
所定の勤務中にも手の空く時間が多少あるから、そんな時間を活用して進めていく >>332
人少ない箇所だけどそうだよ。
超勤するな!って言われて始発終電の人が少ない時間に充てるか休憩削ってサービス超勤?みたいな事もあるよ うちも休憩削るのはよくあるな 改善以外の車椅子対応とかでも
若い人は明けで残って何かやらないと試験に響くからな でも残業代出るからどんどん稼ぎな そんな宿題みたいなのやらないといけないのかよ、めんどくさ
ただルーティンワークだらだらやってるだけじゃなかったのか…
義務じゃないし別にしなくてもいいんだよね? 定期的に自分が所属してる委員会等の会議とか発表やるからな みんな最初ルーティンワークだと思って入ってくるけどそういう課外活動的なのやらないと試験受からないし上司からも圧かけられるからやらざるを得ない 先輩がやってるのに後輩がやらないのもおかしいからな 課外活動みたいなのやりたくないなら子会社行ったほうがいいよ あとこれはいろんなとこに書かれてるけど飲み会野球観戦マラソン大会等会社イベントは本当に多い >>338
別にいかなくてもなんも言われないでしょ?
休日潰していくのはありえない >>339
駅ごとに何人出さなきゃいけないみたいな基準あるから新人のうちは明けや休日使って会社レク行ったりマラソン出場したり普通にあるぞ
行かなきゃいけない空気みたいなのあるよ
社会人なんだから会社行事で休日潰れるのもある程度覚悟しなきゃだめだよ そんなやべー会社今時あるのかよ
ただでさえ休み少ないのにそんなものに付き合わされるとかにわかには信じがたい
シフト制だしいけない新人だってたくさんいるだろ? 体育会系の会社ってのは入る前から分かるだろ
どの職場も前もってシフト作成者がそういうイベントの日は新人に勤務入れないようにしてるよ 支社によるけどな、駅伝大会は配属駅の人員が少ないと走るよ?下手したら明けで走る。
都市対抗野球は明けだったら逃げるないし試合観戦後に飲み会。休みの日が試合でも電話かかってくる。レクは参加できるようにシフトが組まれる マイプロやらないと言われるし日勤でやろうと思っても委員会活動や改札とかのヘルプや車椅子対応やケンカ、急病人など…。飲み会来ないとマジで何言われるかわからんし。全くお酒飲めない人は苦痛な会社。まぁ駅にもよるが >>344
そんな駅もあるんだな、うちはそれらのイベント確かに全部あるけど、新入社員含めてシフトなんか考えられてないから、参加したくてもシフト次第
日勤が車椅子対応や諸対応するのは当たり前だが、それでも自分の仕事を進める時間は残る 組合潰れて会社側がやりがい云々推し始めてるからなあ お酒全くダメな体質な人に、無理やり飲ませるとかはないでしょ。流石に >>347
ないけど飲み会や送別会の時にこない冷たい奴ってレッテル貼られるよ。 >>348
もちろん行くつもりよ
問題は頻度よ。週二ぐらいなら許せる >>349
週2あるかないか、明けだと10時〜終電は覚悟しとけ 内定はチョロい
なんせガチFランの3留GPA0.9のワイですら受かったからな
多分成績とか見とらんで 社内イベントとかすげえ行きたくないんだけどな
なんなのそれ
年間休日少ない上にそんなことでプライベート削られるとか考えたくないんだが
嘘だといってくれ >>353
駅によるだろう。
もっとも乗務員になれば勤務がみんなバラバラだし仲良い人と飲みに行くくらいしかほぼなくなると思う。
あとは花見とか忘年会とかのイベントくらい。 >>354
いや、まあ飲み会もそうなんだが野球観戦とか駅伝大会とかが嫌なんだよ
花見とか忘年会もあるの?めんどくさい… >>355
人数が多い職場に配属されれば逃げれるけどね、管理者の評価は悪くなり存在すら忘れられるけどね。野球と駅伝は新人が少なければ逃げれないね、あと自衛消防訓練とかあるし…花見と忘年会は幹事やらされるから逃げれない。休みでも出てこないと この会社そこら辺の会社よりイベントは多いぞ
新人のうちは我慢しないと そんなイベント多いと思わなかった
シフト制だしプライベートと完全に分けて仕事できると思ってたんだけどな… 経営状況安泰って言っても駅は委託会社へ、乗務員はワンマン運転と輸送スタッフサービスへの異動とかあるけどな。
多くても職場の飲み会は月2回くらいかな。
あとイベントや自爆旅行と委員会活動の懇親会となあるな 車の自動運転より先に鉄道が自動運転になりそうだしな
会社の経営状況がいいのと末端現業の待遇は比例しない
むしろこれからは反比例するやもしれん 組合スレ見るとこの会社の現状見れるか入社前にちょっと覗いてみるといいぞ >>365
嘘じゃない。飲み会→ボウリング→カラオケ→飲み会 >>366
ダルすぎでワロタ
大学生じゃないんだから…
結婚でもしない限り断れないのかね 明け→新幹線/特急(車内で飲み)→現地で飲み→二次会→新幹線/特急(車内で飲み)→解散。これもあるのが自爆旅行 >>367
こんなの昔はあったらしいけど、今はほとんど見ないね
あるとしても、本当に仲の良い人(大体が年配)同士が勝手にやってるだけ >>369
なら良かったわ。ある程度なら付き合えるけど 2年目の駅だが普通にあるぞ。
配属先とメンバー次第だろうな いや普通に考えて明けに会社の人間となんかするとか嫌だろ
気が合えばいいけどそうとは限らないし 仲良い同期や先輩と明けが被ったら、ご飯行って昼すぎに帰ることはある
夜までなんてこの1年半で一回だけ
(その一回は野球応援) 明け勉強会→昼食と飲み会→日勤者合流→飲み会とかね >>375
非番だと厳しいかも、配属先が大人数の箇所なら逃げれるけどね。ただキミの評価に団結しない人や付き合いが悪い人ってなるよ。
昇進試験とかに上司に世話になる時あるから行っとけ。ちなみに休みだと前日に参加の有無の電話くる >>376
プライベートのことなのに仕事の査定に響くのかよ…
つーか、そんなんじゃ休みの予定とかたてられないじゃん
休日は応援とかいく前提でよていくまなきゃいけないってことだろ? >>377
まぁ、予定あるなら問題ないけどあまり断りすぎると割と距離感みたいなのがある。
因みに小さな駅とかに同期なしだと歓送迎会やレクとか幹事やらされてフル参加確定 >>378
予定あるなら大丈夫なんだ
小さな駅ってのは地方とかってこと? >>379
都区内でも委託されてない小さい駅ってあるからねー。 還暦無職の色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は秘密のアルバイトをしていながら申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働かんかい。ワシが遊んで暮らせんじゃろうが〜。ボケ〜。カス〜。アホンダラ〜。」
が口癖で「金や金、金持うて来い〜。どアホ〜。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないようにしてやりましょう。 >>380
なるへそ
ぶっちゃけ最近の若いひとらって飲み会とか社内イベとか参加率低いんでしょ? 結局駅や区所ごとに違うってことだろ
首都圏で働いてる俺の友だちは飲み会ほとんどなかったって言ってたし >>382
参加率云々というより若いのが出ないのはありえないんだよなあ
ベテランは出なくてもなにも言われないけど若い人は積極的に出ないといけないし出る前提で上も話してくるから そんなのでなくていいよ
仕事で明るく振舞ってれば問題ない 飲み会とかで管理者から色々な情報とか漏らしてくれる時あるからね。
体育会系の会社なんだから割り切れよ >>358
>>362
>>363
経営状況安泰じゃなかったら飲み会どころじゃないだろ >>390
安泰じゃなくても飲み会はするだろ
会社の金で飲んでるわけじゃあるまいし >>391
頻繁に自腹で飲める程の給料を貰っている証拠じゃないか
調子に乗って飲み屋で社名を言うなよ
羨ましがられるから >>392
ハシゴしても5年円くらいだろ。若手はあまり徴収されず管理者が多く払うのが風潮だよ。
羨ましがれるか?どんどけ世間知らないの? >>392
飲み会とかしたことないのか?
学生でも週2で飲み会してるんだから社会人になりゃ金の問題なんかないだろ >>398
キャラ作りしようとすると見透かされて落ちるから素で行け^o^ >>392
羨ましがられるわけないだろ
どちらかと言えばサラリーマンの敵だ >>397
経営状態が安泰なことと飲み会が多いかどうかは関係ないぞ
しかも現業の場合は薄給だし少ない給料から飲み代捻出するはめになる
加えてただでさえ少ない年休を飲みで消費する馬鹿らしさ
もちろん飲み以外にも社内イベントがたくさん! 経営状況を気にせず飲める末端は気楽で良いね
その神経が羨ましい 役員にでもならない限りは会社の経営状態なんかどうでもいいから 本社いっても給料は高くならないどころかむしろ安くなりそう
明け休みがなくなるから年休114で体感すら少ない
シフトじゃなくなれば残業だってあるから一生現業のがマシだろうな ライブスター証券
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. >>411
君は内定者?内定式出た?
内定式でもらった紙に支社の休日は122日って書いてあるよ。本社は知らないけど。 本社の職種によるからそれはなんとも言えないかと
122だと多くも少なくもないな
なお給与 >>414
わいの支社108日なんやが?
支社格差やばない?笑 正直、プロでも支社、本社行ったら賃金上げて欲しいよなー、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています