>>887
具体的なら具体的でええやろ
一番あかんのは具体的なんだけど、会社の方針と合ってないことやからな
他の部署でもやっていける、そのことが出来なかったとしてもいつか携われるように努力できるみたいに柔軟性をアピールすればええんや