【障がい者】障害者枠での就職16社目【手帳】
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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職15社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516714866/ >>727
大学生なら大手狙える
障害にもよるけどどんな業界の大手でもかなり声かかる >>730
なるほど
大卒の身体の就活生って実はあんまりいないのかね
とりあえず自信出てきたから内定貰えるまで全力で頑張ります。ありがとうございます。 ニッコマクラスなら見るんだがマーチクラスは見ないな
別ルートなのか 精神のクローズ、短期で働いているけど社会保険が強制加入になってる場合
・会社加入の健康保険を使うと精神科へ通院しているの会社にがバレる?
・基礎年金をもらっているので、厚生年金の加入で社会保険事務所に
働いていたことを把握されて、更新のときに年金が止まる可能性があるの?
経験者がいたら教えてください。 >>733
一つ目
トヨタみたく企業で保険組合持ってる場合だとバレる可能性はある
業界で加入する健保みたいなものならまあバレないだろう
二つ目
収入によるし社労士の腕前に左右されると思われる
それこそ上の人たちみたく700万とかもらうレベルなら普通は止まる >企業で保険組合持ってる場合
個人情報保護云々言われているけど、いざとなったら内部の人のつながりで探られそう
健保組合って言っても、出向者の組織だし
ただ、仕事で何も問題が無ければ探られることもなさそうな 俺のところは家族の収入までチェックされる>年金
200〜もあれば停止の可能性が高いよ はじめてここに書きます。
来年春卒業予定の大学生(Fラン)なのですが就活不安です…
身体障害の一級で歩行や自立が出来ないため車椅子生活なのですが同じような状況の方はどのように就活送られてきましたか?今からビクビクしてます… >>737
就活は気合いとハッタリだよ
数打てばあたるよ
未曾有の就職好景気だし
身体のFランなら周りよりいいとこに就職できる可能性が高い 年金は働いてても貰えるでしょ?
公務員の知り合いも二人とももらってるし、自分も働きだして10年以上たつけど
ちゃんと出てるよ。 役所によって違うのかな
俺のところは家族の年収まで調べられるくらいなんだが
ああ、今年は更新の年だ
2級が続いてくれればいいが…… 就職フェアでマーチクラスの障害者みないな
別ルートなんかな 精神障害者や発達障害者よりFランでも>>737みたいな真面目な身体障害者を雇えよ
間違っても不幸しか振り撒かない精神障害者と発達障害者は雇うな >>738
そうなのですか?
一応売り手市場なのはある程度理解してるのですが…
やっぱり身体の中でも軽度の人とかに比べたら不利だろうし負けないようにしないといけないですね… ある企業で大規模な障害者の募集をした
なかなかの厚待遇で身体、知的、精神多くの人が受けた
結果、採用されたのはみんな身体だった
あんなにたくさんいた知的と精神はみんな落とされた
これが障害者雇用の現実だ >>734->>736
ありがとう。数か月の短期で社会保険が強制加入になってる企業の派遣子会社で
50万円稼げるかどうか。
こまめに短期バイトで食いつないでも年間収入は基礎年金を合わせて200万円にも届かないと思う
年金が頼りの生活なのでストップされるのが一番怖い
状態が良くても収入が足りない。自立できる額までは審査も大目に見て欲しいな 身体障害2級 29歳 430万 一般事務 残業なし
所得制限が近づいてきたので一気に年収をあげたくてここに来てみました... ここにいる新卒の人とかはサーナとかの合説は行くの? こっちは精神だが知的は福祉も社会の理解も補助も就職も何もかも恵まれて羨ましい >>754
こういうレスするやつって、リアルではどの面下げて生きてるんだろうって知りたくなる
就職スレにいるんだから働いてるんだよね?引きこもりならまだわかるが・・・ >>755
そいつは案外普通の奴だよ。
ストレス発散でやってるだけだろ。
人の闇ってやだね 430万から↑を狙うなら、総合職にならないと。
事務職だとなかなか厳しいと思うぞ。
サーナとか行くと、障害者枠で総合職を割とふつうに募集してるよ。
うちの会社もそうだったけど。
特別なスキルも職歴もなくても大丈夫、人柄採用が多いなうちは。 >>753
そうなんだ
来月にあるから行こうかな…緊張する… 結構吸収早いから後戻りが少ないし
通気性良い割にお尻あたりも悪くないから結構使い心地いいよ >>758
行った方がいい
ほぼ第一面接する企業が多いからやりたいこととか少し固めておきな
そこで良さそうな学生だと思えたら早期選考に乗れる
俺はそのおかげで4月頭に大手から内定出た >>761
なるほど
普通の合説とはちょっと違う感じなんだね
4月の最初に内定出るのは魅力的だな…
ありがとうございます。とりあえずその日参加する中で興味ある企業について今から調べときたいと思います。 >>762
調べるならその企業のビジネスモデルを把握しておくこと
有価証券報告書の会社の今後についてみたいなとこに書いてあるから見ておいた方がいい
たまにお門違いなこと言って嫌われる学生がいるみたいだし あと転勤は大丈夫か?とか障害でできないことは何か?とか聞かれるから答え用意しときな 地元はそもそも精神系の仕事ないし、地元を出る金もないし…ああ、疲れた >>763
>>764
詳しいアドバイスありがとうございます。
企業研究ちゃんとして障害の事とかは紙にまとめて準備しときます。
その日のうちに何社ぐらい面接受けましたか? 1社あたり40分ぐらいを見積もっておけば大丈夫だよ >>767
1日5、6社回ったよ
人気企業は並ぶからそれで時間取られちゃう
どうしても行きたい企業は後に回してまずは空いててそこそこ気になる企業から回ること
終わり頃は人気企業も人少なくなるし
説明会終わっても並んでおけば面接してくれる サーナの合説行くなら履歴書は事前に準備すること
現地で書いてると時間もったいないよ
リクナビのopenESがオススメかな? みなさんアドバイスありがとうございます
とりあえず履歴書は用意しといて行きたい企業をある程度リストアップしときます。 合説の良さは強制的に面接の経験を積めること
普通なら書類選考ではねられるところが同時に面接を受けられる
書類選考が当落線上ならその場の面接で逆転も可能なぜなら社員がメモしてるから 合説の当日に会場で履歴書書いてる奴いて笑った
バタバタした会場で書いたものなんて相手もわかるでしょうに 精神障害と発達障害って手帳分けてやった方がいいんじゃね? 4月から手帳がカードに移行していくの楽しみ
説明会は面接行くように準備しておけ
俺は地元から東京のサーナにわざわざ行ったら大手メーカーに俺の地元まで面接しに行くからESを出して欲しいって言われた
説明会で話した内容で決めたらしい
こんなこともあるから全力で準備しとけ 大手だとほんと新卒の就活思い出すようなガチ仕様だったりするからな
中小の面接に飼い慣らされてると危険w 結構ガチのイベントなんですね…
当日までに相当準備しないと… でも志望動機とか聞かないで延々と会社の説明を続けてるところはどうなん?
778みたいに自ら社畜を志願するなら良いのだろうけど 子供みたいなアホは人事担当者が眉をひそめてるのに気づかないでベラベラ喋るんだろう
それこそ邪魔でしかない
誰のことを言っているのかは頭の良い君ならわかるでしょ(ニヤリ) 理解力ないな思い込みだけで突っ走ってる
どうせ知的か精神だろ
相手するの馬鹿らしいわ >>784
体が不自由でまともに動けなくて周囲に迷惑かけてる身体障害者も邪魔くさい どうしてここに来る身体って歪んでるの?
心も体も健常者じゃない障害者ってことか 障害者就職スレなのに障害者叩きしたいだけの健常者混じってない?
健常者に生まれておきながら人並みの生活を送れない健常者モドキは黙ってろよw
ゴミみたいなプライド捨ててさっさと診断書とってきて手帳申請しろ >>788
確かにこんなところに健常者が書き込みに来ていたらぞっとするねw
まあ実際は、健常者モドキ若干名と、あとは身体、知的、精神の叩き合いじゃないかな
身体でも重度と軽度、精神でも精神と発達の溝は埋まらないし 就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
→ほとんどが継続支援A型
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
→普通のパートおばさんと、その下で利用者から引き抜かれた、中卒で片麻痺、漢字読み書きできない、算数できない障害者オッさんが職員見習
★離職率も低い
→報告に来ない奴もいる。
★訓練でいろんなことを学べる
→ギョーザの焼き方とか。
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
→お互いがみんないがみ合ってます。トップがだらしないから頼りにならない。
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非 年間一人も就職者をだせない事業所が3〜4割存在する。確か厚労省の資料で、自分も見た。
川口市にもある 就労移行支援事業所の職員なんて
普通のパートおばさんと、
その下で利用者から職員になった、
脳が詰まって片麻痺になり、中卒だからか、
漢字の読み書きもできない、簡単な暗算すらできない、障害者のゴリラみたいなオッさんが職員やってる。
新米なのに先輩のおばさんにはタメ口。電話も出ない。そんなのが職員。
「利用者の就職のため」なんてポリシーを職員からは微塵も感じない。
それでもよかったら川口の就労移行支援事業所を是非 フルタイム勤務可能、身体一級、新卒の場合やっぱ大手から声もかかりやすいんか?
まあ俺には関係ない話やけど >>792
それな。
法定障害者雇用率は決められているのに、半分近くの事業所は一人も雇用していない。
ニュースでは障害者雇用は右肩上がりで増えていると聞くが
実際は雇用する事業所と雇用しない事業所はハッキリわかれている
地方でもハローワーク主催の障害者就職説明会&面接が定期的に行われているが
端から障害者を採用しない企業も含まれている、つまり空求人。
「障害者を雇用する気があるが、適任者がいません」という体裁を取り繕っている。
対外的なポーズでしかない。ハローワークはその現状は一番よくわかっているはず。 数十人雇用しないとならない大規模事業所でもない限り、
バリアフリー設置なんてコスパが悪過ぎるからな。 これ精神発達の話だけど、きちんと一般の企業に就労できる人は
就労支援事業所なんか使わないんじゃないか?
ある有名どころの説明会を聞きに行ったことがあるけど、
来場者の顔ぶれを見て、ここ自分が来るようなところじゃないなって
直感して活動は全部自分ひとりでやって一般企業に入れたよ
そして今は何とか正社員 リハビリセンターがやたら就労支援使わせようとして来たな
これまた療法士が発達顔だったのがなんとも >>800
自分もそうだけど一般枠で職歴あるなら
支援事業所使わんでも自力で見つかるわな
あ、でも障害者枠に限ってはハロワは本当に役に立つ
大手も普通に募集かけてるからな 今日面接練習があったけど全然駄目だったな…
エゲツないぐらい頭真っ白になるわ >>802
確かに、障害者雇用に限ってはね
ただ職員は使えないね、単なる求人票の発行手続き屋 昨年の12月に入ってきた精神障害者がやりたい放題めちゃくちゃ
精神障害者ってこんなにヤバイの?
課長も辞めさせたいけど辞めさせられないんだって 会社見学行った人の報告会があったんだけれど、某航空会社の特例はいい報告を全然聞かないな… そこは評判悪くて有名だけど
特例なんて給料安いし、離職率も高いし履歴書汚すだけだから基本はオススメしないよ
精神と働く大変さもわかってないとキツイ >>809
過去の書き込みにもあったと思うが、あそこは代表?みたいな車イスの兄ちゃんに認められるか否かで決まるぞ
説明会も頻繁に行われてるし、顔を覚えてもらう意味合いでも行っといたほうがええで
業務内容としては、データ処理のほかにホットペッパーなんかの書き込みをチェックする業務とかがあって面白そうだった http://pizza12345.doorblog.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) >>1
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就労移行支援とか最高じゃん ID:Jhl1iQOX
↑
こいつを見ていればわかるよね
いかに、精神障害者が危険で迷惑な存在かってことが
精神障害者はこういう発言に噛みつくだけだがね >>810
入ってから色々あるのか
研修で配属が決まるらしいね
研修先は全部の部署でやって適性を見るらしい リクルートの特例はちゃんとボーナスもあるし
総合職にちかい仕事を求められるみたいね。
似たようなところだとNTTの特例もある。
あそこもボーナス4か月くらいでるよね。 >>819
そいつが迷惑なのは確かだが、精神障害者すべてが迷惑なのではないことに注意。 >>821
リクルートの特例は2ヶ月しか出ませんよ
人事やら法務やら経理やら配属されるチャンスはあるからそこだけは魅力
4〜5ヶ月ボーナスが出る一般企業の障害者枠の方がまだいいね 一般企業の障害者枠でボーナス6ヶ月分までは業務実績で出させたことあるな
ベースの給料が安いから大した金額にはならんかったが >>825
田舎の問題点って色々なところに出るね
地方再生とかもう無理だろ >>584
> 健康管理自己管理ができてないやつらは無能
>
> 気持ち悪い男だね
> 自分がちょっとでも体調が悪くなると、手のひら返しでこんな会社組織は間違ってる!とか騒ぐタイプだよ
>
> というか、服薬も通院も会社にきちんと通うための担保であって、そもそも障害に起因するものだから
> 自己管理も糞もないんだけどな
> 障害になったのも自己管理の問題だと言われそうだな(苦笑)
>
> まあ、明らかなパワハラ上司候補だから、その下に来た障害者の悲劇が想像できるわ
こういう人間の社会人としての仕事の付加価値って、時給換算で100円ぐらいなんだよね。 >>826
そう思う、地方都市でいいからホント出たい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています