>>576
どういう理由で理解が得られないの？
法定雇用率がある以上雇わなきゃいけないのだから、そこは納得して貰わないといけないとして、
配慮しないといけない内容、その理由などを挙げて、
もし自分が障害者になってしまって配慮が欲しいのに貰えない、それで働けないとなったら困るでしょう、
と説得してみるとかさ