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【障がい者】障害者枠での就職16社目【手帳】

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0541就職戦線異状名無しさん
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2018/12/25(火) 22:23:18.48ID:qSleCBJN
>>539
はっきり言えば、派遣で働く奴なんてまともな人間いないだろ
派遣会社の人間もクズ、そこに登録するのもクズ
だからそういう風にガチガチに確認してくるんだよ

まともな企業はそんな事細かに聞いてこないよ
あなたをディスりたいわけじゃない
なんとか頑張ってそんな使い捨ての世界から早く抜け出せ
0542就職戦線異状名無しさん
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2018/12/26(水) 09:40:32.06ID:+iD2PlLQ
>>541
派遣はスキルもスペックもない流れ者が多いと思うが、短期間だけ金のためにやるつもり
いくつか資格取得する予定で、その後のことは一応考えている
0543就職戦線異状名無しさん
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2018/12/28(金) 13:00:16.92ID:9KzM65Ea
>>537
大手企業だと入社の際に病気の有無とか飲んでる薬とか聞かれないよ
医師の健康診断受けて健康上就労可能かの判断はされるけど
0544就職戦線異状名無しさん
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2018/12/28(金) 13:28:58.93ID:9KzM65Ea
一般枠で就職(手帳持ってない)したんだけど、
後から手帳取る事検討してます
(そもそもそうゆう障害がある事面接や種類で申告してます)

種類は精神ですが治るものではないので一度取れたら、ある程度長期で手帳持てると思います
後から手帳とって障害者枠にするデメリットってありますか？

待遇が変わらない事は確認するつもりです。
会社にとってもお金貰えるし、メリットしかないように思えるのですが
0545就職戦線異状名無しさん
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2018/12/28(金) 13:30:27.98ID:9KzM65Ea
面接や種類 →面接や書類

の間違いです。
0546就職戦線異状名無しさん
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2018/12/29(土) 10:18:04.96ID:B0+tpJkc
さっき某企業から不採用通知が来た。
年末なのに・・・
早く働きたい・・・
経済的な面でも・・・
0548就職戦線異状名無しさん
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2018/12/29(土) 15:46:36.78ID:cS3wkenr
ANAウィングフェローズのユニフォームセンターの見学行ってきた
管理職らしい案内の太った男性が威圧的でヤバかった。面倒くさいオーラが半端ない。
見学者たちに対しても凄い上から目線だったから社員に対してはもっと酷いんだろうな
0549就職戦線異状名無しさん
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2018/12/29(土) 17:14:20.13ID:VisQvhZO
>>547
どこがいいと感じるの？
0551就職戦線異状名無しさん
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2018/12/30(日) 10:45:15.34ID:BuUE4IQF
リクルート本社？それとも特例子会社？
0552就職戦線異状名無しさん
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2018/12/30(日) 20:48:13.95ID:9v3PAgcZ
川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0554就職戦線異状名無しさん
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2019/01/01(火) 00:36:05.84ID:Oj8fZTg8
>>548
意に反してコンビニ勤務となるぜ。
0558就職戦線異状名無しさん
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2019/01/01(火) 19:18:46.92ID:2bgQPCJZ
>>557
多分精神系じゃないかな
俺も去年障害者用の就職のガイダンスみたいなん行ったけど他に4人居たけど全員精神系の女の子やったわ
0559就職戦線異状名無しさん
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2019/01/01(火) 23:09:10.18ID:NQclpwcd
>>554
そこよく名前があがるから調べてみたら、コンビニやってんのな
コンビニの客ってたちが悪いの多いから
イライラの客に自分らが対応できるのかと
0560就職戦線異状名無しさん
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2019/01/02(水) 16:15:00.34ID:2C9mUW6t
>>559
待遇いいから我慢するしか。
0562就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 01:04:47.11ID:ccxsU3NL
>>561
お那須が半年分ぐらい出る。
0563就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 14:24:53.64ID:K8S65go+
基本給安いと意味ないよ
ボーナスはカットされやすい
0564就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 14:26:07.45ID:K8S65go+
リクルートの特例子会社は2ヶ月程度だっけ？
基本給次第だなあ…
0566就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 15:26:56.80ID:npB6ROQZ
障害によるけどそれだけ高ければ健常者と変わらないレベルまで求められそう
名ばかり障害者枠だな
精神とかだと17～20でボなしとかが平均ラインだろう
0567就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 16:05:47.84ID:qUEAWSsf
>>566に同感
0568就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 20:56:21.23ID:rxg/HI98
自分は身体で地方で事務の仕事してるんだけど、いわゆるワープアに該当してるんだよな
昇給は1年後と条件ありでそれでも厳しい
もう少し給与が高いところは要経験だったりするので就けただけでもありがたいが、このまま続けるのは厳しいなあと思うがどうしたもん
0569就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 22:20:48.58ID:0Gx13jFk
>>568
身体なら弁護士とか司法書士とか資格を活かせる仕事にすればいいと思うんだがなんで皆んなしないんだろ
まぁよっぽど頭悪ければ無理だろうけど
0570就職戦線異状名無しさん
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2019/01/06(日) 23:51:20.79ID:rxg/HI98
>>569
そこまで専門性高いのは求めてないし、大学あるいは予備校に入る必要があるからじゃないの
あと競争率自体も年々上がってる
0571就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 00:06:57.77ID:rkiU8xkP
>>570
そうゆうもんなのかな
自分の価値高めないと将来の待遇も上がらないから、ハンデがある自分の現状を考えて学生のうちから頑張らないのかなって疑問に思ったんだ
知的障害とかなら仕方ないけど、身体なら頭は真っ当だと思うし

ちなみに将来ちゃんと自立するために学生時代どんな事やったりするの？
0572就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 00:33:39.69ID:mSoja6fP
>>571
今上がってる職業に限らず、専門職は本人の適性とか学力・努力の面が大きくなってくるからなあ
もちろん高学歴・高スキルもちであれば健常者と変わりない仕事ができると思う

自立は勉学以外にも相談相手を見つけることじゃないかな
0573就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 00:40:58.67ID:Tif1zhYK
吃音も障害者枠で働ける？
0575就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 07:45:31.35ID:uOUrlW0Z
障害者枠の正社員 事務職で年収350万て破格ですか？残業月10時間 辞めようか迷ってます。他の会社で同じ条件はきついですか？
0576就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 08:11:58.95ID:1Ul/SFdU
なあ、ちょっと聞きたいんだけど、障害者雇用で障害者雇う事になって、それぞれの適性で配置決めたんだが、上からの理解が得られない場合って、どうすればいい？
0577就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 08:44:49.37ID:7/0yS1Av
>>576
どういう理由で理解が得られないの？
法定雇用率がある以上雇わなきゃいけないのだから、そこは納得して貰わないといけないとして、
配慮しないといけない内容、その理由などを挙げて、
もし自分が障害者になってしまって配慮が欲しいのに貰えない、それで働けないとなったら困るでしょう、
と説得してみるとかさ
0578就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 08:58:43.68ID:1Ul/SFdU
>>577
それがさ、ちょっと上の考え方捉え方がひどいんだよ。障害者雇用で暫定雇用率2.2%で必ず雇う必要を説明したんだけど、雇った中には中には服薬や通院しながらうちの会社に通うやつらもいるんだよ。
一部の上が服薬や通院に難色で理解得られなくてさ。
しかも、服薬や通院しても治らないなら、そいつらを切るって考えてるんだよ。
仮に障害者雇用で障害者雇い入れても服薬や通院を理由に解雇できるもんなのかなと思ってね。
0579就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 09:51:39.26ID:YIH6iVIo
>>575
いくつかにもよるのでは？
0580就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 11:42:43.20ID:AoaYJNDI
>>578
その上司は服薬全くしてないの？
これっぽっちも？湿布すらも？
もししてるなら、仮にそれを全くせずに毎日過ごすと考えさせればいいんだけどね
0581就職戦線異状名無しさん
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2019/01/07(月) 12:18:34.95ID:1Ul/SFdU
>>580
やっぱり人間だから絶好調と絶不調があるよな。
上は服薬してないし、健康だけが取り柄だと聞いたよ。
上の考え方は障害者雇用で障害者雇っても成果や健康管理自己管理ができてないやつらは無能と言いたいんだよ。
障害者のやつらだって服薬や通院しながら業務を頑張っているのに上が欲しい人間はスーパーマンやターミネーターみたいな企業戦士が欲しいんだろう。
この先、使えないやつからどんどん切って行く方針だよ。
シビアだし、残酷だよ。
0582就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/07(月) 14:17:54.78ID:e+X8bSaY
そういう企業は大人しく金を払って済ませるべきだと思う。
雇用する障害者を不幸にするだけだ。
0583就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/07(月) 19:06:22.28ID:KzJSScq6
中央省庁の雇用率の水増しがあったけど民間でも横行してると思うよ
空求人も多い。雇用率が右肩上がりｌるていう実感はない

ひとりも障碍者雇用をしてない対象の企業は５０％あるっていうデータがあるが
取るところは取るが取らないところは全く取らないっていう
0584就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/07(月) 21:40:41.70ID:qbEX82kZ
>健康管理自己管理ができてないやつらは無能

気持ち悪い男だね
自分がちょっとでも体調が悪くなると、手のひら返しでこんな会社組織は間違ってる！とか騒ぐタイプだよ

というか、服薬も通院も会社にきちんと通うための担保であって、そもそも障害に起因するものだから
自己管理も糞もないんだけどな
障害になったのも自己管理の問題だと言われそうだな（苦笑）

まあ、明らかなパワハラ上司候補だから、その下に来た障害者の悲劇が想像できるわ
0585就職戦線異状名無しさん
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2019/01/08(火) 02:44:57.78ID:kBc9HNYr
>>575
年齢と障害の種類も書かないと分からん
0586就職戦線異状名無しさん
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2019/01/08(火) 10:46:41.41ID:groFYbMO
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【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２
0587就職戦線異状名無しさん
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2019/01/08(火) 23:04:19.83ID:hSX+tc3W
ANAウィングフェローズは安い給料でミスが許されない現場だから精神はすぐやめるらしい
上司からの暴言や無視のパワハラも酷いのだとか
0588就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/08(火) 23:12:37.21ID:hSX+tc3W
>>587 途中投稿してしまった
酷いとか聞くけど精神の人は些細な事で傷つきやすいから実際はどうなんだろうな…
精神を雇ってくれる会社は少ないからなぁ
0590就職戦線異状名無しさん
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2019/01/11(金) 16:21:28.55ID:3wudXbYW
アラフォーでも就職先がありました。時給は800円ぐらいだけど最低賃金の低い香川県の話です。
東京か地方なのかで状況が全く違うと思います。
悲壮感が漂っていますが精神障碍者の方は治療の一環として認知行動療法だぐらいに思えば2年未満の通所なら価値があるのではないかな。
私はハローワークの合同面接会に行って糞しんどい仕事を初めて得ました。その後転職もして失業保険の給付も受けたよ。
今はまた1年で別の職場に移りたいと思う。
2年続いたことがないってなるけど、客観的に見て働いているのは良いこと。批判者は圧倒的な情報不足。

それから私は非課税世帯なので市から月6万円もＢ型事業所に補助がいってました。それもやめたかった理由。
経度知的障碍者ならもしかすると専門学校へ行ったり公立の大学へ通ったほうがお値打ちかもねえ。できないかもしれんけど。
軽度と重度で分けることがかわいそうだけれど、軽度知的は個性のうちです。だから人より優れた部分がある。何かが得意でないとその分優れているところがあるもので世の中ほとんどそうなっています。
0591就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/11(金) 16:28:54.50ID:3wudXbYW
もう一回書き込みいい？

昔私が通所する前、授産施設の工賃を3倍にするという計画があったんだよ。結局その原資が事業所の懐に入っている。
3万円から6万円ぐらいと思うんだけど軽作業で手に入る計画があったんだ、パンフで読んだよ。
本当に6万円も手取りがあったらそれで充分やけどねえ。夢だろうか。
0592就職戦線異状名無しさん
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2019/01/15(火) 20:33:29.33ID:f2+sNDDQ
しょっぱなから正社員で給料も障害者としてはいいほうだけど
激務過ぎて笑えない
要求水準がもはや障害者枠を超えてるわ
0593就職戦線異状名無しさん
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2019/01/15(火) 22:27:48.40ID:y/kiSxGi
>>592
あなたの基本スペック
障害区分
職歴
現在の業種、業務内容
待遇

教えてください
恐らく身体の方だと思いますが
0594就職戦線異状名無しさん
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2019/01/15(火) 23:36:43.81ID:4CVbr3Cn
>>592
400オーバー？
0595就職戦線異状名無しさん
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2019/01/16(水) 00:16:53.44ID:MKV8vkDZ
入社してから手帳取得するメリットってある？
0597就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/16(水) 21:01:24.15ID:0+4M3P8Y
>>592
うちの会社も激務って程ではないが残業25h前後あるなあ
年収は500万弱だけど
0598就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/16(水) 21:56:50.38ID:e59Erqx3
>>597
年齢は？
0599就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/16(水) 23:12:35.55ID:0+4M3P8Y
>>598
20代後半
0600就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/17(木) 07:08:36.88ID:U1/G8sqn
>>599
業界は？
0604就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/19(土) 17:47:42.89ID:UC0zTgpq
>>603
基本的に他の社員のサポートだよ
電話対応、データ入力、データ整理、会議の書類準備、資料の印刷等
文字にすると難しそうだが誰でも出来る
0606就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/19(土) 22:11:38.14ID:4e2O2KPM
正直雑用と変わらんしスキルもかなりわけではないけど、忍耐力はそれなりにいる
0607就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/19(土) 23:02:48.89ID:lpDAu4f0
>>604-606
なるほど・・・
社員のサポートというと、医者の助手みたいな感じになるのだろうか・・・
誰でも出来るって聞くと簡単そうに聞こえるけど、自分は精神障害で高校中退で頭悪いからなぁ・・・
あと、高校中退で事務って受かるのかな？

清掃の仕事とかやるより事務の方が座り作業だし、得意なパソコン使えるし（なおワードエクセルは使えない模様）良いんじゃね？って思ってるんだけど
ただ電話対応はすごく苦手で、避けたいと思ってる
柔軟な対応力が求められるし、コミュ障だから。それでも、事務の仕事やる以上は電話対応はやらないといけないのかな？
0609!omikuji !dama
垢版 |
2019/01/19(土) 23:24:50.13ID:s/JndQVH
＞得意なパソコン使えるし（なおワードエクセルは使えない模様）
はい、撃沈。
良いんじゃね？じゃねーよ。ｗ

＞電話対応はすごく苦手で、避けたいと思ってる
だめだこりゃ。ｗ
0610就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 00:29:39.31ID:UmICpspb
>>607
得意ってなんだ？インターネットか？
マジレスするとそもそも中卒+精神障害じゃ一般就労は厳しいしB型作業所が関の山
0611就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 01:44:39.21ID:VMw1ML5+
簡単なパソコン操作＝ワードとエクセルの基本操作ぐらいできないと無理だから
0613就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 06:12:12.87ID:3koYIYuJ
>>601
お前が仕事辞めろ不細工
0615就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 08:49:16.84ID:aR2AeEwV
>>607
ワード／エクセルわかりません。
だけど、HTML、CSS、JSON、Javascript、JQUERY、HTML5、SQL
バッチリだったら働ける所あるかもな。ｗ
0617就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 08:53:30.48ID:BntntfJc
>>616
精神障害者必至w
偏見じゃなく、リアルに迷惑しかかけてないじゃんw
知的障害者のほうがまだ大人しいし仕事もやるよ
0618就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 09:49:51.95ID:xoU4Zprh
精神障害者は採用しないでっていっても精神障害者も採用しないといけなくなったんだよな
0619就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 10:40:07.28ID:ZJF8Vb/x
精神障害者はすぐきれて暴れるから嫌だ。こんな奴ら雇うなよ。厚労省もとんでもないことしてくれたもんだ
0620就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 11:04:58.77ID:0Ur6MZFA
精神異常者の採用は義務じゃないよ。
採用したら障害者枠に計上できるようになっただけだから採用する必要性は皆無。
0621就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 13:21:28.72ID:e2XX6cyd
禁煙スペースで喫煙したことを注意した警備員に掴みかかって解雇された精神障害者がいたな
0622就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 18:00:40.91ID:/fC98Ert
ここは、障害者枠で就職するためのスレなんだから、障害者同士で否定的な書き込みは控えろよ、、、

自分が知ってる精神、発達の人でもデータ入力（プログラムの知識不要)やってるから大丈夫。

それより、サーナとかクローバーで既卒募集しているところが気になる。
精神で一回ドロップアウトした人の受け皿として機能しているのか？
0624就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 19:28:53.39ID:swnIj4On
障害者は障害者でも精神は害悪しか振り撒かないからな
いつ休むかわからない、いつ暴れるかわからない、何を言い出すかわからない、何をやり出すかわからない
こんな奴等とは怖くて仕事なんて出来るかよ。実際に知的の女の子が怖がってるよ
「あの人、怖いよ」って
0627就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 21:18:10.21ID:pbgPBYCx
一般就労（健常者）としての職歴が長くて、
今年精神で障害者枠で働き始めた者なんだけど、
すでに職場にいる身体の人の話し方や表情を見たら、
結構怒りを滲ませていることが多いのな

全然仕事はできるのにやっぱり障害者ということで
イラつくことが多いのだと感じた
ここらへんは同じ障害者だなと
0628就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/20(日) 21:22:46.67ID:pbgPBYCx
>>612
Ａ型・Ｂ型作業所に対して、一般企業での就労を「一般就労」という場合

障害者（雇用枠）就労に対して、一般企業での健常者としての就労を「一般就労」という場合

>>610は前者
0629就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 01:12:46.22ID:OiUoUedZ
クローズで求職したら２連勝だよ
短期だけど、人を欲しがっている業種を
３月まで働く予定

オープンにすると精神は特に厳しいと実感する、形だけ面接まで行っても
雇う気はさらさらない会社があるんだろう
統計上は障害者の中で精神の雇用が最も増えていることになってるけど怪しいよね
官庁の雇用水増しがあって民間がやってないわけない、民間の不正も調査するのかと
思ったらやらないね・・・
0630就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 02:24:33.27ID:WJQnqAHx
軽度身体だけどクローズしようか迷うなあ…
そこまで身体良くないし
0631就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 03:26:08.59ID:jkcPzCQq
>>627
身体の人は健常者とやること変わらんからストレスの原因は殆んど業務関連やぞ
障害自体に悩まされる精神とは問題の性質が違うよ
0634就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 22:23:11.71ID:WJQnqAHx
本人は気づいてないだろ
だから精神なんだし
0635就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 22:52:23.21ID:YeFbiuxO
>>632
いろんな症状のタイプや元の思考の人がいるから一括りにしないで
そういう人雇っちゃったから失敗だったんじゃないの
0637就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/22(火) 13:50:14.51ID:yygwPhjO
身体の人の方が権利を盾にメチャクチャ言ってくるけど？
0638就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/22(火) 19:06:55.35ID:1SkD1v/a
障害者雇用するとお金貰えるんだから多少の迷惑は我慢しないと
0639就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/22(火) 20:28:50.54ID:6gAW4dgG
精神状況によるけど、見た目がわからない上に障害者枠と一般枠の受け入れ先が広いですね
精神は環境に合えば良くなる確率が高い

身体は見た目でわかるので障害者枠しか受け入れないしもう詰んだという方が多いみたい
一般枠は殆ど断るが、例外な理由で積極的に雇用してくれる場合がある
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