【障がい者】障害者枠での就職16社目【手帳】
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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職15社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516714866/ 年下上司との関係は健常障害云々抜きにして厄介だよな
気にならないやつは気にならないんだろうけど俺はどうにも苦手だ
タメ口とかで喋りかけてくると殴り倒したくなる衝動が抑えられない 年下上司に90度腰を曲げておじきが出来るようになれれば>>371は大丈夫 サーナの冊子を見ていたんだが、障害者枠でも新卒入社なら会社にもよるけど、
基本給は健常者と同じなのな
これって、管理職とかは無理でもそれ以外の年齢給で将来はそれなりに貰えるってこと? >>375
総合職の話ね
一般職(一般事務)だと新卒でも16-18万くらいになる
あと年齢給は廃止してる企業が多いので40代になったら500万600万というわけにはいかない。年齢給でもらえていたのは昔の話
働きぶりが認められないと昇給できない仕組み
なので健常者と同等か、より上回るパフォーマンスを出していけないと駄目 >>376
30歳で500万とかモデル年収が書いてあったけど、
総合職のスーパー障害者のモデルかね
健常者でもこれかなり厳しいよね
もちろん企業によるけど、年齢給という言い方はしないのかもだけど
毎年定期昇給があれば実質それが年齢給になると思うけど、どうなんだろ
新興企業でなければ、だいたいそんなシステムだと 精神、知的は難しいけど、身体ならいけるんじゃないの? リクルートの特例のリクルートオフィスサポートってどうですか?
新卒です >>383
面接の若い車椅子のあんちゃんに気に入られるかどうかで決まる。 相性ってすごくあるよね
能力だけでは気に入られないと受かる気がしない 19卒五大商社総合職内定の身体障害だけど、普通に総合職になれるぞ
まともな人なら おめでとう
海外赴任は出世コースなんで海外目指して頑張ってください
知り合いの身体はパキスタンで働いてるよ >>388
海外赴任したかったから丁度いい
もともと海外に住んでた年数が長いし
君らも頑張ってねw 一生海外暮らしでいいんじゃねーのかこいつ。外資系でよかったんじゃないのか >>384 障害があることはどのタイミングでカミングアウトしたんですか? >>393
サーナやクローバーの合同説明会にいつもいる車椅子の面接官の事だよ 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
HRT >>379
バカなこと聞くけど
具体的にどういう意味で怖いの? >>398
出金処理で3,970,000円を3,790,000円と打ち間違えるとか、そういうことが普通にあるので同意 精神、知的には数字を扱う仕事は難しいから部品組み立ての仕事が一番合っている 身体障害者枠で入社するとあまり精神的にも、身体的にも負担にならない仕事を任してもらえるんでしょうか?それとも配慮は通院に休みがとれるくらいですか? 最近ペースメーカーをいれました。同じような方はどんな仕事についてますか?20歳男です。 >>404
軽作業の仕事に応募したらいいよ
その分給与は安いけどトレードオフと考えて諦めるしか無いね
20歳でペースメーカーを入れてるなら身体2級くらいでしょうから年金はもらえているのでは? 障害者枠の事務職で働いてますが、忙しすぎて会社をでるのが夜の12時近いときがあります。たまに会社に寝泊まりします。障害者枠なら体の負担があまりかからなくはたらけるとのことですが、皆様も同じくらい忙しいですか? 給料によるかな
長時間働きたくてもできない人もいるので… atGPから
現時点では、ご案内できる求人を見つけることができませんでした。
弊社の力不足で、大変申し訳ございません。
って来たんだけどまた更新して待ってたら求人くる? 来ない
あなたが地方の人なら希望の勤務地を東京に変更したり
職種や年収を妥協したら来る可能性はあるかもね >>415
オワタって感じか…
首都園に住んでるけど病気だったからいい歳して職歴ない
今資格の勉強してるからいくつか取れたらエージェントはまた別のところ登録してみるよ 職歴のない人はどのこエージェントでも無理でしょう
ハロワで雇ってくれるところを探してきちんと社保加入できるくらい働いて
それを5年続けたらステップアップできるかもだけど >>417
いや普通に面談しにいけば?
京橋まで行けないならしょうがないけど 9月の合同面接会行ったら、3社中1社採用通知があった
やったぜ
ちなADHD
でも最低賃金に近いから若干スレチかな? おめでとう
運命の会社と思って頑張っていきましょう >>412
残業代はでますが、結構きつい。転職も考えてますが、同じくらいの給料をもらえる場所は稀ですか? 残業代こみで350万くらいです。仕事量、プレッシャーは健常者と同じかそれ以上です。 週5でそれだけ残業して350って大卒新卒未満でしょ
定時帰りナス込みの新卒で350万くらいが相場じゃないか
普通に転職するべきだと思うが >>414
その文面での「現時点」とは、これからもずっとを意味する。
立ち止まってないでほかの転職エージェントを探すといいよ。 エージェントのメリットは履歴書を素晴らしいものに作り上げてくれるところ。
3流私大卒だが、書類で落ちたことないわ。
やっぱあいつらはプロフェッショナル。 楽天ソシオとリクルートオフィスサポート狙ってます
車通勤希望 身体一級(車椅子)で今大学三年なのですが障害者枠で入社した場合初年度の年収ってどの程度になるのですか? >>430
よくわからないんだけどエージェントって誰でも利用できるの? >>405
大学生なら勝ち組になれるぞ
心臓で新卒ならほぼいける!
全国転勤問題ないです!って言っとけばいい >>405
ペースメーカーは怖くない?
俺はパスしたわ。 >>433
特例なら最上級のところで初年度年収265万ってところかな >>433
頭に問題なければ、普通のデスクワークいけるんでね。
学士なら、初任給20万前後で。
理系なら、勉強頑張って専門性を磨いて修士くらいまで行けば、
研究・開発職につけるかな。初任給22〜24万円くらい。 この職歴で転職難しいですか?高卒 身体一級 ペースメーカーのため 現在31歳 高卒後1年フリーター 2年製造業 2年フリーター 2年半 事務職 一年半フリーター 現在障害者求人の事務職6年目 同じ事務職へ転職を考えてますが、転職回数、年齢からして厳しいですか? >>437
特例とかあるんですか?
>>438
頭には一応問題はありません。
頑張ってデスクワーク目指します。やっぱ障害者枠だと就職決まるの結構遅いですか? 障害者手帳を持っており、障害者雇用枠で採用されたこともある。しかし、そこでは単純作業しか任されなかったうえ、会社は助成金目当てで自分を雇っていたと、アユムさんは訴える。
「(人事担当の)上司が『(障害者を)あと2、3匹雇えるな』と話しているのを聞きました。牛豚扱いです。(助成対象の)期限が切れると、居づらくされて辞めました」
https://toyokeizai.net/articles/-/243360?page=3 障害者枠で働けばそんなに精神的なストレスなく働ける確率の方が大きいですか? 民間の障害者枠と特例とじゃ労働環境は段違いだな
その分薄給だけど(一部除く大半は) >>448
精神の場合は障害者枠で働く方がキツイと思う。常に腫れ物を触るような目で見られる。2社しか経験してないけど。 障害者を障害者として扱うことは別におかしなことではない >>445
ハロワの障害者窓口にもそういう感じのいたりするから 精神手帳ならとれるけど抵抗ある
障害者枠で働くのはもっと抵抗ある
学生だからまだ自分が普通にやっていけると思い込めてるし、プライドが捨てられない >>455
じゃあ、手帳取ってもクローズで応募すりゃいいじゃん。
とはいえ、どんな障害かわからないから一概には言えないだろうけど。
障害者枠で就職するわけでなければ、手帳持っていても、クローズで応募すりゃいい。
障害者雇用率うpして喜ぶのは、企業だしな。雇われる方にとって、なにかメリットある?
「合理的配慮」なんて期待できないだろうし。 そこの君! 信用金庫スレを覗いてみよう!!
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『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ:【2億円盗んで自殺】信用金庫に就職【遺族に請求】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540598257/ 神奈川県民だけどハロワに行って三菱日立が募集しててワロタ
10月自社でも募集・ハロワでも募集・ハロワ合同説明会でも募集で
5人募集で誰もいい人がいなかったんだね。
なんでもできて高学歴のスーパーマンが来るのを待っているのかも知れない。
神奈川はこことコーエーと富士ソフトは採用する気がゼロの会社なので
応募するだけ無駄だよ
>>455
通院はないの?
それか土日でも診察診療をしている精神科にかかれる?
それならクローズでOKだけど、経理には税金がおかしいからバレると思う ADHDだから薬貰えればあとは自分がどこまでついていけるか次第なんだよね
とりあえず最初の就活は普通の枠に挑戦 >>458
横からごめん
税金の件は障害者控除を受けた場合の話だよね
控除受けなければバレないのではないかな 今、精神障がい者対象の職業訓練に通っているんだけど
今月、自分と訓練校の先生と就ポツとハローワークの職員と4者面談するらしい。
何話すんだろうと不安でしょうがない。
誰か何話すか知ってる人いますか? >>455
>障害者枠で働くのはもっと抵抗ある
若いなら一般雇用で挑戦する意味がすごくある
障害者雇用に転落するのはいつでもできる
新卒カードを切れるのは1回のみ
障害者枠でも大企業新卒入社でずっと続けられれば、
障害者以上、健常者未満の収入は得られる
ただし障害内容と程度は要考慮 >>461
たぶん想像通りで合っている
悪い方向には行かないはずだから安心しなさい
・本人の障害内容と程度
・本人の希望(仕事や配慮)
・訓練校で何をやっているか、本人の適正(これは訓練校の先生が話すでしょう)
・ハロワでの就職状況と今後の方針(これはハロワの職員が話す?)
ぐらいじゃないかと
希望の話と違ってもガッカリしないことが大切。第三者の客観的な意見ほど大事なものはないからだ 461です。465さんご回答ありがとうございます。
私は統合失調症なのですが正直言って過去の経歴や入院歴があること等はあまり話したくありません。
嫌な思いでしかないからです。
ある程度はそういったことも聞かれる覚悟をしたほうが良いのでしょうか。 >>460
年末調整ではシレッと「普通で」だす。
で、確定申告をして、障害者控除を受けて、税金の還付を受ければOK。
が、住民税の申告を口座振替か何かにする。それをしないと、住民税の
短冊みたいなのが行くので注意。
まあ、ググればやり方書いてあるサイト山のように引っかかると思うよ。
自分は、働いている途中に障害者になったけど、毎回確定申告していたよ。
職場には、一切障害のことは話していない。
会社の障害者雇用率うpしても、こちら側のメリットなんにもないし。バカバカしい。 >>465
住民税は勤めている会社からの天引きが鉄則
まれに継続雇用ではない場合や、雇用規約で特徴が不可の場合、
会社そのものの規模が小さいときのみ普通徴収(個人で支払う)が可能だが滅多にあるものではない
可能だとしたらまあ、実は会社側も経理に法的問題があってそれを隠したい場合かな(つまり脱税)
なので確定申告をしてもほとんどの場合は特徴となり
会社から短冊のようなもの(市町村民税決定通知書)が届く
それを避けたいのなら毎年5月末に会社を辞めて特徴異動届(特徴から普徴への切り替え)
会社から自治体に提出してもらい、その後また再雇用という回りくどい手しかない >>465がどういう会社でどういう契約で働いているかわからないけど、
「普通徴収にします」で「はいそうですか」で通る企業ってまともな所ではないような
通常の会社であれば
>住民税は勤めている会社からの天引きが鉄則
だよね
>>460が一番現実的な回答なのかもね
元々安い給料からの控除額と、面倒で無理くりな手続きを天秤にかけると 19卒精神だけど一般就活に自信無くして先月単純事務系の障害枠で内定とった
今更になって一般就労を経験した後でもよかったんじゃないかと思って悩んでる
今から受けられるような企業に挑戦したほうが社会経験は得られるんだろうか… 卒業までまだ時間はあるでしょ
大手の募集はもう無いから中小零細を受けられるだけ受けてみなよ 言語障害の方いますか?
面接はどのような形式だったか教えてください >>468
ありがとう
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