2019卒 ゲーム業界就活スレ part3
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>>575
6月に解禁されるのは内定であってそれまでに最終面接まで終わってる コーエーES落ちたわ... 明日の基調講演どうしよー 中途未経験でエフェクトデザイナーになりたいんだけど難しいかな
ちな3D unityで作品何点か
他の人のポートフォリオとかみてーな クリーク・アンド・リバーとかのデザイナー説明会に行ってみれば?
エフェクト専門のデザイナーって大手CSに少数いるくらいな気がする
そういうとこはmaya、houdini、シェーダとか
たいてい2D、3Dデザイナーが兼任してると思う キーエンスの社員によると
「入社2年目で年収は1000万円を超え、30歳過ぎに2000万円を超えます。
生涯賃金は8〜9億円になり、総合商社の約2倍に相当します。
休暇もちゃんと取得できるので、働きやすい環境です。
ただし平日は夜8時過ぎまで仕事するのが普通です。
平日は目一杯働いて、週末はしっかり休む。夏休みや年末年始は普通に休めます」 ★民団と総連の活動内容。
・活動家は主に韓国系と北朝鮮系に分かれていて都道府県市町村に支部がある。
・最近は南北のお互いの組織抜きで南北朝鮮統一青年会による合同チームもある。
・南北朝鮮統一青年部とは元朝鮮籍で韓国籍に移籍した者で構成されている。
・朝鮮籍→韓国籍となっている連中は基本的には民潭と契約課員となっている。
・契約課員は独立採算制の為、金の為に中国系ホロン部とも共同参戦を行う。
・最近は中国系ホロン部が台頭し豊富な資金を武器に朝鮮系韓国籍を酷使する。
・参加しているのは在日系企業の有職者/組織からの選抜者/本国からの留学生。
・基本的に日本語が不自由。英語も不自由。句読点がない/漢字の誤字が多い等。
・行動活動の為の言葉のサインや行動活動注意マニュアル書が存在する。
・韓国系/北朝鮮系の中には本国人もいる為、帰国により後継者に後が継がれる。
・1チーム辺りの人数構成は30〜50名。年齢は様々。任期は3ヶ月〜6ヶ月。
・本国から来る者もいるが兵役免除/借金免除/日本語取得を餌に連れて来る。
・家は組織で運営しているアパートやマンション。家賃光熱費はバイト代金から天引き。
・自宅にパソコンは無くネットカフェ/支部のパソコン/携帯電話/公共端末を利用している。
・活動拠点は日本全国にあるが北へ行くほど少なくなり北国勤務を嫌う。
・工作にて失敗すると謹慎処分/殴打/北国へ左遷されたりする。
・活動時間は年中休み無く、24時間体制でチーム員が交代で書き込みをする。
・活動時間は一人辺り平均四時間で時間になると交代要員が来る。
・活動時間/活動内容の事は一切語ってはならない。※機密事項が多い為。
・組織によっては定時の組織もあるが、基本的には体力が尽きるまで。
・大型連休や日本国内で大きな行事が行われる時は工作活動に総動員がかかる。
・活動時間中には指南役/囮/真打/殿(ケツ持ち)がいて各々役割がある。
・基本的には一人での活動は禁止となっている模様。理由は下記参照。
※ネット上にあるトラップに引っ掛かり拠点を晒したりパソコンのウィルス感染を防ぐ為。
・給料は時給orレス回数orスレ潰し回数。円で支払われる。1レス2円1アンカー5円
・給料は月末。末端の書き込み員はどんなに稼動しても月10万も稼げない。
・毎日活動/隔週特定曜日/夜勤だけ活動するチームがいる。 2022年に情報系の院を卒業する予定のb4です。ゲーム制作経験なしで大手のプログラマーになれた方っていらっしゃいますか?どのような経歴の方なのかお話を聞きたいです。 >>590
自分じゃないけどライブラリ系ならいくらでもいる
タイトル系だと見たことないな。1世代上にはそういう人いるようだが >>590
関東の国立大院卒だけど,ゲームに応用できる研究とバイトでアプリ開発をやったから,ESのプログラミング経験みたいなのはそれで埋めた.
面接で聞かれる分には,UnityとかDirectXちょっとかじれば,ゲーム作ったことありますって嘘付いてもバレないと思う.
個人的には,個人でゲーム作った経験よりも,ちゃんと研究で一般に評価された方が,成果としてはアピールしやすいと思う. 個人でゲーム作るより大学でもっとやることあるだろう >>592
ありがとうございます!
ちなみに提出する作品はどのくらいのレベルのものを作ったんですか?? 具体性のないレスだな
大学なんてやりたいことやりに行くところなんだからゲーム作りだって別に間違ってない >>596
シェーダー、レイトレ、物理演算、ハードウェア周りを自在に書けるようにしないとCS大手には入れないぞ
ゲームなんか作ってる暇はない
ソシャゲ屋になりたくなければな 医薬品・医療機器生産の地域分布
https://honkawa2.sak ura.ne.jp/7655.html
>東京周辺、大阪、静岡が3大生産地域
銭湯の軒数と料金
https://honkawa2.sak ura.ne.jp/7658.html
>東京と大阪が銭湯の2大中心地。北海道、青森、鹿児島がこれに次ぐ
都道府県別の世帯当たりマイカー普及台数
https://honkawa2.sak ura.ne.jp/7662.html
>福井、群馬といった地方圏でマイカー普及台数は多く、
>東京、大阪など大都市圏中心部では普及台数が少ない。
>軽自動車の比率は海沿いの西日本などで高く、普及台数の少ない大都市圏で低い。 【麻薬】ずさん管理で札幌ひばりが丘病院を書類送検
https://www.dailymotion.com/video/x6lbulw
麻薬取締部によりますと、この病院では4年前に薬剤師が帳簿のデータを誤って消去したのをきっかけに
正確な在庫量を把握できなくなり、その後業務を引き継いだ別の薬剤師や助手も帳簿にうその在庫数を
記入したり、道にうその処方量を届け出ていたということです。その結果、帳簿に記載された量と在庫が
あわない医療用麻薬は16品目に上り、麻薬取締部は量が多く悪質だとして、管理に関わった薬剤師ら
3人と法人としての病院を麻薬および向精神薬取締法違反の疑いで書類送検しました。
https://www.dailymotion.com/video/x6lbulw ゲーム業界はUtsuさんが将来性ありと評価してたからお前ら頑張れよ!
ちなみにUtsuさんとは、SAPジャパン本部長にまで登り詰めた伝説の元エリートサラリーマンね
「utsuさんチャンネル」というYouTubeチャンネルで生放送や動画で就活生や社会人達に有益な情報をもたらしている
「日本を一流の国で在り続けさせる」という人生の目的を打ち立て、多くの視聴者から支持を得て今や登録者数20万人超え
https://www.youtube.com/c/Utsu3 Utsuさんすげー優秀だからYouTubeチャンネル登録した方がいいぞ tp//youtube.com/watch?v=1FaYtD5GktM //youtube.com/watch?v=J18OqKz1PYE hps
://youtube.com/watch?v=8ROgSe-awCA >>612
誰かしらんけど、のきなみ好決算でた後で将来性あるとか小学生でもいえるやろw コロナ終わったら斜陽に戻るな
もう既にゲームバブル終わりつつある ソシャゲバブルだけだろ終わるのは
ゲーム自体は電機や化粧品と同じように低成長分野として存在し続けるよ
ぶっちゃけ国内で10000人程度養えればそれで成り立つ業界だし 低成長とかお先真っ暗やな
こういう人が寄り付かない業界はエージェントが暗躍するんよな
スレにも常駐して必死に擁護する 大手だと仕事でコーディングをさせてもらえなくなる
仕事の多くは会議参加や電話対応 3DS
『DQM/テリワン3D
人生プレイ/5日目』
(19:05〜放送開始)
tps
youtube.com/watch?v=TrmjSvIWg_A 今のうちにバンバン稼ぐんだろうな、またいつかゲームが売れなくなって経営不振になるかわからんし
儲かるうちは必死に稼ぐのが基本だしな 日本企業の外国人人材を採用しているITコンサルティング事業の某企業の人は今後IT企業への就職を止めた方がいいと言っていた
コロナ禍で案件が半減しており、今後さらにリーマンショックよりも酷くなる 名無しが「〜の人」は嘘確定
つまり就職したほうがいい >>627
しかも個人経営のエージェントな
法政卒のジジイむかつく復讐したいわ M菱よりKナミの方が何倍も突き抜けて最悪やった
給料も安いし監視カメラもろもろ監視がかなりキツい
オーナー企業って全部こんなんだろ 言っても桃鉄でゲーム事業大復活したしなぁ
私情でプラットフォームと予算を選んでいた某監督が抜けてゲーム部門の風通しはかなり良くなってそう コナミなんてずっと前からヤバいヤバい言われてたろ
見えてる地雷をわざわざ踏みにいくアホは自業自得 監視が酷い財布の紐が固いって監督みたいなのが十数年にわたって野放しになってたのに眉唾だろ
逆にあれだけ会社のブランドを私物化出来たクリエイター他の会社にいるか?例を挙げてみろよ ビジネスが破綻する大半の原因は、 ”ビジネスを始める人の大半が、真の意味での
「起業家」ではなく、 起業したい、という熱に浮かれた「職人」として働いているに過ぎない。”
という事実にあります。
「職人」によって運営されているビジネスは、ビジネスが働くのではなく、彼ら自身が毎日働くこと
によって、成り立っています。
彼らは毎日、自分がやり方を知っている仕事を一生懸命にこなしていますが、「起業家」としての
視点が無いために、成長に限界が生まれます。
そして、生計を立てるために、彼ら自身がずっと働き続けないとならないのです。
誰もが必ず陥る罠
私が見ている限り、起業熱にうなされる人たちは、必ずと言ってもよいほど誤った
「仮定」を置いてしまうようだ。実は、のちに彼らが苦難の道を歩むことになるのは、
この、「仮定」が致命的に間違っているからなのである
致命的な仮定とは・・・「事業の中心となる専門的な能力があれば、事業を経営する能力は
十分に備わっている」ということである
私がこの仮定を致命的だと書いたのは、この仮定が間違っているからにほかならない
事業の中で専門的な仕事をこなすことと、その能力を生かして事業を経営することは
全く別の問題である。高い専門能力を持つ人にとって、独立は他人の為に働くという苦痛から
解放されるということを意味していた。それにもかかわらず、前提となる「仮定」が致命的とも
いえるほど間違えているために、彼らは自由になるどころか、自分が始めた事業に苦しめ
られるようになってしまうのである
マイケルEガーバー「はじめの一歩を踏み出そう」P28~29 どんなに黒い噂が絶えない会社でも脳ミソお花畑なアホ学生にかかると
「大昔はそうでも今は改善されてるから!(根拠無し)」
となる 実際コンマイはろくでもねぇけどお天道様の下でコンマイを叩ける企業もこの業界だと上澄みだぞ
この業界は完全なBtoC産業だから知名度の低さと企業のブラックさにはある程度相関がある
アンチがいる内が華ってやつだ 華でもなんでもねえ
コンマイのブラックは度を超えてる コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランの現実。(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
私は姫路市土山のCC姫路営業所、通称姫路RSに入って、2ヶ月間ずっと飼い殺しされていました。
姫路100あ9599の白いダイナに乗っているHRNというクソガキを教育係にあてがわれたが、こいつは何にも教えず1日8時間9時間無言で人を連れ回すだけ。
上司のISIというハゲデブに奴のパワハラを訴えても、私の訴えを認めず私が悪者に仕立て上げられた。即戦力にもなれず、私が必要ないならクビにして欲しかった。
HRNってクソガキは狡賢く、周囲の人間には気さくに接している。周囲の奴らもみんなHRNの味方ばっかりで新人の私が全員から否定され罵られ悪者にされた。
おかげで当時、人間不信に陥ってメンクリに通ってましたわ。入社後、必要な研修もしない、何にも作業を任されないので仕事にならないのがとにかく嫌だった。
自分のルートが無いって言われたからな、ルートが無いのにどないして仕事になんねんと。そもそも私は必要なんか?と思ったら案の定。
普通、新人に仕事を積極的に任せていくことで仕事を覚えていくよね?ただ他人がやってるの見るだけで覚えれるわけがない。
1ヶ月ほど経った頃、仕事にならないので辞めようと思いました。その後しばらく営業所を変わったけどやはり辞めておくべきだった。
いついつまでに一人で走れるようになってな、って明確な線引きをしない。ダラダラ、同乗ばっかりさせて何も任せない。やってらんねーんだよ。
今自分はまともな会社でトラック乗ってるけど、同乗期間なんて1ヶ月あれば普通は一通りできるように教えてくれるで。
シンクランの社員は異常な連中ばっかり。偉そうに文句ばっかり言うくせに平気で嘘ついたり自分のことは棚にあげる塵屑ばっかりやで。
今から仕事探す人、シンクランだけは辞めとき。チンピラみたいなゴロツキおっさん連中に囲まれてマジでメンタル病むで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています