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弊社の福利厚生を自慢するスレ
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0001就職戦線異状名無しさん
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2018/06/09(土) 22:52:05.59ID:9cPQMG+A
聞かせてくれ
0004就職戦線異状名無しさん
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2018/06/10(日) 00:04:09.62ID:8m7OBxxV
住宅手当て最大7万
0006就職戦線異状名無しさん
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2018/06/13(水) 02:27:54.66ID:EdxhBj7Q
東京だと住宅手当10万、その他なら8万。
0007就職戦線異状名無しさん
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2018/06/13(水) 02:49:32.70ID:03ibdlF0
社員旅行が海外(旅費会社負担)
0009就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 17:09:28.70ID:7KurowiI
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！

給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！　法律で決まっている！が、現実はどうよ？　守られているのか？

コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】

※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
0018就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 02:16:24.80ID:RjHni0zP
>>16
大手はどこもこんなもんよ
0020就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 02:30:45.00ID:X/f0QYdT
>>19
10億円ぐらい？
0023就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 10:03:07.66ID:RjHni0zP
>>22
まあそこそこホワイトで有名やからね
0024就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 10:36:21.08ID:9zyf/4N3
住宅補助3万しか出してくれないんだが…
0025就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 10:41:14.96ID:CDapiarF
NTT東日本　生産性度外視、若手のやる気そぐ“共産主義企業”な現場
http://mynewsjapan.com/reports/2383

「NTT東日本では、社内向けパワポ資料内の、ミリ単位のズレも指摘されます。
資料の綺麗さにこだわる姿勢には、引きますね。主査→課長→部門長と承認を得るのですが、
『なんで全角なの？』と課長から指摘され、『なんで半角なの？』と部長からは言われる。
そこで、若手社員たちが時間外で残業をして会議をして、どう修正するか対応を協議したこともあります」――。
生産性概念の欠落ぶりが、民営化33年を経た今も、ありし日を彷彿とさせるNTT。
日本の労働生産性が主要先進国最低であることを象徴するような企業が、NTTグループだ。
NTTを知ることで、正社員終身雇用第一主義という日本経済の本質的欠陥もみえてくる。
なかでも東日本はそのオリジン、総本山だ。
新卒入社して数年が経つ“ネイティブNTT社員”に現場で感じる違和感と実情を聞いた。
【Digest】
◇50歳以上が8割の拠点もある
◇ソウジンロウが出世しやすいイカサマな配点
◇「それは誰の指示だ」――「誰が言ったか」で判断される
◇営業でも8割は事務作業
◇インターン採用の流れ――人事が「非通知で」電話
◇通常ルート採用（１次〜３次採用区分）
◇スポーツ採用＝総人労キャリア確定
◇配属先は大学4年の10月に決まっている
◇「ドットコムマスター」「簿記3級」を2年以内に取得
◇有休取得実績＝年19.8日、年150日休める会社
◇労組の職場役員が承認しないと残業できないNTT式
◇通信会社なのにVPNが重くて使えない
◇おっさんが仕事をしないストレス
◇都市手当は2016年に廃止
0026就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 13:29:13.05ID:RIcpcTvy
借り上げ社宅三千円！
0029就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 17:59:45.40ID:DohsbPtZ
>>27
福利厚生削ってる会社でも、この手の支度金は結構最後まで残ってると思う。
個人の理由で引っ越す費用を負担してくれるなら羨ましいよ？違うでしょ。
0030就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 18:00:14.80ID:DohsbPtZ
>>26
おー、それは素晴らしい。
0031就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 18:08:51.21ID:GyKM1GVA
>>29
そうなのか
支度金から引っ越し代とか諸々出さなきゃいけないとことか引っ越し代は出るけど支度金なしって話聞いたからましなほうなんかと勘違いしちゃったﾃﾍﾍﾟﾛ
0032就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 18:27:17.93ID:c4zg9nzr
退職金がない
0034就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 18:46:51.73ID:LoDyXk2f
弊社の福利厚生

交通費支給なし
家賃補助なし
引っ越し費用支給なし
社会保険なし
退職金なし
0035就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 18:47:42.21ID:DohsbPtZ
>>34
個人事業主でしたーみたいなオチだろ、どうせ
0037就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 21:04:11.21ID:ALZ2teJG
>>30
ただしど田舎あり
インフラなんで
0039就職戦線異状名無しさん
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2018/06/20(水) 15:59:18.31ID:lPdVLb9C
会社の敷地内にテニスコート、野球場、ランニングコース、ジムがあってタダで利用できる
独身寮も敷地内
オフィスの飲み物お菓子飲食し放題
0041就職戦線異状名無しさん
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2018/06/20(水) 18:49:53.60ID:t6Dq/HmC
>>39
ジムいいなー
0042就職戦線異状名無しさん
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2018/06/20(水) 18:50:28.91ID:t6Dq/HmC
>>39
逆に独身寮敷地内はうらやましくない……人間関係めんどくさそう
0043就職戦線異状名無しさん
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2018/06/20(水) 18:51:40.08ID:t6Dq/HmC
>>37
いいじゃん田舎でもー！お金貯めて都会に旅行すればいいし！
初任給横並びのなかで、こういうのが実質の賃金差になるよね……
0044就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 22:03:02.97ID:mw5kFXqD
>>40-42
22時まで

若手しかいないから面倒ではないかな
子会社作って管理運営してるからキレイだし飯安く食えてありがたい
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