【まったり】石油元売業界スレ【高給】
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>>110
プラント関連業界全体の悩みだね
機電系で来る人が全然いないし、現場仕事嫌で辞めてく人も多い 最近プラントの保全系辞めすぎじゃね?
そんなつまらんのか
同期がいなくなってさみC 生産系と比べてもつまらんからね
保全屋は辞めてどこいくんだ? 世の中、「雇われ」か「自営」に仕事は分かれる。
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景気が回復! 今!、今が辞め時。チャンス!を逃すと一生涯、後悔する。 やりがいアンケートも若手の結果がボロボロ
ほとんどの若手社員が退職を検討している状況 >>90
確かに新入社員で年収600あるならすごいな
30歳以降の年収は待遇の良い大手化学とかと同レベルだな >>113
弊社の保全系は、中堅メーカーの営業とか研究に行ってる。あと何故かコンサルもいる。
人が足りなさすぎて訳わからん経歴の人入れてるけどね。 >>118
保全から営業や研究行けるんだな
営業なら保全の方が楽そうだが 院卒の保全部門4年目だが、質問ある?
ちな、退職検討中 >>120
残業時間(忙しい時期、普通な時期、どうか)
院卒は何年目くらいまで現場で作業着着てヘルメットかぶって仕事するのか
土日出勤あるか >>121
120とは違う人物だけど、院卒5年目が回答
残業時間:20/100(定修時)
現場作業:課長クラスまでは高頻度でヘルメット現場作業あり
仕事はクソつまらん 現場作業はもはや其れを是とする文化があるので、絶対に避けられない。会社にもよると思うが、一般的に院卒10-15年目くらいまで続く。
土日は定修時はマストで通常時はほぼ無い。トラブル時はその程度による。 100時間って過労死レベルじゃないですか。定修ってググったら春と秋に装置止めて補修や工事やることなんですね。工事とか、全部下請けにやらせて終わりだと思ってました
月100時間働いて、現場作業が40歳くらいまで続くって地獄に見えますが皆さんそれなりにやりがい持って仕事やってるんでしょうか
石油は給料良くてまったりなイメージだったけれど、他の業界にしようかな >>124
定修は2年か4年に一回だから、100時間残業は想像する頻度ではないね。トラブルは運次第だから知らんけど
工事は下請けにやらせるのは是だけど、一応発注責任者として工程管理と最終現場確認は必要だから見る程度
なので、工事部門は本当の現場作業はあまりない。検査部門は結構手を動かしてるけど。
やりがい?ある訳ない。スキルも全くつかないので、ソコソコの給料を貰いながら転勤に振り回されつつ、会社に骨を埋める覚悟がないとやってはいけない仕事
しかも、製油所特有のルールを覚えたところで、15年後には半分無くなってるんだし、保全系の将来は暗いと言わざるを得ない
石油業界来る必要も無いし、来るなら海外系の部署にしておきな >>125
15年後製油所半減って本当ですか?
政府に言われて石油業界が決めたことか、125さんの会社のロードマップなんですか? 大卒がする仕事ではないよな。ただ現場の工業高校卒のにいちゃんだと大規模な工事の計画は立てきれないからそういうときは大卒じゃないと >>125
大卒以上は数年現場であとはずっと本社ではないの? >>128
50歳くらいで本社行ける人はいけるのでは? >>121
> >>120
> 残業時間(忙しい時期、普通な時期、どうか)
平均して30時間くらいだな。忙しいと100越えたときある。
> 院卒は何年目くらいまで現場で作業着着てヘルメットかぶって仕事するのか
自分の希望やキャリアプランによる。嫌なら設計部隊に移りたいとか言えばいいんじゃない。叶うかは不明だけど。
ただ、院卒は現場でバルブ閉めたりする仕事は無いけどね。
> 土日出勤あるか
そんなにはない。定修時は普通にある。代休もなかなか取れない。 >>124
> 100時間って過労死レベルじゃないですか。定修ってググったら春と秋に装置止めて補修や工事やることなんですね。工事とか、全部下請けにやらせて終わりだと思ってました
下請けにやらせるにも、しっかり指示しないといけないからね。想定外のことも多々起きるし。
> 月100時間働いて、現場作業が40歳くらいまで続くって地獄に見えますが皆さんそれなりにやりがい持って仕事やってるんでしょうか
やりがいもって働いてる若手はいないんじゃない。結構、退職していく人多い。検討している人もかなり。
社内アンケートでもその傾向は顕著にでてる。
> 石油は給料良くてまったりなイメージだったけれど、他の業界にしようかな
給料はメーカーにしては、かなりいいけどこの先は不明。
まったりイメージで来ない方がいいよ。それなら、公務員とかにすれば?
転勤なくて、人生設計しやすいし。 >>126
> 15年後製油所半減って本当ですか?
> 政府に言われて石油業界が決めたことか、125さんの会社のロードマップなんですか?
15年で半減はしないだろうけど、減るのは確実。
事業所再編あるだろうし、高卒者や高専卒者も転勤は覚悟した方がいいと思う >>127
そうだけど、頭脳をほとんど使わずに済む楽な仕事とも言える。 >>128
その人次第
大卒でもずっと現場勤めもいる(左遷されてる訳ではない)
そんなに現場嫌ならこの業界に合わないかも まじで製油所勤務の若手辞めすぎ笑
それも優秀な奴から辞めてる気がする。
俺みたいなポンコツはしがみつくけどね。 辞めてどこいくんですか?
スキル身につかないみたいなのに転職できるんですね 職歴によるからなんとも
管理部門は転職厳しい人多いだろうけど保全系は職種変えなきゃ余裕 保全は職種変えなきゃ転職する意味なくね?
保全という職種自体が嫌なんだし 化学も石油も保全の仕事はさして変わらんからな。なので、石油から化学の保全系横移動は聞いたことない。
仕事内容変わらず、給料も下がり、外様で出世の見込みが無くいい事無い たまーに保全系からプラントエンジはいるけど、設計能力があるわけでもないし、なにより語学ができないからすぐにやめるイメージ。 保全は職種変えなきゃ転職余裕だけど幸せにはなれないってことか だけど職種を変えるにはスキルが足りないという絶望感。
職種変えるためには会社のランクを落とすしかない。それか今の仕事にしがみつくか。 職種変えたいなら社内エントリー制度使う方法もあるけどまぁ望み薄だろうね 社内異動狙っても保全は人手不足だし、他から保全来たい人居ないから異動は難しいね 人手不足すぎて、新卒保全系は大学のレベル低くても行ける。
地方の二流国立大学機電系で、大企業のステータスが欲しい奴には本当にお勧め。
少なくとも学歴による足切りはほとんど無いはず。 近年の保全は人手不足過ぎて定修外ですらも残業時間が多い模様
その上老朽化したプラントはトラブルも多いので残業時間は更にageage 二流でも機電系ならプラント保全職よりもっといい職つけると思うよ 院卒の保全は辛いよ。
頭悪くて感情的になる高卒のおじさんとかを相手にしないといけないから。 保全は体育会系おじさんいっぱいおるからなぁ…
マウント目的で怒鳴ってくる奴とかこのご時世まだおるぞ 人事、総務、需給、燃料とかのいわゆる文系部門やろ
人事総務はともかく需給は少し大変かも そこは確かに楽そうにしてる
事務系なら行けるけど、その可能性は低いよ
(けどその一点狙いで、僻地勤務や全国転勤を受け入れるの?)
それより、体育会系でキツイ販売部門の可能性が高いのでは? そもそも事務系は技術系より圧倒的に倍率高いからな。
事務系で入れるポテンシャルがあるのに何で石油?と思うことはある なんだかんだで定年までは石油需要あって高給貰えると思ってるからじゃね?
あとはトレーやりたいけど、商社落ちたから仕方なくとか
まあ縮小しつつも生き残るだろ
製油所閉鎖で転勤はあってもリストラはない
後、電力事業に参入して生き残る感じかな 要するに事務系総合職ならまったり高給ってことやろ?業界再編も終わって同業と削り合うこともないし、ある程度給与貰ってダラダラ仕事したい奴には天国や 技術より事務が楽なのは石油に限らず、大型製造メーカー全般に言えることだな 事務系内定者やが技術系の覚悟の決まり方はほんまに尊敬するわ
僻地勤務やら定修の残業なんかも受け入れてるやつが多い事務系からしたら考えられん 諦めてるのがすごいってことや
理系の宿命だからしゃーないって言ってるしな 本当に優秀な技術系は石油業界に行かないからね...
まぁ自分のスペックに見合った仕事とも言える。
もし自分が優秀なら、多分事務系で応募してる ならむしろええやん
本当に優秀じゃない人間が潜り込むには給与も知名度も満足やろ >>166
逆に本当に優秀な奴はどこに行くんや?
機電技術系の仕事に限るとして >>168
そもそも優秀なら技術者ではなく研究者になる
技術者という括りならば優秀なら大手ITで技術者かな
あとは基本、電機メーカーで技術者になるよ
興味の対象によって変わるけど >>169
文系やから無知な質問かも知れんが許してくれ
機電系で研究者になれるんか?大手ITとかも情報系の行くところやろ??
機電系の進路なら優秀層は電機メーカー>石油元売ってことか??待遇は石油元売やろ
そもそも優秀な奴は機電系に行かないっていう理論なら納得やが 大学で機電系の教授になれば研究者になれるし、ソニーとかのメーカーで研究開発すれば研究者になれる
ITについてはプログラムも組むし、電気電子なんかはITに強い。IT業界と聞いてWebサイト作ってるのイメージするかもしれんけど、それだけじゃない。
待遇は、給与福利厚生という意味なら今のところいいかもしれんけど将来どうなるかわからん
それにプラントの保全なんて全時代的な技術しか使わない仕事してたら転職もできなくなる上に転勤も多いからトータルで見た待遇は良くないかもしれないね。
ぶっちゃけ、転勤や現場で作業着ヘルメットが嫌というより、設備の保全という仕事自体がクソつまらないからなんの成長も感じられず辞めたがる人多いよ
石油に限らず、ガス電力化学らへん行った人たちも後悔してる人多い。仕事自体がつまらない。なんもワクワクしない >>170
> 機電系の進路なら優秀層は電機メーカー>石油元売ってことか??待遇は石油元売やろ
これは多分合ってる。あと自動車系とか
30台以降の待遇が石油の方が上かわからんし、将来性は無いし、そもそも仕事のやりがい微妙だし
ただ、無能でもそれなりの待遇なのは事実だし、選択肢としては石油業界もありっちゃ有り はえー丁寧にありがとうな
技術系内定者が仕事に対するモチベーション低そうやったのはそういうことだったんか 寧ろ新卒の事務系はモチベ高いのか笑
10年目くらいまでの若手はみんな低いよ。頑張れ後輩 上からは馬鹿にみたいに工事費減らせ減らせって予算削減されまくって工事契約すら中々成立しなくなるし
現場管理以外の社内外調整がクソほどめんどくさい、とにかくストレスフルな環境が保全部門 事務系はまったり高給を求めてる連中とゴリラ(体育会or商社落ち)が半々やな
モチベ高い訳ではないがそれなりにやりたい事はありそうな印象や 理系でも意識高いのは文系総合職を受けたりしてるぞ
経営の道具に過ぎない技術者って判ってるからな 先輩方に聞きたいんだけど30歳での年収いくらくらい??
http://i.imgur.com/ByDT2Ye.jpg
これくらい貰ってる?? 特にバリバリ仕事したいわけでもないそこそこお金貰えればいい理系にとって向いてる? >>180
製油所勤務って体育会系ノリとか現場作業があるということ? だいたいそんな感じ。特に保全系は高卒体育会系上司、先輩とコミュニケーション取ることが第一 技術系はかわいそうやなあ
石油元売に行くなら事務系一択やろ
高卒の若い子で保全やってるのが一番可哀想 すごやっぱ30歳800万35歳1000万のイメージなんやな 35歳1000万超は定修年じゃないと到達しないかも まあHDの平均年収が1200万超なことを考えれば管理職はもっと貰ってても不思議じゃないな 逆に保全志望が保全のネガキャンして死亡者数減らそうとしてんのちゃうか?
採用サイトとか見ても結構やりがいありそうに見えるが >>200
プラントの写真とか綺麗だし、楽しそう
あと、サイト内のインタビュー読んでもやりがい持って働いてるし プラントの写真が綺麗だし楽しそうとか小学生かよ、、、
採用サイトのインタビューで「やりがいなんてありません」って言えると思うか?? 完成当時の写真だからそら綺麗よ
現在は見る影もない 心が汚いネガキャン野郎たちがどんなに保全の悪口言おうと俺は受けて内定貰ってバリバリ働くわ 保全部門所属としては奴隷を確保できて嬉しい
絶対辞めんなよ >>205
いやネガキャンとは関係ないべつに保全の仕事が悪いとは言ってない
ただ写真が綺麗だった^_^ とかインタビューでやりがいあるって言ってた^_^っていう理由は幼稚だと思わんのか?? おいやめろ
脳みそパーでも貴重な保全奴隷要員なんだ
このまま神輿に乗せて保全穴に突き落としてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています