19卒だけど、就活終わらなくて死にたいンゴ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:34:13.07

NNT、持ち玉0

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:39:10.64

就活はじめたのいつ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:41:22.29

わざわざスレ建てるなよNNTスレ行け

それとも個スレ建てて盛り上げられるほどお前は面白い人間なんか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:44:03.53

>>3
追い詰められて初めてのスレ立てなんや
許してクレメンス

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:44:26.84

>>2
1月

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:49:22.34

>>4
2019卒死にかけてるNNT集まれ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1528298689/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 12:55:43.78

>>6
行くンゴ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 15:02:49.73

終活始めようで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/14(木) 17:27:47.94

世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！

給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！　法律で決まっている！が、現実はどうよ？　守られているのか？

コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】

※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/14(木) 19:11:53.54

氏にたい奴はさっさと…