【絶対就職するな】信用金庫に就職【人生終わるぞ】
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450就職戦線異状名無しさん2018/05/29(火) 06:45:17.97ID:4C0G05wS
警告しておくぞ。
駅弁マーチ以上は絶対に信用金庫に就職するな。
いいか、絶対の絶対に就職するな。
就職したら最後、最低最悪の先輩職員に囲まれて最悪の環境で仕事をすることになるぞ。
何のために駅弁マーチに進学したんだ？
Fラン猿と仲良くカブカッパするためか？
違うだろ。そこそこの大学まで行ったならそこそこの就職をしないと人生が消化試合になる。それでいいのか？
むしろ、そこそこの大学まで行ったのに信金にしか就職できなかったことは、Fラン卒の信金コースよりも世間では酷いマイナス評価だ。
信用金庫の地域貢献なんてもはや形骸化した大嘘だからな。会社説明会では人事担当が嘘八百を並べてくるが、奴らの死んだ目を見れば真偽は分かるだろ。
本当に地域貢献したいなら公務員や市役所や優良な地場企業など選択肢はいくらでもある。
絶対に信用金庫を選択肢に入れるな。
良い大学を出て信用金庫に就職するなんて、エリートゼロ戦パイロットが竹槍持って万歳突撃するようなもんだ。
職場の上司も公務員や優良企業と信用金庫とでは全く違うぞ。それこそ同じ人間とは思えないくらいにな。
公務員や優良企業の上司は東郷平八郎。信用金庫の上司は牟田口廉也だ。
大学受験を突破してここまで駒を進めてきたんだ。絶対に就職活動に手を抜くな。
恐らく人生で最も金と時間と労力をケチってはいけないタイミングだ。
この売り手市場だ。信用金庫より上位の仕事なんていくらでも射程に入る。
駅弁マーチは諦めずに最後まで就活頑張れ。 飲み物に睡眠導入剤を混ぜ、意識を失った女性に乱暴しようとしたとして、
名古屋・中署は１２日、準強制性交未遂の疑いで愛知県長久手市郷前、
東春信用金庫職員鈴木浩文容疑者（５６）を逮捕した。
逮捕容疑では、１２日午前２時５０分ごろ、名古屋市中区の飲食店で、
同席していたキャバクラ店員の女性（２１）が飲んでいた酒のグラスに
睡眠導入剤を混入して意識を失わせ、店から連れ出して乱暴しようとしたとされる。
署によると容疑を認めている。同様の手口で、準強制性交容疑を含む複数の余罪を供述している。
女性とはキャバクラの勤務後に一緒に来店。女性がトイレに立った際、
持ち込んでいたしょうゆ差しで睡眠導入剤を入れたという。
その様子を見ていた客の男性が、自力で歩けない女性と鈴木容疑者が
店を出たところで呼び止め、通行人が１１０番した。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2018061390090917.html 信金マンのエリート孕ませ汁貰えた癖に被害者面してんなよキャバ嬢風情が 信金の支店長はメガは勿論、地銀の若手より無能って言われてて草 >>293
末端からしたら全体の収益なんてどうでもいい
どうせ業況なんて尻すぼみ
短期なんてノルマ無いからいらない
必要なのは証貸か私募債
短期需要あっても金利云々言い負かせて1年ちょっとの証貸にしてる 中堅大学用就職偏差値
―――――――――これ以上は別世界―――――――――
66 財閥倉庫 NTTｺﾑ/ﾃﾞｰﾀ 都市ｶﾞｽ(上場) 電機大手 自動車大手
65 食品大手 ﾒｶﾞﾊﾞﾝ総合職 化粧品大手 大手生損保
64 県庁 政令市 最上位地銀 DNP 凸版 自動車中位 独法 大手証券 NTT東西
―――――――――-上位0.3%――――――――――――
63 国2 ﾒｰｶｰ(3000人級) 財団社団 住友生命 ＮＲＩ
62 上位地銀 私大職員 JR系広告 非都市圏私鉄(総合)
61 市役所 ﾒｰｶｰ(1000人級) 中位生損保 建設中堅 明治安田生命
60 労金 航空ﾌｫﾜｰﾀﾞｰ 商工会議所 上位専門商社 中位海運 信用保証協会
―――――――――上位5%――――――――――――――
59 伊勢丹 中位地銀 上位信金 ｶｰﾄﾞ大手 ﾘｰｽ大手 ﾒｰｶｰ（500人級）
58 日通(空,海) 中位商社 食品中位 高島屋 三越 私鉄ﾊﾞｽ総合職
57 私鉄系広告
56 下位地銀 JA共済連(県) 私鉄現業（上位） 百貨店(上記以外) ﾒｶﾞﾊﾞﾝ(特定)
55 IBMｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾕｰ子 ﾒｰ子 下位海運 消防 小売上位 ｱﾊﾟﾚﾙ大手 JR現業(東、西、東海)
―――――――――上位10%――――――――――――――――――――
54 中位信金 警察 ﾃﾞｰ子 中小ﾒｰｶｰ 下位商社 ﾒｰｶｰ販社大手 MR大手 上位SE
53 JR現業(その他) 郵政(一般) 日通(陸) 一流ﾎﾃﾙ 食品下位 ﾒｶﾞﾊﾞﾝ(一般)
52 生協 信組 自衛隊 中小証券 不動産販社 MR中小 中位SE
51 JTB 日本旅行 JA単協 下位信金 小売中位 私鉄現業（下位） 大手ｽｰﾊﾟｰﾏﾝ
50 HIS ﾒｰｶｰ販社中小 ｱﾊﾟﾚﾙ中小
―――――――――妥当ライン―――――――――――――――――――
49 中小旅行 中小物流 小売下位 ｺﾝﾋﾞﾆ ALSOK CSP 下位SE 家電量販店 そりゃマーチで信金ならうーんとは思うが
中堅大学なら信金なら全然勝ち組でしょ。
それに上位信金に至っては上位10%だし
信金に入らなかった僻みとしか思えない件 >>314
最近の売り手で入って来る人間上位10%とは思えない質だけどな
マイナス金利とか知らない奴多いし 最近の売り手って...
売り手って言われてるとこは介護飲食小売や、よくてゼネコン、IT関連でしょ？
金融は有効求人倍率低いし、そもそも信金なんて100人と取らないから業界でみたら売り手ではないでしょw >>317
それどころかリーマンショックすら知らない >>320
バカじゃ無きゃ信金のドサ回り営業やってられない 結局信金である以上やること変わらねぇんだから大手信金もクソだろ そもそも中堅大学ってどのあたりを指すんだ？ニッコマあたりなら信金は余裕で負け組 関東ならニッコマから大東亜、神大拓大とか
関西なら参勤交流、摂神追桃あたりやない？ 関東しか知らんけど、このご時世に信金はに入るなんて、ニッコマでも大東亜でも負けだろ FOMCの影響で今日は日経平均株価落ちるだろうなあ 中堅大学メガバン地銀でソルジャーより上位信金で役席につく方が明らかに良いよ >>327
マイナス金利と言う分かり易い拘束具付けてるからな
役員はそれを言い訳にしてるけど
その前から本業の収益悪化は10年スパンで始まってた >>328
今月の日経平均の配当落ちって大体いくらぐらいなんですか？教えてください、先輩！ >>329
良いわけがない
仕事のやりがいも収入も職場環境も、銀行と信金じゃ比較にならないだろう 某保険会社の表彰研修会行ってきたけど優績者たちはやりがいもって前向きに営業してたぞ ここ人達ってやっぱり末端なのかな？今のお偉いさん達は金利低下よりも上昇の方を危惧してるよ。 >>333
そりゃ保険会社は実績＝給料だからな。信金でどうやってやりがいもって前向きに働けるんだ？ >>335
カブカッパ集金1件につき20円とか歩合があればいいんだけどな >>332
地銀なんて本業収益リーマン後並だし給料高いから上がり目無い
信金は安月給だからまだまだ伸ばす余地がある 東春信用金庫の公式ページに職員逮捕の件が載ったね
http://www.toshun.co.jp/cgi-bin/cgi_data/richtext_img/up201861313593.pdf
社会的に大きな役割なんて担ってないし誰も信金マンのことなんか信用してないんだからこんなの載せなくていいのに 上位信金の大店支店長＝メガの30過ぎ役付きかけ平
上位信金の代理＝メガのプロパー女子行員
地銀は残業カット、賞与カットで大したことない >>336
え？6月にも配当落ちがあることご存知ないんですか？冗談が上手いなあ、先輩は。
で、今月の配当落ち分は大体いくらなんですか？ >>339
明日無くなったら困るけど来年の今頃無くなりまーすなら特に問題無い位の社会的役割 >>334
お偉いさんがこんなとこでカブカップァ(ﾈﾁｬｧ
なんてやってたらおぞましいわ
今日みたいな炎天下の方がカブカッパより辛いわ
カブカッパでいくらドブネズミゴキブリ臭くても自分の匂いだから分からないけど
暑いのは辛い >>341
ねぇよ
ってか配当落ちの概算指標なんてアナリストでも出せねぇよアホ
「配当落ち」って言葉を知ってウキウキハイキングしてんじゃねぇよガキ >>343
真夏日の老人宅の玄関は必ず灼熱地獄だからな
高齢者は暑いのに慣れてるから汗ひとつかかず世間話に付き合わせようとしてくる 体育会出身が欲しかったのに来てくれないから仕方なくお前らみたいなインキャ採ったってのに、エラそーに文句言うとか >>344
配当落ちの概算なんて証券会社のレポートとか見ればすぐ分かるだろ。
何でもマウント取ろうとする前にちょっとは調べようぜ。
https://media.rakuten-sec.net/articles/-/2849
ここに説明があるから読んでみな。難しかったら申し訳ないな >>347
申し訳ないな位で済むと思ってんのか？謝罪がなってねーな
土下座しろボケカス数字もやらず口だけ達者に
新人含めて全員に謝罪して回れ信金マンのレベルに合わせた説明が出来ず申し訳ございませんだろーが >>346
信金に採用される奴は陽キャが多いだろ
それこそ陽気であること以外は人間的に何も持ってないから他の業界では箸にも棒にもかからなかった奴ら お前ら株価とか疎い癖にこの話題になるとやたら盛り上がるなwww 信金マンの出勤時間に書き込みが伸びて、8時からの店周掃除の時間に書き込みがなくなるのがリアル マーチの友人が信金だ、ノルマないから決めた
完全に騙されてしまってる
ノルマ無くて社会貢献なら信金じゃ無くて労金や >>353
支店訪問時にノルマ無いと聞いたのを鵜呑みにしてるだけ
支店長の前でノルマ厳しいですなんて言えるかよw お前らいつまで集金が忙しいって言い訳して獲得してこないわけ？
集金は仕事じゃないぞ？ 信金奴隷「うちはノルマありません」
Fラン大生「ノルマ無いならええやん」
これがFラン猿の知能である 総代会の時期なのに全く話題がない時点で底辺職員とそれすら知らないアンチしかいないね 信金に限らずノルマ無いって思ってる人って、自分の給料がどうやって出てるのか理解できてるんだろうか… ノルマが無い業務の方がしんどい
無限にディスパッチを受ける
一日せいぜい3件こなすのが精一杯なのに4件も5件も振られたら
出社すればするほど膨れ上がって鬱になる
土日潰してやってくしか無い 信用金庫なんて自分のローンが通りやすい意外にメリットなんてないぞ >>364
毎月給料くれる上にボーナスまで出るじゃん
ろくにノルマやってなくても 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！ 信用金庫しか内定がないニッコマですが私はどうしたら良いのでしょうか
信用金庫って転職に割く準備や勉強時間確保できますか？ なんで信金スレって公務員風情がマウントとってんの？
信金マンって公務員なんかに威張られて悔しくないのか？
ちゃんとやり返せよ！やられてばっかじゃねぇか！
信金のいい所を挙げて公務員を蹴散らせ！ >>371
公務員が不遇を憂いて妬みに来てるだけだよ
かわいそうだから生暖かく見守ってやら 事務処理でもノルマというか期日があるし、製造業にもノルマというか納期がある
公務員すら制度の利用数とか指導件数もある
それなのに、最近の若い子はノルマを嫌がる
打刻して席に座ってるだけで給料が出ると本気で思ってそう
まあ、営業ノルマがこなせず転職した俺が言うのもおかしいけども
最近、採用の仕事するようになって強く感じるわ 公務員も信金もだけど若手がとにかく不遇
技術職じゃないから誰でもこなせる
とにかく上が強い >>352
ワイ東洋やが、ひがしんに決めたで
中小の孫請けSEなんかよりはマシやと思ってる
周りも信金多いで特にマンコ >>344
散々煽っておいて、配当落ちの説明したらトンズラですか？情けない奴だな、お前。 男だったら信金行くぐらいならどっかの営業にでもなった方が潰しが効くし今後のスキルアップも見込めるんじゃねーの 東洋から信金って、他にもっといいとこ入れなかったのかよ…もったいない >>379
オイオイ...
信金のボリューム層はニッコマやぞ？
日大東洋とかおまえらの金庫に1人はいるはず それにニッコマの大企業率知ってんのか？
ちっとは頭使えや >>335
某保険会社の商品をたくさん契約した信金の優績者が集められたんだが聞いたことないか？ ナイトセッションが高騰してるぞ！明日の日本株は期待大だ！ やっぱり総代会の話に触れるやつ一人も居なかったな
支店長以下、企業担当にもなれない本部勤務も出来ない無能しかいない >>373
そこまで言うなら、こう言う仕事をこれぐらいやって給料いくらってちゃんと説明してんだろうな？
時給月給で給料支払うなら、忙しかろうが暇だろうが、拘束した時間分給料を会社側が支払うのは当たり前だぞ？ >>388
正直、正社員はその辺曖昧だな
非正規は単純作業だから一案件毎の単価を説明して給料の3倍のノルマを設定、数ヶ月毎の更新面談でフィードバック、数ヶ月に渡りノルマこなせない場合は更新しない旨を書いてる
正社員は難しいよな
俺だって定額使い放題労働だもん、今でも >>387
信金って企業担当になるまで何年もかかったりするの？
銀行だと1年目から信用格付やってるよ >>391
新人は夏ごろに与信研修やって、そのあとは信用格付と与信枠の継続稟議が仕事の中心だよ
3年目ぐらいから外回りだね >>392
メガバンとか都市銀の話？地銀だとジョブローで1年間は内部事務や窓口が殆どだし、
融資係になったとしても、格付なんてさせてもらえないぞ >>393
エアプをまじめに相手するなんて優しいなお前 >>395
やっぱり嘘か。配属されていきなり信用格付なんてありえないよな >>393
新人研修が1ヶ月ほどあって、5〜7月の3ヶ月ほど預金やって、8月に与信研修、その後は融資課だよ
大抵は外回りとペアを組んで、その人の担当先の格付と継続稟議をやる
3年目ぐらいで外回りになる
2ヶ店目でも融資やる場合は案件審査や業況悪化先の対応を担当するようになるよ
与信スキルの習得順序は、債務者判断→案件判断が普通だと思うよ
まずは格付から入るし、最低限、格付ができるようにならないと外回りには出せない
うちに限らず、多くの銀行がこういう育成プログラムだと思うけど >>397
何回も聞いて申し訳ないけど、メガバン？地銀？それとも信金信組？
地銀協の研修等で上位〜下位地銀までと情報交換してるけど、1年目からそんなカリキュラムあるとこ聞いたこと無いわ。
メガバンや信金信組だとそんな感じなのかな。てか、スレ違いでｽﾏｿ >>397
まず君はこのスレに何しに来てこんな長文書いたの？
暇過ぎなの？ 信金猿が発狂してるからマジレスするけど、
信用格付なんて新卒でもできる単純作業だからな？
財務諸表の数値を入力すればオートスコアリングで作業完了。
地銀ではこれが当たり前。
Fラン卒ばかりの偏差値35のウンコ組織の信用金庫では、
こんな単純作業ですら本部の融資部が一括でやってるからさも高度な業務だと大げさに捉えがち。
地銀行員は信用格付から始まってさらに高度な業務へ。
信金マンは営業役席もカブカッパ。
お前ら信金マンは地銀の悪口言ってる場合じゃないぞマジで。 地銀どこも潰れかけでオモロイやん
我々信金マンは地域ゴキブリとしてカサカサ寄生して生きていくよ
今日もドブ臭い体臭撒き散らして土下座お願いカブカッパ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
