NTTグループスレ17
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すまん、米屋がシス技に勝ってるところある?
デー子って事でしか文句つけられてないの笑うわ どれもこれも将来性ないよ
比較していること自体おもしろい jsolいうほど不安要素ないか?
目指す先がよくわからんが 108のランキング上位から優秀層が近年どんどん転職している現実
みかかグループに将来性もヘチマもない
若い人はよそに行った方がええのでは
おいしい汁吸い尽くして定年間近のジジイとしてはそう思うがね 世の中ネカマとかいるらしいけどこの場合ネジイでいいのかな
定年間際のジジイがこんなとこ来るわけないだろ データのヤフーオジサンを知らんのか
まあ、残念だ。若人の将来に幸あれ 色々言われてるのでいくつか理由がある部分について説明するで
NTTコミュニケーションズ
・今後統合されそうだが戦略的な理由の可能性が高い
・唯一グローバルにまともに進出できてるので今後はグループ中核を担うことになりそう
NTTデータシステム技術
・NTTデータよりも歴史が古い
・日本銀行のシステムを扱っているのでデータが倒産しても国が助けると思われる
JSOL
・出資がNTTデータと日本総合研究所で半分ずつ
・データが倒産してもSMFG側がなんとかしてくれそう
NTT東日本 & NTT西日本
・今後はどこかに統合されそうだが経営難などの後ろ向きな理由の可能性が高い
NTTコムウェア
・売上右肩下がり
他は知らないから何となくなんで意見があったら言ってほしい 東と西は数年後に老害連中が退職すれば一気に変わる
50以上の年齢層が一番多く、今年も東だけで800人ほど新規採用したがそれでも定年退職者のほうが多い
電電のやつもまだいるし、あいつらコスパ悪すぎるんだよ
と、内部から考察 データは倒産しないよ
システム技術の将来性高い理由が歴史が古くて日銀が客だからってのも意味不明だが
データは日銀どころか官庁の顧客たくさん持ってるぞ そのうちグループ編成でデータやドホモは東西コムウェア辺りを吸収するだろう 2003みたいに東西大リストラやればマシになるよ そうせんと若手の給料は薄給のまま [70]JR東海
----別格----
[68]ドコモ NTT(持株)
[66]JR東 東ガス ANA 首都高 日本郵政
[65]JRTT メトロ 東急 小田急 京王 阪急 阪高 中電
[64]JR西 電源開発 大ガス JAL
----勝ち組インフラ----
[63]KDDI 東武 西武 京急 京阪
[62]東邦ガス 地方電力 関電 NAA
[61]NTTコミュ ソフトバンク 東電 京成 相鉄 近鉄 阪神
[60]NTT東西 NEXCO中
[59]JR九州 西部ガス 西鉄 NEXCO東西
-----大手インフラ----
[58]本四高速 日本原電
[56]JR北海道 JR四国 JR貨物
[54]地方ガス 簡易ガス事業者 ■ NTTグループ将来性ランキング(2019) ■
(統廃合は前向きであれば発生しても良いこととする)
1 NTT(日本電信電話)
---神---
2 NTTドコモ NTTコミュニケーションズ
---インフラ---
3 NTTデータ NTT都市開発 NTTファイナンス
4 NTTファシリティーズ NTTデータシステム技術
---安定---
5 NTT東日本(東日本電信電話) NTT西日本(西日本電信電話) JSOL
---不安要素あり---
6 NTTコムウェア
---絶望---
--- その他子会社---
東西は希望ありそうなのであげ
シス技は仕事だけはありそうなのでギリ安定
JSOLは外販なのでこの先生き残れるか不安枠
NTT都市開発 NTTファイナンス NTTファシリティーズは主要に入ってて悪い噂聞かないからとりあえず安定
他の会社は情報待ち >>121
設立年だけで優良企業だとするなら、NTTPCコミュニケーションズもいれてやれや
親会社のコムより設立は古いぞ
民営化と同時に独立してる会社をもっと調べような >>122
高卒電電もまだまだいるけど、バブル期入社の大卒にも珍獣クラスが結構居るしな シス技と米屋の両方の内定持ちでどっちいこか悩んでるけど、いまのシス技あげ米屋さげの状況見ると逆に心配になる。 >>129
東西は50以上が本当腐ってる
ただ定年60だから逆に言うと長くて10年、ボリュームゾーン考えると5年前後でほぼ一層できる
金食い虫がいなくなるから一気に業績回復するだろうし、若手の声が通りやすくなるから効率も上がる
あらゆる無線回線も光回線を使ってる以上、光回線がなくなることはあり得ないので、無駄を省くだけでどうにかできるのは東西の強み
あとはまた慢心してしまわないことだな 無線の時代だからこそバックボーンの光回線が大切だろうな
数年後にメタル回線はVoIP化するからそっちの保守コストも下がる
今入社して30代には上のポストがかなり空き出すからポスト詰まり問題は今の新入社員は気にしなくていいだろ 若手の声が通りやすくなるわけねーだろ
今後中枢になってく層なんて老害にバッチリ洗脳されてるぞ 強きを助け弱きを挫く、クソみたいな社風は洗脳されて続いていくんだろな 50代以上には、米屋が一番まったり天国で最高の会社だな >>137
本体データドコモの天下りランキング上位やんけ 会社名
エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社
(NTTデータシステム技術株式会社)
NTT DATA SYSTEM TECNOLOGIES INC.
設立 1985年5月16日
資本金 1億円
従業員 958名(2017年4月1日現在)
売上高 約245億円(2017年3月期実績)
社名 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(略称NTTコムウェア)
創業 1997年9月1日
資本金 200億円
社員数 6,476名(2017年3月末)
売上高 1,823億円(2016年4月1日〜2017年3月31日)
言うほどシステム技術良いか?
コムウェアと比較しても数字的によい理由は見えない気がするが。
しかも、日銀システム持ってるから安定とか、コムウェアも官公庁システムもってるやろ。 シス技なんてゴミやろ
金融システムなんてカスやんけ NTTとか名前見ただけで白髪ジジイのイメージで吐き気がする。
安定志向のばかり来るから、若手もあっという間に老害化しね同じだよ。 見た目の年収確かに高くないけど、労働時間や休みや福利厚生考えると決して低くはない
医療費負担も少ないしね シス技はもはや仕事の大半がデータへの派遣
金融のシステムとてデータ本体ありき >>137
40代以下が甘い汁を吸うまでは会社がもたんとういうわけかな
>>138
天下り先=悪いという短絡至高 そだねー
データにドコモ案件と東西の案件一部とられてるのは痛いが >>147
天下りで損するのはそこに新卒で入った人らだし、多少はね? シス技をはじめデー子なんて米屋の比じゃないデータの天下り天国
子会社はそんなもん コムから西へのジョブチャレって周りから見たら変な感じですかね? 西落ちてコム行くやつはいるけど、逆はないから大丈夫 大阪駅グランフロントや新京橋の真っさらなオフィスで働ければ、充分勝ち組 >>154
結構簡単に飛ばされるもんですかね…?実家が大阪なんで関西圏で居たいのですが… >>121みたいにデータ米屋sageとデー子ageが起きるのが就活終盤らしいな >>153
コムってそんなに良くないのか?
持ち株>ドコモ>データ>コム>東>西
って思ってたんだけどやっぱり東西の方が強いのか?>>153 >>158
コムと東西は目クソ鼻クソ
ただ、地方への転勤がないという意味では
コム≧東≧西
西は地理的に赤字区域が多い >>158
持ち株はそもそも研究職しかない上に、待遇は東西と変わらん
会社的には東西がコアで、その商材開発の根幹が持ち株って認識
もちろん最優先だから持ち株の安定性は高いけどな
所得だけなら分社して利益貢献高いドコモが上
コムは分社時にそんな東西といざこざあったから、少しだけ出遅れてる
しかも商材が東西と被ってるから困りもん
その上あらゆる通信に光回線が必要不可欠だから、安定性で言うと持ち株>東西>ドコモ>その他になる
ただ持ち株の収入って基本株式配当だから、株式の安定が必要不可欠で、そうなると東西≒ドコモ>その他になる
説明省くけど、持ち株から見て無くなると困る順でいうと東西>ドコモ>データ>コムかな
事業内容違うから比べられないというのも正論 デー子だけじゃなくて買われて参入したグループ企業も評価してクレメンス
名前にNTTデータついてないと一気に無名になる怪異 「あ、なんかいい感じ」と思う面接でも落ちた経験ありませんか??
その「いい感じ」を本当に「いい感じ」にする
方法があります。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html >>162
コムと東西って分社時にイザコザあったのか
今はともかく当時は見てる領域違うからすんなり分割したと思ってたわ
あらゆる通信に光回線が必要ならコムと東西って同じような安定性じゃないん?
あと今後の事業戦略考えると海外展開にはコムが最もグループの中核を担うのでは?
ドコモとか海外進出失敗してるっぽいし ■NTTグループ売上高ランキング(2018)■
2017年3月期売上高
1.NTTドコモ 4兆5845億52百万円
2.NTTデータ 1兆7324億73百万円
3.NTT東日本 1兆6722億円
4.NTT西日本 1兆4790億円
5.NTTコム 1兆2829億68百万円
主要5社(売上高1兆円の壁)
6.NTTファイナンス 3918億円
7.NTTファシリティーズ 2574億30百万円
8.NTT都市開発 1886億33百万円
9.NTTコムウェア 1823億円
主要8社 +都市開発、ファイナンス(売上高1000億円の壁) >>156
癒着防止等あるから避けられないと思う。
関西圏にいたいなら別の企業あると思うよ。 NTTコムは海外転勤あるって聞いたけど実際どうなんだろ NTT東西とコムならコムが多数派だと思ってたけど微妙なのかー いや、コム一択でしょ
内定も出揃って転勤地獄の東西に決まった人が中心に東西アゲしてるのでは
今から会社選ぶ人達は惑わされない方がいいよ 東西が法律で縛られてやりたいことやれないからその分野を補うのがコムだからね
最終的に物理的なインフラ握ってる東西の方が安定はするよ
ドコモは完全に待遇面も安定性も東西より格上 転勤ないんだったら東西よりコムの方が良くない?まあ転勤ないのはそれはそれで嫌な人もいるかもだけど
あとなんでNTTコミュニケーションズの事をコムって言うんだろ?コミって略すなら分かるんだけどなwコムウェアと混じってややこしい 中の人の前でうっかりコミュとか言うと白い目で見られるから注意な 転勤族はあとあと後悔しそうだから、給料変わらんなら転勤少なくて手を挙げれば海外研修できるらしいコムがいいかなって今は思ってる 転勤が絶対嫌だって人とそうでもない人がいるんだから東西とコムのどっちが絶対的に上かは決められんだろう NTTデータの推薦、うちの大学OB面談が最終面接の前にあるんだけど、これってリクルーターついてくれるってこと? >>179
確かに どうせNTTグループで見たら仲間だしね NTTコムの推薦取りたいけど院で通信専攻してないから心配だわ >>184
会社によって違うがググったら出てくるよ 夜勤あるところだと夜勤の日+次の日休みだから意外と年休増える会社もあるよ >>29
残業月30時間あれば35ならいける。その歳なら初台か首都圏だろうし管理課長はないから >>186
当たり前
部長ですらエコノミー
それ以上になればビジネス 東西がドコモデータより上ってことは絶対ない
給与、ボーナスみれば一目瞭然 >>158
コムってもともと国際と長距離事業だけど、IP化で距離の概念なくなって存在意義なし。
OCNだって競合他社多すぎてシェア落ちてる。
存在意義の見えなくなってきた会社だよ。 @ 先輩社員との対話会(16:00〜17:30)
A 懇親会(18:00〜20:00)
@長いやろ >>192
コムに行こうと思ってたけどそう言われると怖いなぁ 給料安くて社風もやばいって話だし、将来性考えたら怖い たぶん都市開発のほうが良い
コムって給料安いの?
流石に都庁の公務員よりは貰えるよな? 持ち株しか受からなかったけど給与が少ないのと転籍が不安だ >>198
甘い 一部の出世組以外は都庁の公務員より貰えない ドコモって社宅1万やろ?
年収換算すると高くなるんか? >>202
都内で9万相場の借り上げとすると、年96万上乗せ?
そしたらやべーな 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!! 都庁って30歳500万とかだぞ
それより貰えないはさすがに盛りすぎだわ 東西の先輩が30歳で500万くらいって 独身で
NTTドコモやデータなら都庁より上いくよ 西のいとこは30で600マソ
東は知り合いいないから知らない 家族手当や通勤手当、それに残業代・ボーナスなどの人事評価で100万位違ってくるだろうね >>210
人によっては650以上いくらしい
本人は残業15時間、独身、車通勤
あと人事評価は一線横並びで上の役職につかない限り差はないっていってたよ
自分の専攻にあった仕事ができるグループ会社に受かったから俺はそっちに行くけど 30で600万ってマジ?
シス技なら700万余裕で超えるんだが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています