>>324
チューリッヒオフィスで面接したけど、日本の面接プロセスとあまり違わないと思う

社員referralをもらい、レジュメを送った
→ HRから連絡、採用プロセスの説明と簡単な試験受けた(screening)
→ 電話面接1回
→ チューリッヒオフィスで onsite interview，一日で45分*5回の連続面接
→ hiring committee通った、チームマッチングが始まった
→ VP/SVP審察
→ スイスオフィスのオファーをもらった

面接はアルゴリズムに偏りがちですが、一回だけシステムデザイン面接がありました
正直スイスで働くかどうかかなり躊躇っているので今は日本のチーム探し中