化学メーカー202
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>787
適当な回答しかないからマジレスするよ。
大きな会社の場合、普通は3〜5年程度で異動がある。(特殊な職場を除く)
なので、合わない上司先輩後輩同僚と同じ職場になっても数年内に自分か相手かのどちらかが変わる。
または、毎年異動希望を聞かれるので、どうしても異動したかったら、その時に適当な理由を言って変えてもらう。
異動がほとんど無いような専門的な部署(仕事)の場合はアキラメロン。 >>822
すごく納得した。
つまり人間関係で辞める確率を下げたいなら、中小よりできるだけ異動の盛んな大手に行くべきか >>821
それは「住宅補助金なし」って言うと思う
そうゆう会社もそこそこあると思うよ >>821
結婚して家を買い(買うことを目標に貯金をし)子供を育て、という人生を前提として、住宅手当、配偶者手当、扶養手当という制度がある。
独身者と家族持ちで同一労働で実質の給与が大きく異なるのは不平等であり、多様な人生を認めるべきで、上記の手当は本給に組み込めという考え方もある。
これは、給与は従業員の生活を保証するものであるという考え方と、給与は成果に応じて支払われるものであるという考え方の対立でもある(組合内でも意見が割れる)。 なるほどみんなありがとう
じゃあ結局福利厚生に関しては会社によって違うから入ってみなきゃわかんない部分が多いわけか >>826
ネットの口コミとかである程度は分かるよ。
ネット情報だから取捨選択しなきゃダメだけど、大企業だと色々情報あるから推定しやすい。 >>824,825
なるほど、ありがとう。悪いわけじゃないってことやね 一番良いのは
年収高くて
なおかつ別途借上社宅の家賃を会社が負担してくれる会社だな
借上社宅の家賃補助は税金かからない部分が多いし、実質手取りは増える 三菱ケミカルって統合されてからの福利厚生の情報があんまりなくて分からないんだけど今の待遇って良いの?悪いの? >>829
そういうのっていくら出してくれるとかどこで見れるんや? 社員寮月9000円で食堂付きらしいんだが、一般的? >>820
持ち家の人は住宅手当。賃貸は会社が借りて、一部負担金(社宅と同額)を天引きってイメージ >>833
光熱費込み、食費別で月5,000円ってイメージかな。食費込なら、食費を朝晩400円☓30日として12,000円だからかなり安いかも 地震とかでプラントの故障が発生したら対応に追われるのか >>837
給与体系とか、家賃補助の金額や条件とか
具体的な数字でなくとも一般的に見て良いのか悪いのかくらいは知りたいです
ついでに統合前後でどう変わったのかも >>841
住宅手当ては五万から八万ちょっとの間で、住む場所によって違う
結婚すれば貰えるが、独身だと半分くらい
管理職なれば800万スタートくらいかな >>842
統合後はやっぱりレーヨン樹脂に給与体系合わせたん? 石油資源が無くなる、供給が減るって言われてるけど
もし、石油がなくなったとしたら
化学メーカーってどうなるの? >>843
レーヨンのいいとことハイブリッドした感じやな 化学メーカーと電機メーカーで迷ってる
化学は新卒一人で工場飛ばされるのが… >>845
標準的には管理職って何歳くらいでなれるんですか? 石油が今すぐなくなったら化学メーカーどころか今の文明的生活自体が根底から瓦解する >>850
三菱ケミカルは管理職になったら住宅手当なくなるんですか、、、
どこからが管理職ですか?課長級?係長級? >>831
1番良いのは実際に働いてる先輩から聞くこと >>852
そんな知り合いおらん場合はOB訪問とか? 住宅手当5~8万は多すぎじゃね?
小結だけど2万ぐらいしかないわ
あったとしてもごく一部の企業に限られるだろ >>854
5ー8万ってのは住宅手当というより
借上社宅の家賃補助の金額だと思うよ。 >>857
自己負担分や社宅費として徴収されてる分除くと、田舎で会社負担5万前後、都市部で8ー9万前後ってのは良くある水準だと思う >>858
田舎勤務 非管理職 8000円、管理職16000円
都市部 非管理職 25000円 管理職45000円
借上になる場合はもっと会社負担高いが >>861
極端なことを言うと
住宅手当、家族手当、通勤手当
は不公平感強いから無くしていいと思う
家借りてるのも、家族居るかどうかも、どこに住んで通勤にどれだけお金かかるかも個人的な問題で会社に関係ない >>864
管理職になると上がるのか?
普通住宅手当は年齢あがると無くなっていくものだと思ってたが >>855
そうそう。家賃補助を実質収入って言い続けてるバカが一人いるんだよ。ずっと。 会社としては社宅にしても借り上げにしても全額負担してもいいんだけど、そうすると税法上、所得になるらしく、
それはまずいので最低限の金額は徴収してる。 ニチアスって会社から内定もらったんだけど、このスレ的にはどんな評価?
売上は2000億弱で平均年収700万弱なんだけど
中堅完成車メーカーとどっち行くかで迷ってる >>871
あがるよー
借上社宅の上限も上がる地域もある
>>872
住宅手当は収入だし、
家賃補助で支出減るなら同じようなもんじゃない?
そこまで目くじら立てる理由は? 某会社はプライドばっかり高いからな
孫会社のくせして >>875
福利厚生ジョボくて嫉妬してるんじゃない?
借上ってお得な制度だよね >>868
その通りだと思います
人によって条件が違うし不公平
大手は、手当てなしに見えても
高賃金に反映されている
やたら手当てを高くしてたり、
ボーナスが高い会社は信用しないこと どこが不公平なんだよ
学生時代に苦労したお陰で中小零細とは比較にならない高待遇学生時代ほぼ約束される。
社内的にも勤務地によらず年功序列の好待遇が約束される。
実に不公平感の少ない制度じゃないか。 不公平か公平かは置いといて
同じ会社内でも勤務地によって差が出るのが不公平って話に学歴持ち出すのは草
コンプかな? 雪国は嫌だわ
東北、北海道、北陸、長野、北関東内陸
この辺り論外 >>882
勤務地の話は初めて出てきたな
勤務地による差はべつにいいんじゃないかな
住宅費相場とか違うし ご安全に、が常に職場の挨拶とか気持ち悪すぎて辞めたい。考え方が硬すぎる。昭和か。 宇部興産って入社後3〜5年は文系も山口で工場配属で寮生活らしいやん
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今朝の新聞にシェールガス由来のエチレンが入って来るという記事が出てるぞ
世界市場で生きるか死ぬかの話なのに
田舎がどうだとか、寮がどうだとか、
どうでもいい事だろ
明日から給料がもらえなくなるかもとかいう話だぞ このスレ勤務地だとか手当とか生温い話しすぎなんだよなぁ
就活イージーモード過ぎて就活生のレベルだだ下がりかー? 入ることに精一杯で何も考慮できなかった就活ハードモード勢おっすおっす 結局原油やシェールは
1.これからは採掘に莫大なエネルギーを使う鉱区ばかりだから値上がる派
2.技術の進歩で値下がる派
どちらが勝利なん?
シェールは死んでないけど原油価格が値上がりしてるというどっちつかずの状態だが そんなん社会に出てない学生ばっかなんだからわかるわけないないやん(鼻ほじ)
内定くれたから行くわって人やそこそこ有名ででかい企業だし安泰やろ!って人がほとんどでしょ
俺もそうだし 勤務地がどうとかよりも化学業界の行く末とかについて広い視野を持って議論しろよってことじゃねえの。勤務地の話なんて自己完結できそうだし。 まだ入ってもない学生がどの目線で業界を語れというのか 別の化学メーカーでも事務系は数年工場勤務あるとこ多いと思うよー >>898
アンチ乙
空港から大阪まですぐにいけるから >>913
空港から東京な
でもまぁ化学メーカーは事務系でも数年工場勤務ある事多いのは事実だけどな >>915
これは逃れられんよなー
工場研修はなくとも工場配属ある企業もあるし、入ってみないと何とも >>916
そうだね
事務系だと
何年か工場で経験を積んで本社や支社に行くのが7割、一生工場地区で過ごすのが3割くらい
ってイメージだ 入社後5年間営業してたなら転職もしやすいけど、工場にいたら余所で営業やるスキルが身に付かないし転職しにくいだろ
一生骨埋めるならいいけど俺にはその覚悟は無いわ >>918
宇部は一生骨埋めるには不十分な企業だと? いや格の話じゃなくて合う合わないはあるやん
ワイは日銀とかマッキンゼーとかJAXAから内定もらっても辞めるリスクはあると思うで >>920
そうなんか、ワイも迷ってるわ
世間的にはワイの学歴からは中々入れへん大手か、それとも無名中堅企業か・・・ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。