【文系】2019卒なんJ就活部
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>>135
ワイはほぼほぼ採用実績ないとこしかエントリーしてないで
まぁ見た感じニキは早慶あたりの人間やろうしワイとは立場が違うやろうけどな >>172
>>173
領収書は必要
新幹線だと6時間掛かるわ…それでも飛行機避けた方がいいかな というか自分の学歴がボリューム層のところなんか受かるわけないわ 大学で合説あるが行くべきなんか?
もうなんもやる気せん >>182
は?
愛愛名中とかいう地元民しか分からん名称出身なんだよなぁ 志望理由300文字以内なんやけど80文字で出してええか? >>178
俺の知り合いも
メーカー行ったけど一年目から残業しまくりで家帰るの日付変わってから帰宅がほぼ毎日で一年目から手取り33超えてたらしいけど
去年の12月に退職しよったわ >>183
人事部聞いて確認してみたら
上限ある所もあるし >>188
半分当たり
東京から地元の九州に行く
最終面接まで東京までやってくれるって勝手に思ってたわ
自分の奢りやね反省 >>181
いや逆や
こんなとこから落とされたら情けなくて〜って話
冗談でこういうこと言ってるとほんとに落とされてたりしそうやけど >>194
上限設けてる所もあるのか
知らなかったありがとう 他県まで就活しに逝ってる奴なんてマジでおるんか
まぼろしかと ワイの知り合いに女性社員に直筆の手紙送ってリストラされた奴おったわ >>197
エアプかな?
田舎の年金事務所以外人手不足で激務やぞ >>199
そう
やっぱり地元好きだから貢献したいんよ ワイも東京で就活したいンゴおおおおおおと
愛知民やけどもうやべー企業しか残ってなさそうやで
まああまりもんのワイもやべー奴なんやけど >>210
トヨタ系残弾2つや
文系採用少なすぎやし詰んでるンゴねぇ 東京住みで宿泊費出るとこ受けて旅行したいんやけどやってるニキおらん? >>207
なんJ3大公認企業の一角、日本ガイシはもう選考おわったんか? >>207
仲間やんけ
トヨタあるから最悪トヨタ系の中小のどこかに引っかかると信じてる >>218
中小ってどの規模や?従業員3桁ぐらい? >>215
ワイが埼玉まで受けに行ってることになるからダメ 愛知就活生ってガチでトヨタに依存してる節あるんか
予想通りすぎて逆に以外やわ 日本ガイシなんて超優良企業やろ?
j民が受かるわけないやん >>226
当たり
久しぶりの福岡満喫しながら面接挑むわ >>227
言うて文系はキッツイで
採用枠少ないし結構公務員志向も強いと思う >>227
就活生というか企業もやな
ガチでトヨタと懇意なのをウリにしてる企業も多いで >>231
すごいな
ド田舎出身としては市内住みとか夢のまた夢だわ >>135
IT系大手から大手IT子会社を15こくらいだしたけど、1社を除いて採用実績ない。
MARCHくらいの国公立文系。
OB訪問とかできないけど、インターンで補完したし全く問題ない。
第一志望から内定もらって就活終了した。 >>235
まあ最初から中小に目を向けてる人の方が少ないししゃーない >>234
オムロンは最終ちゃうやろ。村田製作所ちゃうか? トヨタ系メーカーはもう納品先決まってるから営業要員ほぼいらないからなあ
文系採用はほんま少ないで ワイFランは最初から中小しか見てなかったのにボロクソやで >>240
ななつ星は蹴ったからよろしくな
ワイは東京で内定や >>243
お前の考える中小の基準ってどんな感じ? >>227
愛知は繋がりを大切にする節があって1度信用したらずっと関係が続く感じやからメーカー系行くと大体歴史あるトヨタが絡んでくる >>249
内定貰ったんか?
転職気にする業界なんか? >>157
旺文社で大学偏差値見たら37やったわ
産近甲龍みたいに並べられるような知名度もないわ ここまでギスギスしてないなんjも珍しいな
就活頑張ろうが不快じゃないしワイももうちょっと頑張ってみるで >>249
サイト見てから説明会行くと実際問題視されてた部分が説明でも分かるからある程度信じてもええって分かるな >>247
頑張るんやで。余裕あるなら小倉山荘の本店あるから終わったら行ってみるのもおススメ。 IBM受けたJ民おらんか
やっぱ周り優秀なんやろか...GD苦手やから1次にビビっとる 最近の気候変動にやられ、発熱のワイ無事死亡
今日面接あるけどダルすぎる 節々が痛いンゴォ >>249
どのサイト見とるんや?多過ぎてようわからん 逆質問ってニキたちは何聞いてるんや?
教えてクレメンス あーーー
明日面接x1と説明会x2めんどくせぇ…
もうブッチはだめだブッチはだめだ… >>261
「これから私が御社で働くと考えた時、○○が課題となってくると思うのですが、それに対して御社はどのようなアプローチをかけていらっしゃるのでしょうか」とか
○○は人口減少とか入れればそれっぽくなるよ 東京の企業のくせに関西の説明会を京都でのみ開いてる企業ってやっぱ京大狙い撃ちなんか? ようやく人事面接までたどり着いたんやが政府系金融で聞かれそうなこと教えてクレメンス ただ単に働き方への具体性があるのと見やすいからってだけの逃避やで
まあそもそも今時ほとんどが転職経験するやろし予習として見といて損はないやろ >>265
これ適当な業界研究で実際に質問すると粉砕されるで
オブラートに包んで答えてくれる人事もおるけどな >>261
〇〇研修プログラムに参加したいのですが、選出されるためには何を意識して働けばいいかとか
仕事のアドバイスをもらう感じの質問が好印象だったと思う。
あと業務がキツそうだけど、どんな覚悟を持った人に来てほしいかとか社畜精神ひけらかすのもおすすめ >>270
まじか
まあ逆質問のテンプレなんてないってことかね
もっと企業研究するわ >>258
みん就はみん就で面白いけど悪い意味でライアーゲームになってるとこあるしなぁ
なんjも色んなヤツおるけどそれなりに就活経験してるからか一体感あるし、後腐れなくてゆるく話せてええわ >>273
DBJのリク面ではじかれたから時期的に人事面談かなって思ったすまん >>257
してないで〜
今日の結果次第で訪問するか考えるわ >>265
そんな質問して落とさないぬるい御社があるんか 働く姿勢とかも最終ならええと思うけど一次で聞くのはバカやと思うで 採用予定が20とかの場合って二次でそのくらいの人数まで絞るんかな?
それとも辞退とか最終で落とす分考慮して多めに通過させるもんなん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています