【文系】2019卒なんJ就活部
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>801
日付もわからんかったんやで
>>809
普通聞かんよなぁ断りたいけど弾切れたんや サイレント辞退してるけどアカンのか?
なんか内定者用のアンケート的なの期限来てもだしてないんやが ワイジ3月から就活を始めたにも関わらずこれから初面接に臨む
緊張して吐きそう >>879
書類落ちは1回もないで
リク面だのGDだのはやったことあるんやが面接は初めてや
しかもグル面らしくて貧弱エピソードワイには辛いンゴねぇ… ムカつくからサイレントしてきた企業に報復する方法教えてや >>881
第一志望に受かった時にお礼メールを送る
汚い言葉はあかんで言葉の節々に丁寧にバカにした表現を入れるんや ワイ「ワイはこれ!」
就活生「ぼくはこれ!」
アホ体育会「個人成績!団体成績!チームワーク!努力!友情!勝利w!」
はぁ… >>873
ま、まじか
ITやから残業多いと思ってたけどブラックやん
うーどうするかなあ >>882
>>884
複垢は捕まりそうだから今度逆お祈り送っとくわ
サンガツ 昼から面接やけど緊張するわ
慣れてる奴はサクサクなんやろうなぁ… penとかがseエンジニアの理想やろな
趣味で作ったシステムが数々の大企業に求められるのって絶頂ものやろ みなしって本当糞だよな
絶対時間内に終わるわけないし
あれを素晴らしい制度と騙ってた採用担当はさすが生き残ってるだけあるわ >>848
景色って意外と大事だよな
長い間働く場所なんやからそういうところでもモチベ上がるところがいい みなしって元々は勤務時間算出しにくい営業職につけるものやろ
時間管理できてないって高らかに公表するのもどうなんや 交通費で死にそうや
最終まで残ったことないから交通費1、2次じゃくれないし
きつい 文系ITの種類
上流-要するに営業 ITの知識も求められる上に社内調整などを行う コミュ力は当然必要
客先常駐-要するに派遣 客先で奴隷のように働く 客先によって大きく差はあるが居心地の悪さは変わらない コミュ力は当然必要
下流奴隷-要するに奴隷 コミュ力は必要ない 就活始めてからは都内の大学通ってて本当良かったと感じるわ
都内の説明会多いし交通費がかかるっていっても安い >>896
往復5万くらいかかるから御社に負担して欲しいけどなかなか交通費について言えないンゴねぇ 最終の日程ってやっぱり早い日時に指定された方が有利なんか? 関係ないよ
ついでに言うとES提出もギリギリでいい ES多少早い方がいいんじゃないの?
期限まだでも提出された奴から時間あれば読んで合否出してくスタイルなら読み込まれる時間も印象的にもその後の日程予約的にも有利でしょ 就活も終盤戦やな
31年の大卒 就職内定率4割超 企業は獲得前向き
https://www.sankei.com/smp/life/news/180516/lif1805160039-s1.html
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京)は16日、平成31年春卒業予定の大学生の5月1日時点の就職内定率を42・8%(速報値)と発表した。前年同時期と比べ7・7ポイント上昇。就職活動が現行の日程になってから最も高い。内定率を文理別で見ると文系は38・6%、理系は52・0%となった。 お祈りされたとこから履歴書帰ってきたけど貴組合って書いてあるから使い回しできねえよチクショウ >>899
新入社員の女を虐めてた男上司がM男だったのがバレて新入社員に仕返しされるAV 履歴書と、さらにはESも返送してくる企業とかあるからな
ブチ切れそうになった >>905
もう熱意で勝負やなわいの次の最終面接は小論あるで。。 >>912
こちとらESA4サイズ3枚と証明書2枚600円にあっち指定の健康診断書を自費で受けて書留で送ったのにサイレントやぞ! 役員全員女の圧迫面接のAVとかあったら売れそうやない? >>912
ワイのところはESは無かったからなぁ
何故か面接時に提出した卒業見込みと成績証明書が帰ってきてないわ… >>903 ワイの御社のみんしゅう 3次の案内が早い方が有利だとかで一時期揉めててちょっとおもろかったわ よく想像だけでそこまで書けるなと相変わらずここの民の妄想力には感心するわ
その妄想力で新しい解決策とか思いつく有能だらけなんやろなぁ 御社のみんしゅう全然更新されんけど二次の日程過ぎたらマウント合戦始まるんやろなあ >>920
案内ですらマウント取るんか。。みんな余裕ないんやね早いやつで5月末なんやけどわい6月やから若干気になってたんや 一次面接がボロクソな出来だったのになぜか通過して次最終面接なんだけど挽回できるんだろうか 電車内で寝過ごして説明会行けなくなったンゴ…アホか自分 最終の日程が早いほど評価高いのは事実やろ
でもどうでもええんやけどな
フローが明確に違うパターンとかはあれやけど 二次をもたもた半月やってるせいでGW前に受けたやつ憤死してるわ
みんしゅうも動かなくなった ワイ将、オワハラされた企業に怒りの内容証明郵便を送りつける あれほど行きたいと思ってたのに内定貰って色々調べてると粗しか出てこなくて焦ってるわ
もうなんjOFF会の独法に賭けるしかない これから最終面接や。
第一志望だから御社ほんまに頼むで。
お前ら応援してくれ >>924 最終まで進んでる時点で評価されてるってことだから順番とか気にしなくてええと思うで 頑張ってな >>930
でもそんなもんやろ
完璧な企業はないぞマジで >>937
せやで
今日は年収1000万ホワイトがかかってる大切な面接や 隠れホワイト企業みたいなの参考にして受けたところ
確かになかなか良さそうだわ
もちろん超大手には敵わんがワイにはちょーどえーわ 面接って1で聞かれて5答えるべき?1で返してそれの返答を待った方がいい?
ちな内定0、たすけて >>943
後者やろ
演説よりも会話重視の方が良いと思う >>942
隠れホワイトで30で1000万なんてあるんか!? 業界最大手レベルだけど大企業の子会社ってどうなんや
役員は全員親会社からの出向だったり天下りだったりするから出世はできなさそうなんだよなあ >>947
ワイが内定もろてるとこは課長まではほぼほぼプロパーらしい
部長クラスからは半分以上出向組で役員になるとプロパーはほぼいない >>943 1.5くらいで返して話広げに行くのがええんちゃう? >>944
会話形式だとアピールポイントまで辿り着く前に質問切り上げられそうで怖いんだけどやっぱりそっちなのね
ありがとう、意識する >>852
現場職はともかく、itは99%J民やろ 中堅どころが第1志望のガイジわい以外におる?
学歴は大東亜 >>949
部長クラスがどうかは知らんがワイのとこも概ねそんな感じや
したがって出世競争が激しくないから過ごしやすそうではあるんだけどね 面接チカレタ…
就活生全員これを何回も経験してるとか頭おかしくなりそう >>946
すまん
30で1000万なんてそもそも考えてもなかったわ
隠れ優良企業とかって狭い市場でシェア率ぶっちぎりとか、安定性が高いザ日本企業って感じのところが多いから若うちから1000万ってゆーのはそもそも向いてない気がする
ワイはそこまで狙う気もないから何もしなくても年が上がれば800-900万程度頂ければ満足や
若いうちは薄給やけどな >>954
vorkersだと悪い評価の中にまったりしすぎてて危機感が無さすぎるとか書かれてて草
まぁ競争は大してないやろうからまったりっちゃあまったりなんやろうなぁ >>943
1に3~5で相手が聞きたいことを答えるのがええで
面接官は頑張ったことより行動特性を知りたいから、無限に質問しないと聞きたいことにたどり着けないのは聞いてる側はしんどいと思うで >>953
大東亜なら妥当やろ
むしろ大企業狙うのがガイジや 1の質問に100答えてるワイ、学生4人の集団面接の半分以上をワイの時間で使ってしまう
なお通過した模様 3次面接でウケのいい逆質問ってなんや?
多分部長クラス 内定2社貰って気づいたわ、ノリと勢いで通る
なんや色々考えていくよりその場の雰囲気で話したら案外盛り上がるわ 最終結果待ちってなかなか他のこと手につかないな。。。
これダメだったらって思ったら吐き気してきたわ 就活で一番やっちゃいけないのは、内定欲しさにあまりいきたくもない会社の内定にすがりつき、
入社後あ、やっちまったわって思うパターン。微妙なとこの内定もらうより、まだない内定の方がいいと思おうのは俺だけ? >>965
わいは自信だけは一丁前だから祈られた瞬間一気にメンタル削られるやろうなー 就活の軸なんて答えてる?教育制度とか言っときゃ正解? 卒業見込み証とか成績表とかって持ってくるように指示がなくても参考にしてくださいって渡してええよな?
ガクチカは他にあるしそっちがメインやけど成績そこそこええしフル単だからアピール材料に加えたい >>970
事業内容が自分の好きなことに繋がっているかどうかと社会貢献性 >>973
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