【理系】2019年度卒就職活動 17
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FだからGPAは4.8あるが成績証明書先出しの所だとほぼ落ちない
まあここの高学歴は受けないような中小だからだけど 超大手行った先輩は現在不満タラタラで転職先探してるわ
他社で聞いたら業界内では割と評判が悪いらしい >>970
仲間です
親や友人は、なんでそっち?という反応ですね
でも業界への興味の強さは大切な気がするんですよね
性格診断でも、仕事内容や業界への興味がやりがいに直結すると出てくる人間なので.. >>973
超大手に行かないと転職キツそうだよな…
中小で自分に合わなかったら詰む 俺も64,61,59を蹴って偏差値表に載ってないところにしたで
後悔しないようすげえ色々調べたけど 偏差値(笑)
ろくに働いてもないやつが作った表になんの意味があると あの表不祥事おこしてどこも推薦余ってるザル企業ものってるからなあ あんな偏差値気にしてたら就活出来ないよな
そもそも作った奴はその企業で働いた訳でもないし待遇にしても公式に出てるものを鵜呑みに出来ないからな まあな
あの偏差値作ったやつがどういうやつかもわからんし、そもそも偏差値の定義ってなんだって話だしな
どうせ自分が行ったところは贔屓にしてるだろうしあてにはならん >>951
あと発達メンヘラあたりの精神的に不健康ではないやつに限る、も追加で あてにならんと言いつつ、最初のレス見た感じ凄い気にしてそうだが 何がやりたいかは聞かれない?
聞かれなくてもガクチカとか聞かれた時に御社でも活かしたいって言うようにはしてるけど… >>985
それ聞かれる(´・ω・`)それが志望動機みたいなものか! 結局、就職偏差値見るくらいなら転職サイト見たほうがマシな気がします 6時間睡眠の体調で御社からモーニングコールされてアスペ晒してしまった 連結売上2兆円規模の本社で、技術系採用約40人って明らかに少ないよな? >>990
規模が10分の1でも少ない
なんでそんなに少ないん? 毎年売り上げ15%伸び続ける中小企業に内定もらえたけどこれ人不足からの激務で死ぬのでは 3月くらいに大学訪問に来てた人事の人が道に迷ってたから案内したときに名刺貰ったんよ
その会社今なんとなく調べたらパーソルR&Dって技術派遣じゃねーか!
ふざけんなよ 単位落としまくってたけど成績証明書には落とした単位書かれてなくてワロタ
お陰でGPAくっそ普通になってたわ 日本電産の1day選考行ったやつどんな感じだったか教えて >>997
最初に人事の人出てきて30分
そのあと10分くらい休憩して技術の人と30分面接して終わり
聞かれることはスタンダードだけどうちで何がしたいの?って聞かれるから何がしたいかってのを理由も含めて考えておくと良い
あと技術系の質問もされる
俺は電気系だから対数グラフを使う利点と直流交流の特徴とそれぞれの利点の質問をされた
今アホみたいに就活生が受けに来ててみんな結果は結構待たされるみたいよ このスレッドは1000を超えました。
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