【+3以上】年増共の就職活動日記★2【文系】
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あるあるやな
特に大手やコンサルとか特にそう
役員って基本高学歴かつ経歴が華麗だから年増に対して低評価だよね
もちろん留年とかは貶されて当たり前だが >>67
ベンチャーなら若い社長多いしいけるんやない? 来週大手の最終控えてるんだが怖すぎるからそういうのやめてくれw つーかみんな+いくつなんよ俺は2留含めた+3やが留年理由はおろか年増について全く圧迫じみた面接もされんし1次や2次の時点で50はいってそうな面接官とかでてきて最終まできたんやが いざ最終になるとそんな厳しいんか? +5ンゴ
内定2社
最終は本当に厳しい目で見てくるから油断せずに行くンゴ
個人的に採用人数が少ない企業ほど厳しいイメージがあるンゴ
そこそこ採用人数いる企業は結構寛容な印象 ンゴンゴ言ってる奴が+5なのは知ってるよ
でもあんた人材業界じゃなかった?人材だけじゃ参考にならん 採用人数少ないとこはきついぞ。
外資系や応募条件で年齢が30以下とか大雑把なとこは面接まではいけるはず 一浪二留だけど面接にすらたどり着けてないな
残弾ないしどうしたもんかね 部長以上の面接になると通らないんだけれど
基本的な所作はできているが一緒には働きたくないってことか? >>73
1留ンゴ
高校辞めて入り直したりしてたら入学時点で+4だたンゴ 全然動いてないな
内定貰って遊んでるかNNTで戦意喪失してるかどっちだ >>81
後者な気がするンゴねぇ…
諦めない者だけが道を拓けるンゴよ
今が人生で1番頑張る時ンゴ もうさなんなん。持ち駒どんどん減ってって、メンタルやられるわ。
もし今回の就活ダメだったら、俺が既卒者や留年者、大学院博士課程の奴らのイメージを変えてやる。 第一志望群4社が終われば就活終わりンゴ
練習のために未だに説明会行って弾増やしてるンゴ
出来る事は全てやった就活にしたいンゴねぇ わて、第一脂肪郡からある内定頂く
真打ちにだすぞぉ!!!!(通年募集) 銀行は内定でてから言おうや
面接じゃ参考にならんて お前らとオフ会やりてえわ
仲間が欲しい
俺は理系だけど 警察官は変態
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福井県警越前署の30代男性警部補が深夜、女性署員の履物のにおいを嗅ぐ目的で同署内の事務室に侵入したとして、県警が5月18日、
男性警部補を建造物侵入の疑いで書類送検したことが分かった。県警は同日、警部補を本部長訓戒処分とし、警部補は容疑を認めて辞職した。
県警監察課によると、警部補は当直勤務中だった2月下旬の深夜、マスターキーを使って施錠、消灯されていた事務室に侵入。
女性の履物のにおいを嗅いだり私物を触ったりした疑いがある。以前にも事務室から出てくる警部補を見て不審に感じた別の署員が
室内にビデオカメラを設置、一連の行為が映っていたため発覚した。
関係者によると、行為は約1分間にわたった。警部補は係長で、当直幹部としてマスターキーを持てる立場を悪用したとみられる。
警部補は調べに対し「女性に好意を持っていた」と供述。「浅はかなことをしてしまい、深く反省している」と
話しているという。
監察課は「においを嗅ぐ行為自体は刑罰法令に触れるものではないが、警察官としてふさわしい行為ではない。
本来の目的以外で事務室に入ることは建造物侵入罪に該当しうる」としている。
警部補は事件発覚後休んでいた。県警は18日、当時の署長と副署長の監督責任を問い、口頭で厳重注意した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180519-00010000-fukui-l18 >>88 何でや?面接に呼ばれる時点で年増の壁超えてるやろ このスレ書いてる人いるけど年増というより留年がアウトなんじゃないか?
俺も友達も留年で年増じゃないからな 最終までいこうがなにしようが内定なきゃなんの意味もねえよ。お前は自分に言い聞かせてるだけだろ?内定取ってから堂々と年増でも大丈夫って言ってくれや その時はみんなでおめでとうやろ まあまあ、仲良くするンゴよ
仲間ジャマイカ
呼ばれたからと油断せずにようやくスタート地点に立ったわけだから頑張るンゴよ〜 >>95 緑インターンからで先日内定貰ったぞ
堂々と言うが年増関係なかったぞ
横からで悪いが君何でそんなに怒ってるんだ?
銀行から落とされてその理由が年増だからと納得したいだけなんじゃないの?
納得できないならキャリセンや教授にも聞いてみろよ
教授から聞いたのは卒業年度25歳までなら大丈夫って言われたからな ちなみに銀行は6月からと突っ込まれそうだからいうがメガバンは早期内定あるからな
そこは銀行志望ならわかると思うが一応な
年増だから絶対NGという所は無い
年増が要因で落ちる事はある
ただ銀行が年増NGというのは幻想 >>96 このスレROMずっとしてるからわかるが
>>95 は定期的に銀行面接呼ばれたってレスしたやつに突っかかるやつだぞ
おそらく銀行選考進めなかったんだろうな
粘着具合が凄まじい 俺のせいで何か荒れてるなすまん
確かに内定ないと説得力は無いな
面接には年増でも呼ばれるから来年度以降の年増達に情報残せれば良いんだ
最初から銀行諦めてる年増多いと思うから >>99
粘着根性あるのはお前じゃね?年増だから批判した覚えは微塵もないし定期的なレスしてないんだけど・・・!内定でたらおめでとういってるやん。嫌なことあったかしらんが正義感ぶってつっかかるのやめてくれな。内定でなきゃ意味ない。俺は正論しか言ってない いきなり釣り臭くなってきたな
。とか5ch民じゃないだろ てか内定出たって言ってるから年増でも大丈夫って事だろwww
>>101 お前正論どころか自分の初めの主張すら変わってるぞ 。を気にする割にはねらーじゃなくて5ch民とか言うのな 体力と根性があればアホでも金払いよくて、年齢学齢気にしないとこない? 外銀、総合証券、三流証券、アセマネ、信託、メガバン、地銀といろいろ受けたけどフィルターは三菱ぐらいやったで 地元のスーパーすら落とされた
年増のせいなのか個人のせいなのか分からない悲しいもう無理だ ここ見てる限り内定ないやつ多いやろな
心に余裕無いやつ多すぎ ごめんみんな教えてほしいんだけど
+4って実際どんだけ厳しいんだ?
学歴がある程度良くてもダメなのかな
低いランク狙った方がいいのかな >>114
その考え方だと低いランクも厳しくなるンゴよ
大手からベンチャーまでピンキリで受けた方が良いンゴ
数を受ける中で、どうすれば良いか毎回毎回改善して成長していけば光が見えてくるンゴ
現役より圧倒的に厳しい状況は間違いないが、大手も不可能ではないンゴ 結局銀行否定年増くんは何だったの?
現役だけど否定君みたいなネガティブ年増は内定でないだろうな〜って感じがするね
スレチかwww頑張れよ年増www >>115
レスありがとう
相場感を気にしてたんだけど
たしかにンゴニキの言う通りだね 最終面接終わって補欠要員なう。
選考時間かかってるとか言いながら、もう出てるやつは出てるし、いつわかるのかって聞いたら、6月上旬には出したいって
もろ補欠やないかい。。。。。
望みあるかな??? 工学部の学部卒だけど営業希望だからこっち来るわ
就活開始するの遅れて5月に入ってから説明会受けてる。7社くらい。
専門商社とか受けてるわ >>124
遅すぎじゃないか...もったいないな
研究嫌になったの? 近鉄エクスプレス年齢制限引っかかってワロタ
まあ明記してくれる方がありがたいわ >>124
ケミコンとか受ければ?
あそこ文系6月からよ 警察官はこんな会社です。
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白バイ隊員が同僚の違反見逃しか
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20180525/1000012233.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
警視庁の白バイ隊員が同僚の警察官の交通違反を確認したにもかかわらず、
反則切符を交付するなどの必要な手続きをとらなかったとして、犯人隠避の疑いで書類送検されました。
警視庁は隊員を停職1か月の懲戒処分にしました。
警視庁によりますと、ことし1月第八方面交通機動隊に所属する27歳の白バイ隊員の巡査長が、
国立市内で別の交通機動隊の45歳の警部補が乗用車で車線変更違反をしたのを確認して停車させました。
しかし、違反をした警部補が警察手帳をみせて警察官であることを名乗ると、
巡査長は反則切符を交付するなどの必要な手続きをせず、口答での指導・警告にとどめたということです。
警視庁は白バイ隊員の巡査長を犯人隠避の疑いで、また違反をした警部補を
犯人隠避教唆の疑いでそれぞれ書類送検しました。
警視庁によりますと2人は面識はなく、巡査長は
「見逃してほしいという無言の圧力を感じた」などと話しているということです。
警視庁は、巡査長を停職1か月の懲戒処分にし、違反をした警部補も警務部長訓戒にしました。
警視庁は「警察に対する信頼を失墜させる行為であり、再発防止に努めたい」とコメントしています。
05/25 17:48 警察官とはこんな会社です。part2
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埼玉県の川口警察署の25歳の巡査が去年9月、同僚の警察官の交通違反を取り締まらず見逃したとして、犯人隠避の疑いで書類送検されました。
書類送検されたのは埼玉県の川口警察署地域課に勤務する25歳の男性巡査で、警察によりますと、去年9月、右折が禁止された川口市内の交差点で
1人で交通違反の取り締まりに当たっていた際、パトロール中の警察車両が右折してきたのに取り締まらず見逃したとして、犯人隠避の疑いが持たれています。
この警察車両には同僚の20代の巡査2人が乗っていて、調べに対し取り締まりを見逃した巡査は「人間関係を悪化させたくなかった」と説明しているということです。
警察は、この巡査を減給10分の1、1か月の懲戒処分に、警察車両に乗っていた2人を所属長訓戒の処分にしました。
このほか、埼玉県の浦和西警察署の37歳の男性巡査部長が去年12月、酒を飲んだ状態で通勤のため車を運転したとして酒気帯び運転の疑いで書類送検されました。
不祥事が相次いだことについて、埼玉県警察本部の古田土等首席監察官は「警察官がこのような事件を起こし大変遺憾です。
職員への指導を徹底し、再発防止に努めます」とコメントしています。
NHK NEWS WEB
5月25日 21時56分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180525/k10011453071000.html 月曜 大本命二次面接、説明会1社
水曜 最終面接、内定者懇親会
木曜 最終面接
金曜 二次面接、FaceTimeで一次面接
土曜 大本命、本命の一次面接
月曜と土曜以外はどうでもいいが、もうホンマ最終決戦に近いンゴ >>131
東京でしか面接してないから遠方はテレビ電話って事ンゴねぇ 面接前必見!
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https://ameblo.jp/comshirt >>93
面接前必見!
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https://ameblo.jp/comshirt 文系は25理系は28に壁あるみたいだね、理系は30までセーフのとこもあるみたい 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の【時間単位】が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
ISO14000?、コンプライアンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
→働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
←
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 >>137
+4で40社ES出して半分はES落ち、半分は通過
何社か中堅〜大手の最終を控えてる
みんしゅうとかみたらES全通だったりする人手不足の中小と中堅からは年齢制限でスパスパ切られとる(ES自体は大手に通過してるので問題なし)
あとは通過しても一次面接で始めて年増に気づいた面接官に慌てて態度変わることもあった
参考までに
+3の人居たら25歳が年齢制限のとこ多いから頑張り(年齢制限について明記されてない企業ほど25歳が制限っぽい) >>141 25歳の壁って+4だったのか
確かに年増に優しいと言われてる企業の募集要項+3までが多いし+2と+3より+3と+4の方が大きいかもね 6月の一部上場持ち玉いくつ?(証券、製造業の4つマン) わて、二時間に渡る最終面接で泣く
落ちたなつらひ。。。。 警察官は職場環境が最悪
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県警巡査がセクハラで減給
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/20180529/8010001998.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
高知県警察本部は、20代の男性巡査が、勤務していた警察署の同僚の
女性の脇腹をつつくなどのセクハラ行為をしていたとして、減給の懲戒処分にしました。
減給の懲戒処分を受けたのは、高知県内の警察署で勤務する20代の男性巡査です。
高知県警察本部によりますと、男性巡査は、おととしの夏ごろから同じ警察署に勤務していた
女性の警察職員の脇腹を数回つついたほか、「ハグさせて」と発言していたということです。
また、ことし3月に開かれた職場の送別会では、女性の脇腹を触るなどしたということです。
3月に女性からの相談を受けて内部調査したところ、今回の事実がわかったということです。
高知県警察本部の調べに対し、男性巡査は、
「不快に思わせて申し訳ない」などと話し、事実関係を認めているということです。
高知県警察本部は、警察の信頼を失墜させる行為だとして、この男性巡査を
今月10日付けで、減給100分の10、3か月の懲戒処分にしました。
高知県警察本部は、
「県民の信頼を裏切る不適切な行為であり大変遺憾に思う。再発防止に努める」
というコメントを発表しました。 05/29 07:51 >>150
貴方が社会で貢献できることは何?って質問でドンづまりしてそこから深堀よ
人事が見事わてのコンプレックスとか考え方のスタンス見抜いて泣いたわ
おかげで色々気付かされた
また、会おうぜの握手されてバイバイされた 圧迫?嫌な奴やな
でも握手で終わるってことはこいつ社畜素質あるでみたいな感じじゃね
わいはことごとく御社の志望理由長く言えなくて落ちとるわ 面接で泣くのはNGだよ。
感動話で面接官を泣かすのはともかく。。 2時間の面接って凄いな
それだけ時間を使う価値がある人間だと思われてたってことだろ? >>156
人材系ベンチャーだからこれぐらいやれんのかわれ^^
やとおもう このスレに一回就職してそのあと大学院行って今就活してるやつおる?
厳しすぎない? >>158
めちゃレアケースだね
マイノリティすぎて多分居ないぞ >>160
やっぱそうなのか。。。
実際就職した会社1年くらいでやめてる人たちってその後の転職活動どうしてんだろ。
転職エージェントとか使ってみたけど、大手に就職してても1年とかだと全然評価してもらえなかったぞ。 短期間で辞める人は何か精神面の問題があると思われるからじゃない?
院に進んだ理由を的確に言えれば大丈夫と思うけど >>162
うん、普通に理由いうと最終面接まではだいたいいける。
ただ、文系でかつ博士までいったから、なかなか直に専門性活かせるとこじゃないと、最終でどうしても全体のバランスを考慮してか落とされるんだよな。。つらたん 公務員の身分残しながら院来てるけど就活不安だわ
採用してくれるとこあんのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています