【理系】2019卒なんJ就活部 ★3
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ハードル高すぎ
1人暮らしがさびしいよ〜って言えば落とせるかな? ゲームで通話出来る友達たくさんいるから問題ないな
そんな悠長な休みが取れるか?知らんがな 一人暮らししたら念願の猫飼うで
これなら一人暮らしもいけるやろ >>903
東京ならペット可物件は高くつくで
かといって不可物件で買うのはおすすめしない
あとフローリングとか壁も保護シートとか絶対つけな現状回復費用くっそとられるぞ
どれもワイの失敗談や 集団面接したとき志望動機でワイ以外お客様重視に惹かれてとか成長なんちゃらとか高尚なこと言ってて泣きたくなったンゴ
ワイいつも見学したときかっこよかったからとか言ってたンゴ… 今さら自分の志望動機がガチガイジなの知っても遅いんや 集団面接するとテンプマンいて本当にいるんだと感動する >>896
檻なら医療で東芝はまた別で興味あることあってどっちも同じくらいやりたくて迷ってるんや 手っ取り早い志望動機は御社の製品やサービスが良かったからとかやろ 志望動機どこも社会貢献性が高いからやりがいがあるでいけるで。 一次面接が2人で何でもかんでもテンプレ回答してるやつがペアだった時ある
ワイはできる限り自然体で話そうとしてたけど、そっちのが面接官との話盛り上がったし、それで通ったからよかったのかなって
敬語とか不自然になってお互い苦笑いとかしてたが
なお御社二次面接落 テンプレ回答ってなんだ?
私は飛び込んでいく人間とか言うのか? グループ面接のときに説明会で見た御社製品に関わったなんとかって人のストーリーに感動したので御社選びましたって言ってた人もいたしもう何でも良い気がしてきたンゴねぇ SODとかTENGAの志望動機ってどうしてるんだろ
御社の製品を使ってみて気持ち良さに感動したとかいうのかな 変な部品の会社よりよっぽど世のため人のため的な側面のアピールはしやすいやんけ
使ってみて云々っていうのはゲーム制作の会社で御社のゲームをプレイしてどうのみたいなのと同じくらいのニュアンスやろ ワイ電気電子成績クソ学部生ガイジ、推薦を利用し、面接一回のみで無事内定獲得
ワイみたいなやつでも一社しか受けずに一部上場企業の内定もらえるんやから電気電子様様や むしろ唯一無二感あるから志望動機は作りやすそう
てかTENGAのサイトめっちゃしっかりしてて草 >>921
ワイも推薦で内定貰った
こんなガイジ雇って良かったんやろか
ワイが会社に貢献できる未来が見えんのやが ワイは機電院でNNTやぞ
就活でなんもメリットないわ >>921
>>923
どれくらいの規模?
売上1000億とか? ワイも電電で留年するくらい成績悪かったけど連結社員10万人以上の大手に無事内定の模様 バイタリティ重視なら留年関係ないのは分かるけど、自己管理能力として留年は痛手な気がするんやがどうなんかな。 >>932
せや、頭悪くても大手で高年収のホワイト企業行けるとかほんま良かったわ 理系ってどこの大学レベルまでやったら大手の選考乗れるんや? マーチ機電院なら基本大手内々定余裕やで
ワイはNNTやが 学歴至上主義の企業とそうじゃない企業で違い過ぎるやからな
選考難度が高くても学歴関係なければF欄のエースみたいな奴も内定出るし ワイ同志社機電NNTやけど今からみんなが知ってるような大企業行けるやろうか 東大理系院だけどむしろプライドが邪魔して入社ハードルが上がる これから推薦面接でプレゼンしないといけないんだがどうなんだろなあ 情報だとかなり受かりやすいらしいが 物も人もかっけーから作りたいしそんな人になりたい言うたら受かったわ 面接で揚げ足取りされた上に「電力のこの知識わかる?」って聞かれて「分からないです!」って答えたのに、「基礎知識もあって総合職としての適性を十分有している」とかフィードバックされて草生えたわ。 >>933
別にコンプレックス感じなくてええんやで
頑張って頭より体を使え 今nntはええやろ
やばいのは選考進んでる企業が全部消えたわいみたいなのや >>945
わからないことをわかってるってのも意外と高評価みたいやで >>916
バイトリーダーで提案して利益と雇用問題を解決しましたみたいなの 下手なf理系って文系よりやばい気がする
専門知識なんて学んでないから資格もなんも持ってないし >>948
電磁気学についての理解を研究と絡めて説明したのもめちゃくちゃ評価されてたわ。なんも具体的な理論の説明とかしてないんやけどな。 >>946
いきなりどうしたんや?
まだ内定出てないんか? >>953
いきなりって何がや?
留年は大してマイナスにならないという話やで >>950
別に資格自体はいらないんやで
その資格を取るための過程で勉強やってきたとかそういう主体性の部分が評価されるわけで、資格はその裏付けの一つってだけの場合が多い
勉強への主体性が足りないからFランに来ちゃったって意味ではヤバいのは確かやな、本人自身に問題があるし 企業によっては30歳まで新卒あつかいってニュースでやってた
おまえら良かったな >>927
売り上げは1兆越えとるで
駅弁とはいえ仮にも国立や 資格もある(IPA高度)、査読付き英語論文もある
これでもユー子落ちるからな、運や運 >>961
ワイもこんな感じでNNTや
今までの人生ほんま何だったんや サークルの副代表言っても何やったかによるわ
ええ感じでアピール出来ると強い
あとはそのサークル自体がすごいとかな 高校の頃の副班長はどうや?
これがワイの最大のリーダーシップや >>964
そう
ちな小さいけどサークル立ち上げもある リーダー経験というか、そういう立場になった時にどういう思考や立ち回り方をするか知りたいんじゃね。俺なんて清掃活動で留学生と云々というしょぼい話しかしなかったが受かったぞ。 実績は本人のプラスにしかならんてのは就活やってようわかった
でもそれアピール出来な意味無いからコミュ力てなんだかんだ必要だと思ったわ
謎の自信に満ち溢れてるくらいがちょうどええんやなて 生きてくコミュ力があるのは当たり前だし、そういういう表現をするから反感を買う。情報伝達力みたいな言い回しのほうがいい。 >>973
生きてくうえでコミュ力が必要なのは
の間違い 論文とかの実績は確かに強いけどそれだけだと1人だけで突っ走るような集団の和を乱すようなヤツって思われそう
そういう意味じゃコミュ力というかチーム力アピだと思うよ重要なのは >>968
俺もユー子で研究業績アピールしてもささらないとこ多かったわ
ニッセイ情報とscskは研究頑張ってること評価されてる感あったよ >>976
申し訳ないがsでの話しなんだよなぁ
理解ある人に当たらなかったかな?
やっぱり運だよ運 >>978
まじか、すまんな
もっといいところで報われることを祈る >>957
ただし飲食介護小売その他零細に限る、やろ? 東京残ってNRIでバリバリ稼ぐか
地方電力で地元帰るかすごく悩む 機電情でこの時期に内々定がないのはアスペかものすごい陰キャのどちらか
そういう奴はアドバイスしても意味ないから次スレもういらんで >>934
ワイの大学ガチF欄だけど毎年何人も大手入ってるで、ちなワイも大手や 何が微妙やねん
シャープと日立ええやないか
就活生ごときが企業の未来とか考えてるのほんまに草やわ 今どんなに優良企業でも数年後どうなってるかなんて分からんのだしとりあえず大手入っておけば間違いないで
仮にやばくなって転職するときにも大手なら職歴で楽できるしな 転職なんて気力が必要なことできればしたくないわ
ブラックだったら尚更そんな気力湧かなさそう やっぱり新卒カード切るの従業員1000人いないようなとこはもったいないのかな?
めっちゃ迷うンゴ ホワイトな1000人規模と、国内売上高50位レベルの企業の内定もらったけど、今後のこと考えて大企業にいくわ…
何かあった時に転職しやすいのはでかい。 まあ運だとまとめて目をそらすあたりに問題あるんやろな レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。