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2018卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart12
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0590就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:36:49.74ID:l2bN2sTN
年休100ちょいの会社に今いるけど年休120はやっぱ欲しいなってなるぞ
大型連休以外の祝日は基本的に出勤だし何より確実に月一で土曜出勤があって繁忙期の3ヶ月は隔週休みになるってのが辛い
0591就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:38:06.11ID:l2B7ebS7
お盆って祝日じゃないんだし休みなんてない
0593就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:49:08.50ID:sqBR6BVW
>>588
まじ?大手なんだが…みんな普通は休みなのか…?
0594就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:55:47.52ID:EMXFYy+l
>>593
業者によりけりやろ
お客様商売はだいたい仕事
0595就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:55:55.61ID:rWPewo/v
中小だが1と2日休みだわ
0596就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:56:18.72ID:EMXFYy+l
>>594
業者→業種
0597就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:56:27.92ID:KdDT1f1y
ホワイトと言えばで確実に名前あがる企業だけど1,2あるでー
メーカーは祝日休みじゃない分こういうところが休みになってるだろうけどこっちはカレンダー通りや
来年からは有給で連結する感じ
0598就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:57:29.13ID:uxD/67eu
>>597
ソフトバンクか
0599就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 10:58:07.15ID:K9AfofWI
年休120→入ってみたら二桁でした残業も記載の倍がデフォです
こんなところが山ほどあるんだしどうにもならんやろ
0600就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:05:24.85ID:gxa+cvPG
>>577
俺も休日同じくだ
でもここや友達話聞いてると休み少ないだけで風通しとか色々マシなところに思えてるけど
0601就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:05:34.77ID:C9GSULbX
>>574
TOEIC900点だけどスラスラ読めないよw
0602就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:07:37.03ID:/FhmiitC
お前らGWなんだから会社の話は止めろ!
0603就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:09:21.80ID:ODwImTLl
>>602
会社の勉強も大切だぞキモオタくん
0604就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:13:52.82ID:EMXFYy+l
>>603
常にここに張り付いてるやつが特大ブーメラン投げるな
0605就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:18:43.29ID:RnOHCrsY
年間休日数103日って少な過ぎない?
俺の会社より1ヶ月くらい多く働くようなもんだな
0607就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:22:32.07ID:TxgKF0Vw
年休が110以下のところは拘束時間が短い
120以上のとこなんか九時間拘束やろ
0608就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:29:13.41ID:b4JyfwXJ
110以下で12時間拘束の弊社舐めんなよ
求人に8:00〜17:15とか書いてたくせに実態はほぼ毎日20時とかマジでやる気無くすわ
0609就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:32:56.05ID:/FhmiitC
>>603
そだねー!ストーンもうちょい右かな〜?
0610就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:37:43.68ID:9+mag4qx
弊社の良いところ
・9時始業で8時55分についてもなんも文句言われない
・経費がガバガバ
・新橋にあるからアクセスがいい
・部の仲が良い
・みんな割りと休んでる
悪いところ
・飲み会多い
・部長がマナーとかめんどい
・給料は公務員並み
0611就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:41:13.31ID:uxD/67eu
>>610
いいね
0612就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:42:30.26ID:0PzrfZln
>>593
うちも営業利益1兆届きそうなくらいの大手だが1と2出勤だわ
0613就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:43:09.43ID:7FgCsHpw
外あちー
クールビズ長くて助かるわ
0614就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:43:35.31ID:I17+sVtK
>>610
経理ガバガバなのこわくね?今はいいけど
0615就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:44:12.04ID:7FgCsHpw
1、2日出社日だけど同期の半分は有給とってるわ
結構緩い
0616就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:46:45.52ID:7FgCsHpw
大谷に生まれてたらな
0623就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 11:57:34.41ID:WWeYC1/7
はぁーおちんちんしぇこしぇこ!
しぇこしぇこ!
0624就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:04:50.87ID:yyW8+pFL
弊社はそもそも研修中だから有給とかとれるわけない
研修スケジュールに1,2出勤が組み込まれてたし
0625就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:05:32.54ID:cVY8Dhit
弊社メーカーなのに1、2出勤日
有給取るやつばかりで仕事にならんのちゃう?
0627就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:18:42.21ID:kiXPKwZk
みんなー初任給で何買ったの?
0628就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:18:47.44ID:mdHiV2p7
研修中でも有給取れるだろ普通
0629就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:22:48.32ID:+5ZT+GPt
>>628
自分だけ1,2日の研修内容がすっぽ抜けるが、大丈夫だと思うのか?
GW明けに何かやることが決まってても知らないままになるし
0630就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:25:00.31ID:mdHiV2p7
>>629
いや予め研修中の内容渡されてるしどうせeラーニングだし
0631就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:25:25.24ID:xIsG0idy
ネット見てるとブラックの基準低すぎて笑えてくる
0632就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:26:55.90ID:kRYL9Z2b
激務で給料出ないどころか金取られる研究室時代に比べたら天国みたいなもんだよな
0634就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:27:28.01ID:1Jlz1fUv
>>610
マナーめんどいが謎だわ
0635就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:27:34.32ID:mdHiV2p7
>>633
それだけなわけねえだろ
それ以外にもやっとるわボケ
0637就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:32:25.73ID:EMXFYy+l
>>636
アホな普通は異常なんやからそっとしとくのが一番だと先輩に習ったわ
0638就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:33:13.35ID:JPK50Wu5
研修有給とか出世する気0で草
0639就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:33:35.77ID:mdHiV2p7
>>636
うん
0641就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:37:56.33ID:cpoSsKRy
有給取る言ってるのってもう配属されてる公務員とかだと思ってたけど研修中に有給取ってんの?
すげーな
0645就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:46:30.55ID:23omn2yI
ちょっとバカくらいがいいと聞くがな
研修有給はちょっと
0646就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:48:46.17ID:47ShDjuI
研修中とかクソ楽なんだから有給使うの勿体なくね?
0647就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:51:57.47ID:p8J1VHNP
有給は当日でも取れるから、1日と2日は朝起きてやる気が出なかったら来なくていいよって言われた
0648就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:53:30.82ID:FAnnxj+/
公務員だけど同期は9連休にしてるわ
自分は電話番しときますっていって取ってないけど
0649就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:57:17.04ID:/FhmiitC
GWって言っても結局やることなくてネットばかりだわ
初っ端から金使って豪遊しまくる訳にもいかねえしな
0650就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:57:39.97ID:1Jlz1fUv
公務員って地方と国どっちが楽なんだろね
0652就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 12:59:54.86ID:YV4ZH9h4
ゲーム会社でも仕事はつまらんとは思うが作るものに魅力を感じられないよりましやろなぁ
0653就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:01:36.27ID:w2fxXaEE
SIつまらないけど安定してて激務でもないから良いかなと思ってる
まあまだ研修中なんだけど
技術力もっとついたら考え変わるのかも
>>651はバリバリの情報系かな
0654就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:03:59.84ID:w2fxXaEE
ゲーム会社は仕事が細分化されててエンジニアは結局のところただのIT土方だと思うよ
0655就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:06:26.58ID:vFamlmrt
どんなに楽しい趣味も仕事にすれば苦痛になるからな
だから全く興味ないものを仕事にした方がいい
0657就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:10:39.61ID:e/6Z/2kO
研修も終わっていよいよ1日から真の社畜になるかと思うとマジで吐き気がする
0662就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:14:42.53ID:DusZh8wT
研修の意味考えたら休まれたら困るやん
自動車学校の学科教習一個受けないで卒業するようなもんだろ
0663就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:16:30.21ID:cpoSsKRy
俺も有給もらってるがさすがに体調崩さない限り取らないわ
研修中にGW長くするために有給取るってホワイトとはまた違う感じがする
0664就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:17:13.61ID:CBB7zyNh
>>661
おれんとこと一緒だ
0665就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:17:48.78ID:FbewRsYL
>>662
空き時間に自習してレポート提出やで
OJTだと休めないだろうけど大人数で講義受けてるから一人居なくなっても誰も気にせんぞ
0668就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:21:43.10ID:w2fxXaEE
>>658
繁閑あって元請けなら業務量ある程度コントロールできるかと
恒常的に残業多いのは悪名高い金融系くらいよ
0669就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:24:29.20ID:DusZh8wT
>>665
いやOJTの場合指導係とか部署的に上司がほとんど有給とってて新入社員が出勤しても何も学べなくて意味ないから有給取るってパターンがあるから納得できる
でも研修で有給認めるのは伝えるべきことが伝えられないわけだから体調不良とかのやむを得ない場合を除いて無理じゃないの?
0670就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:25:22.57ID:U9FBGAja
>>668
甘いんだよなあ…
会社が元請けであってもお前個人にコントロールする権限なんかない
結局、会社の雇われ労働者として、上の要求に従って決められた期日までに成果物を出さなきゃいけないのよ
0671就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:29:02.56ID:FbewRsYL
>>669
遅刻しそうだから半休とったやつもいたよ
研修資料が与えられて自習してレポート提出だって
0672就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:30:30.72ID:DusZh8wT
>>671
いやだからそれはやむを得ない場合じゃん
やむを得ず有給使うのと制度として有給認めるのは大違いなわけ
0674就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:34:20.72ID:w2fxXaEE
>>670
PMPLならあるよ
プロジェクト誰もコントロールできないなら成り立たないだろ
もちろん後から予想外のこと起きるかもしれないからそれ見越した人月管理することになる
0675就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:42:10.50ID:Q9QLvqeZ
もう有給もらってる人がこんなスレくるなよ・・・
大半は10月支給だぞ
0676就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:43:21.91ID:cVY8Dhit
同期が産休申請してた
0677就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:44:43.02ID:U9FBGAja
>>674
バカだな
PMPLであってもそいつが作りたいもんを作ってるわけじゃねえんだよ
他部署だったり経営陣から要求されたもんを作ってる
当然、そこには満たさなきゃならない要件と期日がある
0678就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:51:27.49ID:w2fxXaEE
>>677
要件納期なくてPMPLは好きなシステム作ってるなんて一言も言ってないんだけどなぁ
困った人だ
0679就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:53:52.91ID:U9FBGAja
>>678
達成せねばならない要件と納期が定められてるんだから、そいつ個人が自由に仕事量を決めることなんかできん
サボれば納期に間に合わなくなるか仕様をオミットするハメになる
0680就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 13:55:40.33ID:EMXFYy+l
>>675
マ?
製造業の友達はそうだが、それ以外4.5月から支給されるやつばっかやぞ
0685就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 14:04:08.47ID:23omn2yI
>>675
マジ?こっち4月から有給使えたが
どっちがまともなん?
0686就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 14:05:34.88ID:w2fxXaEE
>>679
いや、業務量の大小を決められなくても業務量のコントロールはできるだろ…
あらかじめ忙しい日分かるし
俺の言ってることとお前の指摘が対立しないんだよ

そもそもデスマーチ残業地獄になるのは最初の要件定義が不足してたり途中での仕様変更が原因だから
最初から納期厳しい、トラブル無しでも激務残業前提のプロジェクトなんて普通組まれんわ
ヤバそうなら赤字覚悟で人員追加したり(開発赤字でも後の保守で取り戻せる)納期延長頼んだり
0687就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 14:09:12.86ID:EMXFYy+l
>>686
おっ、そうだな
顔真っ赤長文のつまらんレスバなら別スレで頼むわ
0689就職戦線異状名無しさん
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2018/04/28(土) 14:12:35.38ID:+5ZT+GPt
>>686
> 最初から納期厳しい、トラブル無しでも激務残業前提のプロジェクトなんて普通組まれんわ
その理屈なら下請けでも「最初からそんなプロジェクト受けなければ良い」で済むやんけ…
上が決めたことを奴隷に拒否する権利なんかねーよ
頭ん中ハッピーセットかよ
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