NTTグループスレ16
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>>958
手取り800万って額面でいうと1000万以上だぞ
組合課長で360時間残業は必須なレベル http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 NTTっていうだけで会社名付きで報道されるのは辛いねw データ社員から見て日立ってどう?
残業は多いらしいんだけど コムの上司やベー奴ばっかって本当?
パワハラじゃないけど人間関係最悪とよく聞く ウザいだの死ねだの暴言浴びせたり 人を馬鹿にする奴はいるけど
殴る蹴るの暴行はないから安心しろ パワハラじゃない 叱責だw ドコモ>>>データ>>>東>西>コム
基本給与は同一だが、ボーナスで差がつく >>971
Vokersみてるとデータの方が高い気がするんだがなんで?
住宅手当と借り上げの違い?? >>971
東西よりコムの方が高いって聞いたけど違うん? >>974
以前はそうだったよ。ボーナスは毎年業績により変わる物。東西コムの業績推移見てみ。 >>974
人によって配偶者手当扶養手当付いたりとか家賃補助付いてたりとかでバラツキあるからね、あと残業代。ボーナスはドコモの方が一月分高いよ ドコモ>データ>>東西コム くらいなイメージあるけど、正直なところドコモとデータの差がわからない 平均残業時間がデータの方が多い
ソースはないが発注する側とされる側ってそんなもん ドコモ>>>データ>>コム≧東≧西
3社は目糞鼻糞だが、僅差でこんな感じ コムの残業と年収て実際どんなもん?
なかなか社員に聞きづらい
そんなに高くはないと認識してるが ファイナンスってやっぱ金融だし他の主要会社より仕事キツんかね >>985
社員曰く地方支店のリースは残業なしだけどそれ以外は残業まあまああるらしい
忙しい時は11時まで残ったりするんだとさ
まあリースでも人事にいったら休みないけどな >>987
本部のリースと、リース以外の部署はそこそこ残業あるってこと? 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s >>988
そうだな
その分残業代が稼げるけど
転勤が苦じゃないならリースが一番働きやすいとは言ってたな >>990
ふーん、まあ他の金融に比べたら楽だろうし、不満はないな
ありがとう 次スレ立てられなかった
誰かマトモな次スレ立ててプリーズ このスレッドは1000を超えました。
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